轉職熱搜工作
您正在找專案業務主管的工作,共計6694筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
【台北】公關行銷專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘【工作內容】 1. 專案簡報發想及製作 2. 對客戶進行提案簡報與促進成交 3.提供客戶專業人力需求規劃及解決方案。 4.協助公司跟合作單位接洽( ex: 建設公司、政府單位、學術單位、旅宿業等) 5. 協助人力專案執行與後續成效追蹤 6. 客戶或專案問題回覆與關係建立、客戶開發 7. 偕同董事長及高階主管公出進行客戶拜訪 8. 其他主管交代事項 【需求條件】 1. 會開車 2.熟練PowerPoint 3.具備獨自提案能力 ※有業務銷售、行銷公關能力、口條好、簡報報告....等經驗優先錄取※展開 -
HR Business Partner(集團內部職缺)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 2~3年工作經驗1. 協助各部門招募人才,支持業務發展與組織擴編。 2. 作為人資與部門間溝通橋樑,協助推動人資政策與制度落地。 3. 規劃並執行年度教育訓練計畫,提升員工能力與組織效能。 4. 統籌人員異動、出勤紀錄與勞健保等人事行政作業,並維護相關系統與資料。 5. 協助主管製作人資相關報表、表單,並提供行政流程建議。 6. 發佈公司人事異動、規章制度更新等公告訊息。 7. 支援一般行政庶務工作,維持辦公室運作順暢。 8. 執行主管或公司交辦之其他人資相關事項與專案。展開 -
【工研院產科國際所】研究助理派遣人員(0N000) TCL1(L)
月薪 30000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘1. 協助美洲區域產業情資等資料收集與分析,如美洲區域產業政策資訊、國際領導廠商布局動向、國際研究報告等定期盤點和收集。 2. 國際合作專案計畫管理,如計畫經費管控、進度管理追蹤、成果彙整等簡報或報告撰擬,及計畫管理行政作業等。 3. 其他政府計畫交辦業務或主管交辦事項,如美洲重要產學研訪團單位背景收集、訪客接待規劃,及會議記錄和結論整理等。 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】展開 -
【核保/資深核保人員】薪資躍升+職涯進階|獵頭獨家管道|多家壽險同步招募!
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘【核保人員 招募中】 我們目前正協助多家優質保險公司持續招募核保相關人才! 如果你對核保作業有興趣,或正在尋找新的發展機會,歡迎聯繫! 工作內容: 1. 負責新契約案件審核、風險評估與進度控管,確保核保流程順暢且符合規範。 2. 協助提供業務單位或客戶核保相關電話諮詢與專業協助。 3. 處理保單相關行政作業,如保費溢繳退費、新契約取消等事宜。 4. 協助主管交辦的其他專案與日常事務。 5. 透過良好的溝通與協調,建立並維護與業務單位的合作關係,推動核保品質提升。 歡迎主動聯繫洽談,讓我們幫您找到理想的核保職務!展開 -
台北多區【派駐工研院-行政職缺數名】褔利佳、高錄取、準時上下班
月薪 32000元 台北市中山區 工作經歷不拘工作內容說明: 1.協助執行政府計畫活動推廣 2.協助計畫/專案之管理與執行,並負責追蹤掌握執行進度 3. 一般文書資料處理及行政業務 4. 其他主管交辨事項 工作地點: 中山區 能源署 中正區 許昌街 中正區 永豐餘大樓 松山區 台北揚昇大樓 信義區 內湖區 行政職缺:(職缺非常多,歡迎加賴(搜尋手機號)詢問) 1.計畫推廣人員 2.部門助理 3.研究助理 4.計畫管理人員 5.活動推廣人員 6.計畫助理人員 7.行政助理 薪資依工作經驗及學經歷核薪 褔利制度、每年調薪機制、年中發放績效獎金、年度年終獎金 ps. 本司為工業技術研究院合約人力派遣廠商 如有任何疑問, 歡迎來電詢問,可以更快速的解決您的疑問展開 -
