轉職熱搜工作

您渴望挑戰自己、追求成功嗎? 我們正在尋找擁有熱情和野心的業務人才，成為我們團隊的一員! 加入揚秦國際，你將擁有...... #高回報的獎金收入 達成業績目標，獲得符合您期待的獎金；這是對您努力工作的回報，也是激勵您不斷追求卓越&榮譽感。 #專業發展&成長機會： 提供業務培訓計劃和專業發展機會，從業務工作中獲得更多成長和發展! #人際交往&溝通技巧的提升 這將是人生經歷中寶貴的資產，職場生活都能受益無窮! #自律讓工作更彈性自由 享有彈性的工作時間，由於您能管理好個人業務行程，發揮最佳的工作表現! #高穩定度業務團隊&相互合作支持 公司業務團隊工作穩定度高，您將與不同專業領域的優秀人才合作、互助成長! 工作內容: 1.加盟招商洽談 2.店面協尋與評估 3.展店工程規劃 4.門市升級轉型

你不是在「丟履歷」，你是在 幫一家公司找到關鍵人才，也幫一個人找到下一段職涯。 會參與的是：產業真實市場需求且與企業老闆主管直接對話，甚至影響一個人的職涯選擇，甚至一間公司的未來 負責的事情 - 與企業客戶溝通招募需求（最重要的是一起想解法辦法） - 主動搜尋、接觸、評估人才（LinkedIn、平台、社群任何都有可以會用到） - 與候選人進行職涯訪談，了解動機、能力與潛力 - 協助面試流程、條件溝通與 offer 談判 - 持續經營「人才關係」，不是一次性成交 - 學習產業趨勢，慢慢變成某一領域的專家 不需要你「什麼都會」，但希望你有以下特質 - 對「人」有興趣，喜歡聊天、觀察、理解他人 - 不怕溝通（但不必當業務型人格） - 有基本的邏輯與責任感 - 願意學習產業知識（我們會教） - 喜歡有成就感的工作，而不是每天重複打卡 - 懂得使用數位工具（社群、平台、AI 工具是加分） 為什麼你適合做這份工作？ - 會快速看懂不同產業在缺什麼人 - 你會提早接觸高階主管與職涯決策 - 溝通、判斷、談判能力成長超快 未來可發展成： - 資深獵頭 - 客戶顧問 - HR 顧問 / HRBP - 甚至自己帶團隊 【選擇愛客獵 Why us?】 1. 逾900萬筆人才資料庫 2. Mentor制度完善培訓讓你快速上手 3. 優於業界的高績效獎金制度 4. 開放公司文化，有效快速溝通 5. 合作導向的工作模式，活潑工作氛圍

如果你具備敏銳的社群洞察力，擅長帶領團隊將職涯政策資訊轉化為有感內容，並能在多線並進的專案中精準控管進度——我們找的就是你！歡迎加入我們！ 【工作內容】 本職務為品牌社群的策略執行與核心管理者，主要包含： • 團隊指導與管理(直接帶領3位組員) • 行銷主題、排程控管 • 政策與服務宣傳策略 • 數據分析與優化 • 跨單位溝通協調 • 共通作業＿輪值櫃台、外展服務 • 其他主管交辦事項 結合基地營運與社群行銷，帶領小組完成品牌影音創作與數據決策，輪排制進行基地櫃檯與外展服務；藉由參與第一線營運了解職涯服務、真實與民眾互動，讓短影音內容更貼近青年需求並帶領團隊達成行銷指標。 派駐地點於【新北市青年局青職基地】 專為青年打造的職涯發展空間，提供免費職涯諮詢、履歷健診、模擬面試、專業技能培力課程及場地租借服務。 協助青年釐清職涯方向、提升就業競爭力，並作為青年交流與自我提升的彈性場域；陪伴青年探索自我、認識職場，減少求職的迷惘、焦慮，開展美好職涯！ 【工作型態｜策略導向與團隊實作】 你將運用行銷專業與管理經驗，帶領團隊讓職涯服務走進青年的螢幕裡！ 這是一份： ✔展現管理統籌力 ✔掌握數據決策力 ✔跨單位協作溝通 ✔讓專業服務變品牌 帶領團隊創造青年職涯新價值的品牌領航工作！ 【我們期待的你】 • 具備團隊領導與輔導經驗 • 懂社群語言、時事趨勢 • 腳本發想、拍攝、剪輯獨立作業(可上鏡加分) • 邏輯清晰、善於排程 • 具數據敏感度與分析能力 • 主動積極與跨組協調 • 能以穩定態度代表基地對外服務 歡迎附上作品集讓我們更了解你！ 【福利制度】 ★薪資配合計畫預算，另提供額外專業加給(面議) • 節慶禮金、生日禮金、三節獎金、年終獎金 • 員工聚餐與活動 • 勞保、健保、團保 • 證照補助與獎勵

