轉職熱搜工作

我們是專注於飯店及旅宿管理的專業團隊，致力於提供高品質的住宿服務，讓每一位顧客都能夠享受溫馨愜意的體驗。我們的服務對象包括商務旅客、家庭旅遊及其他不同需求的顧客。 工作內容： 1. 負責早班運作的管理與團隊領導，確保日常工作順利進行，並檢查各部門的工作進度與表現。 2. 制定與執行早班的服務標準與操作流程，確保提供高品質的客戶服務，滿足顧客需求。 3. 協助管理前台接待、客房安排及設施的使用，維護良好的工作環境。 4. 優化人力資源分配並進行員工培訓，提升團隊的專業能力及合作效率。 5. 監督並維持營運、財務管理及客房收益的穩定運作，確保部門經營成果達標。 6. 處理顧客投訴與特殊需求，提供專業的危機應對方案，提升顧客滿意度。 7. 參與營運策略制定與改善，協助提升整體飯店服務品質及品牌形象。 8. 領導團隊完成其他臨時指派任務，並確保所有操作符合飯店規範。 歡迎您成為我們團隊的一員，與我們共同打造卓越的飯店服務品質！若您具備領導及管理的熱忱，並期盼在旅館管理領域大展身手，立即投遞履歷，我們期待與您攜手合作！

(一)工作內容: 1. 夜間巡查轄區各大樓出入口、停車場、公共區域，確認保全人員巡邏路線、巡邏點紀錄及巡邏時間是否符合標準作業程序 2. 現場抽查夜班保全人員服裝儀容、勤務站崗狀況、交接班紀錄與勤務簿填寫情形，督導落實門禁管制及訪客登記流程 3. 接獲夜間住戶或客戶報修、噪音糾紛、停車糾紛等狀況，立即到場瞭解並指揮現場保全人員處理，必要時協助聯繫警政、消防或物業管理單位 4. 針對夜間緊急事件（如火警警報、電梯受困、停電、設備異常等）進行第一線指揮與狀況判斷，依照公司與社區緊急應變流程通報、回報與紀錄 5. 定期檢查各社區大樓夜間安全設施運作狀況，如監視系統畫面、門禁刷卡系統、對講機、巡邏機、緊急照明及警報系統，發現異常立即通報維修並追蹤進度 6. 回收彙整夜班各據點工作表單、巡邏紀錄與異常事件登記，撰寫夜間勤務巡察紀錄報表，提供白天管理幹部後續追蹤及改善參考 (二)公司提供: 1.勞保、健保、團保。 2.勞退提撥公司負擔6％退休金。 3.生日禮金、年節禮盒。 4.員工住院慰問金/禮盒。 5員工及眷屬喪慶禮金。 6久任獎金。 (三)公司教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 (四)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆有完善制度。 歡迎加入我們，成為本公司的一份子，期待您的加入，共同為社區營造更舒適的居住環境！立即投遞履歷！

1. 規劃並監督補習班課程教學流程及進度 2. 協助學員們管理，維護良好學習氛圍與秩序 3. 協助教師招募、面試及教學績效評估 4. 協助教務相關行政 5. 協助補習班營運，包括場地管理與設備維護，招生活動 6. 其他主管交辦業務

1.現場人員安排 2.對應業主 3.協助主管及業主交辦事項 4.人員排班 5.申訴案件處理及回覆 6.維護現場設備正常營運及叫修追蹤 ＊延長工時加班費另計，加班費依法規計算。 ＊延長工時以實際加班工時計算。 ＊試用期後，另有激勵獎金。 ~~~歡迎加入停車場經營管理團隊~~~

1.負責中部縣市加盟門市營運管理。 2.客戶關係的建立與維繫。 3.門市目標kpi監督與銷售規劃。 4.協助公司策略推動。 5.人員管理(例如執行教育訓練與員工關懷) 6.分析業界最新資訊，留意產業市場變化 7.需要具備三大電信系統直營或加盟店長三年以上相關經驗。

1. 大廳接待與服務體驗: 主導前台日常營運與同仁培訓，建立並優化標準化接待流程（SOP），帶領團隊打造尊榮、溫暖且高品質的賓客引導與接待體驗。 2. 大型團體預約管理: 統籌各類大型團體、VIP 貴賓預約，精準規劃場域動線與接待流程，展現卓越的跨部門溝通與細節管理，確保活動完美落地。 3. 活動與聚會介紹: 作為品牌關鍵大使，自信呈現企業核心價值；針對大型聚會客戶進行場地策劃與方案簡報，敏銳捕捉客戶痛點並靈活提供客製化解決方案。

排班輪休制，工作細心負責，需有社區密經驗。 歡迎有自信心，企圖心的優秀的你加入我們的團隊。 1.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工。 2.監督基層員工工作情形。 3.教導基層員工給予基層員工需要協助。 4.人事排班調度。 5.人事聘任、留任…等人事管理。

1.現場顧客管理、顧客訴願處理 2.執行教育訓練及基層人員訓練 3.現場人力安排調度 4.進貨、備品及倉儲管理 5.協助主管執行店務事項