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主要工作內容如下: 一、因公司擴編，招募優秀人才，具業務作業能力，初期有專人輔導。 二、經營方式：原有客戶拜訪、新客戶開發。 三、福利健全享勞保、健保，升遷管道通暢。 四、享年終獎金、生日禮金、旅遊津貼、公司每月福利品等。 五、上班時間10：00至19：00，(1小時用餐休息時間)。 六、依政府規定，週休二日。 七、需小客車手排駕照。 八、底薪+業績獎金。 九、性別不拘。

主要工作內容如下: 一、因公司擴編，招募優秀人才，具業務作業能力，初期有專人輔導。 二、經營方式：原有客戶拜訪、新客戶開發。 三、福利健全享勞保、健保，升遷管道通暢。 四、享年終獎金、生日禮金、旅遊津貼、公司每月福利品等。 五、上班時間10：00至19：00，(1小時用餐休息時間)。 六、依政府規定，週休二日。 七、需小客車手排駕照。 八、底薪+業績獎金。 九、性別不拘。

主要工作內容如下: 一、因公司擴編，招募優秀人才，具業務作業能力，初期有專人輔導。 二、經營方式：原有客戶拜訪、新客戶開發。 三、福利健全享勞保、健保，升遷管道通暢。 四、享年終獎金、生日禮金、旅遊津貼、公司每月福利品等。 五、上班時間10：00至19：00，(1小時用餐休息時間)。 六、依政府規定，週休二日。 七、需小客車手排駕照。 八、底薪+業績獎金。 九、性別不拘。

如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神，樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台！ 【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※具上市櫃公司管理經驗尤佳。 ※需具當地餐飲主管經驗5年以上※ 1.海外開創新品牌。 2.推廣當地加盟業務。 3.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化。 4.危機處理。 5.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 10.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。

1.協助業務主管開發國內外客戶及現有客戶之連絡維繫、查核訂單、核對國外客戶商業文件內的請購數量 2.協助確認產品規格、訪價、安排打樣、供樣、處理詢價、報價等事宜 3.熟悉欲銷售之常規產品提供生產與生管相關資訊 4.處理客戶客訴案件提供技術支援協助客戶降低異常損失 5.掌握客戶帳期期限，跟催收款和產品發貨管控 6.協調客戶與運輸間相關事宜 7.開拓現有客戶領域以外的產品 8.檢測手法訓練與客戶端對標 9.異常項目辨識訓練與客戶端索取樣品收集異常訊息 10.完成客戶與主管溝通後的事務跟蹤、執行

1.開發企業客戶(B2B)，提供車用加油卡、尿素卡、產險…等相關商品資訊，以達成個人銷售績效目標。 2.拜訪客戶、用印、簽約，經營客戶關係及協助解決商品使用相關問題。 3.其他主管交辦事宜

▶工作說明 *底薪40,000＋績效獎金 ( 平均待遇40,000-75,000 ) 以上 有保障薪資，可挑戰高薪！ 一、負責區域性的客戶開發與服務。 二、學習市場機制與人員培訓。 三、學習公司系統化的行銷機制。 四、有專責主管帶領，提供完整的教育訓練。 五、無業務經驗可。 【工作獎勵】 *通過新進考核者薪資另外調整 *健全透明的晉升制度，適合有理想抱負的工作者 *每年舉辦優良人員選拔，提供國內外旅遊 *每季舉辦績效競賽，獎項價值高、名額不設限 【教育訓練】 *企業內具專責教育訓練機構，完整職涯規劃 *不定期集團國內外培訓，促進各分公司人員交流 2018.07 郵輪度假遊 2019.05 大板根溫泉度假村 2020.07 清新溫泉度假飯店 2020.07 三亞度假遊 2020.11 長榮桂冠酒店 2021.04 金典酒店 2022.08 葳格國際會議中心 2023.01 尾牙 2023.05 鳳凰酒店 2024.09 全台運動會 2025.01 主管會議暨年度餐敘 2025.05 成都年度表揚大會 2026.02 尾牙 2026.05 重慶年度表揚大會

*本公司專營防水帆布加工製造、活動車庫、帳棚 1.熟悉欲銷售之產品 2.客戶拜訪開發並推銷產品(維繫既有客戶、開發嶄新客戶) 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.客戶月結帳務核對收回

1. 海內外市場開發與客戶經營： 負責海外市場拓展及既有客戶關係維護，涵蓋客戶需求回應、報價作業、合約協調、訂單進度追蹤等相關事項，確保整體業務流程順暢且完整。 2. 市場資訊蒐集與追蹤： 蒐集並分析各國市場資訊及產業動態，同時管理與追蹤客戶信用與業務狀況，以支援公司市場布局與風險控管。 3. 海外據點業務溝通與新商業模式建立： 不定期海外出差，與海外各據點進行業務討論與協調，並共同開發及建構新商業合作模式。 4. 客戶接待與出差支援： 負責接待海外來訪客戶，並視業務需求參與應酬活動及國內出差。 5. 其他事項：配合主管交辦事項。

•開發潛在合作夥伴及商務合作機會。 •規劃並推動異業合作、策略聯盟及整合集團資源合作專案。 •評估合作模式、商業可行性及預期效益。 •負責合作提案規劃、簡報製作及商務洽談。 •協調內外部資源，推動合作專案落地執行。 •協助合作條件、商務條款及合約內容討論。 •追蹤合作成效並提出優化建議。 •維繫合作夥伴關係，拓展商業網絡與合作機會。 •其他主管交辦事項。