轉職熱搜工作

1.年度行銷策略規劃及執行。 2.異業合作案開發、提案及執行。 3.觀眾調查及數據分析。 4.撰寫廣告行銷文案、新聞稿。 5.社群媒體經營與通路管理。 6.配合主管執行專案業務。 投遞履歷請附作品。

在居家先生，我們相信每一位創作者都是品牌故事的傳播者，能夠深刻影響消費者對品牌的認知和情感建立。作為創作者行銷公關的負責人，你就像是負責設計 Fine Dining 菜單的主廚，KOL 創作者好比食材，你必須了解 KOL 的標籤、特質、內容創作風格，沒有最好的，只有最合適的，以找到與品牌一拍即合，或者出乎意料的潛力股 KOL 創作者，並成為品牌與創作者之間的橋樑，通過符合商業思維的策劃和內容框架的定義與執行，共創實現商業目標，最終完成一道道讓人驚艷、印象深刻的 Fine Dining 精緻佳餚。 我們過往創下的佳績： 1、透過瞭解、分析合作 Youtuber 的內容主題、數據後，給予內容框架與節奏的建議，合作內容上線在沒有投遞廣告下，一週即創下超過百萬的觀看數。 2、協助新品專案發佈，並透過媒合平台、數據分析尋找合適標籤的 KOL 創作者，規劃合適的露出波段，成功協助專案創下嘖嘖集資平台化妝桌品類的集資金額紀錄，3個月內突破2800萬的累積銷售額。 3、已合作無數個不到半年內可追蹤之銷售額貢獻累積超過100萬的 KOL 創作者。 職務內容包括但不限於： 1.KOL/KOC傳播策略制定： 負責根據品牌目標，規劃和執行KOL/KOC的傳播策略。包括從潛在合作人選挑選合作名單，發展並維護與他們的聯繫，與KOL/KOC溝通創作內容的方向，以及追蹤合作效果，並基於數據反饋優化後續合作策略。年度的節慶送禮設計與安排，品牌相關活動參與邀請等。 2.管理KOL/KOC數據庫： 以付費工具開發和接洽KOL/KOC，管理和更新品牌KOL/KOC名單數據庫，同時負責規劃並執行策略，以長期維護與KOL/KOC的良好關係。 3.跨部門協作： 協助行銷、產品等跨部門需求的執行，如 KOL 內容授權、成家故事訪談企劃邀請等專案。 4.其他主管交辦任務 [特質條件] 1.對於家具領域有熱情與好奇心，也理解品牌理念與價值 2.執行細心、思路清晰、表達完整，能以效率、效益考量完成任務 3.良好的溝通能力，以正面的態度思考問題並獨立解決，保持樂觀 4.樂於學習，對於學習新事物有充沛的能量 5.具備團隊精神，協助團隊共同達成工作目標 [加分條件] 1.具備代理商執行 KOL 創作者合作相關專案經驗(請詳加說明) 2.一年以上KOL行銷相關工作經驗 3.習慣、主動使用AI等工具如Gemini、NotebookLM、建立自動化流程加速工作效率

1. 推動各項協會業務工作 2. 透過電話邀請企業贊助物資 3. 協助編列年度推動計畫 4. 申請政府補助計畫 5. 經營國內外企業、媒體、社福機構三方進行合作 須獨力作業、具備反應機敏、責任心強、工作積極主動、機動性配合工作任務

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.與部門領導階層商議，以便計畫有關服務的宣傳活動。 4.重新審查有關銷售的紀錄和報告，以提出銷售企畫。 5.編寫預算項目及費用，並參與預算審核會議。 6.市場業務異業合作及通路活動開發 7.店舖稽核督導制度、相關表單擬定與執行 8.指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 9.具餐飲業展店經驗與專業能力 10.主管交辦事項

【工作內容】 1.社群媒體平台的內容策劃與執行。 2.撰寫文案、規劃視覺及影音素材。 3.經營粉絲互動，建立品牌與顧客的連結。 4.公益企劃與活動行銷推廣。 6.產品出貨與包裝。 5.主管交辦事項。 【必備職能】 1.具備1年以上社群行銷相關經驗。 2.熟悉社群媒體平台運營，具備撰寫吸引人的內容行銷文案與排版能力。 3.具備短影音規劃與剪輯能力。 4.良好的溝通協調能力，能與團隊成員有效合作。

1.企劃案規劃及執行 2.整合文宣通路及辦理媒體說明會活動 3.至各大產業通路進行服務理念宣導 4.募集社會資源 5.業務開發(陌生開發-電話/拜訪) 6.街頭募發票活動 7.義賣活動 8.直接服務(到宅原床泡澡/老人訪視) 9.善士管理與關係經營

