轉職熱搜工作

1.接受公司培訓，成為公司未來職缺幹部或主管。 2.安排至現場各單位實際參與作業 3.協助公司主管處理工作上交辦的事務 4.負責生產品質要求 5.生產效率的掌握和提升 6.溝通協調與問題解決 7.培養獨當一面之能力

1.理貨相關作業 2.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 3.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 4.將進出貨紀錄在帳冊或卡片 5.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 6.貨品的輸送與成品包裝 7.需有堆高機證照 8.配合加班(加班費另計) 9.無經驗可

1.監督並協助區域內駐點同仁執行社區管理事務 2.策劃並推動社區活動以提升住戶間互動及凝聚力 3.執行區域管理報表分析，提升區域管理效率 4.負責處理客戶反應及追蹤解決問題 5.定期巡視社區營運狀況並提供改善建議 6.執行內部幹部教育訓練提升團隊專業能力 7.配合公司政策推動區域內作業標準化 8.參與每月社區例會.區權會.活動 9.責任區內續約

1. 負責生產製程管制與研發，事先準備告知。 2. 規劃並執行品質管理系統。 3. 負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 4. 負責工廠人員管理（如：培訓、勞工關係協調）。

1.從基層做起.學習與客人應對 2.解決較複雜的顧客抱怨，教導員工如何應對突發事件 3.監督人員相關的訓練，提升員工素質 4.學習銷售.介紹商品.加油站相關檢測.進出貨盤點 5.現場需加油與洗車.教導員工正確SOP 6.儲備幹部是現場實務主管.而非行政人員 ★居住地是外縣市者請勿投

一、工作範圍為大台北地區(依分區)。 二、主要工作內容： 1.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估。 3.協助上級主管完成其交辦事項。 4.教導基層員工給予基層員工需要協助。 5.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工。 6.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 7.協助特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。

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*此職缺暫不接受在校生(應屆畢業生可)* *底薪30,000＋業績獎金＋職務獎金 ( 平均待遇33,000-60,000 ) 一、從業務基層學起，提供完整的教育訓練。 二、學習市場機制與人員培訓。 三、具企圖心，對管理工作有興趣者。 四、歡迎自我期許高，公司提供完整升遷制度。 五、無經驗可。 【工作獎勵】 *團隊及職務獎勵 *通過新進考核者薪資另外調整 *健全透明的晉升制度，適合有理想抱負的工作者 *每年舉辦優良人員選拔，提供國內外旅遊 *每季舉辦績效競賽，獎項價值高、名額不設限 【教育訓練】 *企業內具專責教育訓練機構，完整職涯規劃 *不定期集團國內外培訓，促進各分公司人員交流 2018.07郵輪度假遊 2019.05大板根溫泉度假村 2020.07清新溫泉度假飯店 2020.07三亞度假遊 2020.11長榮桂冠酒店 2021.04金典酒店 2022.08葳格國際會議中心 2023.01尾牙 2023.05鳳凰酒店

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