轉職熱搜工作
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立格綸業務人員-(龜山/林口)高獎金
月薪 29500~100000元 桃園市龜山區 3~4年工作經驗1.進行商品行銷、產品特色分析介紹、並提供產品購買的建議、進行國內業務銷售推廣等工作 2.維繫既有客戶之客情 3.開發新客戶(產品銷售及潛力客戶挖掘) 4.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度展開 -
金車柏克金啤酒【業務開發專員】台中
月薪 38000~50000元 台中市潭子區 1~2年工作經驗主要工作內容如下: • 開發潛在客戶如:飯店(婚宴)/連鎖餐飲集團/即飲餐廳/企業活動接案(尾牙,春酒),達成每月目標戶數。 • 定期拜訪追蹤未成交客戶,建立客戶關係。 • 業務接洽、產品報價。 • 協助售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 • 業務推展傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動。 • 市場趨勢回報及競爭動態、通路普查,產品提供建議以提升產品市場佔有率。 • 機動式配合執行部門任務展開 -
金車柏克金啤酒【業務開發專員】台北
月薪 38000~50000元 新北市泰山區 1~2年工作經驗主要工作內容如下: • 開發潛在客戶如:飯店(婚宴)/連鎖餐飲集團/即飲餐廳/企業活動接案(尾牙,春酒),達成每月目標戶數。 • 定期拜訪追蹤未成交客戶,建立客戶關係。 • 業務接洽、產品報價。 • 協助售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 • 業務推展傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動。 • 市場趨勢回報及競爭動態、通路普查,產品提供建議以提升產品市場佔有率。 • 機動式配合執行部門任務展開 -
教育部大學社會責任推動中心(委辦學校為臺北醫學大學)【綜合業務組】資訊專員
月薪 44883元 台北市信義區 工作經歷不拘資格條件: (一)必要條件 1.認同USR理念,並了解國內USR發展現況。 2.熟悉高等教育政策、USR、社會實踐或地方創生相關領域。 3.細心負責,具良好溝通協調能力與抗壓性,能獨立作業並具團隊合作精神。 4.具軟、硬體系統開發或維護經驗。 (二)負責項目: 本職位主要負責中心官網、資訊系統及相關數位專案之建置與維運作業,並協助推動資訊應用與數位轉型工作。 工作內容涵蓋系統需求分析、雲端服務導入、資訊設備與資產管理,以及辦公室設備之日常維護與異常排除。 (三)工作內容 : 系統與標案管理: 負責資訊系統之需求分析、測試驗證、優化規劃及資安文件填報,並協助辦理資訊相關標案業務。 網站與媒體管理: 負責中心官方網站、電子郵件系統及社群媒體之維護與管理。 軟硬體資源管理: 負責中心資訊設備及財產資產管理,並規劃與導入雲端軟體服務。 技術支援服務: 提供系統後台操作相關問題之技術支援,以及視訊會議設置與會議影片處理。 具備以下條件者優先考慮: 1.熟悉網頁開發技術(如 HTML、CSS或相關框架) 2.具資訊安全相關證照或實務經驗者尤佳 3.熟悉至少一種程式語言(如 Python、JavaScript、PHP、Java等) 4.具網站或系統專案管理經驗者尤佳 •薪資福利: 1.參照本推動中心薪資給付標準, 依正職相關經驗年資、專業核薪。資訊專員起薪44,883,將依照過往年資與專業證照依薪表核薪。 2.享北醫專任研究助理福利項目 (相關就醫優待、校內外廠商折扣、福委會相關福利) 3.依循勞基法之相關條件。 聘用日期: 錄取後另議定。 備註: 本職缺屬教育部行政委託專案聘用,錄取後依115年度專案合約聘用,原則上自起聘日起至2027年2月28日。後續依工作狀況考核,依表現及下一期合約續聘,採一年一聘。 應徵方式: 意者請提供個人履歷資料,及其他有利資歷佐證之證明文件或作品,電子信件寄至weiminchang@tmu.edu.tw張組長展開 -
住商不動產榮總店|誠徵有經驗能力的店長(高雄)
月薪 35000元 高雄市左營區 5~6年工作經驗高獎金|完整資源|歡迎有企圖心的您加入! 您有帶領團隊的能力,卻希望有更大的發揮空間嗎? 我們正在尋找一位有經驗、有領導能力的店長,一起打造高績效團隊,共創佳績! 工作內容 帶領並管理房仲業務團隊。 協助業務開發物件、成交及提升業績。 教育訓練與新人培育。 制定團隊目標與績效管理。 協助店務經營,提升團隊競爭力。 我們提供 ✔ 優渥薪資待遇(依能力面議) ✔ 高額店長績效獎金 ✔ 完善教育訓練與總部資源 ✔ 專業律師團隊,協助法律相關問題 ✔ 專業代書團隊,提升交易效率 ✔ 建設公司及土地開發資源,增加成交機會 ✔ 完整行政後勤支援,讓店長專注帶領團隊 ✔ 良好的升遷與發展空間 我們期待您 具房仲業主管或店長經驗者佳。 熟悉不動產買賣及市場開發。 具團隊管理、教育訓練及領導能力。 積極負責、具企圖心,願意帶領團隊持續成長。 如果您希望加入一間重視人才、資源完整、願意與店長共享成果的公司,歡迎投遞履歷或來電洽詢。 住商不動產榮總店 期待與您攜手打造高績效團隊,共創事業新高峰! 建議在人力銀行的職缺標題使用: 住商不動產榮總店|誠徵店長|高獎金|完整資源 房仲店長/店主管|高獎金+律師、代書、建設公司資源支援 高雄|住商不動產店長|帶團隊、享高額績效獎金展開 -
