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山隆公司專注於貨物運輸、進出口貨櫃運輸、物流倉儲配送、加油站營運、汽車維修保養及相關車務服務，服務對象涵蓋一般消費者、企業客戶、物流業者及進出口商，致力提供完善的運輸與能源服務。 工作內容： 熟悉加油站營運流程，執行汽油、柴油等燃料之加注作業，並能熟練操作與對應各項新式智慧化加油機與數位化油槍設備，依標準作業程序嚴格確認設備與作業安全。 提供高效、優質的顧客服務，協助客戶完成加油、多元支付付款及發票開立等作業。 執行現金、信用卡及其他多元支付方式之結帳作業，並於交接班時完成營業款項、新式機台帳務及相關資料精準核對。 負責站內環境、設備及公共區域之清潔與維護，確保營業場所符合安全及服務品質要求。 協助檢查加油設備、油槽及相關設施之基本運作狀況，包含新式加油機台之日常檢點與異常排除，發現問題即時通報並配合處理。 配合站長執行人員管理、營運調度、庫存盤點及其他站務工作，逐步培養加油站營運管理能力。 我們期待的人才： 歡迎具備服務熱忱、責任感及良好溝通能力的人才加入山隆團隊。透過完整的實務培訓與資深幹部帶領，您將從前線現代化設備操作快速累積加油站營運與管理經驗，晉升為優秀的儲備幹部，未來可獨當一面負責站務與團隊領導。 誠摯邀請您立即投遞履歷，期待與您一同提供安全、專業且高品質的能源與運輸服務！

仁心中醫官網：https://www.zenheart.com.tw 1.人力調配、排班，需由基層事務做起。 2.具機動性可配合支援及調店、需久站及良好的溝通能力。 3.掛號、跟診（協助醫師進行護理輔療工作）及一般護理人員相關工作 4.具服務熱忱者 5.主管交辦事項 6..上班時間 早診：08:00~12:00 午診：14:30~18:30 晚診：18:30~22:30 採輪班方式 【台中海線】台中沙鹿、清水、大甲、東勢

1. 執行汽車外觀及內裝清潔服務，包括洗車、拋光、打蠟和鍍膜等。 2. 進行車漆修補、刮痕處理及保護措施，提升車輛外觀。 3. 進行深層清潔，包括車內座椅、地毯及儀表板等區域的清潔與護理。 4. 提供專業建議，協助客戶選擇適合的美容服務及產品。 5. 負責工具及設備的維護與保養，確保工作環境整潔。 6. 認真記錄客戶車輛狀態及服務歷史，並跟進客戶回訪意見。 7. 與團隊合作，提升服務效率及品質，確保客戶滿意度。 8. 參與公司培訓計劃，學習汽車美容相關知識及技術，提升個人專業能力。 9. 協助管理日常營運，確保服務流程順暢及品質達標。 10. 接洽並維護客戶關係，了解客戶需求，提供專業的服務建議及解決方案。 11. 協助制定銷售策略，提升業績及客戶滿意度。 12. 監督及培訓員工，促進團隊合作與發展。 13. 收集市場資訊，分析競爭對手的動態，提供業務發展建議。 我們尋找對汽車美容有熱情的人才，有相關經驗2年以上，歡迎加入我們的團隊！ - 相關工作經驗2年以上，具有汽車美容或相關行業經驗者佳。 - 具備良好的溝通能力及人際關係處理能力。 - 具備管理及培訓團隊的能力，有責任心與積極性。

我們是台灣循環經濟的先行者，用黑水虻技術廚餘將廚餘進行循環、打造ESG解決方案，客戶涵蓋連鎖餐廳到大型企業，巨獸正在北中南成立新基地快速成長中，歡迎你/妳的加入 工作內容： 1. 採購、文件及合約管理、對外聯繫窗口、環保文件核對 2. 協助文件準備與流程追蹤 3. 清運路線最佳化安排與客戶端業務追蹤聯繫 4. 財務資料彙整與帳務追蹤 5. 企業及政府單位業務專案管理

1.森林育樂場域經營管理、自然步道等事項 2.巡視林野、天然或人為災害之防救災等事項 3.其他經主管指派有關森林經營工作事項

1.園區植物花卉修剪、施肥、澆水、種植、噴藥、園藝美學等 2.園區植物管理及維護 3.其他雜項事務 ◆ 獎金 1.三節禮券 2.生日禮券 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退6％ ◆ 制度類 1.員工制服 2.完整的教育訓練 ◆ 設備類 1.公司團膳 ◆ 休假制度 1.特休

鬍鬚張，要的就是你！ 迅速展店計畫開啟~只要您有耐心、毅力、肯學習、肯努力~ 無經驗也可管理一間店！ 與鬍鬚張一起把魯肉飯讓全世界都知道吧！ 面試日期：另外通知。 面試地點：新北市五股區五工一路114號。 1.先從基層職能(攤部、外場、產品認識）及管理職能(店務、財務管理、營運概念)的工作開始學習起。 2.將接受6個月快速發展訓練計畫，通過檢定者，即升遷為店副理。 3.無經驗可，本公司有專業培訓課程。 4.可配合輪值早、中、晚班及門市輪調。 5.須自備交通工具。 6.月休8-10日。 7.輪調外縣市有住宿補助、車資補助。 ※訓練期間須配合排班學習，請有決心再作投遞，謝謝。

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086266/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

1. 負責美食街現場營運管理，規劃每日櫃位開關檔時程、動線及座位區使用配置，確保營運順暢 2. 依據人潮及檔期活動進行櫃位招商協調與品牌進駐安排，熟悉租金結構與合約條款基本內容 3. 管理美食街環境與設備狀況，定期巡檢公共區域、座位區、備品與設施，通報並追蹤維修進度 4. 依食品安全與衛生法規要求，稽核各櫃位食材儲存、作業區清潔與垃圾分類流程，配合稽查備查文件整理 5. 規劃並執行美食街檔期活動與促銷方案（如聯名活動、集點活動等），與櫃位協調折扣及贈品數量配置 6. 協助新進櫃位與現場服務人員之作業流程訓練（排隊動線指引、餐盤回收、公共區域維持標準），訂定並追蹤服務與品質標準 歡迎對大型美食空間營運管理有興趣的你加入，一起打造舒適用餐環境與多元品牌聚集的美食街！請即刻投遞履歷，我們期待與你合作。

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