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課程銷售顧問|獎金無上限|平均45K-70K|業務轉職首選(外語桃園店)
月薪 35000~100000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘巨匠召募網:https://www.gjunedu.com.tw/hr 【工作內容】 1、協助學員專業課程諮詢、學習規劃建議。 2、招生活動推廣,達成團隊業績目標。 3、客戶關係經營,基本行政作業。 4、參與專業培訓,持續學習銷售與職涯發展技能。 【升遷發展】 銷售顧問→單位主管→區主管→事業群主管 (多元職涯發展管道/可跨部門轉調) 【員工福利】 年終獎金/績效獎金/專案獎金 國內外旅遊/獎勵旅遊/聚餐慶生活動 員工及親屬優惠課程 健康檢查/結婚生育補助 歡迎有業務/銷售經驗者,讓你的收入與能力成正比!展開 -
課程銷售顧問|獎金無上限|平均40K-60K|業務轉職首選(台南旗鑑店)
月薪 32000~60000元 台南市中西區 工作經歷不拘巨匠召募網:https://www.gjunedu.com.tw/hr 【工作內容】 1、協助學員專業課程諮詢、學習規劃建議。 2、招生活動推廣,達成團隊業績目標。 3、客戶關係經營,基本行政作業。 4、參與專業培訓,持續學習銷售與職涯發展技能。 【升遷發展】 銷售顧問→單位主管→區主管→事業群主管 (多元職涯發展管道/可跨部門轉調) 【員工福利】 年終獎金/績效獎金/專案獎金 國內外旅遊/獎勵旅遊/聚餐慶生活動 員工及親屬優惠課程 健康檢查/結婚生育補助 歡迎有業務/銷售經驗者,讓你的收入與能力成正比!展開 -
課程銷售顧問|獎金無上限|平均45K-70K|業務轉職首選(外語中壢店)
月薪 35000~100000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘巨匠召募網:https://www.gjunedu.com.tw/hr 【工作內容】 1、協助學員專業課程諮詢、學習規劃建議。 2、招生活動推廣,達成團隊業績目標。 3、客戶關係經營,基本行政作業。 4、參與專業培訓,持續學習銷售與職涯發展技能。 【升遷發展】 銷售顧問→單位主管→區主管→事業群主管 (多元職涯發展管道/可跨部門轉調) 【員工福利】 年終獎金/績效獎金/專案獎金 國內外旅遊/獎勵旅遊/聚餐慶生活動 員工及親屬優惠課程 健康檢查/結婚生育補助 歡迎有業務/銷售經驗者,讓你的收入與能力成正比!展開 -
工程師(營運部/業務部)(具高考技師資格者優先錄取)-臺北市中山區
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗1.業務部:協助業務開發;營運部:協助營運主管進行各專案管理。 2.服務建議書撰寫。 3.備標作業。 4.其他交辦任務。 ※此職務為培植之儲備幹部。展開 -
課程銷售顧問|獎金無上限|平均40K-60K|業務轉職首選(近屏東火車站)
月薪 32000~60000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘巨匠召募網:https://www.gjunedu.com.tw/hr 【工作內容】 1、協助學員專業課程諮詢、學習規劃建議。 2、招生活動推廣,達成團隊業績目標。 3、客戶關係經營,基本行政作業。 4、參與專業培訓,持續學習銷售與職涯發展技能。 【升遷發展】 銷售顧問→單位主管→區主管→事業群主管 (多元職涯發展管道/可跨部門轉調) 【員工福利】 年終獎金/績效獎金/專案獎金 國內外旅遊/獎勵旅遊/聚餐慶生活動 員工及親屬優惠課程 健康檢查/結婚生育補助 歡迎有業務/銷售經驗者,讓你的收入與能力成正比!展開 -
