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【Cacatone - 亞洲玩色品牌】 我們不只是販售保溫瓶， 我們是在販售一種個人專屬的潮流生活美學與負責任的消費態度。 透過多種配色組合的模組化設計，我們鼓勵每一位消費者「玩轉色彩，定義自我」。 如果你對色彩美學、潮流設計充滿熱情，並樂於分享獨一無二的客製化體驗，歡迎加入我們！ 【工作內容】 1. 負責品牌活動及通路行銷推廣策略 2. 獨立管理及主導品牌發展、媒體公關行銷活動聯繫及各面向計劃執行 3. 規劃執行節慶/季節陳列計劃、門市專櫃商品組合 4. 產品庫存數據分析與精準採購、預算控管與損益評估 5. 員工管理 核心軟實力： • 良好的同理心與客戶洞察力。 • 壓力調適與檔期高峰時的節奏掌控能力。 • 團隊合作精神與跨品牌、跨單位溝通能力。 • 穩定度高，具備責任感與職場紀律。

在璞石，我們堅信「空間是靈魂的展現」 我們的設計理念融合了獨特的空間美學，將居住空間轉化為一件藝術作品 注重細節和質感，使每一處生活空間都充滿了個性和風采。 我們正在尋找一位具備品牌端經驗與線上行銷專長的行銷主管，協助品牌成長並優化行銷策略。 【工作內容】 1. 制定並執行品牌整體行銷策略，提升企業形象與市場影響力。 2. 規劃與管理數位行銷活動（如SEO、社群媒體、內容行銷等）以強化品牌曝光與顧客互動。 3. 分析市場趨勢、競爭者動態及消費者行為，優化行銷策略。 4. 領導行銷團隊，確保執行效率及行銷效益。 5. 與公司設計、營運部等部門協作，優化內部流程。 6. 管理品牌公關、活動行銷及線上銷售與異業合作，拓展市場影響力。 【職位要求】 1. 具備3年以上品牌行銷經驗，曾任職於品牌端者佳。 2. 具數位行銷操作經驗，熟悉SEO、社群行銷、廣告投放與數據分析工具（如Google Analytics、Meta Ads Manager等）。 3. 具策略思維與團隊管理經驗，能獨立規劃行銷計畫。 4. 具家具、室內設計產業經驗者尤佳。 5. 優秀的溝通能力與專案管理能力。

1.品牌行銷活動、數位宣傳、實體活動專案規劃與執行(含線上/線下) 2.活動企劃統籌(現場統籌、進度追蹤、執行與監督管理)) 與成效分析 3.與內部團隊及外部廠商進行溝通協調，推動各項活動專案進度 4.市場研究、競品分析、消費者分析，以利規劃相關品牌知名度和市場接觸率之活動。 5.公司網路平台管理、維護、營運等事務規劃與執行。 6.其他主管交辦事項，執行主管指派之機動性工作。 7.相關福利依全聯阪急麵包股份有限公司所規定。

職務亮點 【品牌核心參與】：不只是執行者，你將直接參與品牌年度計畫，參與每週品牌週會，掌握第一線營運核心。 【數據驅動創意】：擁有彈性經營 LINE OA，你的創意活動將直接反映在會員增長與回購率。 【服務體驗設計師】：主導全台櫃點的神秘客訪查專案，你是品牌服務品質的守門員與優化大師。 【職涯成長路徑】：深耕 CRM (顧客關係管理) 領域，培養市場最渴求的「數據分析+數位行銷」雙棲能力。 工作內容 1. 數位會員行銷與 LINE OA 經營： *負責品牌 LINE 官方帳號經營，透過會員數據分析，設計分眾行銷活動與互動內容。 *規劃並執行數位會員招募專案，提升會員黏著度與活躍率。 2. 顧客關係管理 (CRM) 策略執行： *追蹤並優化 CRM 系統內的排定項目，確保行銷旅程Customer Journey順暢。 *交叉分析 CRM/POS 系統會員消費數據，產出會員活動洞察報告。 3. 品牌服務品質優化專案： *主導年度神秘客訪查計畫：從腳本設計、執行監測到最終報告產出。 *制定服務標準：根據神秘客結果與市場趨勢，策劃每半年一次的品牌客服業務優化計畫（春夏/秋冬）。 4. 跨部門溝通與營運參與： *代表部門參與每週品牌週會，回報會員活動效益與顧客反饋。 *支援品牌大型形象拍攝專案之現場溝通，協同公關部門確保品牌形象一致性。

