學校行政人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找學校行政人員的工作,共計1531筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 學務處生活輔導組/專案人員(115/10/16收件截止)

    月薪 32650~38910元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    ■職缺單位:學務處生活輔導組 ■職稱:專案人員 ■計畫名稱:教育部學務與輔導創新工作專業人力計畫 ■名額:1名 ■希望到職日期:115年11月9日 ■學歷條件:學士(含)以上 ■專長條件: 1.具備教育部核發校安人員培訓證書。 2.溝通表達能力好。 3.有服務熱忱。 4.熟悉電腦文書處理。 5.具有高度敬業負責與利他助人之特質、品行端正,且無不良紀錄及嗜好者。 ■其他條件: 1.協助學校辦理學生事務工作,校園安全及危機管理事宜。 2.須配合輪值,其任務以校園內外(含教職員工生)緊急事件處理、通報、急救(視狀況)及校園內人員安全防護相關業務為主。 3.學生生活輔導。 4.生輔組(校安中心)相關業務。 ■相關經歷:具校務行政經驗者尤佳。 ■準備文件: 履歷表 自傳 最高學歷影本 其他相關證明經歷文件 乙級以上證照(如有證照者,請影印附上) ■薪資範圍:學士32,650元起,碩士38,910元起 (依照學經歷敘薪) ■收件截止日期:115年10月16日(星期五)前將紙本資料送達本校,請註明應徵「學務處/專案人員」。 ■聯絡人:彭小姐 電話:(02)77388000 分機1152。 ■收件地址:220303新北市板橋區四川路2段58號 亞東科技大學 人事室 收 ■備註:僅接受紙本書面履歷資料,錄取與否均不退件。以電子郵件應徵者恕不採認。
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  • 生活輔導人員(中、晚班)☆歡迎具有愛心的您加入☆

    月薪 32000~37000元 花蓮縣秀林鄉 工作經歷不拘
    1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 3.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 4.主管交待事項 ☆具生輔員核心課程訓練可
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  • 向陽兒少之家-保育輔導人員(西區)

    月薪 38765~40500元 台中市西區 工作經歷不拘
    1.安置院童生活及健康照顧 2.生活輔導與行為輔導 3.生活技能訓練 4.生活教育 5.情緒支持與陪伴 6.課業輔導 7.個案管理:案主服務需求評估、訂定案主處遇計畫、協調連結資源、 個案諮詢與輔導就學或就業、親子關係的重建與強化、 定期評估與協同案主共同解決案主問題。 8.團體工作之規劃、執行與評估。 9.安置單位活動規劃及辦理 10.協助安置機構行政工作。 =================== *工作時間三班制-需輪班 *西區-向陽兒少之家 *工作時間三班制-需輪班 D班:0830-1730(工時8小時,休息1小時) M班:1230-2130(工時8小時,休息1小時) N班:2100-0900(工時8小時,休息4小時)
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒
  • 企商組-企商業務人員(高底薪+業績獎金)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 5~6年工作經驗
    【我們是誰?】 我們是 易飛網國際旅行社(股票代碼:2734),全台第一家旅遊網站,自2000年開站以來,累積千萬交易人次! 我們專注企業差旅、團體旅遊的專業服務,從政府機關到學校社團,通通都找我們規劃出團! 【你會做什麼?】 - 主動開發&經營企業、機關、學校等團體客戶 - 規劃國內外客製化旅遊行程,打造獨一無二的出團體驗 - 撰寫報價、提案、簡報、合約,讓客戶眼睛為之一亮 - 協助客戶從出發前到旅程結束,提供全方位服務 - 達成業績目標,收入上看不封頂! 【我們想找的你】 - 有旅遊或B2B業務經驗很棒,也歡迎放手一搏 - 擅長溝通與提案,對銷售有熱情 - 有責任感、抗壓性強,能獨立作業也能團隊合作 - 熟悉文書操作(Excel、PowerPoint等基本能力) ★★★特別歡迎跨業勇者加入!★★★ 如果你來自 ➤ 直銷、金融、房仲、保險業, 熟悉人脈經營、懂得銷售節奏, 這份工作將是你大展身手、挑戰高獎金的新舞台! 【你會喜歡這份工作的理由】 - 穩定底薪+透明獎金制度,努力=回報 - 銷售產品是旅遊!你賣的是快樂,是期待,是回憶 - 客戶合作穩定,累積業績超有成就感 - 和一群熱愛旅遊、愛挑戰的夥伴一起成長 - 成為企業旅遊專家,職涯晉升超有未來!
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  • 開刀房護理人員數名(聘二職缺),儲備數名

