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轉職熱搜工作

您正在找基層管理幹部的工作,共計1809筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 桃園市中壢區社區經理

    月薪 45000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗
    1.社區基本資料之建立、更新與保存。 2.社區公共事務服務。 3.社區公共設施管理。 4.社區建物及各項設備檢查、修繕、監督。 5.對清潔、警衛人員之勤務管理及督導。 6.政令宣導及有關事項之轉達。 7.委員會交辦事項之執行。 8.全體住戶共同應改善興革建議。 9.協助社區管委會催討管理費。 10.突發狀況之處置及連絡。 11.會議召集,場地佈置,記錄、列印、裝訂、郵送。 12.社區公共財產之列管,資料製作。。 13.住戶意見彙總及交辦事項呈報處理。 14.VIP公設管理。 15.社區出納、會計業務之管理。 16.管理費預算製作。 17.每月社區收支明細表之提報、公告。 18.管理費收、欠繳名冊,每月10日前列冊提報。
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    3日回覆
  • 綜管部經理(北桃園)

    月薪 60000元 桃園市龜山區 3~4年工作經驗
    1.社區主任、秘書等人員遴選、招募,工作督(輔)導。 2.社區各項會議、區權會出席備詢,活動支援。 3.具備處理突發狀況與應變能力,協助撰寫調查報告並回報。 4.熟悉電腦操作、文書處理能力。 5.需有五年以上社區管理經驗。 6.高EQ、抗壓性強,具備溝通協調能力。
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    3日回覆
  • 清潔部副理(全穎國際公寓所聘)

    月薪 36000~42000元 新北市三重區 1~2年工作經驗
    1. 協助上級主管完成其交辦事項 2. 傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3. 監督基層員工工作情形 4. 教導基層員工給予基層員工需要協助
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  • 《台中市/豐原區》豪宅物業經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000元 台中市豐原區 3~4年工作經驗
    不是單一職責,而是整體協調的核心。 我們正在招募社區經理,統籌高端社區的行政、人員與住戶關係管理,是連結管委會與服務團隊的重要角色。 這份工作需要你有系統思維,也願意親自處理各類大小事務,維繫住戶信任與社區秩序。 【職務內容】 統整社區秘書、安管、清潔等團隊管理與工作安排 主導住戶溝通、管委會會議協調與需求回應 規劃年度預算、活動計畫與公告事項 編製財報初稿、會議記錄與行政報表回報 執行緊急事件應變與住戶糾紛初步處理 【我們提供的,是一份充滿挑戰與成就的管理職位】 正式主管編制,具責任加給與年度績效獎金 提供公寓大廈與社區管理進修機會 穩定駐點一案場,晉升機會清晰 勞健保、三節、活動獎金與專案獎金皆有 你不需要什麼都知道,但你要有能力協調、安排與判斷。 如果你想在專業物業管理的領域深耕,這會是一個穩定、值得投入的機會。 【證照條件】公寓大廈事務人員證照 ※務必持有上述證照並擁有相關經驗※ 工作地點:台中市/豐原區|高端住宅社區 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~
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  • 高雄區域督察

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 8~9年工作經驗
    1. 配合日、夜間督勤稽核工作、自備交通工具(汽車)。 2. 具管理經驗、抗壓性、善協調、高EQ,能當主管與基層員工的橋梁。 3. 負責案場於入職後會依勤區劃分。 4. 提供油資、電話費、過路費、修車費及停車費補助。
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  • 台南區域督察

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市安定區 8~9年工作經驗
    1. 配合日、夜間督勤稽核工作、自備交通工具(汽車)。 2. 具管理經驗、抗壓性、善協調、高EQ,能當主管與基層員工的橋梁。 3. 負責案場於入職後會依勤區劃分。 4. 提供油資、電話費、過路費、修車費及停車費補助。
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  • 精緻社區組長(前金區)

