轉職熱搜工作

1. 徵才條件 - 大學(含)以上畢業，對學生輔導與校園安全具熱忱者 - 具學校行政、學生輔導或校園事件處理經驗者尤佳 - 具備「教育部學務（含校安）儲備人員培訓合格證書」者優先 - 熟悉office軟體 (Word/ Excel/ Powerpoint) - 具基礎英文溝通能力 - 細心、樂於與人合作 2. 工作職掌 - 協助校園安全維護：校園緊急事件處置、校安通報等 - 協助學生生活輔導：關懷弱勢學生、反毒防霸凌宣導、學生衝突調解及偏差行為輔導 - 協助學務處行政業務：兵役業務、獎懲、品德教育等學務處相關行政庶務 - 協助辦理學校活動 - 與家長、老師、學生溝通 - 整理會議資料 - 其他主管交辦事務 求才條件： 身分類別：不拘 學歷限制：學士(含)以上 科系限制：不拘 語言能力：英文：聽說讀寫：中等(多益700分以上尤佳) 中文：聽說讀寫：精通 方言能力：台語：普通 需有駕照：機車、汽車 電腦專長：Word、Excel、PowerPoint、Google doc、Poster making ※應徵時，請檢附英文履歷※ ＊學校行政人員每學年度具有固定天數帶薪事病假，寒暑假期間另有固定天數帶薪寒暑休假。

壹、甄選類別: 中學約聘宿舍輔導人員1名。 貳、甄選條件： （一）熟悉電腦文書處理（含Word、Excel）。 （二）具工作熱忱及溝通協調能力。 （三）能配合業務需求加班者。 （四）富有愛心、品德端正、主動積極學習、無不良習慣嗜好。 （五）熟悉公文處理及學校行政流程。 （六）曾具學生事務工作經驗或曾擔任宿舍管理經驗者尤佳。 叁、工作項目： 擔任本校宿舍輔導老師並負責管理學生宿舍之相關業務，包含學生生活照護、日常生活行為輔導、晚自習督導、內務檢查、家長聯絡及其他交辦事項。 肆、待遇： 每月薪資34000元。 伍、工作時間： （一）採輪班制，上班時間分為A、B兩班，每週正常上班5天，每天8小時。 （二）A班：每天下午4點起至午夜12點止。 （三）B班：每天午夜12點起至翌日上午8點止。 （四）另需配合學校活動以及住宿生假日留宿規定加班輪班。加班時間另計發加班費。 **甄選簡章及報名表請自行下載**

高雄市立聯合醫院 契約行政人員甄選簡章【隨到隨考】 一、職 稱：契約行政人員(職務代理人)。 二、錄用名額：正取1人，備取2人（備取人員候用期間為5個月）。 三、工作內容：人事相關業務、公文承辦、文書處理作業及其他臨時交辦事項。 四、任用期間：本職缺為育嬰留職停薪職務代理(實際報到日至116年12月31日止，代理原因消失或被代理人提前復職時，即無條件解僱並終止契約)。 五、待 遇：月支本俸23,785元，專業加給7級9,731元，合計33,516元，獎勵金另計。 六、應徵資格： (一)國內外大學以上學校畢業。 (二)具電腦文書處理作業能力。 (三)具有中華民國國籍(不得具有雙重國籍)。 (四)領有身心障礙手冊或具有人事業務經驗尤佳。 七、報名日期及方式： (ㄧ)報名日期：自即日起至實際出缺狀況擇優錄取，額滿為止，採隨到隨考。 (二)報名方式：ㄧ律以掛號通訊報名並請確實註明應徵職務及連繫電話。 (三)通訊地址：804高雄市鼓山區中華一路976號 (高雄市立聯合醫院人事室) (四)連絡電話：07─5552565轉51461（人事室林小姐） (五)報名時檢送下列資料影本各3份並請註明「與正本相符」及簽名。 1.身分證正反面影本。 2.最高學歷畢業證書。 3.履歷表(請自行下載附檔之標準格式，未採取標準格式視同書面審查不合格) 。 4.相關工作經驗證明。 八、面試時間及地點：書面審查符合資格者，另行以電話通知面試；未獲錄用者恕不退件。 九、錄取通知：錄取名單公佈於本院網站並以電話通知錄取人員。http://www.kmuh.gov.tw/ 十、其他注意事項： (一)與機關首長及用人單位主管為配偶及三親等以內血親、姻親者，請勿報名。 (二)個人證件如有偽造，經發現立即取消錄取資格。 (三)若資格不符或未獲遴用恕不另行通知。 (四)甄選委員計有數名，若任一委員之面試評分未達70分或總分平均未達70 分者，不予錄取；達70分以上，擇優錄取。 (五)錄取人員應於報到前完成體檢，並具體檢報告單辦理報到，但經檢查發現有傳染病者不予錄用，相關體檢問題請洽職安室職護（07）5552565#51425宋小姐。

