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本公司銷售裝潢建材地板，如厚皮、美耐、實木各類地板 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.顧客意見回饋以供公司改善參考 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 專銷售裝潢建材地板、海島型地板 公司派給每位業務員專用車，車輛油資由公司處理 要會開手牌車。 有勞保、健保

工作內容: ●公司提供大量有效名單，後端主管協助成交不必怕作業程序呦 ●由公司提供大量名單做開發出有望客戶，後端再由主管協助成交案件 ●保障底薪及案件成交獎金(不倒扣) 只要努力,一定會有收穫 歡迎有衝勁的各位 同行朋友們也歡迎加入呦

(約聘專員) 1.負責建案銷售、介紹、成交、跟催收款服務。 2.現場客戶簽約服務。 3.客戶經營、溝通、問題處理。 4.具備挑戰企圖心，對房地產業具工作熱忱。 5.具有機動性、善於溝通、執行力強。 6.需具有不動產營業員證照資格 7.主管交辦之相關工作。

💬 想結合教育熱情與業務成就感？ 🎯 我們正在尋找擁有溝通力、責任感與熱忱的你！ 一起推廣線上家教課程，幫助孩子找到最合適的學習方式，也讓自己擁有穩定收入與成長舞台。 💼【職務名稱】線上家教課程業務顧問 📍【工作地點】新北市三重區重新路五段609巷2號5樓 （近捷運先嗇宮站，交通便利） 🧭【工作內容】 ✅ 透過電話與家長溝通孩子的學習需求。 ✅ 介紹線上家教課程內容與教學優勢。 ✅ 協助家長完成報名，並提供後續課程追蹤與顧問式服務。 ✅ 以「教育服務＋銷售顧問」方式，建立長期信任關係。 💰【薪資待遇】 月薪 35,000 ~60,000元 表現優異者另有主管晉升制度與獎金激勵。 🕒【工作時間】 週一至週五 13:00～22:00 （週休二日，國定假日休） ⸻ 👥【我們希望你是】 💬 擅長溝通、表達能力佳、具親和力。 🔥 有責任感、抗壓性高，喜歡挑戰業績與成長。 💡 有補教、電話行銷或業務經驗者佳（無經驗可培訓）。 🎓【公司提供】 ✨ 完整教育訓練與銷售話術指導。 ✨ 明確獎金制度與升遷管道。 ✨ 舒適環境與支持團隊，讓你工作更有成就感。 📩【應徵方式】 📧 履歷寄至：jessica_lee@samebest.com.tw 📞 聯絡電話： 0953-313-144（李小姐）

誠徵‼️願意努力拼一次未來的你‼️ 工作內容: 1.用最親切態度賣東西給客人 2.用最大耐心解決客人各種疑難雜症 3.維持店內乾淨／美觀，避免各種不討喜的昆蟲 4.定時盤點店內產品庫存 5.完成主管各種交辦事項 需具備條件 1.願意學習 2.自備機車(當然也必須有駕照) 3.可接受早晚班 4.可接受調度 我們是很年輕的團隊 上班講求開心，一起為目標拼鬥 三不五時下班也會相約吃飯唱歌 還有一個煮飯超好吃的老闆 沒有經驗沒關係 所有專業知識及技術 我們通通會手把手的交給你 雖然看似只是個３Ｃ配件行 但有著遠優於同行的升遷未來 只要你肯努力你肯學 年收百萬真的不是夢想 與其說我們在找員工 說是在找共同打拼的夥伴更貼切 所以謝絕 1.只想混時間白領薪水的人 2.愛請假/愛遲到沒有責任感的人 3.愛抱怨，總是感嘆懷才不遇卻沒有能力的人 4.沒有能力就算了，還不努力的人 想加入我們~ 歡迎直接帶履歷至新莊民安西路59號1樓面試唷 (星期一至五下午2:00-5:00)

