轉職熱搜工作

*國外業務專員* 1.國外客戶郵件往來連絡。 2.客戶維護管理，案子追蹤，報價、樣品、訂單、交期、出貨協調、客訴處理….等相關事宜協調及處理。 3.協辦船務事宜。 4.開發新客戶，積極進行產品推廣，拓展並滲透國際市場並收集市場訊息以達成業績目標。 5.具備良好溝通能力，跨部門工作協調。 6.有電子零件經驗者優先考慮，敬業細心負責，認真配合度高者佳。 7.主管交辦事項。 *Quality Engineer 品質工程師* 工作內容 • 負責製程品質管理及品質改善專案執行，確保產品符合設計與客戶要求。 • 主導 FAI（首件檢驗） 計畫與執行，檢視製程能力與產品一致性。 • 執行與優化製程驗證活動（DoE、FMEA、SPC、Control Plan），確保量產穩定性。 • 蒐集製程數據、監控趨勢，進行風險預防與品質異常預警。 • 主導 8D 問題分析與改善行動，縮短NCR（不符合報告）結案週期。 • 支援內外部稽核（ISO 9001/14001/45001），並維護品質文件與記錄。 • 協助客戶稽核、RMA分析、PPAP文件準備與技術溝通。 *SMT Manufacture Engineer/Technician 產線工程師/技術員* 工作內容: 1.負責SMT操機、錫膏印刷等機台設備的基礎操作與維護。 2.檢查待檢物是否確實標明機種與其他規格。 3.依據樣品與BOM表，核對各零件位置與極性是否正確。 4.檢驗基板之零件是否有空焊、短路、缺件、反向等問題，並用箭頭標籤標示不良位置。 5.加強檢驗IC、晶體、電容、LED等有極性之零件。

【職務概述】 Uber Taiwan 正在尋找具備強烈野心以及業務開發能力的 業務開發專員，負責拓展以及招募職業駕駛加入 Uber 平台。你將不斷嘗試各種開發策略挖掘潛在駕駛並促成加入，協助推動 Uber 在台灣的駕駛生態成長。 我們給予極高的工作彈性與自由度，且管理方式為高度成效導向。後勤團隊與主管將是你重要的策略夥伴，他們會協助你制定策略與方法，協助你成長以及達標。 【職務內容】 ● 制定並執行你的開發策略，包括但不限於： ○ 電話開發：說服並轉換駕駛加入 Uber 平台。 ○ 商務開發：建立以及維護車行合作關係，促進長期合作與駕駛推薦 ○ 陌生開發：主動前往排班熱點與聚集地進行招募 ● 蒐集以及回饋第一線市場資訊，提供團隊具策略價值的開發建議。 ● 參與 Uber 台灣整體駕駛增長計畫，與內部團隊協作持續優化招募流程。 【薪資與獎金】 ● 保障月薪 NT$42,000 起。 ● 搭配無上限的業績獎金制度，平均每月薪資落在 NT$42000 - $100,000，甚至更高!!! ● 所有因公產生的出差交通、住宿與餐費，皆採實報實銷全額補助!!!!! 【工作環境與福利】 ● 團隊採混合工作模式，工作時間具備高度彈性，我們看重是你的實際產出而非打卡時數。 ● 辦公室每日提供免費的早午餐，並備有無限量的飲品、水果與零食讓你隨時補充能量。 ● 我們提供優於業界的 30 天全薪病假，且到職滿 3 個月就能立即享有 10 天特休年假。 【條件與特質】 ● 極強的企圖心，把「達標」當作基本盤，「超標」才是你的追求。 ● 不畏拒絕，具備高度抗壓性，對市場拓展充滿熱情。 ● 擅長與陌生人建立信任，面對不同情境具備快速應變能力，進行說服溝通。 ● 擁抱變化：喜歡新創公司的快速步調與熱情氛圍 ● 歡迎具潛力的應屆畢業生、二度就業 【加分條件】 ● 有服務業、業務、通路開發、或交通產業相關工作經驗者尤佳。 ● 具備 B2B 客戶維繫經驗者佳。

📍工作時間： 09:00~18:00 📍工作地點： 台北市信義區菸廠路 📍薪資： 月薪33000~38000元 📍單位:客戶開發暨維繫處 📍工作內容： 1. 競業續約專案的蒐集彙整 2. 續約推廣專案文案撰寫、文宣更新、EDM上架和維運 3. 基本MMS溝通圖片之編排組合 4. 溝通成效追蹤分析 5. 支援短期促銷專案規劃&執行 6. 其他主管交辦行政作業 📍其他條件： 個性細心積極有熱忱，善溝通協調，文筆流暢、會使用AI工具(EX: ChatGPT / Midjourney)、Excel、Word、PowerPoint

1. 監控並管理所有銷售通路（亞馬遜、電商、經銷）的庫存水準 2. 分析歷史銷售數據與需求趨勢，進行需求預測，制定採購與補貨計畫 3. 依據庫存水位與銷售狀況，建立並維護安全庫存 4. 規劃並執行採購訂單，確保庫存供應穩定 5. 掌控進貨時程，避免缺貨或過量庫存 6. 監控庫存週轉率、滯銷品與高庫存品項，提出改善方案（如促銷、組合銷售或採購調整） 7. 定期與業務／銷售團隊檢討需求變化與銷售趨勢，動態調整補貨策略 8. 支援特殊需求（如大宗訂單、新產品上市、客戶專案等）之庫存規劃

