轉職熱搜工作

~~~~~~超優福利~~~~~~ 三節禮品、年終獎金 國內外員工旅遊 還享有每季聚餐 個人績效獎金 不須累積 單筆就有獎金 上班地點:台中市中區台灣大道一段317號 工作內容: 電話人力招募安排面試 簡易文書處理 人力銀行職缺管理 達成個人目標及績效 主管交辦事項 底薪31500(視績效會再增加) 獎金另計 上班時段:09-18 周休二日見紅休~~ 請洽張先生 0911-635-723 加line id: vcdh1512

【職缺說明】 • 以電話與駕駛溝通，清楚介紹 Uber 平台的特色與優勢，並協助完成註冊與加入流程。 • 主動引導現有駕駛邀請親友加入，透過轉介紹機制持續擴大駕駛社群。 • 以目標為導向，確保個人與團隊達成駕駛轉換 KPI，並持續提升轉換率表現。 • 紀錄駕駛聯繫狀況與轉換進度，定期整理數據、分析市場趨勢並回報主管。 【薪資與獎金】 底薪 NT$ 42,000up+月獎金 無上限業績獎金，努力越多、回饋越高！ 【我們希望你具備】 • 良好的溝通技巧與說服力。 • 抗壓性強，能獨立作業並具備陌生開發能力。 • 若具備銷售、電訪或客服相關經驗更具優勢。 【公司福利】 • 舒適自在的工作環境，提供美味早午餐、無限量零食、飲品與新鮮水果。 • 完整且系統化的業務訓練，讓你快速進入狀況、穩定成長。 如果你對市場開發充滿熱情、期待挑戰高收入，並擁有積極進取的態度， 我們誠摯邀請你加入！ 加入我們，一起推動 Uber的品牌理念，並開拓更大的市場版圖！ 若想了解更多內容歡迎以LINE與我聯繫~@947ikcvh (要加@) 加入後請先傳個貼圖給我呦~

★全台最大、全球前三大外送App平台 ★高底薪+高獎金+高福利+高自由度，無須每天打卡 ★固定周休二日見紅就休，挑戰高薪還可兼顧生活品質! 【工作內容】 • 開發潛在中小型餐廳客戶 • 達成每月業績目標及內部報表 • 給予餐廳銷售建議，優化客戶體驗 • 合約簽署及後續報價等事宜 • 拜訪中小型餐廳，推廣美食外送平台及合作模式 (線上線下皆可) • 其他主管交辦事項 ✨人性化管理，自由安排業務活動，挑戰獎金無上限 【需求條件】 • 有任何業務相關經驗尤佳 • 肯學習、願意積極努力者 • 無學歷限制 • 自備機車or汽車 (高額油資津貼) 【工作資訊】 • 完善師徒制，不孤軍奮戰，手把手培養賺高薪能力 • 工作時間：周一~週五10:00-19:00 • 周休二日、見紅就休 • 開發範圍以大高雄為主(其他外縣市亦可) • 底薪$40,000起 + 每月高額獎金 (依經驗核薪) 【公司福利】 ✔辦公室提供早餐、午餐 ✔勞工保險 ✔全民健康保險 ✔年假特休假 ✔勞工退休金提撥 ✔年度調薪、晉升、職務輪調管道 ✔完整的師徒制 ✔三節獎金+年終 ✔下午茶點、部門聚餐 ✔零食吧、咖啡吧無限享用 【辦公室地點】 高雄市區 ▲ 不用擔心你的經驗是否足夠，我會協助你評估、找到最適合的機會！ ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: Adam.li@adecco.com ▲【另有多項金融業職缺 歡迎私訊｜Line】: @964plmqq(記得加@唷)

職缺介紹影片(歡迎點擊連結更加了解):https://youtu.be/6TWH9HKvDcM 【工作內容】 1. 開發潛在餐廳，與餐廳合作簽約，拓展平台合作夥伴。 2. 餐廳上架平台時提供建議，優化客戶體驗提升合作意願。 3. 推廣外送平台的合作模式。（不限任何形式，實體或線上）。 4. 理解餐飲業運作方式，提供合適解決方法，提升餐廳曝光度與營收。 5. 開發範圍：以北北基地區為主，若線上開發則不受區域限制。 6. 確保公司每月業績目標達成 【薪資待遇】 ◎ 每半年會有一次調薪/升等機會，依照個人業績表現和工作表現核定 ◎ 薪資架構:每月底薪40,000~55,000+業績獎金(無上限!!!!)