轉職熱搜工作

1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務(人員調動、資料處理等) 2. 協助高階主管規劃生產，行銷計畫制度和中長期策略規劃及年度營運方案 3. 協助公司組織規劃，制度流程設計以及經營分析企畫 4. 推展公司業務 5. 分析運務狀況，定期製作運務報告 6. 處理人員調度，督導及管理

1. 管理及督導案場勤務，包含臨時缺員調度. 不定時督查及夜督。 2. 考核與培訓案場人員，支援及協助案場活動。 3. 緊急應變處理。 4. 列席參加案場管理委員會會議。 5. 與客戶保持有效溝通協調，並回應客戶需求。 歡迎成為我們團隊的一員，期待您的加入.

1.督導勤務 2.管理勤務 3.領導指揮調度 4.支援勤務 5.文書處理 6.配合度高願受公司培訓者 7.相關保全管理經驗者佳 福利說明 法 定 項 目：勞保、健保、年假、勞退提撥金 獎 金 類：年節獎金、員工生日禮金 保 險 類：員工團保 居 住 類：員工宿舍(限區域) 補 助 類：員工結婚補助、生育補助、子女獎學金補助 其 　 他：需穿著員工制服、員工在職教育訓練

1.非生鮮商品(食品、飲料、雜貨..)陳列、生鮮商品(蔬菜、水果、魚肉相關)處裡包裝、訂貨庫存管理、補貨上架、商品諮詢、清潔等。 2.長期培訓管理人才為各組別之組長、店主管，需可從基層做起並配合調組調店學習。 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4.維持店櫃週遭之整潔。

⭐【生產主管｜產線管理 × 產能提升 × 團隊領導】 ——掌握工廠節奏的關鍵角色，就是你！ 我們正在招募具備管理能力與工廠營運經驗的 生產主管。 你將帶領團隊、管理產線、協調跨部門，成為工廠核心的執行中樞。 ________________________________________ 🔶【工作內容】 🔷 產線管理與工廠營運 • 全面管理工廠現場：人員、設備、環境、排程 • 熟悉產線全流程，掌握生產節奏與運作 🔷 產能控管與提升 • 依據訂單與排程管理產能 • 推動改善專案、提升效率、降低不良率 🔷 技術與團隊管理 • 培養員工技能、協助技術升級 • 定期與各部門開會協調（生管、品保、工程、倉儲） 🔷 生產目標與績效管理 • 回報產線進度、追蹤問題 • 完成公司制定的各項生產指標（良率、達交率、效率） 🔷 主管交辦與現場改善 • 支援主管推動工廠策略及流程改善

1.成品鋼筋與盤元原物料進出貨盤點之相關倉儲工作 2.成品倉庫儲區規劃 3.每日進出貨庫存帳務管理 4.人員出勤調撥分配管理 5.單位工作用具請購作業

★想挑戰更高收入，且提升自我能力 ☆願意學習銷售技巧，有無經驗皆可(歡迎應屆、想轉職的你) 【工作介紹】 一、從業務基層學起，提供完整的教育訓練。 二、學習市場機制與人員培訓。 三、具企圖心，對管理工作有興趣者。 四、歡迎自我期許高，想挑戰高薪，公司提供完整升遷制度。 五、月休8天，固定休週日，其餘彈性排休 **無經驗可** 【薪資福利】 一、保障底薪38000 二、績效獎金＋職務獎金( 平均待遇50,000~80,000 ) 三、通過新進考核者薪資另外調整 四、每季活動競賽獎金 【員工福利】 ☆友善工作環境 ☆年度尾牙、春酒餐會、不定期員工聚餐 ☆每年舉辦優良人員選拔，提供國內外旅遊及培訓 【教育訓練】 *企業內具專責教育訓練機構，完整職涯規劃 *不定期集團國內外培訓，促進各分公司人員交流 2018.07郵輪度假遊 2019.05大板根溫泉度假村培訓會議 2020.07三亞度假遊 2020.11長榮桂冠酒店 2022.09葳格國際會議中心 2024.03昆明春酒 2024.09渥綺全台運動會 2025.10永豐棧全台會議

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 6.收發文件 7.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 8.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 9.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 10.運送並且保護重要物品 11.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 2.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 3.危機處理 4.協助上級主管完成其交辦事項 5.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 6.監督基層員工工作情形 7.教導基層員工給予基層員工需要協助 8.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估

1.運輸服務業,配合公車營運時間輪班執行場站、人、車管理調度。 2.行政業務(表報彙整製作分析). 3.乘客詢問服務. 4.其他交辦業務完成.