轉職熱搜工作

1. 熟悉輔具訓練產品、並依公司規章作業流程 2. 客戶拜訪日照機構開發並推銷產品 3. 依顧客需求做報價及簽約 4. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5. 顧客意見回饋以供公司改善參考 6. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7. 對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查 8. 根據輔具訓練通路訪查結果配上產品屬性，以選擇最適當的行銷管道 9. 尋找產品通路商洽談商品上架事宜 10. 產品上架後，持續做好通路維護 11. 各類文件記錄與管理

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價 4.顧客售後滿意度維持 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.其他主管交辦事項 8.其它說明：需出差(具汽車駕照)

★考核期2個月 1.公司生產之產品特性、規格、包裝及價格說明。 2.區堿新客戶之電話推廣及陌生拜訪。 3.拜訪客戶蒐集產品品質反饋、市場價格反饋、需求量預估、競爭產品之反饋、同業動態調查、新產品推廣及提樣、定期確認客戶庫存現況,以利補貨。 4.客戶抱怨處理。 5.應收帳款收回、銷貨退回、產品出貨協助..等。 6.主管交辦事項。

🚀 我們在找你！業務執行經理人｜加入外勞引進第一線，做最強應變達人！🧠 你擅長與人打交道嗎？ 你是那種不等機會、會主動出擊的人嗎？ 你總是比別人快一步、想在前面、動得比別人快？ 如果你點頭如搗蒜—— 🧠 我們要找的，可能就是你！ ▍工作內容不只是跑客戶，還要跑得漂亮！ • 維繫現有客戶關係，定期關心、主動服務、解決大小疑難雜症 • 懂得爭取客戶的權益，也會站穩公司立場，當好雙方溝通橋樑 • 做得了客戶服務，也能動得快、應得巧 • 有目標、會開發新客戶，找到需求、創造機會！ ▍我們要的你，最好有以下特質： • 主動積極，有「不解決問題不罷休」的DNA • 懂人性、會傾聽，更能快速反應、靈活處理突發狀況 • 具領導能力與團隊協作精神，能在高壓環境下做出判斷 • 優秀的溝通與談判能力 • 熟悉外勞引進流程或法規者優先（沒經驗也沒關係，我們教） • 有業務經驗佳，會英語加分！ ▍我們提供的不是一份工作，而是一條成長快速的跑道： • 穩定底薪＋績效獎金，上不封頂 • 與主管並肩作戰，有決策參與感 • 多元職涯發展與內部晉升機會 • 友善職場，重視團隊協作與個人發揮

1.引進代理產品、市場開發。 2.業務推廣、客戶定期拜訪。 3.公家單位採購，投標、開標事宜。 4.現勘、規劃設計、編列預算、售後服務。 5.國外廠商聯絡、接待等事宜。 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報業績並掌握進度。 7.主動積極、具工作熱忱、需國內出差。

1.不動產買賣租賃仲介及諮詢服務 (土地、廠房、店面、住家) 2.無經驗可，公司專業培訓，由淺入深 實務操作指導，讓沒有靠山也沒有背景的人 →培養成為優秀的百萬經紀人 →晉升成為TOP的千萬經紀人 3.開放物件： (1)提供舊客戶資料分享，可提早進入狀況 (2)買方共有，資源共享 4.有學長制(資深人員)陪同作業、陌生拜訪屋主 、社區管理員，讓您勇敢的踏出職場轉行的第一步， 讓您轉換跑道時得心應手。 5.房地產買賣從數百萬到上億元， 佣金收入相當驚人，只要肯努力打拼， 短時間即可達成百萬年薪的夢想， 是最有錢景的行業； 我們團隊需要精英的好人才， 讓我們加入一起打拼， 心動不如請馬上行動，記得趕快投履歷喔！

1.定期報告銷售進度及市場狀況。 2.掌握客戶狀況。 3.提供報價、追蹤與確認訂單取得合約。 4.針對客戶提出的合約（交易條件、產品要求、交貨條件等）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 5.不正常付款之處理。

PS:學習階段保障六個月（有經驗普專高底薪高獎金） 1.開發房屋及土地市場 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.負責不動產之代銷代標業務。

1.駕駛3.49噸貨車， 備有〝手排小客車駕照〝及 貨車駕駛經驗(無肇事紀錄者，優先入取) 2.清潔車輛，並進行例行性安全檢查 3.完成上級主管交辦事項 4.負責運送貨物、協助理貨及現場工作協助。 5.需搬重物 6.維持客戶良好關係