媒體公關人員|1111轉職專區
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您正在找媒體公關人員的工作,共計411筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 公關秘書

    月薪 42000~66000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    *負責國內外異業結盟、國內公關工作、董事長交辦事項。 *具大型、知名企業發言人或公關職務工作經驗,優先錄取。 *底薪42,000元+績效獎金。
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  • 【幸福企業徵才】親子台-行銷公關 Marketing & PR (內湖)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    品牌= MOMO親子台(MOMOKids) 1. 品牌管理 制定並執行品牌行銷策略,提升品牌形象及市場認知度。 確保品牌定位與公司願景一致,並監控品牌在市場中的表現。 2. 行銷規劃與執行 設計並實施全年行銷計劃,包括線上與線下活動(如車展、試駕活動、促銷活動等)。 協調社群媒體、內容行銷與CRM行銷的整體策略。 管理行銷預算,確保資源使用效率最大化。 3. 公關策略與執行 建立並維護與媒體、合作夥伴的良好關係。 新聞稿、專訪稿及其他公關材料撰寫、審核與發稿。 處理品牌的公關事件,維護公司與品牌聲譽。 4. 市場研究與競爭分析 進行市場調查,了解消費者需求及行為,並根據數據調整行銷策略。 分析競爭對手行銷活動,提出差異化建議。 5. 跨部門協作 與行銷業務、節目、社群、CRM部門緊密協作,確保行銷策略與整體業務目標一致。 6. 其他主管交辦事項 *薪資部分將依照學、經歷進行核薪!!
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  • 【集團行銷】高級專員 / 資深專員 (Senior Marketing Specialist)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗
    爭鮮餐飲作為跨國餐飲領導品牌,正積極推動全球品牌升級,我們正在尋找一位具備國際視野、擅長跨文化溝通,且對 IP 聯名有實戰經驗的行銷專才。你將主導集團核心行銷專案,對接全球市場,並透過強大的專案管理能力將創意轉化為商業價值。 【核心職責】 1. 全球品牌 IP 合作與跨市場溝通 IP戰略洽談:獨立開發並評估適合集團形象之跨國知名 IP(動漫、影視、數位內容等)合作機會。 IP合作管理:主導授權合約談判,控管 IP 形象授權規範(Style Guide)於實體店鋪與數位媒體之應用。 集團內部跨市場溝通:作為總部與海外分公司(如香港、新加坡、泰國、中國等)的橋樑,確保 IP 授權規範在各市場落地的一致性與合規性,並協調各市場資源配比。 聯名商品企劃:協同研發、營業及採購團隊,開發具市場競爭力的聯名周邊商品或主題餐點。 2. 年度行銷策略規劃(台灣及海外市場) 全球策略統籌:參與制定台灣及海外市場年度行銷計劃,針對不同區域市場的消費習性,規劃具競爭力的年度檔期。 行銷數據分析:追蹤各市場行銷表現,透過數據洞察設定KPI,優化年度預算分配與ROI。 3. 大型主檔期專案管理 專案執行:主導大型檔期從創意發想、廣告製作、媒體投放、公關宣傳至門店落地的完整流程。 跨部門溝通溝通:整合集團內部資源(研發、採購、資訊、營運),確保行銷活動在第一線門店順利運作。 成效結案與優化: 追蹤活動數據,產出具深度洞察之結案報告,為後續行銷策略提供優化建議。 4. 外部合作夥伴與代理商管理 代理商協作:指導廣告、媒體及公關代理商產出具質感的創意內容,並嚴格控管專案進度與品質。 異業合作:拓展具潛力的異業合作夥伴,極大化品牌接觸點。 【職位要求】 工作經歷:具備 5年以上餐飲 (F&B)、民生消費品 (FMCG) 或零售 (Retail) 品牌行銷相關經驗。 工作實績:具備獨立操作 IP 授權合作案或大型年度專案之成功案例。 市場經驗:具備跨市場(海外)溝通或執行經驗,能處理跨時區與跨文化的協作需求。 人格特質:具備抗壓性與靈活性,能在快節奏的餐飲環境中保持邏輯思考與決策品質。 【加分條件】 代理商背景:具備廣告代理商、媒體代理商或公關公司合作經驗,熟悉乙方運作模式者尤佳。 語文能力:英語流利,能作為工作語言進行國際合約洽談與跨國視訊會議。 趨勢敏銳:餐飲深度愛好者、對二次元 IP、潮流公仔或跨界聯名趨勢有獨到見解。
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  • 總公司 行銷部 品牌廣告策劃副理_台北

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 2~3年工作經驗
    - 電視廣告及影片拍攝企劃製作。 - 媒體宣傳、媒體採買策劃執行與效益評估。 - 廣告及主題商品活動宣傳創意素材發展製作。 - 大型品牌形象消費者活動 / 店頭集客活動策劃執行。 - 異業結盟、資源整合及資源交換企劃。
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  • 銷售直播主(無經驗可 )

