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1. 推廣及接洽訂席業務(餐飲介紹及洽談場地等)，需具有相關經驗。 2. 訂席安排，提供顧客優質餐飲服務體驗。 3. 處理訂席相關行政文書作業。 4. 具耐心、細心、責任感及應變能力。 5. 具基本文書處理能力(Excel, PowerPoint, Word)。 6. 其他主管交辦事項。 7. 需配合輪班及假日排班。

晟合貿易有限公司自1992年成立以來，紮根於船舶設備與零件供應、全球維修檢驗服務等核心領域！ 我們的客戶包括台灣各航運公司及國際夥伴，致力於成為全球信賴的航運夥伴！ 我們是航運業的「推手」，為客戶提供穩定的支援與卓越的服務。 工作內容: - 按客戶需求完成詢報價以及訂單作業 - 追蹤訂單及出貨進度 - 經營既有客戶關係，保障服務品質，逐步深化合作並提升整體業務表現 - 其他主管交辦事項 - 具備英文書信能力 福利與發展機會： - 特休假、勞健保、年終獎金、加班費、全勤獎金、生日禮金、員工體檢 - 定期舉辦員工聚餐、下午茶、尾牙、國內旅遊 - 完善制度與訓練，完善提升專業技能 - 彈性上下班，照顧員工生活工作平衡 - 績效獎金，創造多元激勵 我們的團隊不僅努力服務客戶，也注重每位員工的成長與幸福！ 加入我們共同航向更精彩的未來！

1. 定期與主管績效檢討，回報進度 2. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 3.商品陳列，調整商品陳列位置 4.商品效期檢查，商品庫存補滿位置 5.退貨檢查，回報公司 6.與店家培養合作關係，建議下訂單提升業績完成目標 7.主管交辩事項 8.每日填寫工作報告 9.現場調整排面補貨

IG:recruitexpress_tw (直接搜尋立可人事) Recruit Express為新加坡最大且唯一上市的招募顧問公司，主要提供企業人才招募服務，協助人才找尋合適的工作。我們擁有完整的一對一導師培育制度，希望能找到符合我們企業文化的人們加入我們，共同追求卓越，創造雙贏! 實習不會是一般的行政庶務，而會實際接觸正職的工作日常，讓你在最短時間之內提升產業知識以及專業知識! [工作內容] 1.為國內外的企業客戶搜尋及篩選人才 2.與應徵者進行有效面試，並推薦合適的工作機會 3.推薦合適的候選人給企業客戶，完成客戶招募需求 4. 其他主管交辦事項 [徵才條件] 1. 大學以上科系不拘，英文中上 2. 個性積極，喜歡與人溝通，熱情有活力 3. 執行力強，目標導向，抗壓性高 4. 無相關經驗可，我們有完整的導師制度，由資深顧問帶你累積經驗、傳授技巧 5. 學期中大三、大四平日可來3天以上 實習時間: 寒假開始配合周一到周五 學期可長期配合，一周至少3天 上班時間: 8:30-17:30 中間午休一小時 時薪: 200/hr 你會在此實習獲得: - 持續學習及獲得產業資訊，提升自我專業度 - 透過大量直接參與客戶企業之招募案，深入了解市場變化及產業趨勢 - 深入商業社會，除了與市場優秀人才交流，更能了解企業招募與運作模式、接觸市場資訊與核心 - 能夠獨立面試與求職者溝通，擔任顧問的角色給予專業的建議 讓好的人才可以找到合適的工作，企業獲得合適的人才是我們的使命! 請將中英文履歷寄至talent@recruitexpress.com.tw 【同事訪談】 - 在立可當獵頭讓你每天都覺得充實無時無刻在進步，每個同事都非常優秀且樂於分享，且工作氣氛活潑，我想這是立可最吸引我的地方。此外，我每天可以見到不同的求職者及客戶，聽他們分享產業中最新的技術及市場近況，這些都讓我在工作上每天都覺得能量滿滿。 - 一畢業就來立可，也經過好幾年了，但卻每天都有新的挑戰新的收穫，絕對不無聊! 我學習到許多關於人生和工作的價值觀，也見識到其他地方無法給予我的寬度和廣度。我十分慶幸剛出社會的我選擇加入獵頭，讓我不但認識了一群活潑開朗(顏值超高!)的同事，更在工作上獲得很高的成就感，讓我不停的渴望能夠更進步。 - 剛加入立可，最讓人安心的是有導師制，我的leader給我很大的空間讓我自己摸索出屬於我的方式，也協助我漸漸上手，整個部門都非常重視團隊合作，比起個人的績效公司更鼓勵大家一起合作。我非常喜歡外商活潑的職場氣氛，同事也都願意互相幫忙，讓我感覺非常溫暖!

協助台灣和海外金屬材料工廠-精益(精實)經營管理 (生產、銷售、人資、研發、財會)。 1. 市場推廣:電工合金、開關、繼電器、零組件。 2. 工廠管理:鉚釘打頭、沖壓、銀焊接。 3. 財稅會計:ERP、九大循環、內控。 4. 材料研發:熔鑄、擠壓、軋延、伸線、粉末冶金。 公司簡介： 我司有四十餘年的接點及開關組件製造經驗，產品線完整。 客戶包含國內外大廠，外銷涵蓋歐洲、美洲及亞洲其他區域。 徵求能一起創造價值的專案經理及業務夥伴。

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1.商品詢價/報價/議價 2.蒐集業界情報、市場資訊 3.訂單處理 4.出貨內容與船期確認 5.主管交辦事項 *薪資$33,000~$40,000起 （本薪+油料津貼+平白值班費) *週休二日,需配合週六輪班1~2次(週六薪資以政府規定另計) 另有設立其他獎金另計 *考核獎金$500-$3000,依年資及表現最高可達$5500 *若業績達標,另有業績奬金$500~$7000元 ※本公司福利制度完善,每年定期舉辦國內旅遊,不定期安排聚餐,歡迎積極進取有工作熱忱的你,加入有學習成長空間及愉快的工作環境 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––-

1. 負責銀行相關業務，包括票據代收、轉帳、登帳及對帳作業，確保準確無誤。 2. 每月初彙整員工出勤卡、員工購買紀錄及單據，進行結算並提交相關報表。 3. 每兩個月整理發票結算表，準時提供會計師（401）及管理電子發票系統。 4. 定期檢視帳戶餘額，對帳收支並提供準確的資金流動報表。 5. 使用正航系統製作並傳輸傳票，處理國內外差旅費的相關帳務。 6. 處理公司各項單據、綜合傳票輸入，確保財務記錄完整、清晰。 7. 嚴守工作流程，積極解決問題，並具專業責任感，確保工作高效執行。 8. 良好的溝通能力及日常細節管理，維持財務操作的高準確與高效率。

1. 依據公司之既定政策，督導標準作業程序(品質、服務、清潔)執行。 2. 國內加盟展店教育訓練輔導及開幕支援。 3. 督導負責區域加盟店業績及各項指標，達成公司營運目標。 4. 總公司品牌政策傳達與推廣執行。 5. 加盟店與總部的溝通與聯繫。 6. 協助加盟主客訴及其他問題之處理。 7. 本職缺需出差。 8. 須在門市基礎訓練，學習各項技能並通過考核。 9. 其他主管交辦事項。 ※此職務須在門店基礎訓練(依個人狀況延長或縮短訓練期)，學習各項技能並通過考核 ※此職務須配合現場營運 面試地點：依主管邀約為主 上班地點：依公司分派