    月薪 43500~55200元 花蓮縣新城鄉 工作經歷不拘
    工作內容 臨床護理照護暨相關行政工作 工作待遇及福利 一、 薪資:正式進用月薪約43,500~55,200元(不含夜班費、獎金)。 二、 夜班費(含固定班別):小夜500元/日(包班700元/日)、大夜700元/日(包班900元/日)。 三、 醫勤獎助金:依醫院營運績效每月核發獎金。 四、 年終獎金:1.5個月薪資。 五、 通過試用期後有簽約獎金5,000元。 六、 休假:每週至少二日休假;婚、喪、產、病假及特別休假皆依照勞基法之休、請假規定實施。 七、 休假補助費:依勞基法給予特別休假,每施休1日給予休假補助費1,600元/日,最高可申請16,000元。 八、 勞、健保費及勞退金(6%)。 九、 工作期間在本院就醫時以員工身份優惠。 十、 員工免費年度健檢。 十一、 每年補助公會常年會費1000元。 十二、 提供外縣市人員舒適安全的員工宿舍。 十三、 健身房、網球場、羽球場及籃球場。 十四、 其他:護師服/鞋一套、生日禮卷及尾牙聚餐。 十五、 員工房/信貸合庫優惠貸款專案。 十六、 免費法律諮詢服務,保障同仁權益。 應徵條件 1. 政府立案之護理專科(含)以上學校畢業。 2. 具護理師(或護士)證照或應屆護理科系畢業生。 3. 其他:具臨床工作經驗或各項專業證照者尤佳。 另具有下列情形之一者,不予進用: 1. 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪,經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 2. 違反毒品危害防制條例,經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定,或受行政裁罰確定。 3. 受監護宣告及輔助宣告,尚未撤銷。 4. 大陸地區人民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 5. 違反國籍法規定。 6. 迴避進用規定: (1)進用單位主官、副主官,對於配偶與三等親以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其單位進用。 (2)進用單位各級主管長官,對於配偶與三等親以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其主管單位進用。 (3)有權核定(核轉)進用之主官、副主官,對於配偶與三等親以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在核定進用單位進用。 求才期間 即日起 應徵方式: 意者請檢附履歷表、身分證正影本、畢業證書正影本、護士或護理師證照正影本、工作經歷證明影本、良民證、體檢報告表(含B肝及胸部X光、水痘、麻疹、德國麻疹)及相關證照影本等資料,逕寄花蓮縣新城鄉嘉里路163號,國軍花蓮總醫院行政室林貴珠小姐收(須註明應徵職務及聯絡電話),證件資料不全者不予受理。 考試內容 一、筆試:題目:50題、每題2分,總分100分;出題範圍:參考考試院護理師檢覈考試題,以內外科護理為主。 二、面試:總分100分 錄取標準 筆試及面試成績均高於75分(請手機保持暢通) 考試時間 於接獲履歷後另行通知 考試地點 國軍花蓮總醫院二樓會議室 工作地點 花蓮 上班時間 另行通知
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  • 內外科病房護理人員數名(聘一職缺),儲備數名