貳輪嶼，正處於一個持續擴張的關鍵時期，我們致力於透過科技創新與人性化的策略，重塑傳統機車行業的商業模式。我們追求創新與持續進步，目標建立一個獨一無二的品牌形象，讓顧客體驗到別具一格的機車購買及服務過程。 我們是個充滿活力的團隊，平均年齡不到30歲，期待通過新穎的思維為這個行業帶來新的活力與創意。 作為台灣最大的二手機車銷售品牌，我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落，為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大，我們急需像您這樣富有熱情且具遠見的優秀人才，加入我們這個充滿活力的團隊。 如果你渴望在一個支持和鼓勵團隊合作的環境中發展，那麼這就是為你量身定做的機會。加入我們的團隊，體驗獨特的職業生涯，享受穩定及成長的機會！ 【主要職責】 //主要工作任務與責任// 1. 客戶服務：接待來訪客戶，提供產品資訊，解答諮詢，並處理客訴。 2. 合約處理：負責合約的準備、簽署及文件的管理。 3. 市場調查：收集市場資料，了解市場價格波動，有效執行收購車輛報價。 4. 庫存管理：追蹤庫存水位，確保車輛供應充足。 5. 績效追蹤：追蹤銷售數據和客戶反饋，並根據這些資料調整銷售策略。 6. 線上銷售：電商平台上架、IG限動與各大社團發文。 7. 商品知識：熟悉公司商品或服務的所有細節，以便向客戶提供準確的資訊和建議。 8. 商品展示維護：精心維持每一輛展示車輛的外觀亮麗與整潔，包含：洗車、拍照、簡易維修等，從而確保激發客戶的購買欲望，提高購買意願。 //日常工作內容// 1. 業務銷售、顧客接洽及訂單處理： • 主動接待進店客戶，了解其需求，提供相關產品與服務資訊。 • 主動於社群平台與網站發布機車相關資訊，引導客戶來店購車。 • 處理客戶訂單，包括訂單輸入、追蹤和確認訂單狀態直至交付。 2. 線上客戶訊息回覆： • 透過社交媒體或即時通訊軟體(官方LINE)，快速回應線上客戶詢問。 • 提供專業建議，回答產品或服務相關問題。 3. 機車報價、收購： • 根據市場行情和車況，為客戶提供機車買賣的報價。 • 協商並完成機車的收購過程。 4. 合約填寫： • 準備和填寫銷售或收購合約，確保所有交易條款和條件清晰明確。 • 與客戶解釋合約條款，確保雙方理解並同意。 5. 帶客試乘： • 安排並陪同客戶試乘，提供操作指導和車況說明。 • 確保試乘過程安全順利。 6. 客戶關係維護： • 定期聯繫客戶，了解他們的使用體驗和需求。 • 提供後續的售後服務，增強客戶滿意度與忠誠度。 • 主動追蹤未成交客戶，提高來店回訪率。 7. 協助客戶基礎機車保養： • 為客戶提供基礎保養知識和建議。 • 協調保養服務，預約保養時間。 8. 協助驗車與車輛清潔： • 在交車前，協助進行車輛的檢查，確保機車符合質量標準，並清洗車輛外觀。 • 解釋驗車結果，處理可能發生的問題。 9. 車輛維護： • 協助機車外觀整理：負責機車的外觀檢查，確保機車展示前狀態良好，包括小型刮痕的修復、噴漆等。 • 簡易維修：進行基本的機車維修工作，包括更換輕微損壞的零件和進行簡單的機械調校。 • 機車拍照：負責拍攝機車的高質量照片，用於網站和社交媒體的展示，吸引買家的注意。 • 洗車：確保待交機車在交付給客戶前呈現清潔亮麗，包括外部清洗和內部清潔。 10. 其他門市庶務協助及主管交辦： • 執行日常門市維護工作，包括清潔、陳列更新等。 • 完成主管交辦的其他任務，如參與促銷活動的籌備和執行。 