轉職熱搜工作

💡【專案企劃】熱情招募中！ 工作內容： 1. 行銷與媒體策略規劃 2. 媒體企劃及購買 3. 廣告執行/監控 4. KOL/KOC企劃與執行 5. 具備溝通能力及職場禮儀 6. 客戶關係維護與經營 🔥 我們正在尋找對行銷充滿熱情與自信的夥伴！ 職務說明： 行銷企劃,傳播媒體企劃,媒體公關／宣傳採買 🌟 有以下經驗者優 1. 媒體或廣告行銷公司經驗豐富 2. 熟悉行銷、媒體及廣告基本操作與知識 3. 擅長撰寫提案與展示概念 4. 熟悉社群平臺與AI工具應用 5. 活潑外向，學習能力加分滿滿

我們是專注於汽車客運產業的公司，致力於為乘客提供安全、方便且高效的交通服務。我們的核心目標是實現卓越的客戶體驗，服務對象涵蓋每日通勤者、旅客及企業團體。我們相信透過精確的資訊傳遞，可以讓更多人了解並使用我們的服務。 工作內容： 1. 負責社群媒體平台（如Facebook、Instagram、Line等）的日常經營與內容規劃，提升品牌形象及用戶互動頻率。 2. 撰寫吸引力強且符合品牌調性的社群文案，包括活動公告、行銷貼文及創意短文。 3. 定期分析社群媒體的運營成效，包含用戶互動數據與成長報告，並提出改善建議。 4. 參與線上及線下活動的行銷規劃，提升品牌曝光和社群黏著度。 5. 密切關注社群內部討論內容，收集用戶回饋並整合成有價值的建議。 6. 與設計團隊協作，打造具吸引力的圖文貼文，管理並優化媒體素材品質。 7. 追蹤最新社群媒體平台趨勢，持續提出創新概念，納入品牌傳播策略。 8. 協助進行突發事件的溝通與危機公關處理，確保品牌聲譽的維護。 歡迎你加入我們的團隊，與我們共同推動乘客體驗的持續提升，透過創意與努力使更多人了解並愛上我們提供的交通服務！立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 掌控媒體互動！你將負責建立和發展媒體關係，包括撰寫新聞稿、實施媒體動態分析，以及協助採訪與企業主題報導。 2. 為每場活動注入活力！規劃並執行公關活動，無論是產品上市、慶典儀式、展示會，又或者開幕剪綵，等你來操刀。 3. 創造影響！你將參與公共議題管理，建立與政府、業界協會、投資者及內部員工之間的良好交流與溝通。 4. 打造品牌聲量！撰寫新聞稿、行銷提案和宣傳文案，按進度進行媒體效益追蹤，確保成效呈現。 5. 策劃品牌與活動公關策略，從設計到執行，讓每個計畫能夠完美落地！

1. 數位行銷活動規劃執行，包含數據分析、跨部門溝通協調、文案撰寫、廣宣規劃執行、教育訓練、成效追蹤等。 2. 專案執行（例如：異業合作、行銷功能機制規劃與執行）或其他主管交辦事項。 3.可年後上班

🎥【直播小幫手 / 直播助手】 📍想進入直播電商界？加入安令雲倉儲，從幕後成為直播戰力關鍵人物！ 你不一定要站在鏡頭前， 但你將成為每場直播順利進行的「神隊友」！ 📦【工作內容】 ✅ 協助直播前準備作業：設備測試、場地布置、商品陳列、直播道具等 ✅ 直播中支援：協助直播流程、與直播主互動、即時回應留言或訊息 ✅ 訂單處理與紀錄：直播中系統紀錄訂單資訊、安排出貨進度 ✅ 客服與售後：處理客戶訂單問題，協助解決疑難雜症 ✅ 庫存與商品管理：協助商品進貨、整理、出貨及盤點 ✅ 配合主管交辦事項，成為直播團隊的多面手！ 💡【我們希望你是這樣的人】 ✔喜歡接觸新鮮事、對直播產業有興趣 ✔主動積極、具溝通協調力，能獨立處理事務 ✔細心負責、效率佳，做事有條理 ✔能適應彈性、即時應變的直播節奏 ✔無相關經驗也OK，只要願意學，我們全力帶！ 🌈【在安令你會獲得】 🔹直播與電商產業的第一手實戰經驗 🔹學習完整的直播運營流程與後勤管理 🔹友善互助的團隊文化與明確的工作架構 🔹發揮潛力的空間，表現佳有機會內部轉職、升遷 📩 如果你熱愛挑戰，做事有效率又想在直播產業站穩腳步，這個舞台等你發光！ 歡迎立即投遞履歷，與我們一起打造最有魅力的直播現場！