一、甄選資格： (一)無「教育人員任用條例」第31條情事者。 (二)汽車相關科系大學(含)以上畢業。 (三)具汽車相關丙、乙級證照或相關經驗尤佳。 二、工作內容： (一)一般行政業務協助。 (二)協助實習工場管理、課程教學、設備維護、維修、材料發放與收工。 (三)科內財產盤點。 (四)配合招生相關事項。 (五)臨時交辦事項。 三、錄取名額：技佐1人。 四、僱用日期：依到職日起。 五、薪資：新台幣33750元，依規定辦理勞保、健保投保。 六、報名方式：以郵寄或親送本校報名（台北市中正區濟南路一段六號），請於信封上註明『汽車電機科技佐甄選』，以郵戳為憑。 七、甄選日期：收到報名表後以電話通知，資格不符者，恕不通知，不合格者書面資料不予退件 八、應繳表件： (一)報名表(自行下載並附照片)。 (二)畢業證書(影本)，持國外學歷者，報名時應附中譯本及駐外單位蓋章驗證之學歷證明。 (三)國民身分證(正反面影本)。 (四)教師證書(影本)，無則免。 (五)專長證照或相關檢定合格證明文件。 (六)簡要自述(一千字以內，內容包含家庭狀況、工作經歷、自我期許等，以 A4 紙直式橫書繕打)。 (七)工作經歷證明。 九、錄取通知： 錄取人員以電話通知，未獲錄取者，恕不通知。 十、附則： (一)甄選人員應無「教育人員任用條例」第31條之情事，如經發現將註銷入選資格。 (二)應繳表件若有不實者，除註銷甄選資格外，如涉及刑責，由應徵者自行負責。 (三)錄取人員應同意本校依性侵害犯罪加害人登記報到及查閱辦法， 查詢有無性侵害犯罪加害人登記資料。 (四)如有未盡事宜或甄選時程有所變動，以最新公告為準。

一、主要職務： 　 1.住宿學生生活管理與輔導。 　 2.學生宿舍日常運作及住宿生安全與作息管理。 　 3.學生宿舍環境衛生及學生內務指導、檢查與學生宿舍幹部管理工作。 　 4.單位行政事務處理、主管交辦事項。 二、徵聘條件： 　 1.學歷：高中職以上畢業。 　 2.具電腦文書處理能力。 　 3.具學生宿舍管理經驗、學校行政事務管理經驗者尤佳。 　 4.出勤地點：本校三芝校園。 　 5.出勤時間：16時30分至23時30分及7時30分至8時30分，需配合輪值(夜間出勤提供住宿) 　 6.具服務熱忱、問題處理能力、良好協調溝通能力。 　 7.依性別平等教育法等法令規定，無學校不得聘用之情事。 　 8本職缺為執行教育部學生事務與輔導創新工作人力，依年度計畫期程一年一聘。 　 　 　 　 三、說明: 　(一)應徵者請檢附資料影本各一份如下： 　 　 1.履歷(附照片)、自傳。 　2.學經歷證件影本。 　(二)寄件請註明應徵類別：宿舍輔導員 　(合者通知甄試，不合者恕不退件通知) 　(三)甄試日期:另行通知 　(四)資料請逕寄： 　 台北市11260北投區關渡里聖景路92號﹔ 　 馬偕醫護管理專科學校人事室收﹔ 　 電話：(02)2858-4180#2192

