轉職熱搜工作

【工作內容】 - 公關活動發想、企劃、執行、定期追蹤成效及撰寫結案報告。 - 新聞專題發想、企劃、執行、定期追蹤成效及撰寫結案報告。 - 聯繫媒體記者採訪（平面、電視、網路等）及媒體接待事宜。 - 撰寫集團及重點活動新聞稿，並發佈新聞訊息予各大媒體。 - 具備與媒體記者、部落客的良好互動關係，並持續對外關係協調與維護。 - 異業合作規劃、執行、追蹤成效以及撰寫結案報告。 - 媒體輿情聲量監測 - 產業新聞訊息追蹤 【必要條件】 - 對於飯店觀光、旅遊業趨勢及發展有基本了解，能夠快速適應產業變化。 - 具備良好的邏輯思考及整合溝通能力。 - 積極完成主管交辦事項並主動提供專業分析及整體行銷規劃建議。 【上班地點】 可依面談討論上班地點，如在台北，則須定期回新竹總部出差。 - 新竹上班地點：煙波集團總部-新竹市明湖路773號1樓 - 台北上班地點：台北辦公室-台北市中山區松江路146號10樓

**工作內容** 1. 掌控時程完成直播現場工作，以及直播相關行政事務執行。 2. 規劃直播現場銷售活動並協助直播商品介紹 3. 口條好、反應靈敏，口語表達能力佳。 4. 能配合直播檔期、時間，守時守信執行相關工作。 5. 具備團隊合作的溝通能力，有責任感，執行能力強。 ★有產品銷售或活動代言主持等相關經驗者佳 (面試時請提供相關經手案例資料，讓我們更快速了解你）

【工作內容】 1. 需先配合熟悉店內各項事務。 2. 策劃與執行兒童及親子主題活動，打造難忘的經驗。 3. 進行市場調查研究，並提出創新企劃，撰寫活動企劃案，製作提案簡報及蒐集相關資料。 4. 與各部門協作，確保活動順利進行。 5. 管理活動預算，優化資源配置。 6. 新聞媒體連繫。 7. 評估活動成效，提出改善建議。 8. 主管交辦的其他相關工作事項。 【加分條件】 1. 具零售百貨業行銷活動或專案執行經驗者佳。 2. 有現場活動支援或公關企劃相關經驗者佳。 💌 誠摯邀請您加入Babydodofun，與我們一同「讓世界多一點共享，少一點丟棄」！ 一起為下一代帶來更美好的成長經驗吧！

爭鮮餐飲作為跨國餐飲領導品牌，正積極推動全球品牌升級，我們正在尋找一位具備國際視野、擅長跨文化溝通，且對 IP 聯名有實戰經驗的行銷專才。你將主導集團核心行銷專案，對接全球市場，並透過強大的專案管理能力將創意轉化為商業價值。 【核心職責】 1. 全球品牌 IP 合作與跨市場溝通 IP戰略洽談：獨立開發並評估適合集團形象之跨國知名 IP（動漫、影視、數位內容等）合作機會。 IP合作管理：主導授權合約談判，控管 IP 形象授權規範（Style Guide）於實體店鋪與數位媒體之應用。 集團內部跨市場溝通：作為總部與海外分公司（如香港、新加坡、泰國、中國等）的橋樑，確保 IP 授權規範在各市場落地的一致性與合規性，並協調各市場資源配比。 聯名商品企劃：協同研發、營業及採購團隊，開發具市場競爭力的聯名周邊商品或主題餐點。 2. 年度行銷策略規劃（台灣及海外市場） 全球策略統籌：參與制定台灣及海外市場年度行銷計劃，針對不同區域市場的消費習性，規劃具競爭力的年度檔期。 行銷數據分析：追蹤各市場行銷表現，透過數據洞察設定KPI，優化年度預算分配與ROI。 3. 大型主檔期專案管理 專案執行：主導大型檔期從創意發想、廣告製作、媒體投放、公關宣傳至門店落地的完整流程。 跨部門溝通溝通：整合集團內部資源（研發、採購、資訊、營運），確保行銷活動在第一線門店順利運作。 成效結案與優化： 追蹤活動數據，產出具深度洞察之結案報告，為後續行銷策略提供優化建議。 4. 外部合作夥伴與代理商管理 代理商協作：指導廣告、媒體及公關代理商產出具質感的創意內容，並嚴格控管專案進度與品質。 異業合作：拓展具潛力的異業合作夥伴，極大化品牌接觸點。 【職位要求】 工作經歷：具備 5年以上餐飲 (F&B)、民生消費品 (FMCG) 或零售 (Retail) 品牌行銷相關經驗。 工作實績：具備獨立操作 IP 授權合作案或大型年度專案之成功案例。 市場經驗：具備跨市場（海外）溝通或執行經驗，能處理跨時區與跨文化的協作需求。 人格特質：具備抗壓性與靈活性，能在快節奏的餐飲環境中保持邏輯思考與決策品質。 【加分條件】 代理商背景：具備廣告代理商、媒體代理商或公關公司合作經驗，熟悉乙方運作模式者尤佳。 語文能力：英語流利，能作為工作語言進行國際合約洽談與跨國視訊會議。 趨勢敏銳：餐飲深度愛好者、對二次元 IP、潮流公仔或跨界聯名趨勢有獨到見解。

