轉職熱搜工作
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【天外天餐飲集團/麻辣火鍋】廚房人員 晚班 18:00~03:00 (正職廚師/兼職廚師)
月薪 40000~48000元 台北市中山區 工作經歷不拘1. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 負責前台與後台之訊息傳遞,隨時回報後台的出菜進度給餐廳經理。 6. 負責清理工作環境、設備及餐具。 正職廚師 工作時間 : 18:00~03:00 ( 休息時間為一小時免費供膳,會視現場人力狀況輪休 ) 休 假: 排班制 兼職廚師 工 作 時 間 : 11:00~15:30、18:00~22:30、22:30~03:00 (彈性排班、中間休息半小時、免費供膳) 1.獎金制度: 保底獎金、加班費、全勤獎金、業績達標獎金 2.保險風險: 勞保、健保、意外險、員工團保、新制勞退金 3.伙食供應: 免費供膳 4.娛樂福利: 員工聚餐 、特休年假 5.補助福利: 員工生日禮卷、三節禮卷 6.考核制度: 每季依考核發放獎金 7.其他福利: 1.同仁/家人用餐折扣優惠 2.同仁聚餐 3.每季績效獎金 4.分紅獎金、年終獎金、尾牙獎金 5.幹部職務加給 8.外語證照加給,可享有額外語言津貼1000-4000元展開 -
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行政幹部-土城區
月薪 30000~50000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.區域分店管理 2.執行並查核現場營運管理制度 3.負責一般文書資料處理或會計查帳工作。 4..維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)和資料庫系統。 5.完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。 6.準備會議議程,參與會議並撰寫會議記錄。展開 -
儲備經理【經營管理幹部】招募中《新北地區4》
月薪 42000元 新北市樹林區 工作經歷不拘加入台灣宅配通儲備經理培訓計畫,跨界升級零陣痛! 不論您來自零售、餐飲、製造、服務或運輸業, 只要具備團隊領導與現場管理經驗, 我們提供完整轉職培訓與快速晉升機會, 讓您運用既有管理經驗,快速轉換跑道成為營運主管! ________________________________________ 【職務特色】 ★ 跨界升級:協助不同產業的管理者快速熟悉宅配物流現場,轉職零門檻。 ★ 成長快速:四個月完整計畫,通過考核即晉升營業所主管。 ★ 帶隊挑戰:管理現場人員、配送流程、客戶服務與營運績效。 ★ 穩定升遷:全國營業所皆有升遷機會,職涯發展清晰。 ★ 制度完善:導師制度+人資輔導,學習與適應不再孤單。 ________________________________________ 【主要工作內容】 ◆ 參與營業所現場營運及配送流程學習。 ◆ 人員管理、品質管理、車輛調度、客戶服務與業務開發訓練。 ◆ 日常營運報表管理與分析。 ◆ 參與公司規劃之訓練課程與實務考核。 ________________________________________ 【我們在找的人】 ◆ 具3年以上管理經驗,帶領5人以上團隊(不限產業) ◆ 熟悉現場管理、排班、人員訓練或業績管理 ◆ 抗壓性佳、具責任感,願意挑戰跨領域管理職 ◆ 歡迎零售、餐飲、製造、物流、連鎖業管理職轉職者 ________________________________________ 【訓練與地點】 ◆ 南港總公司:台北市南港區三重路19-9號2樓 (南港軟體園區內,近南港火車站及捷運南港展覽館站) ◆ 實地訓練單位:視居住縣市安排訓練站所 ________________________________________ 【薪資與福利】 ◆ 訓練期間起薪 $42,000元起,通過考核後依職等調整 ◆ 依法辦理勞保/健保/特休,享免費團體保險、生日禮金、定期聚餐補助、優於法令的職場好孕措施及各項福利。 ________________________________________ 【訓練目標】 儲備幹部 → 四個月訓練 → 通過考核 → 晉升「營業所主管」→ 晉升「區經理」 實戰帶領團隊、負責業績與現場營運管理 ***請直接於本職缺投遞履歷*** 通過資格審查後將邀請參加說明會, 由總公司介紹訓練內容與職涯發展路徑。展開 -
儲備經理【經營管理幹部】招募中《台北地區1》
月薪 42000元 台北市南港區 工作經歷不拘加入台灣宅配通儲備經理培訓計畫,跨界升級零陣痛! 不論您來自零售、餐飲、製造、服務或運輸業, 只要具備團隊領導與現場管理經驗, 我們提供完整轉職培訓與快速晉升機會, 讓您運用既有管理經驗,快速轉換跑道成為營運主管! ________________________________________ 【職務特色】 ★ 跨界升級:協助不同產業的管理者快速熟悉宅配物流現場,轉職零門檻。 ★ 成長快速:四個月完整計畫,通過考核即晉升營業所主管。 ★ 帶隊挑戰:管理現場人員、配送流程、客戶服務與營運績效。 ★ 穩定升遷:全國營業所皆有升遷機會,職涯發展清晰。 ★ 制度完善:導師制度+人資輔導,學習與適應不再孤單。 ________________________________________ 【主要工作內容】 ◆ 參與營業所現場營運及配送流程學習。 ◆ 人員管理、品質管理、車輛調度、客戶服務與業務開發訓練。 ◆ 日常營運報表管理與分析。 ◆ 參與公司規劃之訓練課程與實務考核。 ________________________________________ 【我們在找的人】 ◆ 具3年以上管理經驗,帶領5人以上團隊(不限產業) ◆ 熟悉現場管理、排班、人員訓練或業績管理 ◆ 抗壓性佳、具責任感,願意挑戰跨領域管理職 ◆ 歡迎零售、餐飲、製造、物流、連鎖業管理職轉職者 ________________________________________ 【訓練與地點】 ◆ 南港總公司:台北市南港區三重路19-9號2樓 (南港軟體園區內,近南港火車站及捷運南港展覽館站) ◆ 實地訓練單位:視居住縣市安排訓練站所 ________________________________________ 【薪資與福利】 ◆ 訓練期間起薪 $42,000元起,通過考核後依職等調整 ◆ 依法辦理勞保/健保/特休,享免費團體保險、生日禮金、定期聚餐補助、優於法令的職場好孕措施及各項福利。 ________________________________________ 【訓練目標】 儲備幹部 → 四個月訓練 → 通過考核 → 晉升「營業所主管」→ 晉升「區經理」 實戰帶領團隊、負責業績與現場營運管理 ***請直接於本職缺投遞履歷*** 通過資格審查後將邀請參加說明會, 由總公司介紹訓練內容與職涯發展路徑。展開 -
儲備經理【經營管理幹部】招募中《桃園地區4》
月薪 42000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘加入台灣宅配通儲備經理培訓計畫,跨界升級零陣痛! 不論您來自零售、餐飲、製造、服務或運輸業, 只要具備團隊領導與現場管理經驗, 我們提供完整轉職培訓與快速晉升機會, 讓您運用既有管理經驗,快速轉換跑道成為營運主管! ________________________________________ 【職務特色】 ★ 跨界升級:協助不同產業的管理者快速熟悉宅配物流現場,轉職零門檻。 ★ 成長快速:四個月完整計畫,通過考核即晉升營業所主管。 ★ 帶隊挑戰:管理現場人員、配送流程、客戶服務與營運績效。 ★ 穩定升遷:全國營業所皆有升遷機會,職涯發展清晰。 ★ 制度完善:導師制度+人資輔導,學習與適應不再孤單。 ________________________________________ 【主要工作內容】 ◆ 參與營業所現場營運及配送流程學習。 ◆ 人員管理、品質管理、車輛調度、客戶服務與業務開發訓練。 ◆ 日常營運報表管理與分析。 ◆ 參與公司規劃之訓練課程與實務考核。 ________________________________________ 【我們在找的人】 ◆ 具3年以上管理經驗,帶領5人以上團隊(不限產業) ◆ 熟悉現場管理、排班、人員訓練或業績管理 ◆ 抗壓性佳、具責任感,願意挑戰跨領域管理職 ◆ 歡迎零售、餐飲、製造、物流、連鎖業管理職轉職者 ________________________________________ 【訓練與地點】 ◆ 南港總公司:台北市南港區三重路19-9號2樓 (南港軟體園區內,近南港火車站及捷運南港展覽館站) ◆ 實地訓練單位:視居住縣市安排訓練站所 ________________________________________ 【薪資與福利】 ◆ 訓練期間起薪 $42,000元起,通過考核後依職等調整 ◆ 依法辦理勞保/健保/特休,享免費團體保險、生日禮金、定期聚餐補助、優於法令的職場好孕措施及各項福利。 ________________________________________ 【訓練目標】 儲備幹部 → 四個月訓練 → 通過考核 → 晉升「營業所主管」→ 晉升「區經理」 實戰帶領團隊、負責業績與現場營運管理 ***請直接於本職缺投遞履歷*** 通過資格審查後將邀請參加說明會, 由總公司介紹訓練內容與職涯發展路徑。展開 -
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儲備幹部
月薪 33000~35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘1.負責飯店的每日營運管理 2.整合處理客戶訂房及客房分配 3.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 4.處理較複雜的客訴 5.監督飯店提供所有餐飲的服務品質展開 -
【錢都建國店】儲備幹部(須具備一年以上管理職經驗)
月薪 40000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘1. 管理門市日常營運,包括人員調度、出勤管理及營運計劃執行,確保餐廳運作順利。 2. 培訓新進員工,指導團隊成員並進行員工績效評估,提升整體工作效率與服務品質。 3. 負責餐廳庫存管理和採購作業,規劃成本控制措施,達到經營效益最大化。 4. 熟悉食品安全法規及衛生標準,確保餐廳環境符合規範,提供安全、衛生的用餐體驗。 5. 處理顧客投訴與問題,有效解決突發事件及進行危機管理,維護顧客滿意度。 6. 領導團隊進行行銷活動及促銷方案執行,提升消費者對餐廳的認同及營業額。 7. 掌握基本財務管理技能,進行預算規劃及營運數據分析,確保財務目標達成。 歡迎具備一年以上管理職經驗的優秀人才加入【錢都建國店】的大家庭,期待您成為我們經營團隊的一員,一起攜手創造卓越成果!立即投遞履歷吧!展開
