轉職熱搜工作

1. 曾任職公關公司或媒體相關產業、消費品品牌行銷或公關工作經驗三年以上。 2. 熟悉消費性產品市場。 3. 熟稔公關長約媒體操作與客戶服務。 4. 熟稔預算控管，專案時程規分配，及專案執行經驗。 5. 劃具備獨力完成專案企劃能力、簡報能力佳。 除工作能力，我們更重視願意與公司一同成長之優秀人才的加入。

1️⃣ 社群平台整合經營 - 策劃並執行 Facebook、Instagram、LINE@ 等社群內容，依據課程、活動、新聞公告等主題撰寫貼文與限時動態文案 2️⃣ 校園特殊活動資訊同步與協調 - 針對統測.開學等大型活動，與考場人員協調發布時程，確保資訊即時傳達學生 3️⃣ 數位廣告投放與成效優化 - 依行銷目標規劃 Google Ads／Meta Ads 廣告策略，執行投放並追蹤成效 - 定期與 Google 專員進行線上會議，分析數據並優化廣告表現回覆 4️⃣ 影音內容製作與平台經營 - 視活動性質規劃拍攝模式（如教室固定機位、活動側拍等），執行短影音／長影音拍攝與剪輯 5️⃣ 新聞稿企劃與撰寫 - 擬定新聞稿主題與內容方向，結合品牌活動與時事議題，提升媒體曝光與公關效益 須有一年以上相關工作經驗 全勤獎金一千元 六日休，但如有公司特別活動，需配合公司需要加班 電腦專長After Effects(尤佳)

1. 協助整合及推動公司內部永續金融業務 2. 協助推動外部組織合作，落實永續倡議 3. 規劃永續專案企劃相關業務 4. 協助年度永續資訊揭露(報告書)；參與國內外永續評比或獎項 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/-ESG-_JR6612

我們正在尋找一位願意長期投入，能代表品牌站在第一線的正職櫃台夥伴。 這個職位不只是接電話與結帳，而是需要你能與客人互動，介紹服務，並協助拍攝與呈現專業形象。 工作內容： 1. 接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 2. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 3. 協助遞送公文及收發信件。 4. 傾聽並處理客戶及一般民眾的抱怨。 5. 建立顧客資料檔，負責文件表單的歸檔及保存。 6. 處理例行性的工作（如：會議室清潔檢查、照顧盆栽、整理雜誌、維持大廳整潔、代訂便當、庶務雜項採購及事務機器叫修）。 7. 完成行政支援工作（如：接待面試人員、校對、謄寫、處理付款記錄及進銷貨發票等文件）。 8. 負責介紹及銷售門市商品。 9. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 10. 負責每日銷售結算。 我們希望你 * 個性親切、面對客人不怕開口。 * 願意學習服務內容，能清楚說給客人聽。 * 不排斥鏡頭(不要求專業，但願意嘗試）。 * 做事有責任感，能獨立處理櫃台事務。 這份工作不適合 ＊只想安靜坐櫃台，不想與人互動的人。 ＊抗拒鏡頭，排斥介紹產品或服務的人。 如果你希望找的是一份能累積實力，被信任，也能跟著成長的正職工作。 歡迎來電預約面試或投遞履歷與簡單自我介紹。

需求： 1.懂拍攝、會剪輯，喜歡上鏡頭展現自我佳 2.熟悉社群軟體META、LINE等平台使用操作 3.具操作Illustrator、Photoshop、Canva等基礎作圖能力 4.有經營過KOC、KOL操作佳 5.對女性穿搭時尚有所見解 工作內容： 1.品牌社群經營與後台數據分析、優化 2.服飾品牌短影音內容企劃發想、腳本撰寫、拍攝剪輯 3.執行品牌線上、線下行銷活動企劃 4.其他主管交辦事項 5.公司活動支援 福利說明： 除基本~勞保/健保/團保/勞退提撥外 另有 1.生日禮金/中秋獎金/年終獎金...等 2.自有餐廳中午免費供餐 3.每年國內外員工旅遊與春酒活動 4.商品員購優惠 5.其他.....等等補助

