轉職熱搜工作

招考類別條件：甄試職位類別、各類組錄取名額、應考科目及工作性質、學歷要求簡述如下： (一) 職位類別：工地專案人員(高雄)＜此職缺非正式人員＞ (二) 工作地點：國內工地(高雄市/台南市/嘉義等) (三) 預定錄取名額：1人 (四) 工作性質簡述： 1.工地安全衛生管理業務之推動與執行。 2.巡視工地安全及維護相關文件。 3.工地監造與品質管理。 4.執行上級交辦事項。 (五) 畢業相關科系：高中職以上 (土木及職業安全衛生相關科系畢業佳)。 (六) 條件限制： 1.具乙級職業安全管理員或營造業甲種業務主管證照者佳。 2.可接受爬高者為佳。 (七) 進用待遇： 1.月薪NT$40,000起(依相關工作年資加敘一年$1,000，有特殊經歷者另議)。 2.加班費核實另計。 3.派駐外地提供住宿津貼最高9,500元及每月2次返鄉探親交通費。 4.聘僱期間：依工地實際期程，期滿為止。 (八)錄取方式： 1.依面試成績高低擇優錄取。 2.面試結束後個別電話或e-mail通知。

1.開發國內潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.介紹及銷售公司商品，提供顧客之接待與需求服務。 3.產品報價、展示、訂單處理，並處理帳款回收相關事宜。 4.察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 5.提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 6.有展覽推廣等活動，需配合調度。 7.因販售家具，偶爾需要協助搬重物。 8.其他完成主管交代事項。 公司提供優渥的獎金制度以及極具競爭力的家具品牌 歡迎熱愛銷售的您加入我們，期待與您一起共創佳績。

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標 2. 協助行銷、推廣公司業務 3. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 4. 負責產品報價、議價等相關商務事項 5. 主管交辦事項 6. 主要商品為鐵板、汙水覆工板租賃 7.銷售業務工作經歷一年以上經驗 8.主管交辦

1.操作簡單繪圖工具 2.工地丈量 人員接洽 3.協助主管交辦事項 4.產品介紹、銷售 5.與案場主要業務做學習及交流 6.依客戶需求與預算，規劃 7.須維持施工現場順利進行 需要機車及汽車駕照(公務車) 樂觀 積極進取

1. 聯繫工廠、船公司及報關行，負責交期確認與船期安排等事宜。 2. 處理應付帳款，準確執行請款作業並維持對帳完整性。 3. 協助國內展覽活動之策劃與執行，提升品牌曝光。 4. 負責國內訂單生成、物流管理及售後服務，確保客戶滿意。 5. 建立並維護客戶資料，定期進行關係管理與溝通。 6. 協助主管完成指派任務，提供內部行政支援。 7. 定期製作銷售報表，提供業務數據支持及管理分析。

工作內容 男女皆可 一、提供客戶服務工作及客戶關係之維護 二、業務及通路開發，執行物品鑑價與審核 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 🌟保障底薪 ➕無上限獎金 半年內最少51000起 一年內最少81000起 ⭕️男女皆可 ⭕️無經驗可(公司有專業培訓) ⭕️完善升遷制度 月入10萬不是夢 ⭕️上班時間最短3小時 🌈週週休.四節休.颱風假.生日禮金.年終獎金 值班時間3小時👍 獎金福利： 全勤獎金、年終獎金、生日禮金、激勵獎金、業績獎金、請人獎金、不定時聚餐、喜慶喪葬禮金 獎金：業績累積制、被動式收入 聯絡電話：陳先生0938189309 同LINE

**職務說明:** 奧斯曼數位行銷有限公司正在尋找能夠領導及培育業務團隊，與成員緊密互動並增進銷售能力的資深業務主管。如果你擁有豐富的管理經驗並能夠建立完整的電銷制度，我們誠摯歡迎你的加入。 1. **客戶服務管理與業務流程制定**: - 負責公司客戶服務管理，包括客服管理工作規範、業務流程及規章制度的制定。 2. **電銷人員訓練與發展**: - 撰寫並安排電銷人員的訓練課程，教導行銷技巧並擬定有效的話術。 - 提供業務人員個人計畫表，並制定底下團隊的月目標。 3. **團隊目標規劃與執行**: - 規劃並推動團隊業務和成員的發展目標，監督並確保個人及團隊業務目標的達成。 4. **效率提升與流程優化**: - 建立有效的工作流程，提高作業效率並持續改進問題，監督並帶領團隊確保作業正確及高效率。 5. **電銷人員品質與效率評估**: - 評估電銷人員的品質和效率，並能夠及時提出改善措施。 6. **客戶資料管理**: - 建立、記錄及維護顧客資料，包括聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄。 7. **人才招募與管理**: - 召募及面談新進人員，確保團隊持續增強。 8. **業務開發與客戶接觸**: - 負責電話開發並約訪新客戶，提升市場知名度及客戶群體。 9. **績效管理與規劃**: - 設定及追蹤關鍵性績效指標(KPI)，進行績效檢討與規劃(PRP)。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度