轉職熱搜工作

1.客戶諮詢服務、客戶訂單受理、客戶售後服務、打單 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5.公司文件檔案的建立及管理 6.協助主管所交辦的其他事項

★全球機場最好吃第3名★ ★台灣之光！「街口食趣」獲得「最佳在地文化代表的機場餐飲」獎項★ 如果你期待~透過不一樣的服務，溫暖更多國際旅人 邀請你成為昇恆昌的夥伴 佈局未來！發展自己新機會！ ===================================== 【工作內容】 1.現場門市營運收銀，旅客服務。 2.飲料調製、製作簡易餐點。 3.原物料進貨、盤點。 4.環境整潔維護。 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。 ※本職缺適用政府就業獎勵方案 **勞動部【五五就業獎勵】 **勞動部【跨域就業津貼】 **勞動部【婦女再就業計畫】 **勞動部【青年安薪就業讚】 **勞動部【青年職得好評計畫】 **勞動部【支援青年就業計畫】 ★欲申請獎勵者，請於面試前至就服站取得推介卡

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【工作內容】 1. 負責餐廳內外場營運管理，督導現場作業，確保服務品質與營運順暢。 2. 執行營運行政作業，包括營業日報、結帳、帳務核對及資料管理。 3. 負責商場窗口聯繫，配合商場規範並協調各項營運事宜。 4. 管理原物料訂購、進貨驗收、庫存盤點及成本控管。 5. 負責員工排班、人力調度、工作分配及現場管理。 6. 提供顧客服務，包含接待、點餐、收銀、餐點介紹及客訴處理。 7. 協助餐點製作，包含食材前置處理、備料、擺盤及簡易餐點製作。 8. 協助廚房作業，支援廚師備餐及維持廚房作業流程順暢。 9. 負責開店、閉店作業及門市環境清潔維護。 10. 完成主管交辦事項，並協助處理現場突發狀況及營運改善工作。 ⭐歡迎二度就業 ⭐如具備內場經驗更佳 【上班時間】(須輪班) 日班、 晚班、假日班、輪班制 【福利制度】 1. 營運績效獎金 2. 年終獎金(視營運狀況) 3. 三節禮金 4. 免費供餐 5. 勞保、健保、團保、勞退6％ 6. 免費健康檢查（依公司制度辦理） 7. 不定期員工聚餐 【注意事項】 1.正式工作地點為台中市清水服務區。 2.錄取後須先至台南東山休息站「大韓名鍋」接受教育訓練。 3.受訓期間約2～3週，實際受訓時間將依現場學習進度及營運需求調整。 4.受訓結束後，將另行通知清水服務區正式任職時間。 5.應徵者須可配合受訓期間之工作安排及地點調度。

【成為客戶技術信任的堅強後盾，與我們打造卓越的服務體驗！】 核心技術關鍵字｜故障排除與診斷・系統安裝與設定・客戶問題處理・產品技術諮詢・Technical Support & Escalation 你將作為客戶與產品技術團隊之間的關鍵橋樑，負責第一線的技術疑難雜症排除與系統設定支援。透過敏銳的邏輯分析與清晰的溝通能力，迅速定位問題並提供專業解決方案，確保客戶系統穩定運行，成為提升客戶滿意度與信任度的重要推手。 ◆ 你將在團隊參與 ◆ 1. 資訊設備安裝、設定、測試。 2. 資訊設備軟硬體點檢。 3. 專案任務執行、駐點人力代班作業。 4. 具備軟硬體設備與win10作業系統基本安裝與設定知識。 5. 客戶端資訊設備相關維運問題排除。 4. 其他主管交辦事項。 ◆ 我們期待優秀的〝技術支援工程師〞具備這樣的能力 ◆ 1. 具備PC設備安裝、設定實務經驗。 2. 積極熱情、喜與客戶互動，具備良好的溝通能力。

【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1.執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2.執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3.維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4.協助客願處理。 5.協助領貨、進貨及物料盤點。 6.管理交班作業及各區站人力調度。 7.負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 8.可接受快節奏、高壓環境。 9.主管其他交辦事項。 ＜店主任＞ 1.規劃及安排每日現場人力調度。 2.熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行。 3.顧客結帳工作與關懷顧客用餐體驗。 4.協助顧客抱怨處理。 5.檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作。 6.負責領貨、進貨及物料盤點。 7.負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 8.可接受快節奏、高壓環境。 9.主管其他交辦事項。 ＜店副理＞ 1.店務及現場服務管理。 2.店舖人事、排班管理。 3.盤點及叫貨作業管理。 4.執行同仁進階教育訓練與督導。 5.現場客訴事件處理。 6.負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 7.可接受快節奏、高壓環境。 8.主管其他交辦事項。 【加分特質】 1.微笑禮貌 2.正向積極 3.勤快學習 【工作地點】 　［果然匯-天母店］台北市士林區忠誠路二段55號B1樓（大葉高島屋） 【儲備幹部薪資說明】 儲備幹部錄取後將依面試評核結果、工作經歷及職能條件核定錄用職級（服務訓練組長、店主任或其他管理職培職位）。 職級核定後之起薪依各職位薪資標準辦理： /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 專 員：月薪36,000元起 ☀ 服 務 訓 練 組 長：月薪40,000元起 ☀ 店 主 任：月薪46,200元起 ☀ 店 副 理：月薪54,900元起，有經驗者歡迎詳談！ ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊

