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《育成社福基金會》公共關係處【徵才】 獲2025 「社福永續創新示範獎」「社會服務人權貢獻獎」！ 幸福組織找夥伴，歡迎對［社福×對話×創新］工作專業又具熱忱的您，成為憨寶貝們堅強後盾、為社會共好努力！ #關於《育成社福》 本會成立至今30多年，是台灣社福界的先驅者，設立超過30個服務據點，主要服務最沉重、最難照顧的心智障礙者，如腦性麻痺、自閉症、唐氏症等合併智能障礙、極重度障礙等多重障礙者，提供「0歲到終身照顧的全人服務」，每年服務73萬人次，為亞洲及國內社福界的典範。 #公關處徵-人格特質與能力 • 關心社會議題，善溝通及表達，有整合與執行的應用經驗，喜歡不同挑戰。 • 做事細心機靈、負責任，具有耐心且善於處理複雜資訊。 • 喜歡團隊合作，也能獨當一面，腦中常有許多點子和創意想要實現。 ■徵才職稱【公共關係處-處長/副處長】1名 ★工作內容 1.專案管理統籌、協調能力，具清楚邏輯與創意，控管進度及預算，並能及時處理危機 2.異業合作推動策略 3.重要關係者服務及關係維護 4.綜理公關處整體業務 5.公部門等聯盟專案執行 6.其他主管交辦事項 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※育成所屬庇護工場商品及服務皆享員工優惠。

【工作內容】 1.相關行政事務處理、訂單處理、櫃台接待 2.現場接聽電話及現場流程控場 3.櫃台區域及客戶休息區之環境保持乾淨 4.協助處理客戶關懷及每日call客服務 5.依主管安排現場之機動性臨時狀況調動 【其他福利】 1.薪資+各項獎金(門店團體業績月達標，將撥放團體獎金) 2.勞、健保及團保、6％勞退金提撥 3.不定期休閒活動舉辦(聚餐、國內外旅遊補助) 4.職福會：免費電影票、三節禮金、結婚禮金、生育津貼等

【工作內容】 1.相關行政事務處理、訂單處理、櫃台接待 2.現場接聽電話及現場流程控場 3.櫃台區域及客戶休息區之環境保持乾淨 4.協助處理客戶關懷及每日call客服務 5.依主管安排現場之機動性臨時狀況調動 【其他福利】 1.薪資+各項獎金(門店團體業績月達標，將撥放團體獎金) 2.勞、健保及團保、6％勞退金提撥 3.不定期休閒活動舉辦(聚餐、國內外旅遊補助) 4.職福會：免費電影票、三節禮金、結婚禮金、生育津貼等

1. 熟悉公司產品與代工製程，協助推廣自有品牌及相關商品。 2. 顧客開發與市場推廣，使用顧客熟悉語言介紹加工服務並進行銷售。 3. 展覽與活動行銷執行，含國內外展會參與、商機媒合及現場支援。 4. 行銷企劃與文案撰寫，如新聞稿、行銷提案、活動企劃等。 5. 產品與活動影像拍攝與剪輯，含短影音製作與上架管理。 6. 協助產品設計與包裝、品牌形象建立與設計相關工作。 7. 數位行銷操作與優化，如廣告投放（FB/Google）、網路流量追蹤分析。 8. 社群平台經營，如Facebook、Instagram的內容管理與互動。 9. 公司官方LINE上的客戶關係與售後服務管理，定期追蹤滿意度並處理訂單或者意見回饋。 10. FB、IG、電傷平台等的相關成效追蹤回報，定期與主管檢討行銷成果並提出改善建議。

【應徵條件】 資歷要求： 具備業務相關工作經驗。 人格特質： 溝通表達流暢、邏輯清晰，能獨立處理客戶事務。 ◎工作職掌內容主要包含 【工作內容】 (1) 全國連鎖客戶業務接洽。 (2) 協同企劃團隊，及市場調查分析，規劃商品上市。 (3) 善用數據分析洞察市場趨勢，安排商品促銷方案。 (4) 掌握產業動態與市場資訊，定期分析並回報。 (5) 完成主管交辦之各項專案與事務。 「需負責業績開發」(到職初期以「業務助理」任用) 福利： 1. 依勞基法給特休假 2. 勞保、健保、勞退 3. 年資滿6個月起有員購優惠 4. 年資滿1年起有生日禮、三節(春節/端午/中秋)員工贈禮 5. 提供2種上下班時段(8:30~17:30、9:00~18:00)，選定後無法隨意變動