※採一次公告分次招考方式辦理，倘錄取人數額滿不再辦理後次招考，並將於本校網站公告。 一、甄試資格： (一)應具條件： 輔導科 持有中等學校輔導科合格教師證書尚在有效期間者或大學以上本科系、所畢業者。 (二)限制條件：具下列情形之一者不得報名。 1.具「教育人員任用條例」第31、33條情事者。 2.具「教師法」第14條情事者。 二、甄試科目及錄取名額： 輔導科 專任 2人 *備註： 1.聘期自報到日起至116年7月31日止。 2.總成績分數未達本校錄取最低標準(專任教師85分、代理教師80分)者，不予錄取或備取。 三、報名方式： 以掛號或親送本校人事室(臺北市中正區濟南路一段六號)，請於信封上註明『115學年度輔導教師甄試』。 四、甄試流程： (一)甄試日期(符合資格者將電話通知) 1、07:50-08:00完成報到。 2、08:20-09:20實施筆試。 3、09:40-實施試教及口試。 4、10:00-術科實作/諮商演練。 (二)甄試範圍及配分如下： 科目：輔導科 筆試(40％) 教育專業科目、輔導專業知能、特教專業知能等，題型為選擇題、問答題等。。 試教及口試(30％) 試教：生涯規劃課程內容。 口試：教育理念、表達能力、專業知能、經驗分享…等。 實作(30％) 諮商演練。 五、應繳表件： (一)報名表(自行下載並附照片) https://www.knvs.tp.edu.tw/archives/9506 。 (二)畢業證書(影本)，持國外學歷者，報名時應附中譯本及駐外單位蓋章驗證之學歷證明。 (三)國民身分證(正反面影本)。 (四)教師證書(影本)。 (五)專長證照或相關檢定合格證明文件。 (六)簡要自述(一千字以內，內容包含家庭狀況、工作經歷、自我期許等，以A4紙直式橫書繕打)。 (七)工作經歷證明。 (八)三個月內警察刑事紀錄證明書(俗稱良民證，報名時若申請不及，得於甄試當天補件)。 六、錄取公告及報到： 於本校網頁公告錄取結果，並另行電話通知錄取人員。 七、附則： (一)甄試人員應無「教育人員任用條例」第三十一條、第三十三條及「教師法」第十四條各款之情事者，如經發現將註銷入選資格。 (二)應繳表件若有不實者，除註銷甄試資格外，如涉及刑責，由應徵者自行負責。 (三)凡經錄取人員不得拒絕兼任導師及指導各科教學活動與競賽。 (四)凡經錄取人員應同意本校依「不適任教育人之通報與資訊蒐集及查詢辦法」申請查詢作業。 (五)如有未盡事宜或甄試時程有所變動，以最新公告為準。 (六)如有疑問請洽，人事室 江先生，電話：02-23279984、 02-23212666#222。 (七)新聘教師，應繳交最近六個月內(含)之公立、區域(含)以上醫院健康檢查證明書正本，除一般檢查項目外，尚須包含胸部X光檢查、血壓、尿液及血液檢查(包含肝、腎功能、B及C型肝炎、WBC、Hb、Glu、TG、CHOL、ALT等檢查)。 ～招生人數熱烈 歡迎有志老師一同加入～

