轉職熱搜工作
您正在找學校行政人員的工作,共計1531筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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長照A單位個案管理師(屏東市)
月薪 40200元 屏東縣屏東市 1~2年工作經驗1. 到府評估個案擬定照護計畫、與個案及照專討論及溝通。 2. 連結其他單位提供長照服務。 3. 定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質。 4. 社區資源整合與服務。 5. 執行計畫相關行政業務。 6. 行政核銷事務協助。 7. 其他相關長照業務辦理。展開 -
Việt Nam Xiaobian Cao Hùng Renwu
月薪 29500~30000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘一、行銷公司部門行銷規劃/網頁管理/文章編排/粉絲專頁管理/電話拜訪等管理。 Bộ phận tiếp thị của bộ phận kế hoạch tiếp thị / quản lý trang web / bố cục bài viết / quản lý trang fan hâm mộ / cuộc gọi điện thoại và quản lý khác. 二、.Line@客戶管理 Quản lý khách hàng 三、協助行銷/內部文件處理 Hỗ trợ tiếp thị / xử lý tệp nội bộ 四、簡易圖片排版 Bố cục hình ảnh đơn giản 五、需排版或影片等了解或熟悉編排(更佳)有熱忱有想法有創意人員。 Cần sắp chữ hoặc video để hiểu hoặc làm quen với sự sắp xếp (tốt hơn) với sự nhiệt tình và ý tưởng cho những người sáng tạo. 六、對自己有信心、對工作有興趣對人生有規劃。 Hãy tự tin vào bản thân, có hứng thú với công việc và có kế hoạch cho cuộc sống. 七、願意自我學習並與公司一同成長創造更多機會。 Sẵn sàng tự học và phát triển cùng công ty để tạo ra nhiều cơ hội hơn. 八、此工讀主要為行銷公司部門行銷規劃/網頁管理/文章編排等管理。 Công việc này chủ yếu dành cho việc quản lý bộ phận tiếp thị lập kế hoạch tiếp thị / quản lý trang web / bố cục bài viết. 九、了解各媒體及平台如IG-FB-YUTUBE等網頁平台使用 Hiểu việc sử dụng các phương tiện và nền tảng khác nhau như IG-FB-YUTUBE 十、需會電腦操作 Cần vận hành máy tính 應徵工作需具備以下條件: Các điều kiện sau đây phải được đáp ứng cho ứng dụng: 需大學畢業(應徵時需攜帶)或者需目前就讀大學公私立學校 Bạn cần phải tốt nghiệp đại học (cần phải mang theo khi xin visa) hoặc bạn cần theo học tại một trường đại học công lập và tư thục展開 -
松山民生分校-課業輔導老師
月薪 33000~38000元 台北市松山區 工作經歷不拘1.每年固定調薪,享勞,健保,定期員工訓練,三節及生日禮金 2.有教學經驗佳 3.能配合學校教學理念 4.工作態度積極細心 5.具耐心與愛心 6.具溝通協調能力,可全力配合主管交辦事項 7.具基本的安親素養,負責學生學校課業輔導及與家長定期電訪聯絡學生學習狀況 8.參與招生工作,配合學校政策完成教務行政工作及辦理活動 9.有耐心,工作態度積極,願意學習,樂觀進取,有責任感展開 -
松山民權分校-課業輔導老師
月薪 33000~38000元 台北市松山區 工作經歷不拘1.每年固定調薪,享勞,健保,定期員工訓練,三節及生日禮金 2.有教學經驗佳 3.能配合學校教學理念 4.工作態度積極細心 5.具耐心與愛心 6.具溝通協調能力,可全力配合主管交辦事項 7.具基本的安親素養,負責學生學校課業輔導及與家長定期電訪聯絡學生學習狀況 8.參與招生工作,配合學校政策完成教務行政工作及辦理活動 9.有耐心,工作態度積極,願意學習,樂觀進取,有責任感展開 -
立穎-居家服務督導員