我們正在熱情招募【行政人員】，快來加入我們的大家庭吧！ 📞 【行政人員的日常】，多采多姿又能學以致用！ 你喜歡井井有條的事物？擅長跟人互動又有耐心？那你就是我們想找的夥伴！ 🌟 您的工作內容 1. 親切接聽電話與熱情接待來訪，讓每位賓客賓至如歸 2. 規劃與建檔文書資料，讓資訊有條不紊 3. 處理日常行政、庶務，確保運作順暢 4. 陪同院外回診，提供貼心的協助與支持 5. 建置看護資料，並進行定期關懷和拜訪 6. 完成主管指派的項目，與團隊攜手合作 這不是一份無聊的行政工作，而是一個滿載成就感與人情味的職位！ 💕 每一天都在幫助他人，每一個小細節都做出大貢獻。 準備好迎接挑戰，加入我們的溫暖團隊了嗎？💌

♡～把喜歡毛孩，變成一份有專業、有成就感的工作！ 在東森寵物，您不只是銷售商品，更是透過專業建議，協助飼主為毛孩找到適合的食品、用品與日常照護方式。無論是否具備寵物產業經驗，只要願意學習、喜歡與人互動，我們都提供完整教育訓練與實務帶領。 【工作內容】 —————————————————————————————————— ✔ 了解顧客與毛孩需求，提供合適的商品及照護建議。 ✔ 分享寵物飼養、營養保健與日常照護知識。 ✔ 執行顧客服務、收銀及會員相關作業。 ✔ 協助商品進貨、補貨、上架及陳列維護。 ✔ 執行庫存、商品效期及門市環境管理。 ✔ 配合門市活動、檔期商品推廣，與團隊共同達成營運及銷售目標。 ※ 各項工作由店長依班別及當日人力分工安排，由團隊共同完成門市日常營運，不由單一人員獨立承擔所有工作。 【我們期待您】 —————————————————————————————————— ✔ 喜歡毛孩，願意學習寵物相關知識。 ✔ 喜歡與人互動，具服務熱忱與責任感。 ✔ 願意學習商品推薦及銷售技巧。 ✔ 重視團隊合作，能配合早、晚班及假日排班。 ✔ 高中以上學歷；工作經驗不拘。 ✔ 具零售、服務業或寵物相關經驗者尤佳；具機車駕照者尤佳。 ✔ 可配合公司展店或區域門市支援安排，實際範圍於面談時說明。 【新人培訓與專業成長】 —————————————————————————————————— ✔ 新人教育訓練與門市作業流程。 ✔ 寵物商品知識、營養保健及日常照護課程。 ✔ 顧客服務、需求判斷與銷售技巧訓練。 ✔ 商品陳列、庫存及效期管理實務。 ✔ 店長或資深同仁現場帶訓與階段回饋。 ※ 沒有寵物產業經驗也不用擔心。新人前期由店長或資深夥伴帶領，依工作進度逐步熟悉門市作業與商品知識，不會要求新人到職後立即獨立承擔所有工作。 【薪酬獎勵與休假制度】 —————————————————————————————————— ✔ 月薪：30,000～40,000 元，依職務條件及個人經歷核薪。 ✔ 獎金：個人銷售獎金、團隊績效獎金另計。 ✔ 加班：加班費依法給付。 ✔ 休假：月休 8～13 天，依當月排班及假日安排，特休、補休依勞基法及公司制度辦理。 【職涯發展】 —————————————————————————————————— ｜門市服務人員｜ →｜ 資深門市人員｜ → ｜副店長｜ → ｜店長｜ →｜ 區主管｜ ※ 公司重視人才培育與內部晉升，夥伴可依工作表現、專業能力、團隊合作及組織發展需求，逐步挑戰下一階段職涯。 【品牌與工作環境】 —————————————————————————————————— 東森寵物為全台大型直營寵物連鎖品牌，擁有 100 家以上直營門市，整合寵物用品、寵物美容、動物醫療及電商平台。夥伴除可累積零售服務經驗，也能持續學習寵物營養、商品知識與顧客服務專業。 ※ 加入東森寵物 ※ 我們期待喜歡毛孩、樂於服務顧客，也希望在穩定品牌中持續成長的您加入團隊。讓喜歡毛孩，不只是興趣，也成為一份有專業、有成就感的工作。