1.住房、餐飲行銷活動企劃撰寫與執行。 2.包裝活動企劃提案與執行。 3.網路平台、社群媒體經營。 4.關心社會時事，洞察趨勢議題。 5.文筆流暢，發想文案，撰寫新聞稿。 6.條理分明，具彙整資料/製作簡報/Excel/World能力。 7.拍攝館內/館外活動照片、影片及跨部門溝通。 8.不害怕面對人群，活潑，外向。 9.其他主管交辦事項。

商品資料收集及評估各媒體比較分析廣告效益 了解商品定位，鎖定消費族群以及預測廣告達成的效益 依商品定位規劃適合商品的廣告 擬定廣告、公關策略及促銷預算，廣告文案的審查 廣告播出後效益的評估 產品與通路開發、品牌經營、美學藝術相關活動 經銷網路、策略規劃，以及創意與行銷落實 設定營運目標並追蹤營運狀況、製作分析報表並給予相關部門建議 電子商務相關業務 負責網站內容招募、提案與執行。 負責電子報、EDM及各種宣傳文案的設計、製作與發送。 進行網路行銷及服務的成效追蹤。 控管網站內容品質。 從事行銷工作以建立並維護代理機構之品牌權益。 負責行銷企劃案的撰寫、規劃，籌備、執行公司對外的行銷活動與媒體活動（如：展覽、促銷活動），並對其效益進行分析與建議。 進行產業競爭分析及市場調查分析。 建立、推廣、經營與管理現有品牌、產品以及公司整體的形象，並負責相關文宣資料的規劃與製作。 負責媒體雜誌宣傳及新聞稿撰寫等相關事務。 依據產品行銷部門對各產品及專案之規劃，策劃及執行適當之廣告及媒體行銷方案。 設計溝通各項行銷助成物、廣宣物，例如文字創作發想及撰寫。

我們是一家專精於藝人及模特兒經紀的專業公司，致力於發掘、培養優秀人才，為客戶提供高品質的經紀服務。我們的服務涵蓋合約洽談、活動安排、形象管理及社交媒體維護，協助藝人及模特兒在娛樂產業中開創更光明的未來。 1. 協助主管制定並管理藝人或模特兒的活動及工作行程，確保各項計劃的準時執行。 2. 熟練使用辦公軟體進行文件製作、編輯與存檔管理，負責處理日常文書工作及資料歸檔。 3. 負責篩選、接聽電話並回覆電子郵件，接待訪客並針對需求進行基本協調。 4. 協助策劃與執行演出、拍攝及其他公關活動，熟悉活動協調及流程管理。 5. 確保所有藝人及模特兒的相關資料的保密性，協助管理合約文件並進行基礎資料整理及歸檔。 6. 掌握主要社交媒體平台的操作及管理技能，協助執行數位行銷作業，如發布內容及回應訊息。 7. 負責提供部門後勤支援，包括執行主管指派事項、預算整理及與各單位協商進度。 8. 維護並拓展與客戶及業界的關係，協助推動合作機會及品牌宣傳。 我們誠摯邀請您加入我們的團隊，一同為藝人及模特兒經紀行業創造更多成功與價值。如果您對娛樂產業充滿熱情且具備相關能力，請立即投遞履歷。我們期待與您攜手合作，共創美好未來！