    月薪 30000~35000元 台中市神岡區 2~3年工作經驗
    💎新人也能發光發熱!我們正在找【直播主】|歡迎零經驗加入!🚀 👉你是個愛講話、有親和力、敢表現的你嗎? 想嘗試直播但不知道從哪開始?我們提供完整訓練與支援,只要你願意學,沒經驗也沒關係! 🌷你的工作內容: -透過 TikTok、IG、FB 或電商平台進行商品直播銷售 -與觀眾互動,介紹商品特色、回答問題、創造購買動機 -直播前後協助商品準備、簡單腳本構思與數據整理 -團隊協作,定期參與內容討論與成效優化 💡我們希望你: -不怕鏡頭、個性活潑或親切自然,喜歡與人互動 -對穿搭、美妝、生活小物等領域有興趣(不限單一領域) -願意學習直播技巧,接受培訓與回饋 -有責任感,能配合直播排程與商品推廣節奏 🌈加分條件: -有短影音、直播、銷售或門市服務經驗 -熟悉社群媒體操作(IG、TikTok、Facebook 等) -能簡單操作剪輯軟體或有創意內容產出能力 💎我們提供: -完整直播訓練與腳本指導,讓你從新手變高手 -穩定底薪+直播表現獎金,收入上看六位數 -友善、年輕化的團隊氛圍,不怕你問、樂於一起成長 -舒適明亮的直播環境、專人支援 🎥關於我們: 我們是一家重視效率與自由的新創公司,制度彈性,流程持續優化中。你不用照本宣科做事,如果有更快、更好的方法,我們鼓勵你直接提案、主動實踐!——我們欣賞願意主動改變與一起成長的人! 🌟福利制度: -勞健保+三節獎金 -年終獎金/績效獎金 -不定期聚餐、員工旅遊 -彈性上下班制度,鼓勵創新與自主
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    工作獎金員購優惠
  • 福容大飯店-策略聯盟部專員(漁人碼頭店)

    月薪 32000~38000元 新北市淡水區 工作經歷不拘
    1.文案發想及撰寫內容上架 2.資料蒐集與閱讀彙整 3.負責一般文書資料處理工作。 4.維護、更新、管理各類文件檔案 5.網頁流量及網路行銷活動成效追蹤及分析評估。 6.熟悉了解各社群平台生態,懂觀察網路生態 7.數位社群媒體經營,協助管理FB粉絲團/LINE@/YOUTUBE等官方帳號 8.負責網站前後台功能及整體動線的企劃及執行。 9.完成主管交待事宜。
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    交通補助年終獎金進修補助住宿福利員工聚餐
  • 【漢來大飯店】企劃行銷處-經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~70000元 台北市南港區 5~6年工作經驗
    1.熟悉行銷策略、公關活動的規劃和執行。 2.具備數位行銷;社群媒體行銷。 3.擅長撰寫飯店產品文案、新聞稿、活動宣傳等資訊。 4.具備媒體關係建立及維護能力。 5.異業合作洽談,能夠有效談成合作案。 6.具有創新精神,能夠提供新穎的行銷策略和公關活動方案。 7.蒐集並分析競爭對手活動訊息。 8.網路行銷、KOL、異業合作資源提案。 9.加分條件:具備影片製作等相關網路媒體技能。 10.做事細心且能高效率的作業。 11.能夠不定期配合活動出差到高雄或南投。
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  • 總公司 行銷部 數位策略經理_台北

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 6~7年工作經驗
    【工作目標】 引領數位溝通團隊,運用數位行銷工具與數位創新溝通形式,提升品牌數位優化、行銷曝光、成效與用戶黏著度。 【工作內容】 - 年度數位策略規劃與預算管理 - 數位創意提案與內容策展 - 團隊領導與人才培育 - 數據驅動決策與成效優化 - 整合行銷專案與媒體聲量佈局
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  • 長照YTR電台長/主持人

    月薪 50000~70000元 高雄市苓雅區 5~6年工作經驗
    熱愛社群媒體、擅長製作溫暖有愛的內容嗎? 對鏡頭毫無畏懼,加入我們成為長照故事引言人! 用你的創意與熱情,幫助尋找辛苦照顧者。 一、主要工作+ ①腳本規劃:負責影片腳本構思與撰寫,確保內容符合共同照顧精神。 ②影片拍攝:協助影片拍攝與場景設定,呈現專業性與互動性。 ③社群操作:負責影音平台發布排程與計劃管理確保傳播。 二、希望你會+ ①熟悉社群平台操作(如:FB、IG、YT、LINE@)。 ②有創意且對趨勢敏銳,能製作吸引粉絲數訂閱數內容。 ③優秀的溝通與協作能力,能夠有效地與KOL及內部機構團隊合作。 三、你的特質+ ①願意上鏡對鏡頭自然,樂於參與影片拍攝並展現自我。 ②創意思維喜歡動腦思考新議題,勇於挑戰傳統訪談方式。 ③責任感與執行力!能按時完成任務並主動回報進度。 四、挑戰獎勵+ ①社群經營:計劃排程與活動內容,製作並發布貼文與短影片,與粉絲互動提升品牌形象與知名度,提升流量優化行銷策略。 ②客群操作:管理後台上下架,妥善運用FB社團或@帳號轉入CSS系統服務辛苦照顧者。 ③創意與拍攝:協助長短影音拍攝,參與創意討論及腳本規劃,順剪或重剪內容轉化為培訓或業務需求成果,為內容增添趣味與親和力。 ④公關管理:邀請並協調KOL合作,承擔活動成效轉化率,策劃執行相關公關活動提升曝光與影響力。
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  • 品牌經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市萬華區 6~7年工作經驗
    經營管理主管 分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 規劃公司人才開發、及教育訓練課程 塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 危機處理 行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 產品經理 具備市場敏銳度,理解公司戰略、使用者與數據分析後,判斷並制定產品策略。 理解使用者體驗,判斷產品設計的合理性,替使用者說話。跨團隊溝通、整合與問題解決。 參與產品整體推進,觀察市場機會,建立產品願景和策略。 廣告/行銷企劃主管 商品資料收集及評估各媒體比較分析廣告效益 了解商品定位,鎖定消費族群以及預測廣告達成的效益 依商品定位規劃適合商品的廣告 擬定廣告、公關策略及促銷預算,廣告文案的審查 廣告播出後效益的評估 產品與通路開發、品牌經營、美學藝術相關活動 經銷網路、策略規劃,以及創意與行銷落實 設定營運目標並追蹤營運狀況、製作分析報表並給予相關部門建議 電子商務相關業務
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