國內業務主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找國內業務主管的工作,共計8214筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 業務助理(臺中)

    月薪 30000~35000元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    1.市場資料收集及分析。 2.尋找並聯繫潛在新客戶,協助業務人員能上門拜訪。 3.維繫客戶關係。 4.建立、紀錄並維護顧客資料。 5.定期追蹤既有成交名單。 6.團隊業務行程安排及機動調整。 7.團隊業務行政事務追蹤。 8.協助業務部門的相關指派工作與主管交辦任務。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 五金業務人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 2~3年工作經驗
    1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 3.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 4.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.意見回饋以供公司改善參考依據 7.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 8.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 9.完成公司及主管交辦事項 10.如有五金塑膠相關業務經驗尤佳
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  • 廠區業務(嘉義)

    月薪 36000元 嘉義縣民雄鄉 1~2年工作經驗
    1. 業務開發 2. 客戶拜訪及維繫、客訴處理 3. 應收帳款統整及追蹤 4. 其他行政及主管交辦事項 〈此為關係企業–北誼興業股份有限公司之職缺〉
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  • 團體業務人員

    月薪 29500~40000元 嘉義市東區 3~4年工作經驗
    1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 ★俱大專院校社團或系學會經驗為佳★
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    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒
  • 業務專員(竹科)

    月薪 45000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    半導體耗材零件銷售 1. 報價/訂單管理 2. AR, RMA, 借出管理 3. 申請客戶樣品製作、出貨安排、進度跟催 4. 銷售計畫與定期報告 5. 維持客戶關係,客戶拜訪 6. 新產品推廣 7. 業務部門相關事務協助 8. 協助收、送貨 9.主管交辦事項
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  • 建材工程業務

    月薪 29500~55000元 高雄市大寮區 1~2年工作經驗
    1.依顧客需求做產品成本分析與工程報價、簽約 2.需開發新客戶(建築師、設計師、工程顧問公司、統包商),定期拜訪且有能力協助規劃案件與基本施工專業建議 3.有專案管理能力(從簽約、文件送審、材料加工、施工進度追蹤到貨款催收) 4.顧客售後滿意度維持及提升 (如: 顧客意見回饋、顧客抱怨及問題反應處理,需具備抗壓性與責任感) 5.定期(月)提供業務銷售狀況報表,供業務主管做業績、績效追蹤 6.完成業務主管其他交辦事項 7.積極、有高度企圖心亦有責任感,且有建築相關經驗者為佳 8.無經驗可 ※底薪+獎金制或月薪制
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    交通補助工作獎金彈性上下班
  • 中區業務專員

    月薪 33000~60000元 台中市中區 工作經歷不拘
    1.拜訪客戶、瞭解客戶與關係維繫、產品報價、推銷商品、處理帳款回收相關事宜 2.開發潛在客戶、擴展市場,達成業績目標 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司信賴度) 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.主管交辦事項
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  • 分區業務專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 工作經歷不拘
    1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金員工聚餐
  • 業務行政助理

    月薪 32000~35000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗
    1.訂單&出貨、輸入聯繫處理並追蹤客戶訂單 2.提供出貨文件協助處理主管所交辦的其他事項 3.負責業務部門相關文件之整理,建檔以及追蹤 4..協助接待顧客及接聽電話客戶服務與關係維護 5.一般行政事務、文書資料處理及歸檔(熟excel)
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪
  • 宜蘭駐區業務~

    月薪 29500~100000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘
    #勤奮努力者年薪百萬不是夢# 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
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