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【職缺名稱】 不動產仲介 普通專員（從零養成｜半年可轉高抽成） 【公司名稱】 住商不動產 桃園平鎮店 【工作地點】 桃園市平鎮區環南路三段55號 【我們在找誰？】 想進不動產產業，但： ✔ 沒經驗、怕沒收入？ ✔ 想有人帶、有人教？ ✔ 想先穩定底薪，再拚高獎金？ 我們提供「固定薪資養成制」，讓新人或轉職者可以先有收入、專心學習， 等半年後業績穩定，公司輔導轉為高抽成高級專員，收入無上限。 【工作內容】 房屋、土地買賣及租賃之開發與銷售 客戶接待、需求了解與物件介紹 產權資料整理、合約說明與簽約流程協助 廣告刊登、物件拍攝與行銷推廣 與主管及團隊協作完成業績目標 【薪資待遇】 起薪 32,000 元起（含全勤獎金） － 底薪 30,000 元（含勞健保） － 全勤獎金 2,000 元 ★ 適合新手：先有固定收入、專心學習 ★ 半年後：業績穩定即可輔導轉為高抽成高級專員 ★ 另享業績獎金、廣告補助與各項福利 【上班時間】 09:30－18:30 每月休假 8 天 （需事先向店主管排休／請假） 【入職條件】 大學學歷 具不動產營業員證書 具重型機車或汽車駕照，並自備交通工具 需自備電腦與基本文具用品 【員工福利】 － 591、樂屋網 廣告補助 － 每年補助免費印製名片 － 免費提供：識別證、POLO 衫（夏季／冬季各一件） － 入職滿一年享生日禮金 － 品牌後台系統免費使用 － 謄本免費調閱 － 咖啡及甜點吧 － 不定期部門聚餐、公司聚餐 － 節慶活動與抽獎 【我們適合這樣的你】 ✔ 想從零開始學不動產 ✔ 需要穩定底薪撐過前期 ✔ 願意學、肯衝、重視成長 ✔ 想半年後轉高抽成、放大收入 【應徵方式】 請透過 1111 人力銀行投遞履歷， 合適者將主動聯絡安排面試。 🌟 用專業服務創造價值： 1️⃣ 提供不動產買賣、租賃及專業諮詢服務 2️⃣ 負責不動產(土地)買賣與社會住宅租賃的媒合與推廣 3️⃣ 接受完善教育訓練，取得專業資格，成為優秀的不動產專家 4️⃣ 整合客戶資源，運用資訊系統高效開發與共享 5️⃣ 主管一對一陪同，協助您從零開始踏入房仲行業 6️⃣ 無經驗者歡迎，公司將提供手把手的專業培訓，帶您快速上手 ✨ 月收破百不是夢，現在就跨出你的第一步！ 來聊聊你的未來，我們不強迫加入，只想幫助你找到適合的職業方向！ 立即來電📞：03-4283066，我們在這裡等你。

【職缺名稱】 不動產仲介 普通專員（從零養成｜半年轉可轉戰高專） 【公司名稱】 住商不動產 桃園平鎮店 【工作地點】 桃園市平鎮區環南路三段55號 【我們在找誰？】 想進不動產產業，但： ✔ 沒經驗、怕沒收入？ ✔ 想有人帶、有人教？ ✔ 想先穩定底薪，再拚高獎金？ 我們提供「固定薪資養成制」，讓新人或轉職者可以先有收入、專心學習， 等半年後業績穩定，公司輔導轉為高抽成高級專員，收入無上限。 【工作內容】 房屋、土地買賣及租賃之開發與銷售 客戶接待、需求了解與物件介紹 產權資料整理、合約說明與簽約流程協助 廣告刊登、物件拍攝與行銷推廣 與主管及團隊協作完成業績目標 【薪資待遇】 起薪 32,000 元起（含全勤獎金） － 底薪 30,000 元（含勞健保） － 全勤獎金 2,000 元 ★ 適合新手：先有固定收入、專心學習 ★ 半年後：業績穩定即可輔導轉為高抽成高級專員 ★ 另享業績獎金、廣告補助與各項福利 【上班時間】 09:30－18:30 每月休假 8 天 （需事先向店主管排休／請假） 【入職條件】 1. 大學學歷 2. 具不動產營業員證書 3. 具重型機車或汽車駕照，並自備交通工具 4. 需自備電腦與基本文具用品 【員工福利】 － 591、樂屋網 廣告補助 － 每年補助免費印製名片 － 免費提供：識別證、POLO 衫（夏季／冬季各一件） － 入職滿一年享生日禮金 － 品牌後台系統免費使用 － 謄本免費調閱 － 咖啡及甜點吧 － 不定期部門聚餐、公司聚餐 － 節慶活動與抽獎 【我們適合這樣的你】 ✔ 想從零開始學不動產 ✔ 需要穩定底薪撐過前期 ✔ 願意學、肯衝、重視成長 ✔ 想半年後轉高抽成、放大收入 【應徵方式】 請透過 1111 人力銀行投遞履歷， 合適者將主動聯絡安排面試。 如果你願意，我可以再幫你做一版： 📞 聯繫電話：03-4283066 🔗 店面網址：http://www.hbhousing.com.tw/web/B217/ 🔗 粉絲專頁：https://www.facebook.com/profile.php?id=100092544441955&locale=zh_TW