1.婚禮宴會前置洽談及宴客流程規劃 2.婚禮儀式諮詢及儀式規劃 3.婚禮主持與宴會現場流程控制 4.婚禮周邊商品介紹及報價 5.其他部門協助 ✔︎無經驗可，歡迎應屆畢業生！ ✔︎除底薪外另有業績獎金制度！ ☀我們不吝嗇給予優秀的夥伴掌聲與鼓勵，若你符合＂青艦就業旗艦計畫＂的資格，通過試用期後會有額外的獎金，歡迎你加入我們的大家庭！ ☀若你期待有效提升其他工作能力或想了解餐飲相關知識，我們會用心教導也會依照需求安排相關的課程精進！ ☀我們的團隊有活力，期待懷抱夢想的你，一起加入我們的行列唷！

▍關於永盛徵信｜以理性止紛，以人本解困 在衝突橫亙、誤解蔓延的時代，永盛徵信堅信—真相固然重要，而理解更是一種深層的修復力量。 自創立以來，我們走在查明事實與溝通調解的雙軌之路上，不僅揭示事實的輪廓，更願作橋樑，引雙方從對立走向理解。 「永」是堅持的意志，持續踐行不偏不倚的正道；「盛」是包容的胸懷，願以寬廣的視角，容納人性中的困難與破碎，永盛之名，不只是一家徵信公司的標誌，更是一份對社會穩定、對人際修復的承諾。 在許多情境裡，糾紛不在於對錯的分界，而藏於未被傾聽的情緒與過往，我們深知，每一個案件背後，都是兩個甚至多個無法彼此靠近的生命，因此，我們以中立為立場、以誠信為準則、以同理為方法，協助對話重啟、互信重建。 永盛調解，不是強求和解，而是創造一個機會—讓語言取代沉默，讓理解取代指責，讓人與人之間，在裂痕之處，看見修補的可能。 ▍職務說明｜在裂縫中播種和平，以理性柔化糾紛的潤滑者 調解專員是永盛徵信在衝突現場的和平使者，面對債務、外遇、婚姻協議、財產糾紛等複雜案件，您將扮演中立第三方，以事實為基礎，情理為導，協助雙方重建對話的可能，促進合理協議，讓委託人不再獨自面對冷峻現實，而是在有人理解的陪伴中，走向圓滿或告別。 ▍職責範疇｜平衡事理情感，成就雙方圓場 ▪️ 案件協調：針對雙方爭議進行傾聽、記錄與溝通，分析事實與立場，提出具體可行方案。 ▪️ 債務與情感糾紛協調：處理金錢糾葛、婚姻問題、家庭爭執等人際衝突，致力於非訴訟方式解決。 ▪️ 文件與協議處理：撰寫溝通記錄、調解建議書，協助簡易協議草擬，保障雙方權益。 ▪️ 現場溝通與情緒緩和：在必要時進行當面協商，穩定現場氣氛，避免衝突升高。 ▪️ 與業務及調查人員協作：參與案件分析會議，整合資料與立場，制定調解策略。 ▍我們尋覓的您 ❖ 熟悉法律常識、談判技巧與情緒管理能力佳 ❖ 擁有高情緒智商與中立思維，善於傾聽與換位思考 ❖ 良好表達能力與冷靜判斷力，可於壓力下完成溝通任務 ❖ 具備心理、法律、社工背景者尤佳 ❖ 對人性複雜性有理解，願意陪伴他人面對人生低谷 ▍在永盛，您將獲得── ✦ 調解專業與實戰指導 從制度化的培訓、實務陪同到獨立協調，讓您建立兼具人情與法理的談判風格。 ✦ 跨部門支援與協作機會 與調查員、業務、法務及心理顧問共同協作，洞悉案件全貌，提升整體協調力。 ✦ 溫和與理性的表現舞台 在衝突現場，您的溫和成為最堅強的力量；在情緒對峙間，您的理解是最珍貴的橋梁。 ✦ 正職穩定與職涯延展性 提供穩定薪資制度與升遷制度，未來可朝調查主任、案件協調主管等方向發展。 ▍應徵方式｜在理解與平衡中，看見他人的人生轉機 如果您擅長於混亂中找出秩序、在對立中傳遞理解，誠摯邀請您加入永盛，成為讓衝突重拾理性的專業調解者。 🔍 深入了解永盛徵信與服務內容：https://www.ysdet.tw/ 【永盛徵信社】 永者堅持原則，盛者包容多元，在對立之中播下理解的種子，讓人與人之間不只爭執，還有重拾信任的可能。