轉職熱搜工作

1. 於幼教之教學場所，從事幼童之教學與相關行政工作。 2. 擔任幼稚員的幼童保育及教育、安排適合幼兒身心發展之各種學習活動之人員。 需大學畢業(科系不限);有保母資格/幼教經驗者尤佳

1.個案管理：辦理開案評估、家訪與電訪、定期追蹤與訪視評估、跨單位溝通與協調。 2.居服員管理：負責排班調度、進行個別與團體督導。 3.服務品質與事件處理：受理案家意見反映，處理並追蹤異常與緊急事件。 4.行政及評鑑作業：執行核銷、稽核作業、評鑑資料撰寫與彙整。 5.會議與教育訓練：出席各項會議，參與或協助辦理教育訓練活動。 6.執行主管交辦事項。 7.主責服務區域：松山區 8.免費提供宿舍

1.個案管理：辦理開案評估、家訪與電訪、定期追蹤與訪視評估、跨單位溝通與協調。 2.居服員管理：負責排班調度、進行個別與團體督導。 3.服務品質與事件處理：受理案家意見反映，處理並追蹤異常與緊急事件。 4.行政及評鑑作業：執行核銷、稽核作業、評鑑資料撰寫與彙整。 5.會議與教育訓練：出席各項會議，參與或協助辦理教育訓練活動。 6.執行主管交辦事項。 7.主責服務區域：中山區 8.免費提供宿舍

1.個案管理：辦理開案評估、家訪與電訪、定期追蹤與訪視評估、跨單位溝通與協調。 2.居服員管理：負責排班調度、進行個別與團體督導。 3.服務品質與事件處理：受理案家意見反映，處理並追蹤異常與緊急事件。 4.行政及評鑑作業：執行核銷、稽核作業、評鑑資料撰寫與彙整。 5.會議與教育訓練：出席各項會議，參與或協助辦理教育訓練活動。 6.執行主管交辦事項。 7.主責服務區域：文山區 8.免費提供宿舍

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

📚 喜歡帶團隊、也熱愛孩子的你，就是我們要找的經營舵手！ 在這裡，你不只是在管理一間園所，而是在打造一個讓孩子安心成長、家長放心託付、老師願意長期發展的「第二個家」！ 🧩 你將會： 1. 全面負責園所日常經營管理，從人力、課程到環境，讓整體運作順暢又有品質 2. 帶領教職團隊，進行人員招募、培訓與績效管理，打造穩定又有默契的專業團隊 3. 擬定年度經營目標與策略，追蹤各項營運數據，確保招生、收支與成效都在掌握中 4. 規劃與監督課程與教學品質，定期檢視教學流程與成果，讓教學與時俱進又有系統 5. 負責園所收支與預算控管，從成本、採購到資源分配，讓每一筆費用都花在刀口上 6. 維繫家長關係，規劃親師座談與溝通機制，即時處理家長關切與意見回饋 7. 監督校園安全、衛生與環境整潔，包括設備保養、動線規劃與風險預防 9. 規劃與執行各式園內外活動（如節慶活動、親子活動、招生說明會），強化園所特色 10. 進行在地市場與家長需求分析，規劃招生與品牌推廣方向，提升園所知名度與競爭力 11. 面對突發事件與危機時，快速研判情況、擬定因應方案，穩定團隊與家長信心 12. 持續追蹤學前教育趨勢，引入新課程、新工具或新做法，推動園所不斷進步

1.誠徵代理教保員、教師 2.意者請直接電洽(06)2567154 劉園長約面試時間 3.享勞健保/勞退

至真幼兒園 : 徵教保員(幼教系畢業) 1.幼教本科系畢業。 2.協助班導師班級經營及幼兒保育工作。 3.能配合學校活動安排及校務推行。 4 .面試錄取後，8月1日上班。 5.園長臨時交辦之事項。

1.大學畢業、熟OFFICE文書作業系統 2.五年以上相關工作及管理經驗 3.具國內外幼兒園、托兒所現場管理經驗 4.具工作熱忱、積極、正向、溝通協調能力