轉職熱搜工作

1)開發潛在客戶, 拓展產品市場, 以達成業績目標 2)定期拜訪經銷客戶, 維繫穩定客戶關係 3)負責國內業務接洽及訂單處理，產品推廣 4)負責產品報價及產品展示, 並處理帳款回收相關事宜 5)負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息,活動及產品 **除底薪外, 業績奬金另計**

1.拜訪既有客戶與關係維繫，開發新客戶並具業務推展能力 2.行銷企劃專案規劃執行與管理銷售商品依顧客需求做報價及簽約 3.電腦作業系統運用，報表及報告製作 4.維持顧客滿意度並將顧客意見提供公司參考改善 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.定期回報業績並檢討進度掌握住房狀況及主要客群創造集團最佳營收 6.積極樂觀、高EQ、自律強、獨當一面並具服務熱忱及良好溝通能力 7.其他主管交辦事項

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 3.顧客意見回饋以供公司改善參考 4.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 5.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 6.顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 7.完成公司及主管交辦事項 8.負責與行銷，研發和生產部門溝通

1.協助資深業務進行客戶聯繫、報價及訂單追蹤 2.製作業績報表、彙整銷售資料供主管參考 3.協助整理合約、報價單、外部文件等業務相關文件 4.回覆客戶詢問，維護良好客戶關係 5.主管交辦事項 6.學習公司產品知識、業務流程與銷售技巧 7.後期有時需跟資深業務外勤拜訪客戶 8.表現良者可逐步轉任獨立業務，負責客戶開發與維運，屆時額外計算績效獎金。

1. 停車場之業務企劃、開發。 2. 停車場之管理設備、系統銷售。 3. 新物件案場之評估及分析。 4. 業主關係維護。 5. 停車場站管理。 6. 具土地開發或停管設備銷售或資訊系統銷售經驗者佳。

1.協助業務推展，傳達及說明公司業務活動及課程。 2.透過電話或郵件方式，持續開發、追蹤及經營客戶。 3.建立、記綠並維護顧客資料。 4.提供客戶諮詢服務、課程解說，並適時進行課程推擴。 5.需具備基本word excel powerpoint及文書檔案整合能力

【職務內容】 1.協助顧客了解聽力狀況與與政府補助流程。 2.提供助聽器選配、試聽與後續照護建議。 3.門市行政作業:產品庫存管理、資料建檔、營運協助。 4.參與教育訓練,提升專業力與溝通力。 【薪酬制度】 1.穩定底薪+獎金(新人月收約40K〜60K) 。 2.優渥獎金制度(高業績獎金抽成、競賽獎勵、簽約金、晉級獎金) 。 【福利制度】 1.勞保、健保、退休金,請假制度依勞基法。 2.每年國内或國外員工旅遊、尾牙或春酒、不定期聚餐。 3.競賽獎勵機票、住宿。 4.節慶禮品、福委會活動。 【訓練制度】 1.新人教育含補助流程、助聽器操作、臨床對應技巧。 2.内外部專業課程訓練。 【進修資源與升遷制度】 1.跨部門學習提升社會軟實力。 2.國外工作機會。 3.清楚的升遷階梯。 門市→資深顧問→儲備幹部→主管/教育訓練聽力師。 推薦您逛逛以下網站，更加了解元健大家庭： 元健助聽器官網：https://www.digibionic.com/ 元健助聽器台灣各縣市服務據點請見：https://bit.ly/3oDAmCd 元健助聽器剖析台灣助聽器價格文：https://bit.ly/2RvJOLX

1.負責之品類部門業務人員管理。 2.負責之品類部門業績達成及獲利損益掌握。 3.部門策略規劃及相關計畫擬定。 4.市場操盤策略與規劃。

你是不是常常看到黃底黑字的「Times」停車場呢? 就是我們!! 來自日本的專業停車服務品牌 在台深耕超過18年，總開發實績已超過千件 積極導入新型態的技術及設備，為提供更加舒適省心的停車使用體驗而持續努力 希望能為改善台灣的交通環境盡一份心力！ 我們正在尋找積極主動且注重細節的業務專員 加入我們台灣普客二四的業務團隊。 在此職位中，您將負責： 1. 新據點開拓 2. 市場調查 3. 停車場設立對應 4. 客戶維持 ※ 需至台北教育訓練一周 ※ 前期須至桃園辦事處受訓 (平均1個月)，提供教育訓練津貼 ※ 開發範圍：新竹 ☺︎我們想對你說 ☺︎ 《 我們的業務在案場開發的過程中，可以接觸到公司內外最多的人 》 ✦ 歡迎不喜歡整天待在辦公室、不排斥陌生開發的人 《 我們的工作看似只有土地開發，但過程有許多細節； 加上土地是有高經濟價值，老實說也會常常碰壁或需要思考不同的方法突破 》 ✦ 歡迎對工作有責任心、喜歡挑戰的人 《 我們是以最原始的方式來了解不同區域的停車需求及市場 》 ✦ 歡迎有觀察力且喜歡 〝開車〝 趴趴走的人 《 我們知道自己的產業相對冷門，雖然停車及停車場就在你我的生活中， 但相信你應該還是不了解背後的運作 》 ✦ 歡迎願意學習、不一定要有業務經驗 ✦ 會手把手教育訓練，讓你一探停車場產業的分工模式 《 我們的業務不須應酬，只需與地主保持良好關係、刷刷存在； 偶爾可能需要加點班，但都是必要加班，也可申請加班費 》 ✦ 歡迎期待工作能與生活平衡的人 如果還是不太清楚或是想進一步了解，都歡迎留言詢問！ 如果看完很喜歡，歡迎你 『主動應徵 』 歡迎你加入我們，跟公司一起發展與成長！ ▶ 面試流程 履歷投遞→ 書審→ 面試邀請→ 初試→ 複試 * 投遞後至面試邀請，需經過3-5個工作天，若履歷不符合資格，恕不一一通知 *

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