轉職熱搜工作
您正在找基層管理幹部的工作,共計1809筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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蛋品廠_中班生產主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大肚區 2~3年工作經驗1. 安排協調生產流程及管理作業員之日常活動,以確保產品品質與準時交貨率之提升。 2.人員調度 督導與管理及異常處理。 3.生產報表紀錄與審核。 4.完成主管交辦任務。 (中班津貼/200天)。展開 5日回覆 -
營運經理
月薪 50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘乙泰通運|誠徵 北部營運經理(Management Trainee) 【不僅是駕駛管理,更是顧客的交通後盾】 乙泰通運正處於品牌升級的關鍵時刻。我們在找的不是一位傳統的調度員,而是一位具備專業技術背景,且能與頂尖科技企業對接的「營運經理人」。 如果您擁有職業大客車執照,卻不想止步於單純開車,乙泰將提供您從一線實務跨入區域管理的最佳職涯賽道。 <職務定位> 本職務為主管培訓與營運管理職, 負責北部地區之整體營運與管理, 為公司未來區域經理/營運主管之重要培養職位。 <主要工作內容> 營運策略執行: 主導北部顧客交通運輸專案,優化車輛調度邏輯,確保營運效能極大化。 關鍵客戶維繫: 代表乙泰對接科技大廠,維繫雙方合作關係並精準對接客戶需求。 車隊戰隊管理: 協同站長指導駕駛團隊,落實出勤紀律、行車安全與專業服務品質。 現場應變與維修監督: 即時處置突發交通事件,並監督車輛保修進度,確保營運不中斷。 安全教育推動: 定期規劃安全講習,轉化交通法規為標準作業流程,打造零事故車隊。 <我們對您的期待> 硬實力: 必備【職業大客車駕照】,且近三年無重大肇事或酒駕紀錄(需附良民證)。 軟實力: 具備危機應變的冷靜與服務熱忱,能從客戶的需求中找到最優解。 管理魂: 具備領導風範,能引領駕駛內勤團隊達成公司營運目標。 <工作據點> 北部地區(深耕北部科技圈營運網)展開 -
舞紅花鐵板燒-外場全職服務人員 (桃園華泰)
月薪 35000~39000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗招募Title: 舞紅花鐵板燒-外場全職服務人員 (桃園華泰) 工作內容: 🌟 熱情活潑招募中! 喜歡與人互動?對餐飲服務充滿熱忱嗎?加入我們紅花團隊,和我們一起迎接每一位賓客,帶來愉悅的用餐體驗吧!✨ 💼 你的每日任務: - ✨ 用你的微笑和熱情迎接每位嘉賓,提供高效率且貼心的桌邊服務 - 🌟 確保桌面整齊乾淨,讓翻桌流程順暢無比 - 🍽 貴賓接待、安排座位、點餐服務,以及操作基礎POS機結帳流程 - 🛠 協助主管處理工作上的大小事 - 📚 熟悉餐飲SOP並靈活應對各種突發情況 - 🧹 負責設備器具清潔與用餐環境的安全衛生 - 🏆 團結夥伴們,共同打造頂級顧客服務體驗並提升業績 💖 你將享有: * 月休9天 (8天+1天特休) * 勞保、健保、勞退6% * 團保 * 每日供應兩餐(中餐和晚餐) * 全勤獎金 * 三節禮金 * 父親節/母親節禮金(依身份而定) * 年終獎金 * 生日禮金 * 定期員工聚餐與員工旅遊 * 福利爆棚的員工制服提供&免費清洗 * 員工結婚禮金 / 眷屬喪葬奠儀 * 享有合作百貨優惠折扣 🔥 燃燒你的熱情,來這裡感受團隊的溫暖與力量,還有桌邊服務帶來的成就感!準備好在舞紅花鐵板燒創造精彩的每一天了嗎?加入吧,我們在這裡等著你的到來! 🚀展開 -
現場組長(CF科工-晚班)
月薪 40000~55000元 台南市安南區 工作經歷不拘1.協助晚班現場人員的派工、調度。 2.協助晚班生產排程的執行、督導。 3.協助晚班現場的庫存、原物料等,相關管理作業。 4.現場7S的工作管理、督導。 5.現場報工系統的處理。 6.其他主管交辦事項。展開 -
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【藝文/音樂空間】晚班餐飲副店長(儲備店長)
月薪 38000~42000元 台北市大安區 3~4年工作經驗我們是一間專注於結合藝文與音樂的創意餐飲空間,不僅提供高品質的餐飲服務,亦為熱愛藝術與音樂的顧客打造獨特的文化體驗。我們的目標是透過優雅的用餐環境、多元的活動內容,讓每位顧客都能感受到不一樣的感官享受。 工作內容: 1. 負責晚班餐飲部門的營運管理 2. 監控店內的食品安全與用餐品質,確保符合公司標準與規範。 3. 分析收集顧客回饋,並提出改善方案,確保顧客的滿意度。 4. 執行庫存盤點, 5. 協助店長培訓員工。 6. 執行與藝文、音樂相關活動的現場工作。 歡迎熱愛藝術與餐飲的夥伴加入我們的團隊,一起創造難忘的顧客體驗!這是充滿創意與挑戰的工作環境,期待您的加入為團隊注入新的活力,立即投遞履歷吧!展開 -
基板課長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 5~6年工作經驗電子製造廠的關鍵基層主管,負責管理SMT(表面黏著技術)與DIP(插件)生產線, 確保PCBA組裝品質、提升生產效率、優化製程並維護機台運作。 需要具備PCB設計認知、豐富的SMT製程經驗與人員管理能力。 生產管理與調度: 規劃每日生產計畫,確保生產效率(產能利用率)達標,負責SMT及DIP線體日常運作。 製程優化與改善: 負責PCBA製程的分析、優化與異常處理,提高成品率。 人員訓練與管理: 負責部門同仁的教育訓練、考核、管理與跨部門協調。展開 -
淡水新市校/室長
月薪 37000元 新北市淡水區 1~2年工作經驗本校為專業升學補習班,提供國小、國中、高中課程,以及兒童美語、全民英檢、作文及國小數學等多元學習服務,致力於協助學生建立良好學習習慣、提升學習成效,並提供家長完善的教育諮詢與學習追蹤服務。 工作內容: 1. 負責校區日常營運、班級管理及學生學習秩序維護,建立良好學習環境與班級管理制度。 2. 追蹤學生出缺席、課堂表現及學習進度,定期彙整學生學習狀況,提供具體分析與改善建議。 3. 依據教學目標與學生程度,協助評估學習成效、批改作業及測驗,並配合教師調整授課進度與輔導方向。 4. 維護家長關係,主動聯繫家長並回報學生學習、出缺席及在校表現,提供適切的學習諮詢與升學建議。 5. 協助教師處理課程執行、教材準備、測驗安排及其他教學行政事務,確保教學流程順利進行。 6. 負責電話及櫃檯接待,清楚說明校區課程內容、收費方式、上課安排及相關服務,妥善回應家長與學生的諮詢。 7. 配合校區招生策略與宣傳活動,介紹各類招生班別及課程特色,協助潛在學員諮詢、報名與後續追蹤。 8. 統籌學員資料、學習成果及相關行政紀錄,定期檢視班級經營與教學成效,並提出校務及服務品質改善建議。 歡迎具備教育服務熱忱、溝通協調能力及班級管理經驗的您加入我們,與團隊共同提供專業且完善的教學與學習服務。期待您的履歷,與我們一同陪伴學生穩健成長、提升學習成果。展開