【台中】【集團擴編中】業務主管/專案開發主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北區 工作經歷不拘想挑戰更高收入與更大舞台的你,別錯過這個機會! 我們是穩健成長中的集團企業,現正招募具策略視野與整合能力的業務主管。 此職位將直屬高階管理層,是集團未來發展的關鍵角色之一。 【工作內容】 1.協助集團內各事業體進行國內市場開發與專案推動,從策略擬定到執行落地。 2. 偕同董事長及高階主管參與客戶洽談與對外活動,建立長期合作關係。 3. 規劃並管理全台業務責任區: ・北區:台北市、新北市、桃園市、新竹市、苗栗縣以北(含宜蘭縣) ・中區:新竹市、苗栗縣、台中市、彰化縣、雲林縣以北 ・南區:台中以南、雲林、嘉義、台南、高雄、屏東 4.制定年度業務目標、銷售策略及預算規劃,並持續追蹤績效達成。 5. 帶領團隊提升提案力與執行力,推動營收成長。 【任職條件】 具 3年以上業務開發或主管管理經驗。 熟悉專案型開發流程,具企業客戶經驗尤佳。 具簡報與溝通協調能力,能跨部門整合資源。 能配合全台出差,積極執行市場拓展任務。 【我們在找的,是這樣的你】 你不只是懂業務,而是能看懂市場佈局、整合資源、創造營收突破的「領導者」。 如果你想進入有潛力、有格局、願意投資人才的企業, 這將是讓你實現職涯價值與收入翻倍的最佳舞台。展開 -
【台中】集團內部-國內業務主管-專案經理(高階業務主管儲備)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 台中市北區 工作經歷不拘Ⓥ高階人才傳承計畫 Ⓥ 【初期、中期工作內容】 1.協助集團內各事業體專案業務開發及專案管理。 2.偕同董事長及高階主管對外與客戶的公關事宜。 3.全省業務部門責任分區管理: 北區(台北市、新北市、桃園市、新竹市、苗栗縣以北,含宜蘭縣) 中區(新竹市、苗栗縣、台中市、彰化縣、雲林縣以北) 南區(台中以南、雲林、嘉義、台南、高雄、屏東) 專責上述責任業務區域與高階主管共同執行開發行程及接洽後續的資源管理及整合執行。 住北部者負責北區、住中區者負責中區、南區者負責南區。 4.直接受高階主管指揮及培訓,初期培養專業知識及實務經驗外,偕同各業務單位主管共同完成專案推進與執行。 5.需有領導統御的特質,見習的同時需協助管理各區業務單位第一線業務同仁5~15人不等的團隊,依區域及任務性質不同。 【具備提案與簡報製作能力】 1. 可獨立完成業務提案簡報PPT製作能力。 2. 具備提案與溝通說明能力、清晰口語表達能力、演講能力、儀態大方代表公司門面。 3.可以不需有同行業業務經驗,但需具備各行業業務單位主管5年以上管理資歷。 4.歡迎曾任職於各行業之優秀國內業務主管申請面試。(面試時請提供過往領導業務單位績效卓著之實績,獎狀或受表揚之相關資訊)。 【業務策略與企劃能力】 1. 具備獨立作業能力亦可團隊合作的特質,規劃專案業務行銷策略的能力。 2. 具備策略協作能力,可協同主管擬定行銷業務策略企劃及執行。 【業務專案執行與專案管理能力】 1. 協同主管擬定所屬專案之業務執行規畫,並且能控制專案執行流程的服務品質。 2. 可掌握專案進度,並控制成本。 3. 具備溝通協調能力,可跨部門溝通協調,引領其他部門夥伴,共同完成專案。 【部門管理能力】 1. 協同高階主管帶領部門內外,與客戶、廠商、合作單位、公部門,關係維護。 2. 協同高階主管帶領與幫助部門內同仁成長,協助部門夥伴獨當一面。 第一部分、在出手之前,先透徹理解業務及行銷目標! 第二部分、掌握執行細節及關鍵人物:比你的合作對象或客戶還有競爭對手快一步。 第三部分、你的存在,是為了讓溝通流程中多一顆腦袋,並有機會讓公司得到更多訂單。 【中期、長期職能定位】 1.俱全方位相關業務開發能力或交際手腕,能整合領導者的人脈、商脈擴展集團整體業務量能,接受公司長期培養及高階主管的傳承,成為集團業務高階管理主管。 2.其他直屬主管(董事長)交辦事項。 3.期待您成為全方位的經營管理人才,有如經營者的眼界與格局,而不是侷限自己在特定的領域,有專才很棒,成為通才更是人才中的人才,如果妳/你是這樣的人,這裡會有舞台。展開 -
