轉職熱搜工作

1.規劃經銷單位營運與發展(OMO&CRM數位規劃) 2.執行市場分析、規劃訓練年度銷售計劃、商品，以滿足市場客戶需求 3.與原廠定期會議並針對議題進行溝通，以利達成業績及行銷資源進度目標 4.制訂每月銷售促案，掌握每日銷售狀態，確保每月經銷商銷售進度達成目標 5.定期拜訪經銷商，並協助、輔導與管理經銷商之銷售業務與方案 6.協助行銷、商品、零售等其他單位與經銷商端溝通作業

1. 區域停車場營運規劃及績效管理。 2. 整合區域營業/商品開發/品牌行銷。 3. 處理區域停車場客戶問題、協調處理區域停車場設備故障排除。 4. 區域停車場巡視、每日營收報表統整分析。 5. 需支援所負責區域場站值班 6. 負責區域停車場之經營督導與人員管理。 7.區域場站在建工程與設備維護管理 。 8. 其他主管交辦事項。

1. 區域停車場營運規劃及績效管理。 2. 整合區域營業/商品開發/品牌行銷。 3. 處理區域停車場客戶問題、協調處理區域停車場設備故障排除。 4. 區域停車場巡視、每日營收報表統整分析。 5. 需支援所負責區域場站值班 6. 負責區域停車場之經營督導與人員管理。 7.區域場站在建工程與設備維護管理 。 8. 其他主管交辦事項。

*台中店籌備中，籌備期間須前往中壢管理部教育訓練，公司提供住宿，車資可開立發票、收據與公司請款。 * 升遷制度完善 工作內容 1.維修客服問題處理 2.基本約單作業 3.分配作業及管理能力 4.KPI達成管理能力 5.門市銷售支援需求 6.事業體各辦公室支援需求 7.負責教育訓練 8.基本行政帳務處理 具備能力： 1.維修客服處理能力 2.電話客服基本能力 3.配合度抗壓力高 4.一般基本作業能力 5.機動性支援能力 6.基本行政帳務處理。 (有細心、耐心、負責、積極肯學習者尤佳) 『公司提供專業教育訓練，高額獎金』 獎金福利說明： 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6％ 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予女性夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用

1.新客戶群開發、拜訪 。 2.定期拜訪舊客戶，維繫穩定客戶關係。 3.e-mail回覆及資訊傳達。 4.負責國內(外)業務接洽及訂單處理。 5.依公司要求達成個人分擔業績者，可以依公司規定領取高％獎金。 6.主管交辦事宜。

1.海外客戶電話連絡及書信往來處理，及處理及審查進出口文件內容 2.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 3.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 4.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 5.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 6.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 7.意見回饋以供公司改善參考依據 8.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 9.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 10.完成公司及主管交辦事項

1. 全聯/量販通路商品上架/檔期活動洽談執行 2. 商品先進先出/排面/價格/陳列/布置物洽談執行 3. 通路訂單系統、退貨系統追蹤處理 4. 商品店端相關資料收集回報、陳列照片回報、帳務簽收相關作業 5. 協助窗口業務處理客戶執行相關工作細節 6. 文書處理經驗(須熟悉應用程式軟體Word、Excel、Powerpoint操作) 7. 重視團隊合作、主動積極、擅溝通、自律有責任心、有禮貌、肯學習、無不良嗜好 8. 須自備交通工具(機車或汽車) ◎上班地點為「台北地區」

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.依顧客需求做報價及簽約 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

不用買賣商品產品 無須證照 公司有專業培訓課程 想要高薪(業績抽成)，還在做一層不變的業務嗎?歡迎敢挑戰的您，歡迎加入我們的團隊 協助各項保險理賠及專業諮詢業務 辦理勞保、農保、漁保、公保、強制險及學生平安保險等理賠事宜 車禍調解、工地意外、勞資糾紛調解等多元服務 提供完善升遷制度及專業培訓課程 用專業協助客戶，只要您有企圖心我們的領導獎金制度絕對可以滿足您,若您對我們的工作機會有興趣，歡迎您與您的朋友一起加入我們團隊！ 公司地址:桃園市中壢區龍昌路520號1樓

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