日間8H(南區業務專員) 前六個月薪38000起+獎金 #無經驗可 #高業績獎金 #關係企業高提報成約獎金
月薪 35000~80000元 高雄市苓雅區 無工作經驗#多元豐富獎金 #高業績獎金 #無經驗可 #客源穩定 #順暢升遷管道 #不被上市影響而稀釋獎金 ◆敬請您:投遞履歷前,先至華信官網「https://www.hwa-shinn.com」了解工作內容◆ 1.戶外陌生客戶開發銷售保全/監視系統/安防周邊系統 (文宣方案發給客戶及現調報價) 2.依據住家或企業客戶需求,規畫適合的安全管理方案,包含保全系統、監控系統、門禁系統等方案 3.送發報價單至安排開通流程 ★到職前6個月薪資(保障薪資+足月補貼業績=38000元)(另計豐富獎金),期滿依保障薪資敘薪 ★保障薪資:(本薪+月拜訪達成補貼=35000元) +另加多元豐富獎金... ★豐富獎金:成約獎金、業績獎金、續約獎金、售服獎金等多項獎金紅利... ★售服獎金:個人客戶越多,售後獎金機會越高 ★額外獎金:關係企業-提報成約獎金(每件3000~5000元) ★年終獎金:依個人績效達成計算 ★不受上市限制和被股東稀釋獎金:給客戶更好的條件,不用將利潤分配給多數股東,個人獎金不被股東稀釋,達成指定單一業績條件可領最高10,000元獎金,個人可領取更多的獎金 ★無限制接案區域:南部地區皆可按規定接案賺獎金 ★【能挑戰高薪,獎金無上限】 ★★公司提供培訓:歡迎同行業務、有銷售或服務經驗、熱誠想增加收入的您 ★★職涯發展順暢:專員→主任→主任→副課長→課長→襄理→處經理 ★★市場機會:安防市場潛力大,南部(保全/監視系統)需求戶數超過上萬戶,只要房子都是潛在客群,新成立的商家工廠是您源源不斷的成交機會!! ★★成約機會:一間客戶有機會衍生住家、親友、連鎖分店、分區等多套系統,成約機會多!! ★★【40年科技保全永續服務,內政部評鑑優良保全公司,AIoT智慧發展,擴大招募中】 ★★★為什麼選擇華信保全: -長期發展機會:深耕智慧安防市場超過40年,品牌穩定發展,持續擴張中 -長期發展酬勞:維繫既有客戶關係,售後服務有相關獎金酬勞,減少每月重0開始的焦慮 -產品應用多元:結合AIoT有線穩定智慧保全系統、無線保全系統、整合式(有線+無線)系統,讓設計規畫上更有競爭力。 -完整產品線:提供完整安防產品線和多元解決方案 -完整培訓制度:協助新人快速上手,職涯發展順暢,隨著專業能力和績效表現提升,未來可朝業務主任、業務主管發展,並享有其他領導獎金機會 -多元獎酬機會:除了保全相關獎酬,另有關係企業推廣成約獎酬方案,讓努力有更多回報機會。 ★★★關鍵詞:國內業務|南部業務|高雄業務|屏東業務|業務銷售|業務專員|顧問式銷售|客戶開發|市場開發|客戶經營|需求分析|方案規劃|保全提案|專案管理|監控系統|AI監視系統|門禁系統|智慧安防|AIoT保全系統|系統整合|完整培訓|長期職涯發展|多元獎酬|更多收入機會展開 -
日間8H(AIoT業務專員)前六個月薪38000起+獎金 #保障薪資 #無經驗可 #高業績獎金 #關係企業高提報成約獎金
月薪 35000~90000元 高雄市苓雅區 無工作經驗#多元豐富獎金 #高業績獎金 #無經驗可 #客源穩定 #順暢升遷管道 #不被上市影響而稀釋獎金 ◆敬請您:投遞履歷前,先至華信官網「https://www.hwa-shinn.com」了解工作內容◆ 1.外勤陌生客戶開發銷售保全/監視系統/安防周邊系統,和客戶關係經營(文宣方案發給客戶及現調報價) 2.依據住家或企業客戶需求,規畫適合的安全管理方案,包含保全系統、監控系統、防災系統等方案 3.