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派譜有限公司，一個以音樂為核心的創意天地，從推廣本地音樂創作到多元音樂活動策劃，我們熱衷於藉由音樂影響生活。自 PIPE Live Music 成立以來，我們結合歷史與音樂，將市定古蹟轉化為活力四射的演出空間，每年舉辦超過 300 場精采表演。我們不僅是音樂的傳遞者，更致力於成為行業內推動文化交流與藝術創新的重要力量。 1. 負責 Live House 音樂展演空間的整體店務管理，包括日常運作與人員安排 2. 管理票務、吧檯與場地設備，並確保環境整潔及良好運作 3. 協助活動執行，提供現場支持，迎接每一場音樂盛會 4. 規劃物品採購、維修及安全檢查，全面維持最佳營運狀態 5. 夜間時間管理廣場事宜，保障現場秩序與品質 加入派譜的好理由： - 工作日餐費補助，讓工作間隙充滿愉快氛圍 - 員工聚餐、尾牙活動，強化團隊歸屬感 - 近捷運公館站4號出口+YouBike，交通無後顧之憂 - 健全的勞保、健保與勞退提撥制度，讓你安心追夢 - 每月慶生會，分享生活愉悅時刻，讓每位夥伴都被看見 派譜正在尋找與音樂共鳴的你，快加入我們，一起用音樂奏響更多精彩吧！

1.負責中區縣市加盟門市營運管理。 2.客戶關係的建立與維繫。 3.門市目標kpi監督與銷售規劃。 4.協助公司策略推動。 5.人員管理(例如執行教育訓練與員工關懷) 6.分析業界最新資訊，留意產業市場變化 7.需要具備三大電信系統直營或加盟店長三年以上相關經驗。

工作內容： 1.管理門市營業業績、人事、進貨、銷售事宜。 2.店舖工作管理與帳務處理。 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.負責介紹及銷售門市商品。 5.行銷活動規劃與執行。 6.執行能力佳、擅於溝通與協調。 7.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 8.負責意外事件及顧客抱怨的處理。 休假制度： 週休二日(月休8-10天) 排休 儲備店經理： 需有零售相關之經驗✅ 需對工作抱持 積極 認真 負責✅ 獎金制度： 工作獎金、績效達標獎金、年終獎金，會跟著門市績效提高和個人考績提高 而跟著增加獎金 『 門市的獲利提高 夥伴的獎金也會跟著提高 』 經營理念： 秉持著唯有夥伴越來越好 門市才會跟著好的理念 提供商品豐富 品質優良 衛生保證 優質服務 持續追求卓越 非常歡迎加入我們的行列🌟

【7-11 中勇/精勇門市｜晚班長期正職夥伴招募】 🔹 上班時間 ▪ 晚班 15:00 -23:00 ▪ 固定班別為主 ▪ 適合可穩定長期配合的夥伴 🔹 上班地點 ▪ 7-11 精勇門市（新開店） ▪ 南屯區忠勇路52-266號 🔹 薪資與獎金制度 ▪ 月薪制：32000～36000 +年終績效獎金 ▪ 設有多項獎金制度： 　▪ 工作激勵獎金 　▪ 營運配合獎金 　▪ 年終績效獎金 　▪ 店副理獎金/店經理獎金 　▪ 特別休假發現金 　▪ 成熟度獎金（依個人績效與年資調整） 🔹 發薪制度 ▪ 每月 10 號發薪 ▪ 中國信託薪資轉帳 🔹 工作內容 ▪ 協助門市營業運作、業績、人事、進貨與銷售相關事務 ▪ 店舖日常工作管理與基本帳務處理 ▪ 商品陳列、櫥窗整理與環境清潔，維持門市整潔與美觀 ▪ 門市商品介紹與顧客服務 ▪ 配合行銷活動執行 ▪ 協助主管交辦事項 ▪ 處理突發狀況與顧客反應、抱怨 🔹 休假制度 ▪ 排休制 週休2日（月休8-10天） ▪ 每天 8 小時 🔹 應徵條件 ▪ 出缺勤正常，不遲到、不臨時請假 ▪ 具備執行力，願意配合團隊運作 ▪ 工作態度積極、認真、負責 🔹 獎金與成長理念 ▪ 獎金制度會隨門市營運表現與個人績效同步提升 ▪ 門市獲利提高，夥伴的獎金也會跟著提高 ▪ 我們相信：持續追求卓越，門市就會越來越成功 ▪ 個人的付出不是一次性的，而是像 A 的 n 次方一樣正向累積 ▪ 每一分投入，最終都會放大成為門市與個人的成長成果 🔹 經營理念 ▪ 提供商品豐富、品質優良、衛生有保障的消費環境 ▪ 以優質服務為核心，持續優化每一個工作細節 ▪ 我們相信：唯有夥伴越來越好，門市才能走得更穩、更遠 🌟 誠摯歡迎願意穩定上晚班、重視表現、希望長期成長的你加入我們的行列

1.★具美容師或是業務主管1年以上工作經驗。 2.★服務業或美容產業經驗者尤佳。 3.★薪優面議/同事好相處，歡迎不怕生，熱情活潑的你/妳們來挑戰。 4.★底薪40,000元起＋業績抽成高獎金， 時段穩定免輪班，免簽約。 5.★店務管理，貴賓接待，能獨立作業，具解決問題能力。 6.★高EQ，口條清晰，不怕生。 芳療師經理 ◆公司福利 ：★三節獎金.★工作獎金.★完善的公司福利。考核升遷，開放員工入股，分紅，團隊業績獎金，每年送您出國旅遊。 ★誠摯邀請加入招募Line / ID：eva0989607489 請先-預約，相關諮詢可加入LINE:eva0989607489 洽詢聯絡:張經理 電話:0989-607-489

1.督導操作員執行熱處理製程入、出及收料運作流程確保生產作業順暢。 2.熟悉熱處理原理具備爐體操作實務經驗。 3.設備故障排除及執行保養維修計劃。 4.產品品質自主檢驗。 5.負責現場環境整潔與生產作業安全維護。 6.執行主管交辦事項。

1、負責銑床單位日常運作與人員管理。 2、生產排程規劃、工作分配與進度管控。 3、協助與指導同仁進行刀具選配與加工條件優化。 4、監督加工品質，處理製程異常，確保良率與交期。 5、協助人員培訓與技能提升，建立標準作業流程(SOP)。 6、跨單位協調合作，確保生產效率。 7、提出改善方案，持續提升生產效率與降低成本。 8、上級交辦事項處理。

1. 規劃及審核各項管理制度，確保符合經營管理需求與相關法規。 2. 定期召開經營會議，督促、協調各部門工作進展並追蹤執行情況。 3. 協助機構推動改革創新策略，制定並實現經營目標與提升運營效率。 4. 確保護理質量及服務標準，監督並優化照護流程及護理安全。 5. 執行護理人員專業技能訓練及稽核，維護團隊專業能力與穩定性。 6. 主導護理部門的預算管理及資源分配，強化成本效益與資源利用。 7. 參與跨專業討論會議，整合各科資源以提升個案照護品質及效率。 8. 規劃護理評鑑的準備與執行，確保機構符合法規及評鑑要求。 9. 臨時交辦事項，靈活支援機構需求並解決突發問題。

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