《育成社福基金會》公共關係處【徵才】 獲2025 「社福永續創新示範獎」「社會服務人權貢獻獎」！ 幸福組織找夥伴，歡迎對［社福×對話×創新］工作專業又具熱忱的您，成為憨寶貝們堅強後盾、為社會共好努力！ #關於《育成社福》 本會成立至今30多年，是台灣社福界的先驅者，設立超過30個服務據點，主要服務最沉重、最難照顧的心智障礙者，如腦性麻痺、自閉症、唐氏症等合併智能障礙、極重度障礙等多重障礙者，提供「0歲到終身照顧的全人服務」，每年服務73萬人次，為亞洲及國內社福界的典範。 #公關處徵-人格特質與能力 • 關心社會議題，善溝通及表達，有整合與執行的應用經驗，喜歡不同挑戰。 • 做事細心機靈、負責任，具有耐心且善於處理複雜資訊。 • 喜歡團隊合作，也能獨當一面，腦中常有許多點子和創意想要實現。 ■徵才職稱【公共關係處-資深專員】1名 ★工作內容 1.企業團體募款開發 2.企劃提案規劃、撰寫及簡報能力 3.異業合作或實體活動規劃與執行 4.瞭解專案特色亮點，協調資源，完成跨單位溝通合作 5.其他主管交辦事項 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※育成所屬庇護工場商品及服務皆享員工優惠。

1.社群媒體管理 (FB、IG、LINE)、商品影片拍攝、後製剪輯(開頭效果、字幕、特效..等)。 2.社群內容文章、照片、影片、企劃、撰寫成與網友互動的日常貼文製作。 3.社群媒體活動企劃、廣告投放。 4.社群行銷成效追蹤與效益分析。 5.其他主管交辦事項。 每天都可以逛街~ 掌握最新流行趨勢與優惠訊息 內部職位名稱：會員暨數位行銷專員

鄉林集團是橫跨房地產及國際觀光旅遊兩個產業中，別具一格的先行者！ 集團體系包含『鄉林建設』及『涵碧樓酒店集團』，其中鄉林建設是垂直整合的建設公司，上從土地開發、規劃設計、營造水電，下至行銷企劃、業務銷售、售後服務等，皆一手包辦，尤以規劃設計及服務更得到大眾認同，因此集團極度重視品牌形象及行銷企劃！ 有別於一般房地產行銷，鄉林著重在各個行銷環節細心設計，讓社會大眾對房地產有不一樣的感受、不一樣的房地產消費體驗，歡迎專精於行銷領域的各路好手前來挑戰！ 工作內容： 1. 擬訂年度及個案之廣宣媒體計劃。 2. 行銷企劃預算編纂。 3. 規劃廣告、行銷及銷售策略：包含廣告、新聞議題 及媒體計畫、公關活動、個案發表、 異業合作等。 4. 素材整合：如報紙、電視、雜誌、網路等廣告投放需要的各式素材設計、發包、製作與執行。 5. 規劃與執行活動：活動公司遴選、活動設計、布置、文案發想、宣傳行銷等。 6. 房地產銷售相關必要製作物之規劃與執行。 7. 協助部門主管行政及管理事務。 8. 了解房地場企劃流程。

1. 全年度各品牌波段行銷戰略與專案統籌 (Campaign Management) •多品牌波段規劃：統籌多品牌年度與季節性檔期之數位行銷宣傳，精準設定各波段戰術目標（聲量、流量轉換、業績增長）。 •素材維運與優化：負責檔期活動宣傳素材的統籌維運，優化從搜尋到入站的數位旅程，確保每個波段的轉化效能最大化 。 2. 跨界異業合作與資源極大化 (Partnership & Integration) •異業數位整合：策劃並執行異業合作數位行銷專案，整合雙方口碑與多元內容資源，擴展品牌觸及邊界 。 •跨平台擴散：藉由異業聯名與跨平台擴散機制極大化活動聲量，精準帶動門店客流與實質業績轉化 。 3. 數據驅動的廣告操盤與歸因分析 (Performance Marketing) •全管道歸因分析：操盤主流數位廣告平台，執行多管道歸因分析與動態 ROAS 管理，根據數據反饋即時優化投放策略，對最終數字當責 。 •代理商協作管理：靈活運用「自操」與「代理商並行」模式，在確保行銷預算最高投資報酬的前提下，達成預期目標 。 4. 品牌社群生態與人設創意 (Social Ecosystem) •社群人設型塑：於 FB、IG、LINE 等平台建立獨特品牌人設，產製高頻互動創意內容，深化粉絲黏著度 。 •私域流量經營：建立品牌專屬社群生態圈，將流量轉化為長期營運的數位資產 。 5. 演算法掌握與短影音內容創新 (Content Innovation) •短影音戰略：敏銳捕捉演算法趨勢，產製具備視覺衝擊力的短影音內容涉策略想法，在碎片化注意力時代提升跨平台擴散力 。 •SEO/SEM 協同：規劃搜尋策略，確保品牌內容在消費者搜尋路徑中具備高度競爭力 。

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