※採一次公告分次招考方式辦理，倘錄取人數額滿不再辦理後次招考，並將於本校網站公告。 一、甄試資格： (一)應具條件： 照顧服務科 持有中等學校照顧服務科合格教師證書尚在有效期間者或大學以上本科系、所畢業者。 (二)限制條件：具下列情形之一者不得報名。 1.具「教育人員任用條例」第31、33條情事者。 2.具「教師法」第14條情事者。 二、甄試科目及錄取名額： 照顧服務科 專任 1人 *備註： 1.聘期自報到日起至116年7月31日止。 2.總成績分數未達本校錄取最低標準(專任教師85分、代理教師80分)者，不予錄取或備取。 三、報名方式： 以掛號或親送本校人事室(臺北市中正區濟南路一段六號)，請於信封上註明『115學年度照顧服務科教師甄試』。 四、甄試流程： (一)甄試日期(符合資格者將電話通知) 1、07:50-08:00完成報到。 2、08:20-09:20實施筆試。 3、09:40-實施試教及口試。 4、10:00-術科實作/諮商演練。 (二)甄試範圍及配分如下： 科目：照顧服務科 筆試(40％) 照顧服務員單一級技術士技能檢定考學科題庫、照顧服務科統測升學考科。 試教及口試(30％) 試教：健康與護理(幼獅版)上冊Unit1。 口試：教育理念、表達能力、專業知能、經驗分享…等。 實作(30％) 照顧服務員單一級技術士技能檢定考術科考題。 五、應繳表件： (一)報名表(自行下載並附照片) https://www.knvs.tp.edu.tw/archives/9506 。 (二)畢業證書(影本)，持國外學歷者，報名時應附中譯本及駐外單位蓋章驗證之學歷證明。 (三)國民身分證(正反面影本)。 (四)教師證書(影本)。 (五)專長證照或相關檢定合格證明文件。 (六)簡要自述(一千字以內，內容包含家庭狀況、工作經歷、自我期許等，以A4紙直式橫書繕打)。 (七)工作經歷證明。 (八)三個月內警察刑事紀錄證明書(俗稱良民證，報名時若申請不及，得於甄試當天補件)。 六、錄取公告及報到： 於本校網頁公告錄取結果，並另行電話通知錄取人員。 七、附則： (一)甄試人員應無「教育人員任用條例」第三十一條、第三十三條及「教師法」第十四條各款之情事者，如經發現將註銷入選資格。 (二)應繳表件若有不實者，除註銷甄試資格外，如涉及刑責，由應徵者自行負責。 (三)凡經錄取人員不得拒絕兼任導師及指導各科教學活動與競賽。 (四)凡經錄取人員應同意本校依「不適任教育人之通報與資訊蒐集及查詢辦法」申請查詢作業。 (五)如有未盡事宜或甄試時程有所變動，以最新公告為準。 (六)如有疑問請洽，人事室 江先生，電話：02-23279984、 02-23212666#222。 (七)新聘教師，應繳交最近六個月內(含)之公立、區域(含)以上醫院健康檢查證明書正本，除一般檢查項目外，尚須包含胸部X光檢查、血壓、尿液及血液檢查(包含肝、腎功能、B及C型肝炎、WBC、Hb、Glu、TG、CHOL、ALT等檢查)。 ～招生人數熱烈 歡迎有志老師一同加入～