    月薪 41640~51930元 花蓮縣新城鄉 工作經歷不拘
    工作內容 臨床護理照護暨相關行政工作 工作待遇及福利 一、 薪資:正職護理師月薪約41,640~51,930元(不含夜班費、獎金)。 二、 夜班費(含固定班別):小夜500元/日(包班700元/日)、大夜700元/日(包班900元/日)。 三、 醫勤獎助金:依醫院營運績效每月核發獎金。 四、 年終獎金:1.5個月薪資。 五、 通過試用期後有簽約獎金5,000元。 六、 休假:每週至少二日休假;婚、喪、產、病假及特別休假皆依照勞基法之休、請假規定實施。 七、 休假補助費:依勞基法給予特別休假,每施休1日給予休假補助費1,600元/日,最高可申請16,000元。 八、 勞、健保費及勞退金(6%)。 九、 工作期間在本院就醫時以員工身份優惠。 十、 員工免費年度健檢。 十一、 每年補助公會常年會費1000元。 十二、 提供外縣市人員舒適安全的員工宿舍。 十三、 健身房、網球場、羽球場及籃球場。 十四、 其他:護師服/鞋一套、生日禮卷及尾牙聚餐。 十五、 員工房/信貸合庫優惠貸款專案。 十六、 免費法律諮詢服務,保障同仁權益。 應徵條件 1. 政府立案之護理專科(含)以上學校畢業。 2. 具護理師(或護士)證照或應屆護理科系畢業生。 3. 其他:具臨床工作經驗或各項專業證照者尤佳。 另具有下列情形之一者,不予進用: 1. 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪,經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 2. 違反毒品危害防制條例,經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定,或受行政裁罰確定。 3. 受監護宣告及輔助宣告,尚未撤銷。 4. 大陸地區人民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 5. 違反國籍法規定。 6. 迴避進用規定: (1) 進用單位主官、副主官,對於配偶與三等親以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其單位進用。 (2) 進用單位各級主管長官,對於配偶與三等親以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其主管單位進用。 (3) 有權核定(核轉)進用之主官、副主官,對於配偶與三等親以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在核定進用單位進用。 求才期間 即日起 應徵方式: 意者請檢附履歷表、身分證正影本、畢業證書正影本、護士或護理師證照正影本、工作經歷證明影本、良民證、體檢報告表(含B肝及胸部X光、水痘、麻疹、德國麻疹)及相關證照影本等資料,逕寄花蓮縣新城鄉嘉里路163號,國軍花蓮總醫院行政室林貴珠小姐收(須註明應徵職務及聯絡電話),證件資料不全者不予受理。 考試內容 一、筆試:題目:50題、每題2分,總分100分;出題範圍:參考考試院護理師檢覈考試題,以內外科護理為主。 二、面試:總分100分 錄取標準 筆試及面試成績均高於75分 考試時間 於接獲履歷後另行通知 (請手機保持暢通) 考試地點 國軍花蓮總醫院二樓會議室 工作地點 花蓮 上班時間 另行通知
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  • 精神科病房護理人員數名(聘一職缺),儲備數名

