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臺北市立聯合醫院中興院區小兒科招募約用主治醫師(徵才編號1140767)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 52089元 台北市大同區 工作經歷不拘臺北市立聯合醫院中興院區小兒科招募約用主治醫師公告 一、職稱:約用主治醫師。 二、名額:正取1名,備取1名(候補期間至多5個月)。 三、報名資格: (一)本職務係本院自行遴用之醫事人員,相關權利義務於契約書約定。 (二)具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上),且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 (三)教育部認可之國內外大學或獨立學院之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業。 (四)領有國內醫師證書。 (五)國內具有效期兒科專科醫師證書,另具新生兒科、急重症、心臟、消化、腎臟、遺傳內分泌等次專科醫師證書尤佳。 (六)國內具有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一。 四、工作項目: (一) 小兒科醫療業務。 (二) 其他交辦事項。 五、甄試方式:面試30%、專業測驗(專案報告,題目:兒童家庭責任醫師制度下醫師之角色功能)70%,總分80分以上為錄取標準。 六、工作地點:臺北市立聯合醫院中興院區(臺北市大同區鄭州路145號) ※本院無菸無檳職場。 七、聯絡方式:臺北市立聯合醫院中興院區小兒科,聯絡人:林佳慧專科護理師,連絡電話02-25523234分機8081,請於週一至週五上班時間來電。 八、放榜地點:請至本院網站「一般人才招募專區\徵才系統」(https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH)錄取公告查詢。 九、甄試訊息:科內另行通知。 十、報名相關事項: (一)報名方式:即日起至115年7月30日止,請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」(https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH)完成線上報名(請務必自行確認報名成功,否則一律視同未報名),並自行列印甄試報名表並檢附相關證件,以親送或掛號郵寄10851臺北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室,臺北市立聯合醫院人事室二股收,信封請註明應徵科室及職稱,以郵戳為憑,請自行預留郵寄時間。 (二)應繳證件:(1)-(7)必備 (1)甄試報名表、自傳各1份(請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」網路報名,自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張)。 (2)身分證正反面影本1份(出生地為大陸地區者,應檢附戶籍謄本)。 (3)符合最高學歷之醫學系畢業證書影本1份(持外國學、經歷證明者,需附我國駐外單位認證文件並應翻譯成中文。持本國學歷結業證明者,須另附教育主管機關核發之資格證明書)。 (4)國內醫師證書及考試及格證書影本各1份。 (5)國內具有效期兒科專科醫師證書影本1份。 (6)國內具有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一影本1份(效期截止日期至少需至報到日)。 (7)專案報告1份 (8)相關經歷之證明文件影本(須註明起迄時間)。 (9)其他自行繳附文件,(新生兒科、急重症、心臟、消化、腎臟、遺傳內分泌等次專科醫師證書)。 (三)注意事項: (1)各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂,報名資料無論是否錄取恕不退件,如需返還報名資料,可附回郵信封俾利郵寄,以落實環保政策。 (2)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者,視為資格不合格;所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者,撤銷錄取資格。 (3)倘為軍公教退休人員者,請於經歷欄敘明「退休機關及日期」;另公務機構退休人員,請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 (4)依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定,不得兼任本院以外之工作,但「公務員服務法」允許者不在此限,惟應事前報經院長核准。 (5)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定,致不能辦理執業登記,或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者,本院應予終止契約。 (6)待遇:依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」辦理。 (7)約用主治醫師比照「各機關學校聘僱人員離職儲金給與辦法」,按月提撥離職儲金,提撥金額依其勞工保險投保薪資等級之百分之12提存儲金,其中百分之6由約用主治醫師於每月報酬中扣繳作為自提儲金;另百分之6由本院提撥作為公提儲金。 (8)錄取人員應持合格體檢報告(3個月內有效期)始得完成報到手續(相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000分機2569)。展開 -
