轉職熱搜工作

我們專注於協助企業優化 Google 商家頁面行銷， 透過專業行銷策略，提升商家曝光、客戶數與營業額。 隨著數位行銷時代來臨，Google商家已成為每間店不可或缺的重要工具。 【工作內容】 透過電話開發潛在客戶 介紹Google商家行銷服務內容 協助客戶了解曝光與排名重要性 安排業務顧問拜訪客戶 建立與維護客戶資料 定期追蹤客戶需求 提供客戶專業行銷建議 推廣公司品牌與服務 達成公司業績目標 參與公司教育訓練 協助提升客戶合作意願 與業務團隊合作完成成交 錄取後須參加公司安排之： ✔ Google商家專業知識 ✔ 電話行銷技巧 ✔ 實務操作訓練 ✔ 基本電腦操作能力 ✔ 電話溝通能力 ✔ 客戶應對能力 ✔ 表達能力 ✔ 銷售技巧 【其他條件】 ✔ 無經驗可 ✔ 公司提供完整培訓 ✔ 有電話行銷經驗佳 ✔ 有業務經驗佳

1）開發潛在客戶、擴展市場、拜訪客戶、接單以達業績目標； 2）服務公司現有客戶、定期拜訪客戶，維繫維護客戶關係、回覆E-mail； 3）處理樣品； 4）寫出差外出報告； 5）會開車，備汽、機車駕照； 6）外地出差油資/ETC/交際費等執行公務費用，依單據實報實銷； 7）會 AutoCAD, SolidWorks 者優先； 8）如司機請假或因繁忙無法即時額外送貨，協助送貨到客戶或協力商； 9）個性外向活潑、開朗； 10）其他主管交代事項 11）環境維護 ※至少一年經驗 NTD40,000底薪，業務獎金另算 歡迎有不同經歷背景、熱情活潑的夥伴加入～ *此職務在辦公樓，不是工廠

工作內容： 1. 客戶溝通與案件指示:用中/英文書信處理客戶專業問題 -回復客戶商標查詢、專利著作權諮詢 -製作通知文件，確保客戶掌握案件進度 -協助整理帳單，與客戶確認費用事宜 2. 國際案件程序控管:與國外事務所對接 -與國外事務所建立合作關係 -國外案程序指示、管理追蹤 -國外案期限控管 3. 行政文書支援:彈性協助業務與主管文件作業 -協助製作查詢報告、報價單等 -新客戶建檔與資料確認 基本條件： 1. 擁有第二外語專長者(英文、日文)，優先錄取。 2. 優異職場禮儀、口齒清晰、口條流暢者佳。 3. 不懼挑戰、勇於嘗試，極積的企圖心和服務熱忱。 輔導訓練： 1. 專業知識培訓、在職訓練指導。 2. 輔導考取TIPA智慧財產人員能力認證。

*績效獎金另計~~ 1.對業務部門做相關銷售產品的技術培訓 2.對客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案 3.客戶電話接聽與一般性客戶服務與接待事宜 、其他與客服業務相關的諮詢服務 4.具備高度產品及技術專業知識，協助業務訂單締結 5.針對公司銷售產品進行技術方案之話術編寫 6.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 7.客戶拜訪開發並推銷產品 8.依顧客需求做報價及簽約 9.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 10.顧客意見回饋以供公司改善參考 11.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1. 代理銷售、設備製造銷售、工程專案接單，客戶開發。 2. 專案管理與出貨協調，應收帳款收款。 3. 主管指派相關任務之執行。 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定

1. 專科或大學以上、個性積極進取、穩定性高、具強烈企圖心 2. 需有半導體、電子零組件、通訊及消費性電子零件兩年以上銷售經驗者 3. 需有負責及熟悉Key Account客戶的經驗 4. 具備Demand Creation的能力以及有負責大型客戶的業務經驗 5. 需備汽車

【薪資待遇】 試用期間50,000元/月，正式任用52,000元/月，具備相關工作經驗待遇面議 【工作內容】 1.Account Maintenance. 2.Problem or complaint case solving. 3.Coordinate internal support from all depts to provide better customer service. 4.Achieve the sales target. *本職務之生涯規劃將於2~3年後輪調至台北總部培訓與任職，應徵即視為同意，無法配合者請勿投遞。

※※【歡迎同業轉業！共創百年風華！】※※ 1.協助規劃與執行國際市場開發與業務拓展。 2.建立並優化海外供應鏈與業務流程系統。 3.推動AI、數位化及ESG…等專案，協助公司轉型。 4.帶領並培訓團隊，制定工作指標規劃並落實執行。 5.向高階管理層匯報，並推動跨部門工作整合及跨部門溝通。 6.有海外發展機會（歐美、東南亞）。 7.其他主管交辦事項。

1. 依據客戶通路特性，與客戶研討並建構通路管理架構，包含透過量化分析設計合理的折讓機制或銷售佣金設算等 2. 依據客戶商業屬性，與客戶研討並建構階段性銷售渠道拓展之管理機制 3. 考量客戶的通路與銷售機制，與客戶研討並建構業務人員具激勵性的績效獎酬制度 4. 優化客戶通路與銷售渠道拓展機制，協助客戶推動銷售轉型與數位化，包含主流系統評估與協助導入 5. 產業資訊收集、整理與分析，以及客戶訪談、邏輯分析並能系統化歸納，以利提出顧問專業見解並能規劃管理機制