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業務理級主管_金屬扣件大廠 (3009281)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 10~11年工作經驗職責要求 1.業務經營策略擬定(含價格,競爭策略等...) 2.區域市場主要客戶經營與服務 3.跨廠/部門溝通協調 4.團隊布局與經營管理 5.專案整合與推動 6.年度內外審核管理 7.部門營運活動管理 8.執行主管交辦事項 任職資格 1.大專以上,科系不拘,具10年以上工作經驗,5年以上理級(含)以上管理經驗 2.熟悉Word,Excel,PowerPoint,具ERP/CRM系統運用 3.具基礎英文溝通能力展開 -
市場發展主管_半導體大廠 (3008389)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘職責要求 1. 開發新供應商、新產品 and 新客戶 (台灣&亞洲) - 先進封裝材料 2. 規劃及運作跨單位業務合作專案。 3. 負責專案報價、成本分析,促成交易。 4. 需配合專案需求短期出差,可獨立作業。 5. 負責帶領團隊為客戶提供優質服務及問題解決方案,圓滿達成客戶滿意度。 任職資格 1. 熟悉半導體先進封裝材料市場 (包含亞洲市場) 2. 具備開發半導體供應商與銷售客戶經驗 (新供應商產品代理權) 3. 半導體先進封裝材料相關產品銷售 4. 團隊管理,引導新供應商項目&市場開發能力。展開 -
PCB/IC Substrate 部門主管_知名電子通路服務商 (3008373)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 3~4年工作經驗職責要求 1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.針對客戶及原廠狀況訂定策略及行動計劃。 4.開發新產品及拓展業務。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.提昇客戶送樣次數,除sales的角色外,亦擔任TPM及Pre-sales的角色。 7.設定年度業務目標、規劃行動執行策略及領導管理業務團隊(管理人數至少3人) 任職資格 1.英文精通(TOEIC 600),要能溝通 2.大學以上 3.要熟悉PCB或IC載板相關產業,半導體封裝測試相關產業,約3-5年經驗展開 -
業務協理_連接器大廠 (3009183)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 10~11年工作經驗1.業績追蹤及營收落點規劃 2.合作夥伴供應商關係建立 3.新產品開發及拓展 4.市場佈局及策略規劃 5.人員發展培訓 6.客戶拜訪及關係維護 7.工廠產能及成本協調 8.跨海業務合作溝通協調 9.團員組織規劃及人員聘用 任職資格 1.碩士以上,英文流利 2.具10年以上半導體產業經驗或相關產業經驗及5年以上高階主管經驗展開 -
日文業務_光學產品大廠 (3008859)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘職責要求 1.現有進出口業務承接及開發新業務 2.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 3.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 4.與集團海外公司相關人員聯繫合作 5.完成公司及主管交辦事項 6.進口原料在台銷售業務 任職資格 1.有化學原料相關背景者佳 2.具日文口說能力展開 -
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獵才顧問
月薪 30000~50000元 台北市松山區 工作經歷不拘💡【選擇愛客獵 Why us?】 1. 逾900萬筆人才資料庫 2. Mentor制度完善培訓讓你快速上手 3. 優於業界的高績效獎金制度 4. 開放公司文化,有效快速溝通 5. 合作導向的工作模式,活潑工作氛圍 💼【工作內容 Job Description】 1.為國內外的企業客戶搜尋及篩選人才 2.與人選面談並推薦給客戶 3.開發國內外有中高階人才需求的客戶 4.維繫客戶及人才關係 5.經營個人品牌 - Facilitate and attend client meetings - Conduct necessary research to establish ideal solutions for client‘s business - Offer strategic and practical solutions to client problems - Present findings to client in concise and clear manner Identify opportunities for improved processes 🎯【任職條件 Key Requirement】 1.熟練網路搜尋功能 2.良好溝通能力,能主動反應問題 3.英文能力中上加分 4.具網路社群管理能力佳 5.此為專案業務性質,對人才招募和獵才領域有濃厚興趣展開 -