    月薪 43000~45000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    1. 負責社區日常運作管理,包括制定並執行保安計畫,確保安全無虞。 2. 進行人員排班管理、考核督導,確保保全團隊的運作順暢及效率提升。 3. 維護消防機電監視系統,進行設備的檢查及必要修繕,保障社區消防安全。 4. 執行環境清潔監督管理,確保公共空間整潔與衛生。 5. 擬訂社區年度計畫、執行公共設施管理辦法及負責相關行政文書處理作業。 6. 協調與住戶及外部單位的雙方溝通,處理日常事件以及緊急情況,提供良好的客戶服務。 7. 定期召開會議,與員工討論工作進展並規劃改善措施,提升整體業務績效。 歡迎您加入我們,成為社區安全與管理的核心力量!立即投遞履歷,期待您的加入!
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  • 深坑區–社區經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~42000元 新北市深坑區 2~3年工作經驗
    1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 負責社區總體營造。 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 7. 業主/公司交辦事項執行並回報。 8. 負責社區例行文書資料處理工作。 9. 依排定年度各項會議議程彙整,參與會議並撰寫會議記錄。 10. 依規定完成各項工作時程表,管理行事曆,並負責管理委員會議協調與安排。 11. 社區各項活動規畫執行。 12. 裝潢施工廠商管理。 13. 住戶糾紛、爭議事件排解。 社區總幹事是社區管理的核心,負責規劃、執行、監督社區中的各項事務,包括財務、安全、環境、設備等管理事項。此職位的發展前景廣闊,能夠獲得豐富的管理經驗和協調能力,並對未來職涯有所助益。 如果您擁有相關的工作經驗和專業技能,並且具備上述要求,歡迎您申請此職位。期待與您共事,一起為社區管理做出更大的貢獻。
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  • 精緻社區保全組長(鹽埕區)

    月薪 41500元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘
    精緻社區保全組長(鹽埕區) 喜歡帶領團隊、處理現場大小事,也重視社區居民的安全與生活品質嗎?歡迎加入我們!在這裡,你將帶領保全團隊穩定運作,讓社區每天都維持安全、整潔與舒適的環境!🏡 🌟 加入我們,你將負責 1. 巡檢社區公共設施並維護設備正常運作,包含消防機電及監視系統檢點操作 2. 規劃並執行社區保安計畫,做好日常安全管理及突發事件應變處理 3. 規劃保全人員排班與工作調度,督導日常表現並執行績效評估及考核 4. 擬訂年度工作計畫與作業流程,執行財務及行政管理工作 5. 主持定期會議並與業主保持良好溝通,即時處理問題並提供貼心客戶服務 6. 督導環境清潔管理,維持社區整潔並落實相關環保法規 7. 執行員工培訓與技能提升計畫,持續強化團隊專業能力與工作表現 🚀 如果你具備積極態度、良好溝通能力及問題解決能力,並能在現場穩定處理各項任務,這個職務非常適合你!期待你的加入,和我們一起打造安全、舒適又讓居民安心的社區生活!立即投遞履歷吧!🌈
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  • 生產組長––彰濱廠(近五年平均年薪16個月)

    月薪 52000~60000元 彰化縣線西鄉 工作經歷不拘
    1.協助生產製造入料、出料、分裝系統執行 2.現場人員管理及指導 3.協助主管處理生產相關事務,監測並記錄生產數據,參與工廠改進項目 4.匯報學習進展及生產問題,並參與討論解決方案 5.需相關管理經驗,有ISO系統執行經驗者尤佳 6.需配合加班 7.需配合產線進行輪班作業 §工廠專享福利: 夜班津貼:因輪值影響夜間作息(23:00~05:00),每小時加給100元,提升夜班工作保障 夜點津貼:當日工作時間達或超過23:00,另發放200元(每次),提供額外補助與關懷 夜班制度完善,兼顧工作與生活品質。
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒年薪14個月以上員工聚餐