轉職熱搜工作

~內部職缺~ 【工作內容】 1.主導開發及維護既有客戶 2.拜訪企業客戶，指導、協調服務流程。 3.移工事務統籌管理。 4.政府單位公關聯繫窗口 5.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 ※ 業績獎金依案件工種和引進人數計算

開發維護台灣產業客戶，協助引進東南亞移工 內容: 1.業務開發拜訪, 移工引進服務 2.業務接洽,業績目標分配及績效達成 3.市場資訊蒐集，分析，提供定期業務發展報告 4.維繫公司既有客戶 5.無經驗可(可培訓)(將來可以儲備當主管) ※ 協助主管開發客戶，自備汽車尤佳! ※ 業績獎金依案件工種和引進人數計算

〔工作內容〕 1. 收發訂單，交期追蹤及協調 2. 進出貨安排，請款/立帳文件製作及提供(如：國內發票、INVOICE+PACKING LIST等) 3. SAP系統入帳，並向客戶提供對帳單， 4. 逾期帳款追蹤、回收 5. 外倉庫存資料核對 6. 不良品對應 7. 其他主管及業務交辦事項 〔需求條件〕 1. 英語能力為多益650分以上，日語能力為N2以上。可接受英日文專業擇一，溝通上可互為輔助為佳。 2. 需具備邏輯推理能力，清楚國際貿易(三角貿易)實務操作、帳務處理流程，且具備相關經驗。 3. 需具備一定的理解能力，善於執行跨部串聯進行情報核對以及協調。 4. 需具備數字敏銳度且能有效執行個人進度管理。 5. 熟悉EXCEL且有ERP系統使用經驗 6. 具SAP操作經驗為佳。 〔任用方式〕 正職任用 〔工作地點〕 台北市中山區 〔工作時間〕 週一至週五 週休二日 國定假日休假 〔薪資福利〕 薪資依照能力和表現調整 -享勞保/健保/團體保險 -比照勞基法/週休二日 -健康檢查 -員工旅遊/年終尾牙 -績效/年終獎金 -男性陪產假/家庭照顧假/女性生理假 -結婚津貼/生育津貼/喪葬補助 -資深優良員工特別補助

開發維護台灣產業客戶，協助引進東南亞移工 內容: 1.業務開發拜訪, 移工引進服務 2.業務接洽,業績目標分配及績效達成 3.市場資訊蒐集，分析，提供定期業務發展報告 4.維繫公司既有客戶 5.無經驗可(可培訓)(將來可以儲備當主管) ※ 業績獎金依案件工種和引進人數計算

1維護開發勞動缺口產業，協助解決勞動問題。 2.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 3.提供客戶專業人力需求規劃及解決方案。 ※ 本身熱愛業務工作者佳（無經驗可培訓） ※ 業績獎金依案件工種和引進人數計算，保障底薪+獎金!

*此為派遣職缺，有意者請投遞* 自 即 日 起至115年12月31日止 1.會展人培網站營運與維護專案管理，含網站日常維運、進度追蹤，包括功能優化、內容更新及資安管理 2.辦理國內認證考試相關業務 3.撰寫計畫書內容及報告等 4.其他主管交辦事項 所需專長及條件: 5.大學以上畢業，熟悉Microsoft office /Excel/PPT 6.TOEIC 650分；TOEFL/CBT 180/ibt 64分；IELTS 5.5分；全民英檢中高級以上 7.良好之溝通與應對能力良好之溝通與應對能力 8.專案管理及網站維運能力 9.資訊安全與風險管理能力 10.管理及操作數位測驗平台 11.具編輯彙整、製作簡報及美編技能

工作内容 1. 定期拜訪、開發客戶，維繫穩定客戶關係，並尋找長期合作夥伴。 2. 根據市場變化適時調整銷售策略，提高公司產品市佔率，達到目標績效。 3. 客戶拜訪規劃以及連絡資料整理，定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 4. 完成業務主管交辦事項 5. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 6. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件、出貨單、訂單之處理及整理 7. 與內勤業務人員共同合作處理銷售業務相關之公司內部作業 工作技能 1. 具備2-3年或以上開發、拜訪客戶與行銷管理能力的經驗 2. 有電子業相關經驗 3. 具備獨立處理客人業務的能力 4. 具備良好的溝通能力 附加條件 1. 大學以上相關科系為佳 2. 態度積極、學習能力強

1.國際與國內淨零排放、能源政策趨勢觀測 2.規劃並辦理參與式社會溝通相關活動，如論壇、工作坊、座談會、公民參與相關討論活動等 3.協助處理行政相關庶務，如活動辦理事項行政、流程掌握、庶務處理與聯繫、會議記錄與後續相關彙整作業 4.完成主管指派之其他事項 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】

開發維護台灣產業客戶，協助引進東南亞移工 內容: 1.業務開發拜訪, 移工引進服務 2.業務接洽,業績目標分配及績效達成 3.市場資訊蒐集，分析，提供定期業務發展報告 4.維繫公司既有客戶 5.無經驗可(可培訓)(將來可以儲備當主管) ※ 協助主管開發客戶，自備汽車尤佳! ※ 業績獎金依案件工種和引進人數計算