1.銷售與不動產相關的產險 2.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 3.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員

1.提供不動產買賣、租賃及專業諮詢服務，滿足客戶需求與期望。 2.進行土地與不動產買賣服務，專注於提供專業解決方案。 3.透過完整教育訓練取得營業員資格，致力於培養優秀專業人才。 4.應用完善資訊系統協助開發，分享客戶資源以提升業績。 5.主管陪伴操作與指導，支持新進人員邁出職業第一步。 6.為新進人員提供專業培訓與實務操作，逐步深入掌握技能。 7.我們有穩健的制度- 完善的流程、規章、晉升、考評。 $$$$普專保障底薪+多項獎金+買/賣方服務費 #若您感到興趣，歡迎約見面 #來公司聊聊天聊未來、我們在找適合的人 (•‿•)店長的心內話: 不要擔心來面試我們會強迫加入，放輕鬆放寬心當作輕鬆的面談， 讓你更了解自己現在是否合適加入團隊，從事不動產行業的工作。 了解後才能評估自己適不適合，請放心有熱忱準備好再加入!! 心動 不猶豫 有興趣 立即加入 立即來電 03-4283066

1.行銷專案規劃、執行與管理 2.劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 3.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 4.客戶拜訪開發並推銷產品 5.依顧客需求做報價及簽約 6.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 7.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 8.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 9.專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案)

有沒有同為業務需要轉換跑道 這裡挑戰百萬年薪 獎金多 福利多 工作環境佳 你準備好進入房仲的競爭中了嗎？ 來者不拒 只要是一起想努力的 歡迎打打鬧鬧一起成長 好的老闆，快樂的工作環境，像朋友一樣的同事 除了這裡，你找不到☺️☺️☺️ 歡迎加入我們晨揚團隊🏠 –––––––– 歡迎仲介新生加入 普專獎金:底薪+成交抽成獎金25％ 1. 主動開發市場，挖掘不動產交易潛力，設定銷售策略。 2. 洞悉客戶需求，迅速尋找並對接合適的房產與土地資源。 3. 有效協調交易進程，處理買賣、租賃合同及解釋相關細節。 4. 積極建立客戶信賴，定期回訪跟進，提升客戶滿意度。 5. 配合實地帶看，專業介紹物件優勢及投資潛在價值。 6. 設計合理的房價評估，提供法律法規及稅費方面咨詢服務。 7. 熟練使用市場數據工具，進行精準分析與物件系統整理。 8. 完善售後服務，協助解決後續交易糾紛或相關問題。 高專獎金高達50％~70％

加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 領導團隊制定零售戰略方針，統籌預算分配與跨部門協作。負責核心門店效能診斷、零售資源投產分析及團隊賦能，確保零售標準在終端落實，優化零售費控比以驅動業務增長。 1. 策略規劃：制定年度/月度零售策略、Sell-out 目標規劃及追蹤執行進度。 2. 標準建立：建立並優化關鍵零售工作標準 (SOP)、指引及 SO KPI 績效體系。 3. 預算與費控：分析月度資源投放效能，控管零售費用，優化資源配置。 4. 效能優化：監督全台門店運營品質，針對核心門店進行經營診斷並產出優化建議。 5. 團隊與協銷管理：賦能團隊成員，統籌協銷人員管理體系與長期人才培養計畫。 希望你具備以下能力： 1.良好邏輯思考與問題分析能力 2.高度企圖心 3.擁有創新思維與執行力 4.對手機產品有濃厚興趣 ★起薪依學經歷而定★ ★每年度依個人績效表現及市場薪酬水準，進行薪資檢視與調整評估。★

工作內容： 1.針對未開發之特定的土地進行土地投資開發評估。 2.整合土地發揮土地利用價值最大化。 3.陌生客戶開發與客戶長期經營維護。 4.定期與主管做績效檢討，回報進度。 本公司優勢： 1.與絕大多數建設公司關係良好，買方資源充裕不必透過中人。 2.非常多整合案例，近年竹北高鐵區重磅整合案幾乎都我們做的。 3.無冗余會議及活動、聚餐，不浪費時間。 4.表定月休８日，時間好安排。 5.頂尖業務坐鎮，個人業績5000萬/年（以上）

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