轉職熱搜工作

1. 依據公司各部門人力計畫，招募、甄選與任用合適人才。政府機關、學校機關之申請及招募相關經驗。 2. 建置與維護企業內部人力資源之相關紀錄。 3. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題。 4.外籍員工管理，包含工作證申請、移工問題處理等。 5. 規劃公司整體教育訓練計畫，進行訓練與發展之需求分析、執行與成效評估。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 政府相關補助專案配合與執行。TTQS/人提/充電起飛之申請、辨訓、排課、內講、及核銷相關經驗。 8.其他主管交辦事項。

1.執行長期照顧2.0社區照顧模式業務。 2.執行個案訪視評估、定期追蹤及照顧計畫管理、家屬支持服務。 3.聯結社區資源整合與服務提供。 4.執行計畫相關行政業務。 5.辦理行政核銷事務。 6.其他相關長照業務配合辦理。

一、嬰幼兒日常照顧 1.協助嬰幼兒餵奶、副食品餵食 2.換尿布、如廁訓練、清潔護理 3.睡眠照護與作息建立 4.個別化生活照顧與情緒安撫 二、教保活動規劃與執行 1.設計與執行適齡發展活動（感覺統合、肢體律動、語言刺激等） 2.觀察並記錄幼兒發展情形 3.製作教具與活動素材 三、安全與衛生管理 1.維護托育空間安全 2.執行環境清潔與消毒 3.協助傳染病防治及健康監測 四、家長溝通與親師合作 1.每日回報幼兒狀況 2.協助親職溝通與家長諮詢 3.參與親職活動或家長座談 五、行政與評鑑配合事項 1.填寫幼兒照護紀錄 2.協助文件建檔與評鑑資料準備 3.參與中心會議與教育訓練 六、其他主管交辦事項

👉🏻托嬰中心主教薪資待遇：40000元 【底薪(含)】 0~2歲助教：34000元 0~2歲主教：34000元◀◀◀ 2~3歲助教：35000元 2~3歲主教：36000元 3~5歲主教：36000元 3~5歲幼教師：39000元 【帶班津貼(含)】 依學生人數最高可領到6000元(兩歲以下班：一班10生配2師) 【年資、證照、全校學生數(另計)】 另再加計2000~10000元不等 【值班/加班費(另計)】 另依實際時數再加計千元不等 👉🏻職務說明 我們是位在台南市的幼兒教育機構 在安平區、北區、東區各有一間幼兒園暨托嬰中心 目前三間學校正在增開新班擴大徵才 成立至今30年 我們相信最好的教保品質 來自於最好的師資 因此我們堅持 1. 絕不超收 2. 助教不跑班 3. 教學行政分離 給予我們的老師良好的教學環境 👉🏻科系學歷要求 【教保員必備條件】 1. 具有學前教育相關、教育學科類、兒童保育相關科系，或具備二專幼保系以上之學歷 2. 保母證可有可無 【托育人員必備條件】 (以下條件具備其中一項即可) 1. 具有學前教育相關、教育學科類、兒童保育相關科系，或具備二專幼保系以上之學歷 2. 非幼保相關科系者，必須為護理系或具備保母證 👉🏻工作內容 【教保員】 1. 教育幼兒的學前能力，並保護其安全 2. 進行教學活動與設計 3. 配合園方行政運作，協助各項活動規劃及執行 4. 與家長溝通孩子學習狀況,保持良好互動 【托育人員】 1. 嬰幼兒照護及教學 2. 協助嬰幼兒學習自理生活 3. 配合園方行政運作，協助各項活動規劃及執行 4. 與家長溝通孩子學習狀況,保持良好互動 👉🏻工作福利 1. 年終獎金 (基本一個月薪，依考核正負調整，表現越好領越多) 2. 三節獎金 (教師節、端午節、中秋節) 3. 生日禮金 (每年都有的生日禮金，祝你生日快樂) 4. 環境整理及備課日 (學期轉換時另依園方公告) 5. 員工旅遊 (我們疫情前的那年暑假才去完東京玩回來呢) 👉🏻分校地址 【東區校】台南市東區中華東路三段44巷41號 【安平校】台南市安平區怡平路390號 【湖美校】台南市北區中華北路一段53巷56號

