專案業務主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案業務主管的工作,共計6939筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【AI Data Center】供應商與夥伴管理專員(Vendor & Partner Manager)-E事業群

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗
    1.夥伴開發與維護: 建立並維護 AI DC 生態系供應商與夥伴庫(涵蓋 Civil 土建、MEP 機電、EPC 總包、IT 設備廠商等)。 2.招投標執行: 配合內部採購、設計與業務單位,推進 RFI / RFP(需求建議書)的發送、評標作業及最終發包流程。 3.合約與績效管理: 追蹤供應商的交付 KPI、保固條件與支付里程碑(Milestones),並主導供應商年度績效評鑑。
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  • 營運處-新竹區經理-(櫃號:7640|經營管理|學習挑戰|AI思維|薪資51K~66K)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 2~3年工作經驗
    門市營運、業務開發、客服管理、管理管家團隊、督導服務品質、成達成營運指標。 我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司(櫃號:7640),提供「訂閱式清潔方案」,全台直營17家門市,2025年持續展店中。 在這裡,經理人不只是業績主管,而是讓家庭更幸福的幕後推手。 若你熱愛團隊、擅長數據、渴望創造影響力,不限定行業背景,歡迎各行各業的人才轉職、自營經驗者,誠摯邀請你加入我們! 【我們期待的你(職務特質)】 ■擁有 3年以上業務、客服與團隊管理經驗 ■熟悉基本數字管理,對業績與團隊表現有追求 ■對於「AI工具、數位化管理」具備興趣與應用能力 ■擁有 主動溝通與解決問題的能力,重視同理心與合作精神 【你的工作內容】 ■客戶開發與維護(B2C諮詢式銷售):透過預約或介紹名單,提供訂閱式清潔服務方案(無須陌開),傾聽客戶需求,給予解決方案 ■人員招募與管理(打造你的管家團隊) ■門市營運與績效達成(善用營運系統與AI工具) 【我們提供的機會】 ■公開透明的薪資結構,順暢的升遷管道:區經理 ➜ 區督導 ➜ 區營運長 ■通過試用期,可申請每月3000元學習津貼,支持你持續學習與成長 【薪酬福利】 ■分區經理:月薪50K~70K(保障底薪50K起+獎金) ■區督導:月薪70K~100K(依績效另計年終紅利) ■區營運長:年薪120萬起
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  • 工研院產科國際所_計畫助理派遣人員(0E200)_台北

    月薪 32000元 台北市大安區 1~2年工作經驗
    1. 政府計畫管考業務:辦理輔導案徵案/審查/簽約/管考作業、輔導案資料整理、辦理團隊工作進度檢視會議等,並負責計畫進度追蹤和成果彙整 2. 活動辦理:執行展前/展中/展後等展會綜合性事務、國內產業交流會議、研討會、成果發表會等 3. 主管臨時交辦工作
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  • 國際事務專責人員R9

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗
    1.負責國際技術合作交流、聯繫協調與合作推動。 2.執行政府專案規劃、提案撰寫及專案管理。 3.研究循環經濟、複合材料與纖維材料技術發展趨勢。 4.進行專利檢索、文獻分析及技術資訊蒐集。 5.須具備TOEIC:750以上
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    員工旅遊供餐福利交通補助進修補助休閒設施
  • 產品經理 (會員CRM)【數位數據發展本部】

    月薪 60000~75000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    【職務描述】 .產品管理:負責會員 CRM/CDP 的維運、發展、規劃及開發協調。 .需求分析:與各單位進行訪談,並與開發團隊確認需求可行性。 .規格定義:根據需求分析結果,規劃可行解決方案,具體畫出規格文件。 .文件撰寫:將系統規格整理成文件,讓需求單位與開發團隊對系統有一致的認知。 .技術支援:協助開發團隊理解規格文件,並解決開發與設計過程中遇到需求定義模糊的問題。 .系統測試:製作測試文件進行測試,並與開發團隊持續調整系統,確保系統符合需求。 【必要條件】 .專業能力:須具備軟體專案管理與系統分析相關工作經驗。 .溝通能力:有效地與需求單位與開發團隊進行溝通,確保使用者正確理解所有系統需求。 .分析能力:對需求單位提供的需求進行分析,確定需要解決的問題。 .規劃能力:將客戶對系統的想像轉化成實際的系統,並能規劃友善的界面與操作流程,並將系統規格文件化。 .繪製能力:繪製線稿圖(wireframe)、流程圖(flowchart)或其他圖表的能力,讓系統規格能夠視覺化被理解。 .具備網站或 APP 開發專案管理經驗。 【加分條件】 .有CRM、CDP、自動化行銷等相關系統功能開發經驗。 .具備旅遊或電商產業相關經驗。 .對使用者體驗(UX)有概念,能夠規劃好的使用界面與流程。 .熟悉繪製線稿圖(wireframe)的工具,如:Axure RP、Balsamiq、Figma、Adobe XD 或其他軟體。
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    員工旅遊年終獎金
  • 策略營運管理辦公室專員(土城)-E事業群