月薪 40000~60000元 新北市中和區 1~2年工作經驗一、資格說明(符合一項即可): 1.社會工作師。 2.專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧或長期照顧相關系、所、學位學程、科畢業,或完成經中央主管機關公告之居家服務督導模組課程,並取得修業證書。 3.具第二條第一項第三款教保員、社會工作人員資格,且具一年以上長期照顧服務相關工作經驗。 4高中(職)學校護理、老人照顧、長期照顧或相關科、組畢業或領有照顧服務員技術士證或 高級中等以上學校畢業,領有教保員及訓練員訓練結業證明書,且具三年以上長期照顧服務相關工作經驗。 5.具第二條第一項第一款照顧服務人員資格,且具五年以上長期照顧服務相關工作經驗。 6.領有居家服務督導員職前訓練結業證明書,並於本辦法中華民國一百十一年九月二日修正施行前登錄任職於居家式長照機構或綜合式長照機構之居家服務督導員。 二、工作內容: 1.居家照顧服務員監督及管理。 2.社區關懷與資源連結。 3.居家服務行政業務。 4.主管交辦事項協辦。 三、未來發展: 培訓為個案管理員(長照A個管)。展開 -
長照個案管理(A單位個管師)-嘉義縣大林區
月薪 40000~45000元 嘉義縣民雄鄉 2~3年工作經驗工作內容: 1.到府評估個案擬定照護計畫、與個案及照專討論及溝通 2.連結其他單位提供長照服務 3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 4.社區資源整合與服務 5.執行計畫相關行政業務 6.行政核銷事務協助 7.其他相關長照業務辦理展開 -
【國中部】社會科 專任教師(115學年度)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘(一) 資格條件:無違反教師法第 14 條、第 15 條、第 19 條或教育人員任用條例第 31 條各款及第 33 條之情事者; 大學、研究所本科系或相關科系所畢業可以教授地理、歷史、公民者佳。 【本次甄選採一次公告分次招考,如缺額補滿於網站公告且不再進行下階段招考】 第1次招考:具有各該教育階段、科(類)合格教師證書者。(中等學校合格教師證書) 第2次招考:無前款人員報名或前款人員經甄選未通過者,得為具有修畢師資職前教育課程,取得修畢證明書者。 第3次招考:無前款人員報名或前款人員經甄選未通過者,得為具有大學或研究所畢業者。 (二)教甄日期:收件後書面資料審核通過者將以E-mail方式回信或電話告知 敘薪標準:依照公立學校標準敘薪。 應徵方式及通知: 1.意者請參考簡章,將相關履歷資料證件 E-mail:fancley@yoder.tyc.edu.tw 人事 楊小姐 2.所有之履歷文件合者本校將隨時以電話或E-mai通知考試面試,並保護及保密所有應徵人員之資料。展開 -
學前特教巡迴班教師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 基隆市中正區 工作經歷不拘🌈 想把「每一個孩子都被看見」變成日常嗎? 在這裡,你不只是在教學,而是親自參與孩子能力被發掘、家長放心微笑的每一刻! 跑班巡迴、跨校合作、與專業團隊一起,讓特殊需求幼兒在最熟悉的環境中安心學習、穩定成長! 📚 你將會: 1. 依照幼兒需求與能力,規劃、撰寫並執行個別化教育計畫(IEP) 2. 進行學前特教評量,觀察與紀錄幼兒發展狀況,作為教學調整依據 3. 設計與調整課程內容,將特殊教育專業融入幼兒園與學校日常活動 4. 在不同園所、班級間巡迴教學,實際進班示範、指導與支持現場老師 5. 善用輔具與輔助科技、教學軟體,提升幼兒溝通、認知與生活自理能力 6. 與家長晤談與溝通,回饋學習狀況,討論在家支持方式與追蹤調整 7. 與導師、治療師、輔導人員及其他專業團隊協作,整合資源支持幼兒 8. 熟悉並遵守特殊教育相關法規與行政流程,完成必要紀錄與報表 ✨ 如果你想運用專業,實際改變孩子和家庭的每一天 薪資待遇依中小學校公教待遇規定辦理 相關簡章:https://www.klcg.gov.tw/tw/education/3481-321818.html展開 -
居家督導員(嘉義縣海線)
月薪 35000~45000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘※須具備以下資格: 1.領有社工師證照 2.專科以上學校,社工系、醫學、護理相關科系 3.曾專職或專任照顧服務員滿五年以上 4.領有居家服務督導員職前訓練結業證書 (一)召募、訓練照顧服務員,並確實督導照顧服務員工作狀況及工作績效。 (二)方案服務品質監控。 (三)每月至少電話訪問個案一次、每三個月至少家訪一次,並視個案需求不定期實地督導照顧服務員服務狀況,並如期填寫書面紀錄。 (四)每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。 (五)計畫執行期間電腦系統作業資料登打。 (六)個案管理(內含個案資料蒐集、建檔、紀錄、派案、轉介、結案)。 (七)工作人員職前及在職訓練的辦理。 (八)主管交辦之其他行政業務。展開 -
個案管理師-鶯歌區
月薪 39000~45000元 新北市鶯歌區 1~2年工作經驗我們為承接社區整體照顧服務中心(A單位),個案管理內容簡述如下: 1.承接照管中心轉介之長照需要者,與本人及其家屬共同討論,共同擬訂符照顧個案為中心,家庭為單位之照顧計畫。 2.視長照需要者需求變化調整照顧計畫。 3.協助執行服務計畫。 4.定期追蹤服務品質。 5.接受長照需要者及其家屬服務諮詢,申訴及問題處理。 6.協助長照需要者及其家屬其他資源連結。 7.與業務相關之行政庶務。展開