    月薪 41640~51930元 花蓮縣新城鄉 工作經歷不拘
    工作內容 臨床護理照護暨相關行政工作 工作待遇及福利 一、 薪資:正職護理師月薪約41,640~51,930元。 二、 夜班費(含固定班別):小夜500元/日(包班700元/日)、大夜700元/日(包班900元/日)。 三、 醫勤獎助金:依醫院營運績效每月核發獎金。 四、 年終獎金:1.5個月薪資。 五、 通過試用期後有簽約獎金3,000元。 六、 休假:每週至少二日休假;婚、喪、產、病假及特別休假皆依照勞基法之休、請假規定實施。 七、 休假補助費:依勞基法給予特別休假,每施休1日給予休假補助費1,600元/日,最高可申請16,000元。 八、 勞、健保費及勞退金(6%)。 九、 工作期間在本院就醫時以員工身份優惠。 十、 員工免費年度健檢。 十一、 每年補助公會常年會費1000元。 十二、 提供外縣市人員舒適安全的員工宿舍。 十三、 健身房、網球場、羽球場及籃球場。 十四、 其他:生日禮卷、三節禮品及尾牙聚餐。 十五、 員工房/信貸合庫優惠貸款專案。 十六、 免費法律諮詢服務,保障同仁權益。 應徵條件 1. 政府立案之護理專科(含)以上學校畢業。 2. 具護理師(或護士)證照或應屆護理科系畢業生。 3. 其他:具臨床工作經驗或各項專業證照者尤佳。 另具有下列情形之一者,不予進用: 1. 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪,經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 2. 違反毒品危害防制條例,經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定,或受行政裁罰確定。 3. 受監護宣告及輔助宣告,尚未撤銷。 4. 大陸地區人民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 5.違反國籍法規定。 6.迴避進用規定: (1)進用單位主官、副主官,對於配偶與三等親以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其單位進用。 (2)進用單位各級主管長官,對於配偶與三等親以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其主管單位進用。 (3)有權核定(核轉)進用之主官、副主官,對於配偶與三等親以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在核定進用單位進用。 求才期間 即日起 應徵方式: 意者請檢附履歷表、身分證正影本、畢業證書正影本、護士或護理師證照正影本、工作經歷證明影本、良民證、體檢報告表(含B肝及胸部X光、水痘、麻疹、德國麻疹)及相關證照影本等資料,逕寄花蓮縣新城鄉嘉里路163號,國軍花蓮總醫院行政室林貴珠小姐收(須註明應徵職務及聯絡電話),證件資料不全者不予受理。 考試內容 一、筆試:題目:50題、每題2分,總分100分;出題範圍:參考考試院護理師檢覈考試題,以內外科護理為主。 二、面試:總分100分 錄取標準 筆試及面試成績均高於75分 考試時間 於接獲履歷後另行通知(請手機保持暢通) 考試地點 國軍花蓮總醫院二樓會議室 工作地點 花蓮 上班時間 另行通知
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  • 精神護理之家護理人員數名(聘一職缺),儲備數名

    月薪 41640~50070元 花蓮縣新城鄉 工作經歷不拘
    工作內容 臨床護理照護暨相關行政工作 工作待遇及福利 一、 薪資:正職護理師月薪約41,640~50,070元。 二、 夜班費(含固定班別):小夜500元/日(包班700元/日)、大夜700元/日(包班900元/日)。 三、 醫勤獎助金:依醫院營運績效每月核發獎金。 四、 年終獎金:1.5個月薪資。 五、 通過試用期後有簽約獎金3,000元。 六、 休假:每週至少二日休假;婚、喪、產、病假及特別休假皆依照勞基法之休、請假規定實施。 七、 休假補助費:依勞基法給予特別休假,每施休1日給予休假補助費1,600元/日,最高可申請16,000元。 八、 勞、健保費及勞退金(6%)。 九、 工作期間在本院就醫時以員工身份優惠。 十、 員工免費年度健檢。 十一、 每年補助公會常年會費1000元。 十二、 提供外縣市人員舒適安全的員工宿舍。 十三、 健身房、網球場、羽球場及籃球場。 十四、 其他:生日禮卷、三節禮品及尾牙聚餐。 十五、 員工房/信貸合庫優惠貸款專案。 十六、 免費法律諮詢服務,保障同仁權益。 應徵條件 1. 政府立案之護理專科(含)以上學校畢業。 2. 具護理師(或護士)證照或應屆護理科系畢業生。 3. 需具有「長照服務人員證明」與長照level-1研習證明書。 4. 其他:具住宿式機構工作經驗、精神科臨床工作經驗或各項專業證照者尤佳。 5. 另具有下列情形之一者,不予進用: (1) 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪,經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 (2) 違反毒品危害防制條例,經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定,或受行政裁罰確定。 (3) 受監護宣告及輔助宣告,尚未撤銷。 (4) 大陸地區人民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 (5) 違反國籍法規定。 6. 迴避進用規定: (1) 進用單位主官、副主官,對於配偶與三等親以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其單位進用。 (2) 進用單位各級主管長官,對於配偶與三等親以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其主管單位進用。 (3) 有權核定(核轉)進用之主官、副主官,對於配偶與三等親以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在核定進用單位進用。 求才期間 即日起 應徵方式: 意者請檢附履歷表、身分證正影本、畢業證書正影本、護士或護理師證書正影本、工作經歷證明影本、良民證、體檢報告表(含B肝及胸部X光、水痘、麻疹、德國麻疹)及相關證照影本等資料,逕寄花蓮縣新城鄉嘉里路163號,國軍花蓮總醫院行政室林貴珠小姐收(須註明應徵職務及聯絡電話),證件資料不全者不予受理。 考試內容 一、筆試:題目:50題、每題2分,總分100分;出題範圍:參考考試院護理師檢覈考試題,以內外科護理為主。 二、面試:總分100分 錄取標準 筆試及面試成績均高於75分 考試時間 於接獲履歷後另行通知(請手機保持暢通) 考試地點 國軍花蓮總醫院二樓會議室 工作地點 花蓮 上班時間 另行通知
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  • 天母店_內/外場計時人員 時薪220起 〝無經驗可 ※假日235元 〝 ※繁忙期時薪再+10元【YAYOI彌生軒日式定食】