臺北市立聯合醫院婦幼專案辦公室小兒科招募約用主治醫師公告(徵才編號1150182)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 52089元 台北市中正區 工作經歷不拘臺北市立聯合醫院婦幼專案辦公室小兒科招募約用主治醫師公告 一、職稱:約用主治醫師。 二、名額:正取1名,備取1名(候補期間至多5個月)。 三、報名資格: (一)本職務係本院自行遴用之醫事人員,相關權利義務於契約書約定。 (二)具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形;不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 (三)教育部認可之國內外大學或獨立學院之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業。 (四)領有國內醫師證書。 (五)國內具有效期兒科專科醫師證書,具次專科醫師證明尤佳。 (六)國內具有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一。 四、工作項目: (一) 小兒科臨床醫療業務〈病房、急診、門診〉 (二) 輪值班 (三) 教學 (四) 公衛任務 (五) 其他交辦事項 五、甄試方式:面試30%、專業測驗(專案報告,題目:請自擇兒科相關主題)70%,總分80分以上為錄取標準。 六、工作地點:臺北市立聯合醫院婦幼院區(臺北市中正區福州街12號) ※本院無菸無檳職場。 七、聯絡方式:臺北市立聯合醫院和平婦幼院區小兒科,聯絡人:王秀萍,連絡電話02-23941729,請於週一至週五上班時間來電。 八、放榜地點:請至本院網站「一般人才招募專區\徵才系統」(https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH)錄取公告查詢。 九、甄試訊息:科內另行通知。 十、報名相關事項: (一)報名方式:即日起至115年67月31日17時止,請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」(https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH)完成線上報名(請務必自行確認報名成功,否則一律視同未報名),並自行列印甄試報名表並檢附相關證件,以親送或掛號郵寄10851臺北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室,臺北市立聯合醫院人事室二股收,信封請註明應徵科室及職稱,以郵戳為憑,請自行預留郵寄時間。 (二)應繳證件:(1)-(7)項必備,若資料不完整,不予通過書面審核。 (1)甄試報名表、自傳各1份(請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」網路報名,自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張)。 (2)身分證正反面影本1份(出生地為大陸地區者,應檢附戶籍謄本)。 (3)符合最高學歷之醫學系畢業證書影本1份(持外國學、經歷證明者,需附我國駐外單位認證文件並應翻譯成中文。持本國學歷結業證明者,須另附教育主管機關核發之資格證明書)。 (4)國內醫師證書及考試及格證書影本各1份。 (5)國內具有效期兒科專科醫師證書影本1份。 (6)國內具有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一影本1份(效期截止日期至少需至報到日)。 (7)專案報告1份 (8)相關經歷之證明文件影本(須註明起迄時間)。 (9)其他自行繳附文件(如○○次專科醫師證書)。 (三)注意事項: (1)各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂,報名資料無論是否錄取恕不退件,如需返還報名資料,可附回郵信封俾利郵寄,以落實環保政策。 (2)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者,視為資格不合格;所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者,撤銷錄取資格。 (3)倘為軍公教退休人員者,請於經歷欄敘明「退休機關及日期」;另公務機構退休人員,請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 (4)依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定,不得兼任本院以外之工作,但「公務員服務法」允許者不在此限,惟應事前報經院長核准。 (5)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定,致不能辦理執業登記,或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者,本院應予終止契約。 (6)待遇:依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」辦理。 (7)約用主治醫師比照「各機關學校聘僱人員離職儲金給與辦法」,按月提撥離職儲金,提撥金額依其勞工保險投保薪資等級之百分之12提存儲金,其中百分之6由約用主治醫師於每月報酬中扣繳作為自提儲金;另百分之6由本院提撥作為公提儲金。 (8)錄取人員應持合格體檢報告(3個月內有效期)始得完成報到手續(相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000分機2569)。展開 -
臺北市立聯合醫院婦幼專案辦公室小兒科招募約用主治醫師公告(具新生兒次專科)(徵才編號1150364)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 52089元 台北市中正區 工作經歷不拘臺北市立聯合醫院婦幼專案辦公室小兒科招募約用主治醫師公告(具新生兒次專科) 一、職稱:約用主治醫師。 二、名額:正取1名,備取1名(候補期間至多5個月)。 三、報名資格: (一)本職務係本院自行遴用之醫事人員,相關權利義務於契約書約定。 (二)具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形;不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 (三)教育部認可之國內外大學或獨立學院之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業。 (四)領有國內醫師證書。 (五)國內具有效期兒科專科醫師證書,具新生兒次專科醫師受訓證明。 (六)國內具有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一。 