【主要工作內容】 1.集團人力需求與職缺管理 　- 彙整各公司（德宥、德宣、德甯、澄瓅、德釋等）年度與月度人 力需求，建立人力需求台帳。 　- 撰寫與優化1111及社群媒體等招募文案，確保招募訊息一致、形象專業。 　- 建立《職缺管理台帳》與《人力需求申請表》，追蹤核准與進度狀況。 2.招募與面試執行管理 　- 負責履歷初審、面試邀約、面談安排、錄取通知及新人報到追蹤。 　- 協助各品牌主管進行面談紀錄與人員評估，提供人力配置與用人建議。 　- 建立並維護人才資料庫，定期更新潛在人才與儲備幹部名單。 3.新人導入與留任追蹤 　- 負責新人報到作業、教育訓練排程與入職文件管理。 　- 製作《新人留任追蹤報告》，分析留任率、離職原因與改善建議。 　- 定期彙整各部門人力異動資料，回報HRDC中心主管與總主任。 4.制度與流程優化 　- 參與HRDC人資制度會議，優化招募流程、面試表單與用人核准機制。 　- 協助建立集團《人員招募與任用SOP》，確保流程標準化與可稽核性。 　- 追蹤錄取比率與離職比率，製作《招募成效月報》提供決策參考。 5.企業品牌與人才行銷 　- 協助集團執行雇主品牌形象設計、活動規劃與社群曝光。 　- 與教育單位、公部門或長照訓練中心合作，推動校園招募與產學合作。 　- 定期製作人才推廣文案與形象素材，支持集團品牌發展與曝光。 6.跨部門系統管理與人事支援 　- 負責HRDC內部招募系統、人事資料及表單版本控管，確保數據正確性與一致性。 　- 定期檢核部門人事作業、招募紀錄及執行品質是否符合制度規範。 　- 必要時依人力資源發展中心主管指派，支援部門人事作業（如招募、建檔、文件整 理、制度推廣）。 【職務定位】 1.隸屬單位：人力資源發展中心（HRDC） 2.匯報線：HRDC 主任 → 總主任 → 總經理 3.職務屬性：兼具「招募執行 × 系統管理 × 部門支援」之人資專職 4.主要任務：統籌集團招募計畫、人事系統資料管理及跨部門人資支援，確保用人制度化與作業一致性。 【薪資與待遇】 1.月薪範圍：45,000～55,000 元（依經驗與能力核薪，為固定底薪，不含獎金與津貼）。 　・具跨公司招募、制度規劃或品牌推廣經驗者，薪資可談。 2.試用期（0～3 個月）：起薪 45,000 元，提供底薪保障制度。 3.正式任用（第 7 個月起）：45,000～55,000 元，依職能表現及制度執行能力調薪。 4.績效獎金：依招募完成率、錄取留任率、制度落實度及執行效率核發。 5.專案獎金：完成跨公司大型招募、校園招募或品牌專案，核發 1,000～5,000 元不等。 6.年度獎金：依集團營運成果與個人績效核發。 【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年度旅遊。 3.在職教育訓練、外訓補助與跨部門專案進修機會。 4.法定特休與加班給薪制度。 5.集團福利：免費法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。 【工作時間】 週一至週五 08:30～17:30（午休1小時）週休二日，國定假日依法休假。 【工作地點】 桃園市中壢區環北路398號12樓之3（澄瓅人力管理顧問有限公司） ※ 需配合集團各公司面試、招募活動或跨部門會議，依任務調度臨時出勤。 【專業條件】 1.專科以上學歷（人力資源、企業管理、行銷、公關等相關科系佳）。 2.具3年以上招募、人資或行政經驗（具集團或多品牌招募經驗者尤佳）。 3.熟悉1111等人力平台操作與社群行銷宣傳。 4.熟悉Excel報表、Google表單及人事資料彙整，具ERP或HR系統操作經驗。 5.細心負責、具邏輯與統籌能力，能跨部門協作並獨立完成任務。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵） 面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。 例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID） 公司代表電話：03-427-6354