策略規劃、行政管理、人力資源、總務採購與跨部門協調，主要職責是制定並執行公司整體營運策略、管理行政流程與制度、負責人力資源發展與管理、統籌總務採購與資產維護，並協調各部門達成目標，確保公司運作順暢與成長。 行政管理: 建立與執行行政規章制度、流程，確保各部門行政作業順暢。 人力資源: 負責人力編制、招募、訓練、考勤、績效考核與發展計畫。 總務採購: 規劃採購、設備維護、環境美化、水電管理與資產盤點。 溝通協調: 向上級傳達指示，向下級佈達任務，並協調跨部門溝通合作。 經營管理: 檢視營運績效、成本控管、分析市場趨勢、研究轉型與投資機會。 制度建立: 設計與審核公司各項管理制度、政策，確保合法合規。 專案管理: 規劃與執行各項專案，追蹤進度與成果。 資訊管理: 規劃與推動電腦化作業、軟硬體設備管理及維護。 危機處理: 具備議題操作與危機處理能力，確保公司穩定運作。 文化塑造: 塑造企業形象，提升員工凝聚力與向心力。

｜職務定位｜提升品牌識別力與市場影響力，增加線上銷售與品牌視覺一致性，達成國際目標營業額與市場拓展。 ｜職缺優勢｜ 1.品牌前進國際，能夠更加了解全球時尚之流行趨勢。 2.在國際時尚界拓展你的行銷藍圖。 3.有機會前進國際展秀，運用公關手法走向國際。 ｜工作內容｜ 品牌形象行銷策略： 1.經營官網品牌形象定位、市場分析、競品分析、關鍵字洞察等做出行銷策略規劃、達成營業指標。 2.進度掌握、成效分析。 3.國際平台經營，b to b形象經營。 4.國內市場（百貨、門市）形象經營。 社群媒体策略： 1.國際b to b（LinkedIn, google, SEO, IG, 小紅書, 抖音）平台策略規劃。 2.提升百貨貨和門店新客增長。 3.拓展國際平台銷售渠道。 業績指標達成： 1.官網 (Shopify)。 2.營銷國際b to b巿場：百貨和買手。 3.國際平台銷售。 國際業務接單： 1.海外展秀會 ｜企業/團隊文化｜ 1.組織扁平，擁有透明的溝通，有任何想法與問題皆能即時獲得回應。 2.年輕的企業文化，新穎舒適的工作環境。 3.完整的教育訓練，有影片及教學課程。 4.順暢的升遷管道，管理制度透明，了解自己工作升遷機會。 ｜人格特質與加分條件｜ 1.喜愛品牌形象行銷。 2.善於社群媒體操作。 3.良好溝通能力、公關能力。 ｜必備條件｜ 1.英文能力（需英文檢測報告）。 ｜公司福利｜ 1.三節獎金 2.績效獎金 3.零食櫃

官網、google投放及操作 1.建立及管理現有品牌、產品及銷售頁內容撰寫 2. 檔期行銷活動發想規劃及執行 3. SEO文案撰寫 4網路商品上架 5分析網路數據 6.各大平台經營Facebook粉專、Instagram帳號、line@.TikTok.LinkedIn 上架 7.投放社群媒體 各類活動執行： 1百貨、線上線下活動執行 2.協助拍攝影片企劃

(1)品牌活動企劃及展覽規劃與執行 (2)與內部設計團隊溝通協調 (3)與供應商溝通製作執行 (4)熟悉Excel及PPT

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1.文案發想及撰寫內容上架 2.資料蒐集與閱讀彙整 3.負責一般文書資料處理工作。 4.維護、更新、管理各類文件檔案 5.網頁流量及網路行銷活動成效追蹤及分析評估。 6.熟悉了解各社群平台生態，懂觀察網路生態 7.數位社群媒體經營，協助管理FB粉絲團/LINE@/YOUTUBE等官方帳號 8.負責網站前後台功能及整體動線的企劃及執行。 9.完成主管交待事宜。