【應徵條件】 ★自律、不偷懶（需能獨立作業） ★記憶力佳（需認識多樣商品） 可搬運 10–15kg 商品（備有推車、同事會協助） 無經驗可，願意學習即可 對網路電商、物流流程有興趣者佳 做事細心、樂於溝通、能與團隊協作 【工作環境】 📍 新北市中和區中山路三段114巷37號1樓 有微波爐、小冰箱，歡迎自帶便當 機車好停，不用搶車位 提供零食區，不定期下午茶 團隊年輕有活力、氣氛融洽 【主要工作內容】 1. 出貨作業（主要工作） 撿貨、包貨、寄貨、退貨處理 ※倉庫檢貨區：無冷氣、較熱 ※包貨區：有冷氣 ※需拉推車至 7-11 或全家（約 100 公尺）寄貨 ※此工作需久站 2. 拆貨與商品包裝 到貨拆箱、商品分類、補貨 商品外盒或保護包材製作 3. 電腦操作 ERP 系統（庫存管理、Key 單、調整庫存） 網拍平台匯出訂單、列印出貨單、資料處理 4. 主管交辦事項 協助完成臨時性任務或營運所需工作 【薪資待遇】 月薪 35,000 元 可開車寄貨者：另加 500 元 週六可調班者薪資：另加 2,000 元 【工作時間與休假制度】 平日班 09:00–18:00（見紅就休） 午休 12:00–13:00 平日無需加班，重視效率 我們相信：工作有效率，下班才有生活品質！ 【福利制度】 國內外員工旅遊或旅遊補助（滿一年適用） 零食櫃＆下午茶金（自由購買飲料零食） 精緻員工聚餐（不是隨便吃個小火鍋） 三節禮金＆年終獎金（依個人表現） 免費員工健檢（每 2–3 年一次） 員工生日假 【公司介紹】 台灣網路酒器品牌｜路西法酒器專門店 自 2017 年起深耕酒器網路銷售，與全台餐廳、酒吧、飯店、酒店等合作緊密。2021 年於板橋開設第一間展示門市，致力提供兼具質感與實用性的酒器給台灣消費者。

應試資格： 1.具中華民國國籍，無雙重國籍，並於臺灣地區設有戶籍者。 2.教育部認可之國內、外大學（含）以上畢業；具社工、心理、護理、職能治療等相關科系。 3.具相關專業證照者尤佳，如社工師、護理師、心理師（臨床／諮商）或職能治療師等。 4.具藥癮、酒癮、精神醫療、個案管理或相關實務工作經驗者尤佳。 5.具良好溝通協調能力及團隊合作精神，能配合計畫執行相關業務。 請於115年8月31日前掃描寄mail至a0928061959802k@gmail.com。 待遇：1.每月薪資46,240元。2.具年終獎金、享勞、健保年終獎金(1.5 個月)。3.滿半年後可享3日特別休假，並隨年資調整休假天數。(依勞基法辦理)。 工作內容： 1.藥癮個案管理、社工評估及處遇追蹤。 2.個案社會復歸轉銜與資源連結服務。 3.毒防局、監所或衛福部合作聯繫事宜。 4.個案出所追蹤輔導及家庭支持服務。 5.處遇課程、個案研討及衛教宣導執行。 6.計畫行政、成果統計分析報告作業。 7.其他主管交辦事項。 應試內容： 經歷審查：20％ 面談：40％ 筆試：40％ 應試日期：115年9月1日上午10時00分 應試地點：精神科二樓會議室 聯絡人員：徐社工師 地址：高雄市苓雅區中正一路2號(國軍高雄總醫院)精神科美沙冬 電話： 07-7406812 電子信箱：a0928061959802k@gmail.com

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。