▍關於這份工作 在 Dr.情趣，我們長期關注兩性關係、親密議題與性別平權，致力於打造健康、自然的性與情感文化。我們希望找到一位對內容與語言充滿敏銳度的夥伴，能將相關議題與品牌觀點有效結合，進一步傳遞我們對性與生活的理解。 ▍你的角色 這份工作是品牌策略中重要的一環。我們希望你能懂得如何用文字建立信任，無時無刻都以消費者的視角觀察需求，並能靈活切換不同的內容風格： ＊有時是溫柔細膩、能引發共鳴的知識文章與情感觀點，幫助消費者建立對品牌的信任感 ＊有時是大膽挑逗、貼近男性或女性視角的文案，營造感官想像與購買慾望 ＊有時則需要挖掘產品的獨特優勢，打造差異化賣點，寫出能引爆話題、具市場爆品潛力的內容 你將成為品牌聲音的一部分，讓每一篇內容都能落實我們的價值觀，同時觸動不同族群的需求與想像，幫助消費者更安心、更愉快地了解情趣用品與相關議題。 用品與相關議題。 ▍你主要負責的是 ( 1 ) 內容產出 50％ ＊以細膩的文筆，撰寫涵蓋兩性、情感、情趣產業及產品相關知識、性別議題的文章 ＊有固定產出篇數KPI（可動態調整） ＊文章下標、排版、基礎SEO文章結構調整（入職後有教育訓練）、視覺溝通 ＊找出商品的獨特之處，從顧客角度出發，撰寫令人心動不已的商品文案 ( 2 ) 內容編輯 30％ ＊整理、編輯現有文章內容 包含文章挑選、重新下標、排版、內容刪改新增、視覺溝通（與設計協作） ( 3 ) 外部合作 10％ ＊與外部作家/寫手溝通合作，校對、編輯、上架 ＊寫手合約、報帳等流程 ( 4 ) 專案協助或主導 10％ ＊參與社群內容規劃與撰寫 ＊協助網站內容更新、用字風格統整、SEO 做為行銷部門的一員，同時會有許多專案在進行；我們期待您能保持開放態度，適時與團隊成員一同討論協作。若有感興趣的專案，也歡迎主動承接、主導並當責。 ▍你未來有機會參與的是（依照個人意願） 我們相信報酬應與能力成正比，當您能多獨立處理以下職務內容並達成預期成果，我們將進一步反映在薪資待遇上。同時調整工作任務配比，平衡職務負荷： ＊ 開發新寫手 ＊ 維護外部合作者關係，包含公關應對、合約、議價、細節溝通等 ＊ 當有媒體/廣告採購需求時，主責溝通對接、Brief及相關文案撰寫 ▍我們希望你具備（按重要順序排列） ＊ 細膩洞察、觸動人心的文筆 ＊ 用詞遣字的正確性；化繁為簡、切中要點的文字精煉能力 ＊ 能視需求，變換文章撰寫風格（例如：部分產品描述需以刺激感官、勾起慾望的口吻撰寫） ＊ 能接受修改，為商業考量彈性調整文字內容 ＊ 主動溝通、獨立作業的能力；積極、正向、當責的態度 【加分項】 ( 1 ) 有兩性、情感、或相關生活主題文字經驗 ( 2 ) SEO 內容撰寫經驗 ( 3 ) 具備搜尋意圖分析實作經驗，能結合SEM思維，應用在內容撰寫與編輯實務之上 ( 4 ) 具備Google Analytics、Google Search Console分析能力 🌟請附上作品集（部落格、文章連結等形式不拘） 我們希望內容不只是「被看見」，更能「打動人心」。若你擅長以文字觸及讀者情感，理解消費者心理，並能為品牌帶來深度與溫度，誠摯邀請你與我們聯繫，一同創造具影響力的內容。