【屏東】集團內部-國內業務主管-專案經理(高階業務主管儲備)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘Ⓥ高階人才傳承計畫 Ⓥ 【初期、中期工作內容】 1.協助集團內各事業體專案業務開發及專案管理。 2.偕同董事長及高階主管對外與客戶的公關事宜。 3.全省業務部門責任分區管理: 北區(台北市、新北市、桃園市、新竹市、苗栗縣以北,含宜蘭縣) 中區(新竹市、苗栗縣、台中市、彰化縣、雲林縣以北) 南區(台中以南、雲林、嘉義、台南、高雄、屏東) 專責上述責任業務區域與高階主管共同執行開發行程及接洽後續的資源管理及整合執行。 住北部者負責北區、住中區者負責中區、南區者負責南區。 4.直接受高階主管指揮及培訓,初期培養專業知識及實務經驗外,偕同各業務單位主管共同完成專案推進與執行。 5.需有領導統御的特質,見習的同時需協助管理各區業務單位第一線業務同仁5~15人不等的團隊,依區域及任務性質不同。 【具備提案與簡報製作能力】 1. 可獨立完成業務提案簡報PPT製作能力。 2. 具備提案與溝通說明能力、清晰口語表達能力、演講能力、儀態大方代表公司門面。 3.可以不需有同行業業務經驗,但需具備各行業業務單位主管5年以上管理資歷。 4.歡迎曾任職於各行業之優秀國內業務主管申請面試。(面試時請提供過往領導業務單位績效卓著之實績,獎狀或受表揚之相關資訊)。 【業務策略與企劃能力】 1. 具備獨立作業能力亦可團隊合作的特質,規劃專案業務行銷策略的能力。 2. 具備策略協作能力,可協同主管擬定行銷業務策略企劃及執行。 【業務專案執行與專案管理能力】 1. 協同主管擬定所屬專案之業務執行規畫,並且能控制專案執行流程的服務品質。 2. 可掌握專案進度,並控制成本。 3. 具備溝通協調能力,可跨部門溝通協調,引領其他部門夥伴,共同完成專案。 【部門管理能力】 1. 協同高階主管帶領部門內外,與客戶、廠商、合作單位、公部門,關係維護。 2. 協同高階主管帶領與幫助部門內同仁成長,協助部門夥伴獨當一面。 第一部分、在出手之前,先透徹理解業務及行銷目標! 第二部分、掌握執行細節及關鍵人物:比你的合作對象或客戶還有競爭對手快一步。 第三部分、你的存在,是為了讓溝通流程中多一顆腦袋,並有機會讓公司得到更多訂單。 【中期、長期職能定位】 1.俱全方位相關業務開發能力或交際手腕,能整合領導者的人脈、商脈擴展集團整體業務量能,接受公司長期培養及高階主管的傳承,成為集團業務高階管理主管。 2.其他直屬主管(董事長)交辦事項。 3.期待您成為全方位的經營管理人才,有如經營者的眼界與格局,而不是侷限自己在特定的領域,有專才很棒,成為通才更是人才中的人才,如果妳/你是這樣的人,這裡會有舞台。展開 -
【嘉義】集團內部-業務部-業務服務專員/高階業務儲備業務主管-R
月薪 32000~35000元 嘉義縣朴子市 10~11年工作經驗1.協助集團內各事業體,國內專案業務開發及專案推動與執行。 2.偕同董事長及高階主管對外與客戶的公關事宜。 3.全省業務部門責任分區管理: 北區(台北市、新北市、桃園市、新竹市、苗栗縣以北,含宜蘭縣) 中區(新竹市、苗栗縣、台中市、彰化縣、雲林縣以北) 南區(台中以南、雲林、嘉義、台南、高雄、屏東)展開 -
經營主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 台中市北區 6~7年工作經驗公司連結:https://1111.com.tw 💼 【經營主管】閃亮登場! 你有管理團隊的熱情與智慧嗎?來挑戰更大的舞台吧!我們相信你的專業與影響力,可以帶領公司走向成功!🌟 🔥 加入我們吧! 1. 用你的專業進行廠商開發與及經營管理規劃,讓每個專案都在你的掌控之中。 2. 撰寫專業的勞務標案計畫書投標業務工作,你的建議將成為團隊的行動指南! 3. 負責人力派遣業務、外籍人力引進之開發行銷,讓營運運作平穩順暢。 4. 推動技術創新,參與新產品研發及品質管理流程,讓你的創意發揮極致! 🚀 準備好迎接挑戰了嗎? 我們是一個熱愛專業、創新的團隊,擁有蓬勃成長的使命,期待你一起加入!立即投遞履歷,與我們攜手創造未來!🌈展開