    時薪 220~250元 台北市士林區 工作經歷不拘
    ✔️2026年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼! 計時人員每小時薪資額外再加10元。 歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列,與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂,為顧客帶來最道地的日本定食體驗,開啟你的職場冒險!! ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱,態度積極認真的在校生加入,配合各大專院校學期、學年實習業務,可與學校簽訂相關合約。 【工作時段】 排班時間:10:00~22:00 (依營運需求排班,工作時間面試詳洽) 。 排班需求:每周最少須提供16-20小時排班。兩周排班一次,可彈性調整。 【考核制度及各項津貼說明】 1. ⭐雙月一次考核加薪 (持續更新考核項目與加薪項目) 到職後安排各工作內容學習進度, 3個月時數達200小時者可進行工作考核加薪。 2. ⭐每月時數津貼 當月上班時數達100小時有500元津貼、達150小時有1,000元津貼。 3. ⭕支援津貼 出勤協助其他店鋪,當日最高可領80元支援津貼並補助交通費用。 4. ⭕假日出勤津貼(依店別規定) 每週六、日每小時再加薪10-15元。 5. ✔️2026年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼! 計時人員每小時薪資額外再加10元。 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材,烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制,同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義
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    供餐福利工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 七張店_內/外場計時人員 時薪220元起 〝無經驗可〝 ※假日235元 ※繁忙期時薪再+10元 【YAYOI彌生軒日式定食】

    時薪 220~245元 新北市新店區 工作經歷不拘
    ✔️2026年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼! 計時人員每小時薪資額外再加10元。 歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列,與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂,為顧客帶來最道地的日本定食體驗,開啟你的職場冒險!! ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱,態度積極認真的在校生加入,配合各大專院校學期、學年實習業務,可與學校簽訂相關合約。 【工作時段】 排班時間:10:00~22:00 (依營運需求排班,工作時間面試詳洽) 。 排班需求:每周最少須提供16-20小時排班。兩周排班一次,可彈性調整。 【考核制度及各項津貼說明】 1. ⭐雙月一次考核加薪 (持續更新考核項目與加薪項目) 到職後安排各工作內容學習進度, 3個月時數達200小時者可進行工作考核加薪。 2. ⭐每月時數津貼 當月上班時數達100小時有500元津貼、達150小時有1,000元津貼。 3. ⭕支援津貼 出勤協助其他店鋪,當日最高可領80元支援津貼並補助交通費用。 4. ⭕假日出勤津貼(依店別規定) 每週六、日每小時再加薪10-15元。 5. ✔️2026年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼! 計時人員每小時薪資額外再加10元。 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材,烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制,同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義
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