【工作目標】 1. 達成銷售目標：協助團體達成公司設定的月度和年度銷售目標。 2. 客戶滿意度提升：透過優質的客戶服務和有效的客戶關係管理，提高客戶滿意度和忠誠度。 3. 流程改善：識別並實施工作流程改進措施，提高效率和減少成本。 4. 品牌推廣：提升公司品牌形象，透過有效的銷售和市場活動傳達品牌價值，吸引更多潛在客戶。 【適合對象】 1. 教育背景：高中職以上學歷 2. 經驗要求 • 工作經驗：無經驗可，1年以上佳 • 過去經驗加分：具備銷售經驗、汽車或機車行業經驗 3. 必備能力與人格特質 • 溝通能力：能夠清晰地與客戶、供應商和團隊成員溝通。 • 組織能力：能夠有效地管理時間和資源，以及優先處理任務。 • 解決問題的能力：面對挑戰時能迅速找到解決方案。 • 銷售技巧：具備基本的銷售和談判技巧，以達成業績目標。 • 耐心與細心：處理客戶諮詢和投訴時需保持耐心，並注意細節以避免錯誤。 • 積極主動性：尋找提高業績和改善工作流程的機會。 • 團隊合作精神：與團隊成員合作達成共同目標。 • 學習能力：願意學習新技能和產品知識以提升工作表現。 4. 工具能力 • 基本文書工具（如Excel, Google Sheets） • 社群媒體工具（如FB、IG） 【未來發展】 //職涯發展規劃// 1. 專業技能提升： • 公司將提供系列培訓課程，包括產品知識、銷售技巧、客戶服務和行政管理等，幫助員工提升專業技能。 • 鼓勵員工參加外部培訓和研討會，不斷擴展專業知識和技能。 2. 職位晉升機會： • 表現優異的員工將有機會晉升為高級銷售顧問、銷售經理或分店經理，擔負更多的管理職責和決策權。 • 根據個人興趣和專長，員工也可以跨部門轉移，探索更多職業發展方向。 3. 領導力發展： • 隨著職位的晉升，員工將接受領導力和團隊管理的培訓，為承擔更高層次的管理角色做準備。 • 提供輔導和領導力發展計劃，培養未來的公司領導人才。 4. 績效和回饋： • 實行定期的績效評估，以確保員工的成長和發展與公司目標一致，並根據表現提供相應的回饋和獎勵。 • 鼓勵員工提出創新想法和改善建議，參與公司的決策過程，進一步促進個人職業成長。 //成長空間// 在我們公司，我們相信員工的成長是公司成功的關鍵。因此，我們致力於提供一個讓員工能夠不斷學習、挑戰自我並實現職業目標的環境。透過參與各種項目和跨部門合作，員工將有機會了解業務的不同方面，並發掘自己的潛力和興趣。我們鼓勵員工設定個人職業目標，並提供支持和資源來達成這些目標。 選擇加入我們，意味著選擇了一條充滿機會和可能性的職業道路。我們期待與您一起成長，共創美好未來！ 【工作時間與地點】 工作地點： 貳輪嶼桃園中壢店 工作時間： *依各單位主管認定為主 - 09:00-18:00/11:00-20:00/12:00-21:00 (中間休息1小時) - 09:00-19:00/11:00-21:00 (中間休息2小時) 休假：排休制 【薪資】 • 培訓期（約 1-3 個月）：29500~32000元（依能力敘薪） • 培訓測驗通過：3.3萬~3.5萬起，另計業績獎金（約3,000~25,000） *須通過考核 【應聘流程】 //步驟1：職缺投遞履歷 （打開人力銀行，找到此職缺，按下我要應徵） //步驟2：審查與面試 （你的履歷通過書面審查之後，人力資源處將寄發邀請通知，進入面試階段及專業測試流程） //步驟3：加入我們 （面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知）