(前三個月保障獎金8,000!) ◎完整教育訓練 【其他福利】 • 不須每天進公司，時間自由，彈性度高 • 優於勞基法的假別:全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 （依照個人職等再額外增加福利假） • 辦公室提供早午餐、無限量果汁、咖啡、精緻盒裝水果 • 完整業務培訓課程（培訓後期會有資深同仁帶領進行實際拜訪） • 每月有機會提出申請出差、累積不同市場經驗 • 出差有提供交通補助（實報實銷）/出差住宿補助/餐費補助 **固定底薪+高額業績獎金+完整培訓+主管帶領+遠端工作+彈性工時** 我們正在尋找具有企圖心與野心，渴望突破現狀，挑戰更高收入的你加入 勇於開發、敢於成交、擁有UE品牌認同感 重視每一份努力，擁有積極的態度，爭取機會尋找合作店家的加入 在成長中提升實力，打造屬於自己的業績版圖 歡迎有衝勁，期待一展抱負的你/妳一起加入我們~

想成為獨當一面的HR嗎? 想學會如何由零到有的完成一整個大型專案的秘訣嗎? 沒經驗沒關係，我們給予完整的培訓。 如果以下任務引起你的熱情，那就按下＂申請鍵＂讓我們來場交流吧！ 工作內容: 1.負責完成知名企業大量人才主動搜尋募集、面試、推薦 2.假日活動巡點支援 3.熱心處理派遣員工任職期間事務 4.積極解決企業客戶提出的人力資源問題 5.教育訓練,活動報告,製作excel報表 6.達成KPI,完成主管交辦業務 薪資待遇: 固定底薪(依學經歷核薪)+績效獎金 勞保、健保、勞退、年度特休 免費各式在職訓練課程 條件: 大學以上畢業，個性活潑喜歡與人群接觸，主動積極有企圖心，獨立負責,可配合活動檔期假日巡點

HR不該是一個學歷導向的工作，重要的是對人的關懷！ 不管你是沒有相關經驗或背景還是只對招募有興趣 那這裡絕對會很適合你！ 不過你需要先具備這些特質： 一顆學習熱忱的心，因為你會接收到不同的職位招募需求； 問題解決能力，對人的工作會出現各種問題，不是套用SOP能處理的； 積極性與企圖心，因為我們每年都會有業績目標，達成後會有獎金； 被拒絕的勇氣，人選/客戶想要的你永遠不知道，你需要不斷不斷的聚焦。 我們能提供的： 互相鼓勵跟合作的團隊氛圍，在你開心的時候陪你笑，低潮的時候鼓勵你 不定期的教育訓練，幫助你在工作中更順利 定期的團隊分享與個別輔導，同事之間彼此交流，讓團隊更強大 工作內容： 1.負責完成知名企業大量人才主動搜尋募集、面試、推薦 2.假日活動巡點支援(每季1-2次) 3.熱心處理派遣員工任職期間事務 4.積極解決企業客戶提出的人力資源問題 5.執行客戶教育訓練，產出活動報告，製作excel報表 6.達成業績及每月規定KPI，及完成主管交辦業務 薪資待遇： 固定底薪(依學經歷核薪)+績效獎金 福利：生日禮金、生日假、員工旅遊補助、旅遊假、不定期部門聚餐、二節禮品禮金 條件： 1.大學以上畢業尤佳 2.個性活潑喜歡與人接觸 3.主動積極有企圖心，獨立負責 4.可配合活動檔期假日巡點 5.具備人資或業務相關經驗尤佳

錄取高！請馬上拿起手機加line(ＩＤ： 0968505056a ） 請截圖詢問喔！截圖→姓名+電話+應徵區域 請先線上幫我投遞履歷，謝謝您。 《工作薪資》 ●底薪32500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 《工作時間》 ●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主) ●排班以9小時為主 ●休假：月休8~11天 《工作地點》My fone 大哥大直營門市 離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 《工作內容》 ●門市客戶服務 ●通訊產品及配件銷售 ●門號申裝及異動 ●手機操作與簡易故障排除 ●3C資訊商品銷售 ●處理門市行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練 ☑2.