▶▶工作介紹 車友趣作為全台數一數二的汽車社群平台，我們致力成為一個愛車、用車的汽車友善同好環境。我們正在尋找一位對行銷企劃有熱情的夥伴。 在這裡，你將會負責將客戶端的品牌理念、產品價值透過自媒體企劃傳達給受眾，需要考量多元面向需求，如：品牌、銷售及議題等，從中找出最好的平衡點，並第一線面對到我們的粉絲與廣大消費者，與之互動。我們希望能夠找到「以符合品牌價值為優先，整合社群資源進行品牌及銷售推廣，並運用社群持續擴大影響力及累積品牌資產」的行銷企劃夥伴，透過你的才華與特質一起努力提升品牌影響力。 在這裡你可以盡情發揮創意、實驗精神主導專案來達到目標，透過行銷策略變現並帶來商業影響。 在這裡，你可以和來自台灣產業界具有豐富數位行銷 / 軟體開發/ 公關執行 / 汽車媒體 的夥伴一起奮鬥一起成長 。 準備好跟我們一起用一台車，開啟一段新關係了嗎？ ▶▶工作內容 1. 負責車友趣品牌年度線上社群規劃、執行及分析優化，包含但不限於自媒體維運、社群活動規劃執行及跨平台渠道串連等。（自媒體包含但不限於：FB粉專、社團及IG等）。 2. 負責客戶端自媒體頻道規劃及其他社群平台、論壇口碑的經營操作。 3.其它主管交辦之任務及專案。 ▶▶條件要求 【專業能力】 1. 內容製作與企劃有相關經驗，且邏輯通順及文字使用恰當，內容包含但不限於：文案及多媒體素材。 2. 基礎多媒體素材製作能力。（簡易美編排版，進階素材則需與公司設計美編溝通） 3. 掌握當下熱門時事，並依據品牌調性製作快而巧的內容。 4. 具備汽車相關產業知識或者喜愛汽車。 【加分條件】

 
1.有過自媒體經驗。 (e.g. IG, YouTube or Podcast)
 2.兩年經驗以上尤佳。
 ▶▶期許的經驗與特質 1. 社群即生活，生活即社群，重度社群上癮者尤佳。 2. 勇於創新、富於想像：喜歡嘗試新鮮事物，主動了解新趨勢並思考是否有機會/如何落回工作應用，如：Podcast、Clubhouse風潮出來時，或是現在的NFT趨勢。 3. 彈性靈活、壓力承受：社群是車友趣的品牌靈魂，不純粹是品牌資訊的佈達，我們希望社群是像個朋友一樣，靈活地經營與消費者之間的互動連結，也因為是品牌靈魂，公司很多夥伴都會關注社群，時不時也會提供回饋，所以要能夠開放收取回饋，並用自己的智慧從中找到最好的平衡點。 5. 對汽車/網路平台產業生態熟悉佳。 6. 需對汽車有豐厚的熱愛 ，熟知各大車款、品牌及汽車基本常識 。
 


【員工福利】 ▶▶基本福利 * 年終獎金 * 三節節金 * 結喪禮金 * 部分遠端工作，降低通勤煩惱 * 不定期賽車比賽名額，工作也可以結合興趣 ▶▶學習加碼 * 每人每年定額進修費用補助，期待夥伴們透過進修，達成自我的目標與期待 * 定期公司內外訓，進修最新知識 * 不定期舉辦公司、各組共識營，夥伴都在同一艘船上

1、協助各類活動的規劃、安排與執行。 2、協助活動/產品/媒體/行銷企劃案的發想與撰寫。 3、協助活動現場的執行與協調。 4、協助專案推動及發包事項等應對。 5、需能獨立作業，且具抗壓力能力。 6、主管其他交辦事項。

1.積極、主動、熱心、細心、抗壓性高、穩定性佳。 2.飯店產品文案、新聞稿及宣傳資訊等撰寫與發送。 3.媒體關係建立與維護。 4.具備數位行銷與網路社群行銷能力(官網、FB、IG等)。 5.協助銷售品項之專案及品牌活動設計發想、企劃與執行。 6.協助姊妹飯店相關專案包裝或行銷規劃與執行。 7.與配合廠商維繫良好關係、定期開發新專案的合作品項。 8.其它主管交辦事項。