送發報價單至安排開通流程 ★到職前6個月薪資(保障薪資+足月補貼業績=38000元)(另計豐富獎金),期滿依保障薪資敘薪 ★保障薪資:(本薪+月拜訪達成補貼=35000元) +另加多元豐富獎金... ★豐富獎金:成約獎金、業績獎金、續約獎金、售服獎金等多項獎金紅利... ★售服獎金:個人客戶越多,售後獎金機會越高 ★額外獎金:關係企業-提報成約獎金(每件3000~5000元) ★年終獎金:依個人績效達成計算 ★不受上市限制和被股東稀釋獎金:給客戶更好的條件,不用將利潤分配給多數股東,個人獎金不被股東稀釋,達成指定單一業績條件可領最高10,000元獎金,個人可領取更多的獎金 ★無限制接案區域:南部地區皆可按規定接案賺獎金 ★【能挑戰高薪,獎金無上限】 ★★公司提供培訓:歡迎同行業務、有銷售或服務經驗、熱誠想增加收入的您 ★★職涯發展順暢:專員→主任→主任→副課長→課長→襄理→處經理 ★★市場機會:安防市場潛力大,南部(保全/監視系統)需求戶數超過上萬戶,只要房子都是潛在客群,新成立的商家工廠是您源源不斷的成交機會!! ★★成約機會:一間客戶有機會衍生住家、親友、連鎖分店、分區等多套系統,成約機會多!! ★★【40年科技保全永續服務,內政部評鑑優良保全公司,AIoT智慧發展,擴大招募中】 ★★★為什麼選擇華信保全: -長期發展機會:深耕智慧安防市場超過40年,品牌穩定發展,持續擴張中 -長期發展酬勞:維繫既有客戶關係,售後服務有相關獎金酬勞,減少每月重0開始的焦慮 -產品應用多元:結合AIoT有線穩定智慧保全系統、無線保全系統、整合式(有線+無線)系統,讓設計規畫上更有競爭力。 -完整產品線:提供完整安防產品線和多元解決方案 -完整培訓制度:協助新人快速上手,職涯發展順暢,隨著專業能力和績效表現提升,未來可朝業務主任、業務主管發展,並享有其他領導獎金機會 -多元獎酬機會:除了保全相關獎酬,另有關係企業推廣成約獎酬方案,讓努力有更多回報機會。 ★★★關鍵詞:國內業務|南部業務|高雄業務|屏東業務|業務銷售|業務專員|顧問式銷售|客戶開發|市場開發|客戶經營|需求分析|方案規劃|保全提案|專案管理|監控系統|AI監視系統|門禁系統|智慧安防|AIoT保全系統|系統整合|完整培訓|長期職涯發展|多元獎酬|更多收入機會展開 -
日間8H(業務主任)前六個月薪38000起+獎金 #衝百萬年薪 #保障薪資 #高額業績獎金 #關係企業高提報成約獎金
月薪 35000~90000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘#多元豐富獎金 #高業績獎金 #無經驗可 #客源穩定 #順暢升遷管道 #不被上市影響而稀釋獎金 ◆敬請您:投遞履歷前,先至華信官網「https://www.hwa-shinn.com」了解工作內容◆ 1.外勤陌生客戶開發銷售保全/監視系統/安防周邊系統 (文宣方案發給客戶及現調報價) 2.依據住家或企業客戶需求,規畫適合的安全管理方案,包含保全系統、監控系統、門禁系統等方案 3.送發報價單至安排開通流程 ★到職前6個月薪資(保障薪資+足月補貼業績=38000元)(另計豐富獎金),期滿依保障薪資敘薪 ★保障薪資:(本薪+月拜訪達成補貼=35000元) +另加多元豐富獎金... ★豐富獎金:成約獎金、業績獎金、續約獎金、售服獎金等多項獎金紅利... ★售服獎金:個人客戶越多,售後獎金機會越高 ★額外獎金:關係企業-提報成約獎金(每件3000~5000元) ★年終獎金:依個人績效達成計算 ★不受上市限制和被股東稀釋獎金:給客戶更好的條件,不用將利潤分配給多數股東,個人獎金不被股東稀釋,達成指定單一業績條件可領最高10,000元獎金,個人可領取更多的獎金 ★無限制接案區域:南部地區皆可按規定接案賺獎金 ★【能挑戰高薪,獎金無上限】 ★★公司提供培訓:歡迎同行業務、有銷售或服務經驗、熱誠想增加收入的您 ★★職涯發展順暢:專員→主任→主任→副課長→課長→襄理→處經理 ★★市場機會:安防市場潛力大,南部(保全/監視系統)需求戶數超過上萬戶,只要房子都是潛在客群,新成立的商家工廠是您源源不斷的成交機會!! ★★成約機會:一間客戶有機會衍生住家、親友、連鎖分店、分區等多套系統,成約機會多!! ★★【40年科技保全永續服務,內政部評鑑優良保全公司,AIoT智慧發展,擴大招募中】 ★★★為什麼選擇華信保全: -長期發展機會:深耕智慧安防市場超過40年,品牌穩定發展,持續擴張中 -長期發展酬勞:維繫既有客戶關係,售後服務有相關獎金酬勞,減少每月重0開始的焦慮 -產品應用多元:結合AIoT有線穩定智慧保全系統、無線保全系統、整合式(有線+無線)系統,讓設計規畫上更有競爭力。 -完整產品線:提供完整安防產品線和多元解決方案 -完整培訓制度:協助新人快速上手,職涯發展順暢,隨著專業能力和績效表現提升,未來可朝業務主任、業務主管發展,並享有其他領導獎金機會 -多元獎酬機會:除了保全相關獎酬,另有關係企業推廣成約獎酬方案,讓努力有更多回報機會。 ★★★關鍵詞:國內業務|南部業務|高雄業務|屏東業務|業務銷售|業務專員|顧問式銷售|客戶開發|市場開發|客戶經營|需求分析|方案規劃|保全提案|專案管理|監控系統|AI監視系統|門禁系統|智慧安防|AIoT保全系統|系統整合|完整培訓|長期職涯發展|多元獎酬|更多收入機會展開 -
🏍️京承店🏍️YAMAHA 經銷商~店長-業務-銷售-管理-網路-電商-行銷(新車/中古/輕重大型機車/汽車買賣/機車精品部品材料銷售)
月薪 29500~100000元 新北市板橋區 工作經歷不拘有能力(底薪高抽成高獎金高) 1. 負責新車、中古車、汽機車的銷售及市場推廣,精通產品特性與需求分析。 2. 開發潛在客戶並維系既有客群,提供專業銷售服務。 3. 制定和執行產品行銷計劃,提升業績及品牌曝光。 4. 管理FB、IG經營與網頁架設,策劃執行網路行銷專案。 5. 負責公司文件建檔和管理,確保數據準確與完善。 6. 配合主管規劃庫存管理及電商經營項目,優化流程。 7. 提供門市客戶接待與網路客戶服務,展示親切專業的態度與卓越的服務品質。 8. 負責新舊車輛進行商品檢查整備與管理工作,確保品質。 9. 熟悉汽車與輕重大型機車,能為客戶提供專業建議。 10. 具抗壓性與責任感,積極面對工作挑戰與任務調度。展開 -
Project Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 彰化縣鹿港鎮 3~4年工作經驗職務目標: 統籌專案全盤規劃與執行,確保依合約規範如期如質達成目標,並實現公司核定之利潤與業主交付任務。 1.特殊/電子化學品廠管線工程之規劃、執行與進度控管,確保工程按時並符合品質要求完成。 2.主導專案全程執行,確保依合約規定完成,達成安全、環保、品質、進度與預算目標。 3.制定專案執行計畫,協調製程、土建、機電、儀電等跨部門團隊順利推動工作。 4.與業主保持溝通協調,確保其對公司履約能力充滿信心。 5.制定採購及發包策略,與下包商密切溝通協調,管理承包商及供應商,確保施工順利。 6.監督專案各階段執行,包含管控支出、請款核准及保留款/銀行保證金處理。 7.確保專案遵循公司政策、規範及安全衛生程序。 8.監控專案進度、里程碑及資本支出,提出改善建議及風險管控措施。 9.管理變更及追加事項,確保交付成果符合合約要求。 10.整理竣工資料、驗收文件並完成系統移交,提供業主與團隊成員參考。 12.促進跨部門及各專業分工間的有效溝通與協調。 品質就是 “第一次把事情做對” Quality is “Do it right in the first time”展開