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 4~5年工作經驗
    1. 業務市場研究、產業趨勢及數據收集 2. 跨產品群事業群協調各項生意機會及業務需求 3. 組織架構規劃與各項資源配置 4. 負責客戶關係管理及業務策略發展 5. 經營報告及業務策略對齊 6. 推動重大專案整合作為客戶業務溝通窗口
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  • 轉職首選~歡迎同業加入[住商竹北文興店]

    論件計酬 -4000000元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗
    1.行銷專案規劃、執行與管理 2.劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 3.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 4.客戶拜訪開發並推銷產品 5.依顧客需求做報價及簽約 6.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 7.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 8.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 9.專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案)
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    員工旅遊交通補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 黃昏市場銷售×營運助理|承攬制高分潤|保障50,000+|固定休日一

    論件計酬 -5000000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗
    【這份工作適合想「把能力變收入」的人】 我們正在擴張通路,需要一位能「跑得動現場、也能把後台整理好」的夥伴, 成為市場部主管的左右手。 ✔ 你會同時執行的事: (1) 黃昏市場一線銷售:把現場做出業績、做出回購 (2) 市場部營運 / 行政支援:把數據、流程、報表做成系統,讓團隊更強 ✔ 工作比例與排程 • 每週固定 1 天:專職行政 / 營運支援(100%內勤) • 其餘工作日:1/3 行政+2/3 黃昏市場銷售 • 固定週休二日:週日、週一(如需配合調整,會事先溝通) ✔ 你會做的事 A. 黃昏市場銷售 1. 現場銷售:試吃引導、產品介紹、成交與加購建議 2. 熟客經營:回購名單建立、顧客需求紀錄與回訪建議 3. 攤位作業:陳列、補貨、簡易包裝/收攤 B. 市場部行政/營運支援 1. 銷售與管理報表:日/週/月數據彙整、重點異常整理 2. 流程與系統化:協助建立訓練資料、SOP、表單與版本管理 3. 通路稽核支援:隨行稽核、會議紀錄、改善事項追蹤 4. 社群與訂單支援:顧客訊息回覆、訂單整理與交辦 5. 跨部門協調:協助單位的資訊對齊 ✔ 報酬與分潤 • 承攬制合作(非雇傭制):適合以「成果與貢獻」計酬,願意學與願意扛責的人 • 保障收入:每月 NT$50,000 以上(含固定合作報酬+達標/任務獎金機制) • 銷售另有高額分潤:收入上升空間大 ※ 我們團隊已有多位夥伴在制度成熟後 月收入破10萬(依出勤、學習速度與業績而定) ________________________________________ ✔ 我們希望你具備 1. 有小客車駕照(自排) 2. 能配合黃昏市場外勤、願意站立工作、動作俐落 3. 具備基本文書與資料整理能力(Excel / Word / PPT) 4. 願意學習、願意回報、願意把事情做成系統 ※ 投遞前提醒 —本職為承攬制,工作強度不低,需要主動學習與自我管理 ※ 如果你期待的是「只做內勤、固定步調、不需要成長與檢討」,這份合作可能不適合你。
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  • 技術銷售工程師(大高雄地區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市大寮區 2~3年工作經驗
    1.技術與銷售結合:以技術結合銷售及提供客戶需求的解決方案或試刀服務。 2.市場與客戶開發:進行市場調查回饋,開發潛在客戶,並透過拜訪和溝通維護客戶關係以達成業績目標。 3.專案管理與支援:協助處理報價、訂單與應收帳款,並提供技術支援、客戶培訓與售後服務。 4.內部協作:與研發或技術部門協作,將客戶需求與市場趨勢反饋給內部團隊,以推動產品改進。 5.售後服務。 6.主管交辦事項。
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  • 【AI Data Center】Product Management & Technology Architect-E事業群

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 10~11年工作經驗
    1.負責 AI DCIM 的整體產品路線圖設計,明確功能模組(監控、資產管理、能效優化 等)及發展階段,確保產品定位與企業戰略保持一致。 2.主導 AI DCIM 系統的技術架構規劃,涵蓋 IT(CPU/GPU/伺服器/網路/儲存等)、OT(供配電、冷卻 等)、資料層與應用層,並制定跨域整合與標準化方案。 3.持續收集與分析需求,轉化為產品功能與技術方案,協調各單位及供應商,確保需求落地與持續優化。 4.制定專案計劃,推動產品研發、測試、部署與迭代,監控交付品質,並參與用戶驗收(UAT),確保產品功能與 SLA 達成。 5.持續關注 Gartner/IDC 等國際標準與產業趨勢,推動產品在能效、永續、資安、合規等領域的差異化與競爭優勢。
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