一、資格條件： (一)國內外大學以上學歷。 (二)熟諳電腦文書處理（Word、Excel、PowerPoint）與網路基礎操作能力，並具公文寫作能力。 (三)通過全民英檢中級或其他相當等級之英文檢定。 (四)具計畫管理經驗者尤佳。 (五)身心障礙人員符合條件者優先考量進用。 二、工作項目： (一)協助教育部及其他政府補助計畫申請、經費規劃相關業務。 (二)協助本處各項統計資料彙整。 (三)本處各項會議安排及校內各類會議工作報告彙整。 (四)年度出國計畫及赴外參訪安排。 (五)學習生管理及計畫助理招募。 (六)協助辦理外籍學者來校研究、授課及學術活動相關事務。 (七)其他臨時交辦事項。 三、聯絡方式： (須檢具文件、聯絡人、聯絡電話等資料說明。) (一)報名方式： 1、檢附以下文件：身分證、最高學歷證件、個人履歷自傳（個人自傳、專長與興趣、工作經歷、相關專業證照。請以A4規格紙張直式橫書製作繕打）、英語檢定證明、個人資料蒐集處理告知暨同意書（面試時填寫）。 2、公告時間：即日起至115年11月5日下午5時截止，意者將相關文件個人履歷表電子檔寄至rayhsiao@ntub.edu.tw，信件主旨請註明(應徵國際事務處職務代理人（行政組員）)。 (二)聯絡電話：國際事務處蕭先生(02)2322-6215 (三)甄選方式： 1、經初審符合資格條件及用人需求者，擇優通知參加複審（面試及測驗），不符資格或未獲遴用恕不另行通知亦不退件。 2、視甄選成績得增列候補名額若干名，候補期間自甄選結果確定之翌日起算6個月。 3、新進人員應試用3個月，試用期滿經用人單位考核成績及格正式僱用。 4、薪資依本校「校務基金契僱人員報酬標準薪級表」辦理，本職缺以學士學歷敍薪，月薪35,609元。 5、本職務代理人係代理國際事務處組員職缺，聘期預計自報到日起至組員補實前一日止，代理期間以1年為限。倘代理原因消失，受僱人應無條件接受解僱，不得以任何理由，要求留用或救助（救濟）。 (四)備註： 1、依教育部「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」第3點規定，曾有下列情事之一者，學校不得僱用為契約進用人員： (1)犯性侵害犯罪防治法第2條第1項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 (2)經學校性別平等教育委員會(以下簡稱性平會)或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 (3)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 (4)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決1年至4年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。 (5)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第9條第6項第2款之情事。 (6)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第9條第6項第3款之情事，且於該認定1年至4年不得聘用或僱用期間。 2、如經錄取須切結確實無教育部「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」第3點各款之情事。 3、錄取人員應同意於在職期間內提供學校及主管教育行政機關辦理蒐集、處理及利用個人資料，並同意法務部、警政機關及各級主管教育行政機關提供相關資訊。

需求人數：2人 學歷要求：取得國內外大學學士或碩士學位。 資格條件： (一)必要條件 1.熟悉USR、社會實踐或地方創生領域之高教政策。 2.細心負責，具溝通協調能力、抗壓性高，能獨立作業及團隊合作。 3.熟悉 Word、Excel、Power Point等電腦文書軟體，及Google雲端作業相關系統。 任職時將依據專長及意願安排，惟後續得依中心需求進行工作輪調。 1.USR推動中心計畫經費核銷相關業務。 2.USR推動中心行政人事相關業務。 3.協助USR計畫徵件及管考相關業務。 4.協助回覆相關USR提問。 5.推動中心相關行政庶務管理與協助。 6.處理教育部交辦事項與其他臨時交辦事項工作。 7.可配合業務需求出差或短期外宿。 薪資福利： 1.參照本推動中心薪資給付標準， 依正職相關經驗年資、專業核薪（學士級專員36,207元起薪、碩士級專員為41,348元起薪）。 2.享北醫專任研究助理 福利項目 (相關就醫優待、校內外廠商折扣、福委會相關福利) 3.依循勞基法之相關條件。 聘用日期: 錄取後另議定 備註: 本職缺屬教育部行政委託專案聘用，錄取後依115年度專案合約聘用，原則上自起聘日起至2027年2月28日。後續依工作狀況考核，依表現及下一期合約續聘，採一年一聘。 應徵方式: 意者請提供個人履歷資料，及其他有利資歷佐證之證明文件或作品，電子信件寄至weiminchang@tmu.edu.tw張老師

1.擔任生活輔導員，協助專班學生生活及文化適應、學習等，需具外語文能力(越南語)，具中文聽說讀寫能力及基礎電腦文書能力、並協助學生生活輔導事宜 2.專班學生活動支援 3.行政支援 4.其他交辦事項 5.學歷條件：高中職以上 6.專業領域：(1)越南語流利、基礎中文聽說讀寫能力(2)擔任過學校輔導人員、校安人員或宿舍輔導員尤佳 7.其他條件： (1)上班時間須配合宿舍管理輔導時間(原則為每日14:00~23:00) (2)一般電腦文書處理能力 (3)須配合相關活動與輔導 8.薪資：新台幣35,000元=30,000+5,000元語言加給 9.詳請參閱本校網站：https://www.smc.edu.tw/nss/p/12001