北公司─國內業務人員【新進員工最高享獎金48,000元!!】
月薪 30000~39000元 台北市松山區 工作經歷不拘1.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 2.國內業務接洽及訂單處理,專案追蹤及拜訪。 3.產品報價、產品展示及客訴處理。 4.需配合出差。 5.其他主管交辦事項。 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺,錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放:3個月試用合格、滿6個月及滿1年,獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明,公司保留最終解釋及調整權利。展開 -
Chief, Sales- Office Printing Solution (OA數位整合業務處)_印表機大廠 (3010328)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘職責要求 - In charge of Business printer, Scanner, Photocopier, and other commercial-related products sales business and market development - Responsible for Channel (Dist. & Dealer) management & development & co-sales - Responsible for key account growth, development & good relationship maintenance 任職資格 - Bachelor‘s degree or above - Experience in the OA/IT/computer peripherals industry - Experience in Tender business, Project development, or Channel management - Experience in photocopier channel management and product-related experience is preferred - Good at teamwork, communication and presentation skills, also excellent logic analysis ability - Fluency in English (written and spoken), Japanese plus - Highly organized, able to prioritize, and juggle multiple work streams to tight deadlines展開 -
Assistant Manager, Sales- Consumer Printing Solution_印表機大廠 (3010329)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗職責要求 - Manage sales channels for consumer printers and label printers, ensuring effective execution of business strategies. - Collaborate closely with PM team and distributors to implement company and departmental strategies, achieving channel sales targets and market share goals. - Prepare, develop, and deliver marketing and sales materials, presentations, and activities to support business operations. - Conduct competitive analysis within the channel, including competitors‘ data analysis, and propose actionable solutions. - Communicate Epson Consumer Printing Solution product and channel strategies to dealers, ensuring alignment and mutual understanding. - Sales target-oriented, with clear numerical logic. 任職資格 - 5+ years of sales experience in IT/3C/retailer/FMCG industry. - Good presenter and storyteller with excellent logic. - Highly-organized, able to prioritize, and juggle multiple work streams to tight deadlines. - Optimistic easy-going and can work under pressure. - Highly-motivated, creative individual and passionate for connecting with current and future community. - Able to communicate in English(writing and speaking).展開 -