四、工作項目: (一) 小兒科臨床醫療業務〈病房、急診、門診〉 (二) 輪值班 (三) 教學 (四) 公衛任務 (五) 其他交辦事項 五、甄試方式:面試30%、專業測驗(專案報告,題目:請自擇兒科相關主題)70%,總分80分以上為錄取標準。 六、工作地點:臺北市立聯合醫院婦幼院區(臺北市中正區福州街12號) ※本院無菸無檳職場。 七、聯絡方式:臺北市立聯合醫院和平婦幼院區小兒科,聯絡人:王秀萍,連絡電話02-23941729,請於週一至週五上班時間來電。 八、放榜地點:請至本院網站「一般人才招募專區\徵才系統」(https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH)錄取公告查詢。 九、甄試訊息:科內另行通知。 十、報名相關事項: (一)報名方式:即日起至115年7月31日17時止,請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」(https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH)完成線上報名(請務必自行確認報名成功,否則一律視同未報名),並自行列印甄試報名表並檢附相關證件,以親送或掛號郵寄10851臺北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室,臺北市立聯合醫院人事室二股收,信封請註明應徵科室及職稱,以郵戳為憑,請自行預留郵寄時間。 (二)應繳證件:(1)-(7)項必備,若資料不完整,不予通過書面審核。 (1)甄試報名表、自傳各1份(請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」網路報名,自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張)。 (2)身分證正反面影本1份(出生地為大陸地區者,應檢附戶籍謄本)。 (3)符合最高學歷之醫學系畢業證書影本1份(持外國學、經歷證明者,需附我國駐外單位認證文件並應翻譯成中文。持本國學歷結業證明者,須另附教育主管機關核發之資格證明書)。 (4)國內醫師證書及考試及格證書影本各1份。 (5)國內具有效期兒科專科醫師證書影本1份及新生兒次專科醫師受訓證明影本各1份。。 (6)國內具有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一影本1份(效期截止日期至少需至報到日)。 (7)專案報告1份 (8)相關經歷之證明文件影本(須註明起迄時間)。 (9)其他自行繳附文件(如○○次專科醫師證書)。 (三)注意事項: (1)各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂,報名資料無論是否錄取恕不退件,如需返還報名資料,可附回郵信封俾利郵寄,以落實環保政策。 (2)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者,視為資格不合格;所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者,撤銷錄取資格。 (3)倘為軍公教退休人員者,請於經歷欄敘明「退休機關及日期」;另公務機構退休人員,請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 (4)依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定,不得兼任本院以外之工作,但「公務員服務法」允許者不在此限,惟應事前報經院長核准。 (5)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定,致不能辦理執業登記,或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者,本院應予終止契約。 (6)待遇:依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」辦理。 (7)約用主治醫師比照「各機關學校聘僱人員離職儲金給與辦法」,按月提撥離職儲金,提撥金額依其勞工保險投保薪資等級之百分之12提存儲金,其中百分之6由約用主治醫師於每月報酬中扣繳作為自提儲金;另百分之6由本院提撥作為公提儲金。 (8)錄取人員應持合格體檢報告(3個月內有效期)始得完成報到手續(相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000分機2569)。展開 -
開發業務Account Manager(Overseas)_監控產品製造商 (3010337)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 工作經歷不拘職責要求 1. ODM/OEM國外客戶開發與成長(歐美為主) 2. 客戶之產品專案管理 3. 市場調研與競爭對手分析 4. 產品定價與成本管理 5. 客戶售後服務與技術支援協調 6. 業績報告與銷售提案製作 7. 國內外參展及觀展 任職資格 1. 擅英文商業溝通,有第二外語尤佳 2. 熟悉網通架構/物聯網/智能家居/無線傳輸為佳 3. 熟悉ODM/OEM專案流程為佳 4. 具備開發熱忱大於維護既有客群展開 -
業務人員【週休二日、配公務車、底薪+獎金】
月薪 30000~60000元 新竹縣新埔鎮 1~2年工作經驗1.定期拜訪客戶,維繫既有客戶或建立新的客戶關係 。 2.掌握客戶產品專案進度,適時進行產品推廣並提供客戶服務 。 3.產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 4.客戶訂單以及產品庫存管控 。 5.銷售產品線:大陸,台灣大廠。 6.銷售產品類別:半導體晶圓銷售。 7.其他主管交辦事項 8.有半導體1~2年經驗佳展開 -
業務助理
月薪 30000元 新北市三重區 1~2年工作經驗1. 電話開發、DM信箱投遞 2. 協助館內業務處理 3. 會籍文件相關問題 4. 店內清潔 5. 館內會員服務 6. 聯繫既有舊會員名單活動通知 7. 協助主管交辦任務 歡迎具有相關經驗或對健身事業有高度興趣的您一同加入我們的行列!展開