【香港商物流人資助理】 產業類別➡️儲配／運輸物流業 工作內容➡️ 1.候選人面試與評估 2.與用人主管協作溝通招募需求 3.招募專案執行（大量招募 / 專案招募/常態招募） 4.人才開發與招募平台經營 上班時間➡️09:00-18:00(不太需要加班) 薪資福利➡️月薪50000 休假方式➡️週休二日見紅休 工作地點➡️大園區大觀路269號(喜來登酒店3分鐘) 伙 食➡️第一餐自理 招募條件:大學以上畢業 擅長工具:Excel、Outlook、PowerPoint、Word 工作技能:面試技巧、招募任用制度設計、執行日常招募業務、勞工保險相關法規、具備人力資源基本知識 有物流招募經驗佳，派遣公司顧問轉職也歡迎

1.辦理各類專利程序業務，包括提案評審、申請遞件、審查進度追蹤、答辯協助、年費維護等行政作業。 2.處理專利讓與案件（含文件審查、流程管理、權利移轉登記等相關作業）。 3.協助專利申請與管理流程之資料整合、進度監控與作業標準化建置。 4.整理專利案件資訊、統計資料與趨勢，製作報表並提出分析建議。 5.撰寫簡報、制度提案與決策分析資料，支援部門專案與政策業務。 6.與跨部門團隊協作，提出制度流程改善與管理優化建議。 7.其他主管交辦任務。 加入我們，協助推動國家智慧財產制度優化與專利管理流程提升！ ＊參與專利程序流程之管理與制度強化。 ＊協助建置與優化專利資料整合、追蹤與權利維運機制。 ＊以專業智財知識支援政策研擬、制度改善與專案推動。

【工作內容】 1. 設備維護、保養、異常排除 (1) 負責規劃生產設備之日常巡檢、預防保養及定期維護之計畫。 (2) 執行或確認保養計畫結果。 (3) 即時排除設備故障(運用配合廠商資源)，確保產線正常運作(on call)。 (4) 追蹤設備導入或是修改進度。 (5) 協助設備安裝與驗收。 2. 設備改善與優化 (1) 分析設備故障原因並提出改善對策。 (2) 配合製程優化提出設備相關專案。 (3) 評估與協助導入新製程或新設備。 3. 文件與紀錄管理 (1) 建立並維護設備操作、保養、維修SOP文件。 (2) 紀錄設備運轉狀況、維護履歷及異常報告。 (3) 設備驗收與專案報告。 4. 安全與合規 (1) 確認設備符合安全規範與勞安環保要求。 (2) 確認現場與廠商作業有符合安全需求。 (3) 須具甲種職業安全衛生業務主管證照 或 配合考取相關證照。 5.主管交辦事項 【工作地點】 台南市永康區永科一路36號 【工作時間】 日班：08:00~17:00 周休二日 【薪水】 38000~58000(依學歷、經驗調整)

知名代理商_近港墘捷運站【行銷主任】-G59 - 您熱愛生活嗎? 我們致力於幫助每一個熱愛生活的人找生活、找體驗， 透過持續不斷的提升便利快速的服務， 打造未來的顧客旅程， 陪伴每一位顧客，豐富生活的無限想像。 歡迎您的加入^^ - 【工作內容】 - 品牌經營策略擬定與管理 (含品牌溝通主軸、產品線規劃、通路策略、價格管理、促銷規劃) - 進貨及庫存管理 (確認銷售需求調整進貨，維持庫存健康水位、福利品控管) - 行銷媒體規劃及執行 (含每月/每季溝通主軸擬定、執行廣告溝通 (incl. 數位廣告)、效益review、優化 - 通路活動規劃並與業務共同執行 (含通路陳列、促銷活動擬定及執行、結果review、優化) - 業績及毛利目標達成與分析 - 預算規劃及管理 (含廣告費用及通路費用) - 原廠溝通及定期會議review - 產品管理相關 (中文標、促銷組設計及加工規劃、商品資料維護) 【專業職能】 - 品牌管理/產品管理/通路管理/廣告媒體操作(inl. 數位行銷)/費用控管/庫存管理 【個性特質】 - 能獨立作業、消費趨勢敏銳度高、高目標達成導向 - 能團隊合作、善於溝通協調、細心、執行力強 【工作技能或證照需求】 - 1年以上 FMCG或小家電品牌與通路經驗 - 品牌策略規劃及執行 - 消費者溝通規劃及執行 (媒體計畫/公關活動/促銷活動/陳列規劃) - 英文能力 (聽說讀寫，需能與原廠溝通) - 【福利】(試用期通過後享有) 三節獎金、尾牙獎金 、年終 2 個月(未滿一年按在職比例計算且發放時需為在職狀態) - 【發薪日期】 隔月5號發薪，匯入帳戶。 (非中信帳戶需自行負擔手續費)

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