海外業務
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘【公司簡介】 成運汽車成立於2003年,並於2018年獲SAE International核發的World Manufacturer Identifier Code,自主研發設計之電動巴士亦於2019年及2020年獲台灣ARTC及VSCC認證,並於2021年2月榮獲交通部頒發之電動大客車示範計畫車輛業者資格認證,為全台第一、唯二的電動巴士示範型合格廠商,更在2022年取得大量國內訂單。 除國內實績,目前正積極推廣海外電動巴士市場,跨足東南亞、中東、歐美等國,提供整廠輸出方案,協助我們的海外夥伴快速建立高市值、高產值的電動巴士製造廠。 【部門介紹】 海外業務部負責海外市場的電動巴士推廣計畫,除海外市場調查、行銷計劃制定、企劃專案管理、國內外活動規劃等,亦須出差至其他國家進行參展、洽商。 【徵才條件】 1. 對電動車、智慧交通、智慧城市等相關產業具有好奇心的夥伴 2. 具備多益(TOEIC)金色證書或同等之英語相關能力證明尤佳 【業務說明】 1. 海外電動車市場訊息蒐集與分析 2. 海內外行銷專案、銷售方案策劃與執行 3. 海外合作業務接洽 4. 海外行銷規劃發想、提案 5. 海外出差洽商及參展 (預計出差國家包含南美洲、中東國家、東南亞國家、歐美國家) 6. 其他主管交代事項 投遞履歷前,歡迎前往至成運汽車官方網站 (https://www.mastertrans.com.tw/) 了解公司業務,歡迎社會新鮮人加入!展開 -
【住商大將金仲團隊】✵ 強力募集業務高手 ✵(嘉義新生加盟店)
論件計酬 -100~-30000000元 嘉義市東區 工作經歷不拘你無法改變已經發生的歷史… 你無法預知尚未成就的未來… 你只能踏實的把今天活好… 我們只真實的存在於現在!! 把握時光~挑戰高薪吧~ ★ 工作內容 ★ ◎不動產房屋買賣(租賃)銷售服務〈店面、別墅、透天、華廈、土地、廠房〉。 ◎協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜,提供客戶專業的房地產諮詢。 ◎首創VR透過線上看屋、空拍機拍攝、物件AI變裝,協助客戶找到合適的房屋,促進房屋買賣。 ◎為客戶提供良好、貼心專業的服務。 ◎新客戶開發,老客維繫客戶源源不絕。 ◎針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 ◎完整行銷資源:科技經紀人APP行動工具輔助成交維繫客戶。 ◎全省物件流通,物件曝光平台多,成交速度快。 ◎提供舊客戶資料分享,可提早進入狀況。 ◎買方共有,資源共享 ,流通配對,快速成交。 ★ 公司制度 ★ ◎重視每一位人員素質與不動產專業度 ◎提供完整教育訓練,手把手帶領 ◎住商不動產全人大學線上課程 ◎專業講師顧問不定期到店上課 ◎多方資訊平台運用,配對成交 ◎資深學長姐專人指導,新手不用怕 ★ 公司福利好讚好棒 ★ ◎聚餐、慶生、尾牙、春酒樣樣有!! ◎開發獎金、生日禮金、節日禮品全都有!! ◎員工自強活動國內旅遊、國外旅遊什麼都有!! 『選擇比努力更重要』 慢慢累積自己的實力,成為一個優秀房仲高手 不斷提升自己,以創造優渥獎金及收入,達成自己的夢及理想 誠摯邀請各路好手、對房仲業務有興趣者 一同加入【住商大將金仲團隊】,攜手共創事業高峰 ★ 金仲品牌,金仲團隊 ★ 高趴數獎金-百萬年薪由你自己定義 ★ 豐富的福利-員工旅遊、不定時聚餐 ★ 只要你,有心“最要緊” ★ 歡迎同業菁英、無經驗者加入 ★ 新鮮人、熱愛挑戰的你,男女不拘 ★ 完整職前訓練 , 專人進行輔導 ★ 業界最優秀的教育訓練課程 【業績履創佳績,團隊 #擴大徵才】 我們團隊需要精英的好人才,加入我們一起打拼吧 心動不如馬上行動 ~ 千萬別猶豫!趕緊拿起電話 服務專線:住商不動產嘉義大將加盟店 05-2719595 面試專線:石店長0988184164 面試地點:嘉義市新生路593號 單店網址: http://www.hbhousing.com.tw/D479展開 -
主管秘書
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市 工作經歷不拘1.協助業務主管開發國外廠商及現有客戶之連絡維繫、查核訂單、核對國外客戶商業文件內的請購數量 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 6.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 7.出貨單、訂單之處理及整理 8.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 9.完成業務主管其他交辦事項 10.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 11.定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考 12.主管交辦事宜或部門後勤支援展開 -