1.協助業務國內外客戶協調並安派貨物運送事宜。 2.協助國內、外進出口作業：文件製作、安排運輸、訂艙、報關、追蹤貨況等。 3.協助與報關行、海空運貨代、運輸公司及內部單位進行事務聯繫，處理通關相關事宜。 4.協助進出口費用審核及請款作業。 5.主管交辦事項。

1.負責醫美業務諮詢與銷售締結 2.負責顧客服務與各項醫美術前術後服務 3.負責個人業績目標與產品銷售之達成 4.配合公司各項促銷方案的執行 5.協助院務櫃檯行政與主管各項交辦事項 6.負責顧客服務與回CALL追蹤 7.底薪+獎薪 6.5萬~9.5萬

【台灣思瑪科與本職務關係】 SMOG為我司商業生態發展中心，針對台灣地區居家+生態第一支(深度全域營銷)運營品牌。 總部事業體系擁有完整網路行銷技術部門鏈(品牌事業策略部、SEO策略、PPC投放組合策略、架站與網域策略、品牌內容實驗室)，以及實體服務端口(BD、銷售服務部門、運營管理部門)組合運營。 而此工作崗位為『品牌事業策略部 - 品牌商務拓展經理/資深經理』 主服務不限於SMOG防霾紗窗。更多是與日前數個新銳項目進行品牌分析、定位、內容輸出，以及具備商務整合優秀培養空間潛力。 因此，我們希望你有來自於(乙方行銷/公關/品牌策略公司)或BD崗位(商務合作:品牌異業合作方向)任一項至少三年以上的管理職經驗，並擁有一定程度的成功案例可供分享(請記得攜帶作品集) 【工作內容】 本職務為品牌策略+國內外商務結合方向，積極並合適者將收穫頗豐，內部工作直接上級為集團VC部門負責人 【工作內容】 ・商業模式評估、競品研究、切入洞察以及策略建立 ・解讀品牌獨特性，進行品牌定位策略規劃書 ・依據品牌策略，進行內容輸出 (需獨立撰寫PPT，若有初步PS能力尤佳) ・管理品牌專案、能協調團隊合作與資源整合 ・協助海內外商務活動策劃、組織執行、成效匯報 【職位要求】 應聘時請先自我評估以下四項能力:(至少需三項，你能給予自我較高認可) 市場情報分析力 : 能透過目前資訊渠道，搜集、歸納出具有前因後果與相關性、具完整架構的分析，能根據前項結果，導出有差異性的策略定位。 品牌內容策劃力 : 規劃邏輯清晰的企劃稿、文案稿、PPT架構與內容，並能依據策略定位，撰寫符合階段定位的相關文案、企劃案規劃(從品牌矩陣策略到營銷計畫，再到執行成效評估) 商務交流能力 : 具品牌與行銷溝通觀念，制定出相關且有分析價值的訪談問題。善於建立和維護商務關係，並積極協助業務發展。 品牌與設計美學理解 : 對沉浸式設計有相關工作或項目經歷，喜歡創意的新事物，能隨口舉列各國知名行銷/品牌大師、藝術師、音樂家、行為藝術者的事蹟以及欣賞作品及見解。 1.自我進步意願很強、職涯高度追求高、追求國際商務參與機會 2.細心負責、可獨立作業、具備控局意識 3.個性穩定、事業忠誠度高、溝通表達能力佳 4.具高度工作熱誠及配合度高 【加分條件】 ‧ 具備國際語言能力(英文、法文、德文、西文、日文)任一精通尤佳 ‧ 由於品牌可能遍及地區和產品範圍廣泛，具多個國家工作經歷者尤佳 【我們適合與誰同行】 我們喜歡開放、共享收益的風氣，強調自我檢討、團隊合作、真誠的重要性。上升空間寬、公司鼓勵自我成長，技能學習、書籍，都可以在入職半年後提出，公司自己有內外部豐富教育資源提供。 【SMOG防霾紗窗門市資訊】 台中實驗室門市：台中市西屯區惠中路二段50號 https://maps.app.goo.gl/nWQZxc2QM4dYiLwf7 桃園直營門市：桃園市桃園區建國路61巷58號 https://maps.app.goo.gl/5xvZ5TMRLoGDjSZY7 台南展示間：台南市永康區復興路246巷8號 https://maps.app.goo.gl/DN1sVmqJzaYCSgFY9 高雄辦事處：高雄市楠梓區土庫二路30號 https://maps.app.goo.gl/iv8Jmvu3uBwHESvH7 【防詐一起來】 本公司絕不會在本官網公告之指定地址以外進行面試。任何要求您前往其他場所進行面試的通知，並且絕無入職前保證金、押金...等預收款規定，此類訊息均非本公司發出，請務必提高警惕。如有疑問，請與我們的官方聯繫方式確認。

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