負責規劃與執行行銷策略，帶領團隊把想法落實成成果，並對成效負責。 在創意、執行與數據之間切換，確保每一個行銷專案都「有目標、做得到、看得出結果」。 工作內容 1.品牌行銷活動規劃與執行 •擬定不同品牌行銷活動計畫，從策略、時程到執行細節 •確保活動品質與成果，並能針對結果進行檢討與調整 2.行銷團隊協作與管理 •與部門夥伴討論方向、分工與進度 •協助團隊解決執行過程中的問題，讓事情順利推進 3.媒體規劃 •規劃專案媒體宣傳方向 4.數據分析與優化 •追蹤行銷、透過數據分析提出優化建議，持續改善行銷表現 5.部門協作 •將完整文案傳遞ART、CRM team以利各類文宣設計及活動內容跟進 •與門市營運以及其他後勤團隊合作 •協調資源與時程，確保專案按計畫完成

NICE耐斯！我們是一間FMCG快消品公司，知名品牌如下： 沐浴品牌：澎澎、澎澎Soft、澎澎MAN、嚕啦啦、SARA SARA 髮類品牌：566染髮、566洗潤髮、萌髮、耐斯洗髮粉 家用品牌：白鴿、白帥帥、泡舒 【 如果你是 】 熱愛『品牌行銷』想打造品牌、想打造有特色厲害的產品、被人討論的廣告、樂於理解新事物且具責任感的企劃、對社群時事的高敏體質、善於跨部門的溝通、看到簡報、包裝、廣告圖不美就會很不舒服的人。 透過策略規劃安排，分析市場及消費者需求、跨部門合作溝通完成產品。 有效運用行銷預算資源下，打造出行銷策略計劃，強化品牌定位與價值。 讓『行銷』成為能夠承載產品理念的橋樑。 讓『行銷』不只是廣告，而是能連結商業。 你可能就是我們一直在尋找的『行銷人』。若你對此有興趣，歡迎來與我們聊聊！ 【 工作內容 】 ✔品牌策略 評估市場面賽道分析、品牌現況與改善方式、產品改善與調整、行銷廣告、通路面，進行全面性思考找出最佳『品牌策略』方式進行展開。 ✔產品開發 產品內容物設定與研發溝通、包裝設計溝通、成本評估、價格策略擬定。 ✔廣告策略與形成廣告素材 行銷廣告策略提案、做出吸引人的廣告素材、廣告投放溝通、成效監控、廣告事後分析。 ✔品牌產品管理 庫存管理、銷售預估與追蹤、控管促銷策略、通路製作物溝通與相關行政管理。

《育成社福基金會》公共關係處【徵才】 獲2025 「社福永續創新示範獎」「社會服務人權貢獻獎」！ 幸福組織找夥伴，歡迎對［社福×對話×創新］工作專業又具熱忱的您，成為憨寶貝們堅強後盾、為社會共好努力！ #關於《育成社福》 本會成立至今30多年，是台灣社福界的先驅者，設立超過30個服務據點，主要服務最沉重、最難照顧的心智障礙者，如腦性麻痺、自閉症、唐氏症等合併智能障礙、極重度障礙等多重障礙者，提供「0歲到終身照顧的全人服務」，每年服務73萬人次，為亞洲及國內社福界的典範。 #公關處徵-人格特質與能力 • 關心社會議題，善溝通及表達，有整合與執行的應用經驗，喜歡不同挑戰。 • 做事細心機靈、負責任，具有耐心且善於處理複雜資訊。 • 喜歡團隊合作，也能獨當一面，腦中常有許多點子和創意想要實現。 ■徵才職稱【公共關係處-處長/副處長】1名 ★工作內容 1.專案管理統籌、協調能力，具清楚邏輯與創意，控管進度及預算，並能及時處理危機 2.異業合作推動策略 3.重要關係者服務及關係維護 4.綜理公關處整體業務 5.公部門等聯盟專案執行 6.其他主管交辦事項 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※育成所屬庇護工場商品及服務皆享員工優惠。