👉🏻托嬰中心主教薪資待遇：40000元 【底薪(含)】 0~2歲助教：34000元 0~2歲主教：34000元◀◀◀ 2~3歲助教：35000元 2~3歲主教：36000元 3~5歲主教：36000元 3~5歲幼教師：39000元 【帶班津貼(含)】 依學生人數最高可領到6000元(兩歲以下班：一班10生配2師) 【年資、證照、全校學生數(另計)】 另再加計2000~10000元不等 【值班/加班費(另計)】 另依實際時數再加計千元不等 👉🏻職務說明 我們是位在台南市的幼兒教育機構 在安平區、北區、東區各有一間幼兒園暨托嬰中心 目前三間學校正在增開新班擴大徵才 成立至今30年 我們相信最好的教保品質 來自於最好的師資 因此我們堅持 1. 絕不超收 2. 助教不跑班 3. 教學行政分離 給予我們的老師良好的教學環境 👉🏻科系學歷要求 【教保員必備條件】 1. 具有學前教育相關、教育學科類、兒童保育相關科系，或具備二專幼保系以上之學歷 2. 保母證可有可無 【托育人員必備條件】 (以下條件具備其中一項即可) 1. 具有學前教育相關、教育學科類、兒童保育相關科系，或具備二專幼保系以上之學歷 2. 非幼保相關科系者，必須為護理系或具備保母證 👉🏻工作內容 【教保員】 1. 教育幼兒的學前能力，並保護其安全 2. 進行教學活動與設計 3. 配合園方行政運作，協助各項活動規劃及執行 4. 與家長溝通孩子學習狀況,保持良好互動 【托育人員】 1. 嬰幼兒照護及教學 2. 協助嬰幼兒學習自理生活 3. 配合園方行政運作，協助各項活動規劃及執行 4. 與家長溝通孩子學習狀況,保持良好互動 👉🏻工作福利 1. 年終獎金 (基本一個月薪，依考核正負調整，表現越好領越多) 2. 三節獎金 (教師節、端午節、中秋節) 3. 生日禮金 (每年都有的生日禮金，祝你生日快樂) 4. 環境整理及備課日 (學期轉換時另依園方公告) 5. 員工旅遊 (我們疫情前的那年暑假才去完東京玩回來呢) 👉🏻分校地址 【東區校】台南市東區中華東路三段44巷41號 【安平校】台南市安平區怡平路390號 【湖美校】台南市北區中華北路一段53巷56號

【消防工程人員】 1.具水電、消防施工或檢修經驗。 2.具備「水電、消防相關證照」者，公司另有證照專業加給。 3.可安排工作日程以及管理人員任務者，經公司評估後有機會可以成為工程部主管。 【消防工程主管】 1.具1年以上消防、水電工地施工與管理經驗。 2.具備工程成本估算能力 4.具工地溝通協調能力 5.具電腦、AUTOCAD軟體操作及基本文書處理能力尤佳 6.具乙級室內配線技術士證照尤佳 【職務需求】– 本公司客戶遍及各大購物中心、公家機關及學校、醫院、科技大廠、銀行等等，消防工程安檢人員從事消防安檢/維護保養/消防工程作業，我們禮聘具備有一年以上水電消防施工、檢修申報、維修工務優秀人員加入公司行列。 【公司理念】–近年來政府對於消防法規愈趨嚴格，消防產業的需求市場日趨成長，專業度需求也愈趨提昇，消防產業同時涉足水、電、排煙空調、自動控制、監控、防火(焰)材料、救護防災，並與建築設計和室內裝修業整合，多元且走向科技化與智能化產業。我們用自身的專業為社會創造更安全的環境，保護您的家人和資產，致力於成為全台灣最專業同時善盡企業社會責任的消防公司。 【公司願景】–建築物型態越趨多元，消防法規亦日趨嚴謹，消防市場需求日趨龐大，平安/開安/保安消防致力於成為全台灣最專業，同時善盡企業社會責任的消防公司。 【福利介紹】– 享勞保、健保、勞退年金、職災保險、團保、雇主責任險、提撥退休金、年終獎金、特休年假、生理假、公司旅遊、結婚禮金、生育津貼、教育訓練、定期聚餐等。

1.聯訪個案 2.個案管理：個案照顧計畫規劃及撰寫、個案問題處理/計畫異動 3.個案資源服務聯結及照會 4.照管系統登打 5.經費核銷 6.辦理教育訓練 7.每月電訪/家訪個案 8.行政聯繫會議 9.配合照管中心交辦及協助機構推動長照相關業務 10.評鑑文件準備 (有經驗薪資面議最高可談至5萬)。

1.協助辦理工務行政(含公文書初稿撰擬) 2.計畫書審查 3.工地查證 4.資料檢核與建檔 5.簡報製作 6.會議（勘)紀錄等作業

1.協助辦理工務行政(含公文書初稿撰擬) 2.計畫書審查 3.工地查證 4.資料檢核與建檔 5.簡報製作 6.會議（勘)紀錄等作業

1.協助辦理工務行政(含公文書初稿撰擬) 2.計畫書審查 3.工地查證 4.資料檢核與建檔 5.簡報製作 6.會議（勘)紀錄等作業