PCB/IC Substrate客戶經理/資深客戶經理_知名電子通路服務商 (3008372)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘職責要求 1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.針對客戶及原廠狀況訂定策略及行動計劃。 4.開發新產品及拓展業務。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.提昇客戶送樣次數,除sales的角色外,亦擔任TPM及Pre-sales的角色。 任職資格 1.英文精通(TOEIC 600),要能溝通 2.大學以上 3.要熟悉PCB或IC載板相關產業,半導體封裝測試相關產業展開 -
業務代表/業務主管_藥品大廠 (3010133)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘職責要求 1.業務策略與商業開發 | Strategic Planning & Business Development • 制定並推動公司中長期業務發展計畫,聚焦 CGT 市場與病毒載體商業應 用。 Develop and implement mid-to-long term business strategies focused on the CGT market and viral vector commercialization. • 主動開發策略合作夥伴、CDMO 項目與跨國生技公司之商機。 Proactively identify and pursue partnership opportunities with CDMOs and global biopharma companies. • 擬定國際市場進入策略,協調資源推動全球化佈局。 Formulate international market entry strategies and coordinate resources for global expansion. 2.客戶拓展與專案管理 | Client Acquisition & Project Management • 建立並深化與潛在客戶(生技公司、臨床機構等)之合作關係。 Build and strengthen partnerships with potential clients including biotech firms and clinical institutions. • 引導客戶從初期諮詢到專案簽約及執行,提供客製化解決方案。 Lead clients through the full project cycle—from initial consultation to contract signing and execution—offering customized solutions. • 管理多個業務開發管道,確保業績目標達成。 Manage a pipeline of business opportunities to ensure revenue targets are achieved. 3. 品牌推廣與市場能見度 | Brand Promotion & Market Visibility • 執行市場推廣活動,參與國際會展與論壇,提升品牌知名度。 Promote marketing campaigns; represent the company at international conferences and forums to enhance brand visibility. • 商業提案文件製作與簡報。 Prepare and present business proposals. 4.跨部門協調與營運支持 | Cross-functional Coordination • 與研發、製造、品質、法規等部門協作,確保專案順利落地。 Collaborate with R&D, Manufacturing, QA, and Regulatory teams to ensure successful project execution. • 協調內部資源以快速回應客戶需求與變化。 Coordinate internal resources to respond rapidly to client requirements and market shifts. 任職資格 1.可獨立完成:陌生開發、客戶維護、訂單交付及收款 2.中英文流利(實際可對外溝通)展開 -
招募顧問 Recruitment Consultant(歡迎社會新鮮人 / 轉職者 / 對「人」有感覺的人)
月薪 30000~50000元 台北市松山區 工作經歷不拘你不是在「丟履歷」, 你是在 幫一家公司找到關鍵人才,也幫一個人找到下一段職涯。 會參與的是: 產業真實市場需求且與企業老闆主管直接對話,甚至影響一個人的職涯選擇,甚至是一間公司的未來 負責的事情: 與企業客戶溝通招募需求(最重要的是一起想解法辦法) 主動搜尋、接觸、評估人才(LinkedIn、平台、社群任何都有可能會用到) 與候選人進行職涯訪談,了解動機、能力與潛力 協助面試流程、條件溝通與 offer 談判 持續經營「人才關係」,不是一次性成交 學習產業趨勢,慢慢變成某一領域的專家 不需要你「什麼都會」,但希望你有以下特質👇 · 對「人」有興趣,喜歡聊天、觀察、理解他人 · 不怕溝通(但不必當業務型人格) · 有基本的邏輯與責任感 · 願意學習產業知識(我們會教) · 喜歡有成就感的工作,而不是每天重複打卡 · 懂得使用數位工具(社群、平台、AI 工具是加分) 為什麼 你適合做這份工作? · 你會 快速看懂不同產業在缺什麼人 · 你會 提早接觸高階主管與職涯決策 · 溝通、判斷、談判能力成長超快 · 未來可發展成: o 資深獵頭 o 客戶顧問 o HR 顧問 / HRBP o 甚至自己帶團隊 我們能給你的 完整的招募訓練與實戰帶教 資深顧問一對一指導 接觸市場上最真實的職涯故事 鼓勵使用 AI 與新工具,不用人海戰術 一個「講實話、不內鬥」的團隊文化展開
