轉職熱搜工作

• 協助BOT契約之履行與相關行政程序管理 • 與主管機關、公部門、顧問公司進行溝通協調及公文往返 • 管控專案進度、風險議題及里程碑成果達成 • 撰擬專案簡報、會議紀錄與相關合約文件 • 支援高階主管交辦之各項專案行政事務

1.顧客服務 2.商品銷售 3.維護店舖及商品清潔 4.主管交辦事項 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 福利: 1.每月650電話費補助 2.不定期聚餐 3.不倒扣薪 4.有月獎金+季獎金+年終獎金

【韓姜熙的小廚房現有門店】 1.台北-新光A11店/大直美麗華店 2.新北-板橋環球店/樹林家樂福店/新店家樂福店/新店裕隆城店 3.桃園-中壢SOGO店 4.竹苗-新竹巨城店/忠孝大潤發店/大潤發頭份店 5.台中-台中中港店/台中三井店/台中麗寶店 6.台南-台南南紡店 7.高屏-高雄夢時代店/高雄漢神店/屏東環球店 【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有效執行總部各行銷活動 【內場主管-職務內容】 1.具廚房主管基層管理資歷 2.執行門店之廚務事項並與內場正職人員進行規範及溝通協調 3.維持與確保冷凍庫及廚房的衛生及清潔標準。 4.控制烹飪材料SOP的適當存量。 5.控制出菜量SOP以維持食材成本。 6.控制成品的擺盤與出菜的順序。 ※因應集團展店需求，諸多主管缺位，歡迎您加入我們！

◆無經驗可以從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理內、外場職務 ◆經營管理及提升店舖員工個人成長素質 ◆食材品質與成本控管 ◆維持環境整潔與衛生管理 ◆其他主管交辦事項 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆提供每位客人獲得最大滿足 ◆升遷制度完善健全 各福利制度： 【基本保障】 ◆月休8~10天(國定假日另計) ◆享勞保、健保、團保、勞退 ◆滿半年後可享3天特休、一年7天特休 ◆員工制服、附員工餐 【高級福利、津貼】 ◆家族優待20％折價券 ◆福委會舉辦各項活動(電影票、運動會、員工旅遊等) ◆享生日餐券、三節禮金(禮品) ◆介紹獎金、閉店津貼(路邊店)、本月之星（每個月表揚發放優秀員工禮券） ◆提供日本海外研修 ◆幹部教育訓練制度、一年4次考核升遷機會 ◆年度健康檢查 ◆年中、年終獎金（兩次發放） ※無採用將不另行通知 §讓員工享受快快樂樂無拘無束的工作環境，一起創造讓顧客感動的店吧！§

◆無經驗可以從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理內、外場職務 ◆經營管理及提升店舖員工個人成長素質 ◆食材品質與成本控管 ◆維持環境整潔與衛生管理 ◆其他主管交辦事項 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆提供每位客人獲得最大滿足 ◆升遷制度完善健全 各福利制度： 【基本保障】 ◆月休8~10天(國定假日另計) ◆享勞保、健保、團保、勞退 ◆滿半年後可享3天特休、一年7天特休 ◆員工制服、附員工餐 【高級福利、津貼】 ◆家族優待20％折價券 ◆福委會舉辦各項活動(電影票、運動會、員工旅遊等) ◆享生日餐券、三節禮金(禮品) ◆介紹獎金、閉店津貼(路邊店)、本月之星（每個月表揚發放優秀員工禮券） ◆提供日本海外研修 ◆幹部教育訓練制度、一年4次考核升遷機會 ◆年度健康檢查 ◆年中、年終獎金（兩次發放） ※無採用將不另行通知 §讓員工享受快快樂樂無拘無束的工作環境，一起創造讓顧客感動的店吧！§

1.學習製作咖啡 2.為顧客帶位或安排座位 3.佈置及清理餐桌 4.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 5.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 6..近日繁忙，有時收不到通知，可以直接來電預約面試，下午14：00~17：00打 ☎055264905

1.門市銷售人員 2.近日繁忙，有時收不到通知，可以直接來電預約面試，下午14：00~17：00打 ☎055264905

基層幹部工作: 協助上級主管完成其交辦事項 傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 監督基層員工工作情形 教導基層員工給予基層員工需要之協助 生產效率管理 生產品質管理 生產目標達成 人員管理 治工具,儀器管理

業務範疇：台灣廠區/外部公司設施(員工宿舍/租賃辦公室)。 團隊領導：3~4人。 職務內容： 1.規劃廠務系統年度維護保養排程。 2.廠務系統(電力/消防/廠房營建設施)日常維護安檢與巡檢保養及異常緊急處理。 3.營建工程規劃與改善、發包、工程進度確認、驗收。 4.專案工程規劃與執行，評估及改善廠務系統，以提昇效能。 5.協助行政總務庶務與主管交辦事項。 6.部門同仁工作安排、訓練及績效管理。 (課級主管) 7.落實廠務工作、跨部門溝通與協調。(課級主管) 將依據您的實務經驗、技能與職務配合度評估適合廠務課級主管(為理級主管儲備職務)或高級廠務專員(為課級主管儲備職務)。 廠務課級主管在公司的營運生產中發揮非常重要的作用，負責管理和維護廠區設備、環境和安全，確保生產正常運轉。該職位有著廣闊的發展前景，隨著公司業務的不斷擴張，職位的責任和挑戰也會不斷增加。 如果你擁有相關的工作經驗和技能，且具有抗壓與企圖心，請即刻投遞你的履歷表。我們期待與您共同成長和發展。

達美樂披薩連鎖餐飲 工作內容： 門市營運-產品製作與管理，外送服務，訂單與結帳服務與提供顧客滿意的服務品質。 門市整潔-門市門面環境維護清潔，提供舒適空間與乾淨環境。 門市文書-門市營運報表管理與歸檔。 工作待遇： －經錄取起薪$28,590起聘用, 待通過工作內容考核後則薪水調整以$30,000聘用。 其他說明： 入職需穿著標準規定員工制服 ※如約好面試(到職)時間請務必前往，無誠勿試!! 工作時段： 早班：11:00-19:00 晚班：13:00-21:00