績效獎金 ☑3.門號補助 ☑4.生日禮金 ☑5.三節禮金 ☑6.年終獎金 ☑7.區域津貼 ☑8.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 ☑9.員購福利 ******************************************************** ★有興趣者請先上網投遞履歷，謝謝您！★ ☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************

【工作內容】 1.主動銷售、介紹HP筆電產品、達成指定業績目標 2.經銷商/負責門市客情維繫 3.產品陳列佈置/維護管理、品牌形象維護 4.示範HP產品操作及解說 5.執行門市報表提供及資料回報 6.主管交辦事項 【地點】南區駐點 (執行區域：高雄為主，視狀況需支援屏東/台南) 1.依據公司規劃派駐門市 (燦坤、順發、虹優之重點門市) 2.高雄HP品牌體驗店駐點支援 (依排班規劃) 3.駐點區域週邊門市商化協助執行 (每月一次) 【時間】12:30 - 21:30 (休息1H/每日工作執行時間8H) * 需能配合週末假日值班 * 依每月排程規劃駐點/巡點 * 駐點門市值班時間將配合公司/門市之規劃執行 【薪資】全薪 $45,000 (底薪 $38,000＋業績達成獎金 $7,000) *業績達成獎金依實際達成比例計算 (需基本達成 65％ 以上) *另設有季度達成獎金加給 $3,000 (季度”總業績”達成 100％ 以上) *車資補助：依公司同意之預算及規定辦法申請 (須附有效單據申請) *不定期獎勵：依活動性質規劃，以公告為準 【徵求條件】 1. 對資訊產品具有強大興趣 2. 有耐心處理細節、擅於溝通、 有服務熱忱、主動積極、遵守公司執行規定 3. 需能配合區域業務輪調、駐點/巡點 (週邊縣市) 執行 4. 自備基本交通工具 5. 有 1-2 年相關銷售經驗者，將優先考量 (具筆電產品銷售/電腦/3C連鎖通路經驗者尤佳)

◦ 工作內容: 協助先進封裝設備課長進行客戶需求彙整、技術內容文件化、專案進度管理與跨部門溝通，確保客戶需求能被正確理解、有效追蹤並如期完成。 一、客戶需求整理與技術溝通 *協助承接客戶（封裝廠）提出之設備、製程等技術需求 *將客戶需求轉換為內部可執行之技術項目，並確認需求邊界與優先順序 *擔任客戶與內部工程單位（日本總社軟體／機構／電控）之溝通窗口之一 二、技術文件與報告撰寫 *將客戶需求、對策說明、改造內容整理成正式技術文件或報告（中／英文／日文視需求） 確保文件內容具備技術正確性、可追溯性與對外說明一致性 *協助撰寫會議記錄,記錄內容包含Issue List、Action Plan、交期 三、專案進度管理與跟催 *維護需求／改造／殘件管理表 *定期追蹤各項需求進度、風險與待確認事項，主動提醒相關負責單位 *協助課長掌握整體專案狀況，作為決策與對客戶回覆之依據 四、跨部門與對外協調 *協助整合業務、工程、現場、總社等單位之資訊 *擔任對客戶會議、技術討論、簡報資料的準備,在總社授權下，協助進行部分對客戶說明與回覆窗口工作 ◦工作地點: 新竹竹北 需求條件: 須配合國內出差 有半導體與先進封裝設備相關經驗 會日文或可學習日文、需與客戶溝通與報告整理能力 福利制度： 獎金類： 年節獎金、年終獎金、三節獎金、年終抽獎禮品 保險類： 員工團保 餐飲類： 伙食津貼 交通類： 上下班車資補助 教育類： 線上日語課程 娛樂類： 國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、家庭日活動 ☆歡迎透過站內信投遞或email履歷至abbie.wang@imc.com.tw(信件標題: 姓名+職務名稱)