法人金融國內/國際授信案件風險評估 ※請同步於1111投遞履歷&中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR287

1.推動總公司焦點業務於門市落實執行 2.活動日支援門市販促活動、問題排除 3.促進門市活動推廣執行、推廣技能提升 4.重點節令協助門市商品上架及海報張貼 5.協助內部及廠商商品教育訓練 6.負責區域門市問題反饋、追蹤 7.個人成本控管 8.主管交辦事項

1.商品品牌演出的推手 2.管理協力廠商確保活動品質 3.跟追門店前置作業落實 4.周末活動日支援督導廠商駐點推廣執行 5.促進門店活動推廣執行、推廣人員技能提升 6.重點節令協助門店商品上架及營運進行 7.協理內部/廠商商品教育訓練 8.個人成本控管 9.主管交辦事項

※本公司週休三日、星期一至四09:00~12:00、13:30~17:00工作、配合政府休假日彈性施行連休假期。 1.具備面對面傾聽客戶需求，與協助企業客戶解決問題的熱忱。 2.具備持續鑽研ISO標準之輔導與稽核訓練的上進心，及團隊合作的精神。 3.願意配合公司未來發展的需要，接受相關專業的工作指派與訓練。 4.協助企業客戶建立ISO管理系統，與提升運作績效。 5.針對客戶在ISO專業之個別需要，能規劃輔導方案與課程內容。 6.診斷企業客戶在ISO標準有關的管理制度問題，能提供客戶有效的解決方案。 7.支援企業經營管理專業團隊的輔導工作。 備註︰ 1.需具備工廠實務經驗。 2.具ISO 13485、ISO 14001、ISO 14064、ISO 22000(HACCP)其一系統主導稽核員證書、或具工廠品質/生產管理幹部(含以上主管)經驗、或ESG報告撰寫獨立輔導經驗、或ISO系統企管顧問及相關稽核經驗，優先錄取。

1.業務及行銷推展：擬定業務計畫及推動公司的行銷策略 2.人才管理及招聘 a)招聘足額的理財專員以確保達到業務目標。 b)與理財專員保持暢通的溝通管道，提供激勵及協助理財專員達成目標。 c)在團隊中營造安全感且開放、積極的工作氛圍，提升員工滿意度及凝聚力。 3.督導理財專員遵守稽法風：確保理財專員符合公司及主管機關所訂定的規章及法規。

1. 依主管安排輪值影像診療部各櫃擡及總醫師室業務，包括門診、住院、急診等各項檢查報到、分配、準備及協調。 2. 需輪值磁振造影櫃檯假日班及小夜班。 3. 現場及線上電腦排程修改及確認。 4. 其他特殊排程作業(麻醉、小兒、研究案)等。 5. 特殊殊病患協調(包含身障、高齡、IVP、候補及綠色通道等特殊狀況)。 6. 工作區域環境維護。 7. 自助報到機維護。 8. 其他臨時交辦任務。