1.負責賣場出入口人員安全管制 2.負責各哨點勤務執行輪替及安全稽核 3.賣場巡邏安全維護管理 4.消防安全管理 5.主管交辦事項

1. 協助維護既有客戶關係，並開發潛在新客戶 2. 管理客戶訂單、追蹤交期、控管生產、配送、品管、客服、食品安全…等功能單位確 保出貨準確與效率 3. 蒐集並分析市場資訊，進行競爭情況與客戶需求的基礎評估 配合主管與業務團隊完成 其他交辦事項 4. 落實執行公司策略方案，為推動方案進行客戶及相關對象溝通。 5. 發現並分析問題、提出流程改善作法與解決方案。 6. 跨部門作業銜接確保資訊無斷鏈，提高作業效率品質及客戶滿意度。

【尋找熱血客服工程師，成為客戶最信賴的技術窗口，與我們站在服務最前線！】 核心技術關鍵字 ｜ 客戶服務 · 技術支援 · 問題排除 · 系統服務 · 案件管理 你將成為客戶與技術團隊之間的重要橋樑，負責受理系統異常與設備故障通報、協助客戶進行初步問題排除、追蹤案件處理進度及提供即時服務支援。透過專業與熱忱，讓每一次服務都成為客戶信賴我們的理由。 ◆ 你將在團隊參與 ◆ 1. 接聽內部報修電話，協助問題初步判斷與處理。 2. 受理系統異常與設備故障通報，進行案件建立及分派。 3. 提供線上諮詢服務，協助客戶進行基礎故障排除。 4. 追蹤案件處理進度，定期回覆客戶處理狀況。 5. 整理與彙整服務紀錄，確保服務品質與效率。 6. 其他主管交辦事項。 ※此職缺需配合假日輪值班(日班)，團隊輪值，另給值班津貼&補休 早班(a)：08:30~17:30 早班(b)：09:00~18:00 晚班：13:00~22:00 假日輪值班：10:00~18:00 ◆ 我們期待優秀的〝駐點客服工程師〞具備這樣的能力 ◆ 1. 對資訊科技或電腦設備有興趣，並具備資訊設備基礎知識。 2. 積極熱情、喜歡與人互動，樂於提供客戶協助與解決問題。 3. 具良好的溝通協調能力與服務熱忱。 4. 做事細心、負責任，能有效追蹤案件進度。 5. 具客服、電話服務或資訊相關經驗者佳。

⭐️你具備跨文化溝通能力與分析判斷力，嚮往站上國際舞台發揮影響力？ 在這裡，你將從營運現場實戰出發，深入參與策略推動、專案規劃與市場拓展，快速累積海外管理實力，成為集團未來的中堅力量！ ★實習安排： 實習期間在台灣受訓至少3～6 個月。 實習結束後，視個人意願與表現安排留台發展或派赴海外市場。 未來海外發展據點為新加坡、阿聯酋、菲律賓、馬來西亞、加拿大、英國、日本、澳洲、印尼、美國、韓國、泰國、越南等。 ★工作內容： 1.進行市場調查與分析，洞察市場趨勢、競爭態勢與潛在商機。 2.撰寫專案提案與報告，定期向高階主管匯報進度與成果。 3.協助門店營運：顧客服務、餐點品質、成本控管與現場管理。 4.支援總經理或主管處理日常營運事務、協調跨部門工作推動。 5.協助執行公司內部稽核與制度落實。 6.完成主管及總經理交辦之專案與任務。 7.作為集團管理培訓生，未來可依表現與意願發展為管理職或後勤職能人才。 ★應徵條件： 1.碩士以上畢業，具良好英文能力或其他第二外語能力。 2.熱愛餐飲服務產業，具國際視野與高度學習意願。 3.積極主動、抗壓性高、思緒清晰，具良好表達與溝通能力。 4.善於跨部門協作，能獨立作業亦擅長團隊合作。 5.可接受海內外出差與輪調安排，具高度行動力與彈性調適能力。 6.願意從基層紮實學起，具自我反思與持續成長動力。 7.熟練操作電腦與基本辦公軟體。 8.可配合至少 3～6 個月門市現場培訓計畫。 9.具備工作熱忱、正面態度與責任感，臨場應變能力佳、思考靈活、不拘泥制式流程。 ★薪資： 碩士畢業配合加班月薪可達70,000元； 工作時間將依門店營運需求安排，必要時配合休息日出勤，相關規範依公司制度辦理。