健康促進管理師 (心理師)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 工作經歷不拘【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19028&source=1111 台積公司成立於1987年,率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式,自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展,以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民,台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美,致力成為企業社會責任的行動者。2024年,台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術,為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 如果您熱衷於促進員工身心健康並致力於打造更溫暖、更支持的職場環境,健康促進管理師 (心理師) 的職位將是您的最佳選擇!您將透過規劃與執行身心健康活動、員工關懷專案,以及危機個案輔導,協助員工在工作與生活間找到平衡,並支持組織的整體健康目標。如果您擁有心理師證照、豐富的輔導經驗,以及跨區域支援的彈性,我們誠邀您加入,共同打造充滿關懷的職場文化! 說明: 1. 身心健康促進活動及講座規劃與執行 2. 員工關懷專案規劃與執行 3. 風險或危機個案關懷、輔導與管理 4. 支援組織任務與協助完成其他主管交辦事項 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場,對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾,旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向,都能將其自身的觀點與經驗帶入工作,促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融,讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻,並為全球各戶提供卓越服務。展開 -
【住商大將金仲團隊】☆ 不動產經紀營業員 ☆無經驗可(嘉義新生加盟店)
論件計酬 -100~-30000000元 嘉義市東區 工作經歷不拘無經驗新人不要怕~教會你賺錢一輩子的技能!! 就等你來挑戰!! 所有的第一名都是訓練出來的!! 本公司提供一個完整的工作職場,在地經營29年,合理薪獎與福利制度,並提供完整教育訓練學習不動產專業能力,主管管理與專業教導讓進到公司同仁能快速學習專業,創造業績,讓每位進到公司的同仁,都可以在職場得到最大的成就~ 歡迎菁英加入【住商大將金仲團隊】~成為我們的一份子~ 公司秉持永續經營的理念,擁有優秀的經營團隊,因為我們認真的服務每一位客戶,我們認真紮實的在地生根因為我們用行動真誠打動客戶;所以轉介的客戶也很多,無形中增加在地指名度。 人員、案源、客源,這就是我們公司豐厚的資源!! ★ 工作內容 ★ ◎不動產房屋買賣(租賃)銷售服務〈店面、別墅、透天、華廈、土地、廠房〉。 ◎協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜,提供客戶專業的房地產諮詢。 ◎首創VR透過線上看屋、空拍機拍攝、物件AI變裝,協助客戶找到合適的房屋,促進房屋買賣。 ◎為客戶提供良好、貼心專業的服務。 ◎新客戶開發,老客維繫客戶源源不絕。 ◎針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 ◎完整行銷資源:科技經紀人APP行動工具輔助成交維繫客戶。 ◎全省物件流通,物件曝光平台多,成交速度快。 ◎提供舊客戶資料分享,可提早進入狀況。 ◎買方共有,資源共享 ,流通配對,快速成交。 ★ 公司制度 ★ ◎重視每一位人員素質與不動產專業度 ◎提供完整教育訓練,手把手帶領 ◎住商不動產全人大學線上課程 ◎專業講師顧問不定期到店上課 ◎多方資訊平台運用,配對成交 ◎資深學長姐專人指導,新手不用怕 ★ 公司福利好讚好棒 ★ ◎聚餐、慶生、尾牙、春酒樣樣有!! ◎開發獎金、生日禮金、節日禮品全都有!! ◎員工自強活動國內旅遊、國外旅遊什麼都有!! 『選擇比努力更重要』 慢慢累積自己的實力,成為一個優秀房仲高手 不斷提升自己,以創造優渥獎金及收入,達成自己的夢及理想 誠摯邀請各路好手、對房仲業務有興趣者 一同加入【住商大將金仲團隊】,攜手共創事業高峰 ★ 金仲品牌,金仲團隊 ★ 高趴數獎金-百萬年薪由你自己定義 ★ 豐富的福利-員工旅遊、不定時聚餐 ★ 只要你,有心“最要緊” ★ 歡迎同業菁英、無經驗者加入 ★ 新鮮人、熱愛挑戰的你,男女不拘 ★ 完整職前訓練 , 專人進行輔導 ★ 業界最優秀的教育訓練課程 【業績履創佳績,團隊 #擴大徵才】 我們團隊需要精英的好人才,加入我們一起打拼吧 心動不如馬上行動 ~ 千萬別猶豫!趕緊拿起電話 服務專線:住商不動產嘉義新生加盟店 05-2719595 面試專線:石店長0988184164 面試地點:嘉義市新生路593號 單店網址: http://www.hbhousing.com.tw/D479展開 -
業務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗1. 制定業務發展策略,明確業務目標與發展計劃,帶領團隊執行並達成公司銷售目標。 2. 領導並管理業務團隊,包括培訓、指導及績效監控,確保團隊工作效率與成果提升。 3. 深入分析綠建材及營造行業市場趨勢,辨識商機並提供最佳化的銷售與客戶服務策略。 4. 進行客戶關係管理,發展並維繫大型重要客戶,提升客戶滿意度與長期合作關係。 5. 制定並隨時場波動調整定價策略及銷售計畫,靈活運用談判技巧處理業務談判。 6. 針對業務營運的流程進行改善,實現更高的效率與執行力,提升組織競爭力。 7. 確保業務操作符合相關建築與工程法規與行業規範,並妥善處理專案管理及財務分析需求。 期待強大的您加入我們的團隊,與我們一起在建築與綠建材產業開創更多價值!立即投遞履歷吧!展開
