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我們是一家穩定成長中的 專業清潔服務公司，服務客戶多為企業、辦公室與固定配合客戶。 因公司規模擴大，誠徵 儲備幹部，由主管親自帶領培訓，未來可晉升為 客服督導／內勤主管。 📌 工作內容（循序學習，不會一次丟給你） 🔹 回覆官方 LINE（客戶詢問、簡單排程協助） 🔹 協助處理客戶反應與客訴（有SOP、主管支援） 🔹 協助處理員工請假、臨時狀況回報 🔹 協助主管進行人員調度與行政支援 🔹 偶爾需外出支援現場（需會開車） 👉 不是電話推銷、不用業績壓力 👉 重點在「溝通協調＋學管理」 👤 我們希望你是 ✔ 願意學習、願意往管理職發展 ✔ 個性穩定、能好好說話、不怕溝通 ✔ 會基本手機 / LINE / 表單操作 ✔ 需會開車（公司車或自用車皆可） ✔ 有客服、行政、門市、服務業經驗尤佳（非必要） 📌 無主管經驗可，公司會教 📌 不適合短期打工、只想過水的人 ⏰ 上班時間 🕘 日班為主（依公司安排） 🕘 周休二日／排休（可彈性調整） 💰 薪資與福利 💰 月薪 $32,000～$40,000（依能力與經驗調整） 📈 試用期後有調薪與職務升遷機會 🚗 外出支援有車輛／油資補助 備註：初期會到高雄受訓，補助油資。 🎯 表現良好可晉升： 客服督導 內勤主管 區域管理職 🌱 為什麼選我們？ ✔ 公司穩定、有制度 ✔ 不亂罵人、不情緒化管理 ✔ 老闆清楚分工、不是叫你扛全部 ✔ 願意培養人，不是用完就丟 📩 應徵方式 請投遞履歷，或私訊簡單自我介紹 我們會盡快與合適人選聯絡

1. 定期與主管績效檢討，回報進度 2. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 3.商品陳列，調整商品陳列位置 4.商品效期檢查，商品庫存補滿位置 5.退貨檢查，回報公司 6.與店家培養合作關係，建議下訂單提升業績完成目標 7.主管交辩事項 8.每日填寫工作報告 9.現場調整排面補貨

有開發通路銷售經驗者佳(藥局 連鎖店 量販店 醫療器材店 醫院診所學校等) 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程。商品行銷企劃。 2.客戶(通路)拜訪陌生開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.配合公司所有業務進行(包含產品上架購物網站等) 8.溫柔親切,口才佳 有勞健保,底薪(實領)加獎金

1. 國內、外高中(職)以上學校相關科系畢業者。 2. 具基本公文繕寫技能。 3. 熟悉Word、Power Point、Excel等電腦文書作業軟體操作。 4. 領有身心障礙手冊或具有就業弱勢身份者，加總分百分之五，惟須經本院評定與適任之工作能力者始得錄用。 工作項目 1. 公文作業。 2. 主管臨時交辦事項。 3. 職業醫學科臨廠服務聯繫統籌及合約簽訂。 4. 職醫科行政業務。 5. 國內外會議、進修及研究規劃。 6. 研究論文發表資料整理。 7. 暫代（部分代理）職傷機構及復健機構任編中心交辦事項（3年計畫）。

健檢業務非具護理執照始能操作之相關業務、主管交辦事務 1.如要詢問，請於上午八點至下午五點聯絡。 2.國內學歷應為教育部認可之學校/國外學歷應列於教育部外國大學參考名冊中，另國外學歷(須檢附本國駐外單位驗證之外文畢業證書，並須加附經本國駐外單位、公證等翻譯且認證之中文譯本)。 3.具特殊資歷或經驗，可另商議薪資。

工作內容： ．工程發包及機電、空調等工務設備、設施、材料採購。 ．資訊軟硬體採購及其相關工程發包。 ．車輛、家電、傢俱等一般性設備採購。 ．以上工程、設備、設施維護合約簽訂。 ．配合、因應主管機關相關業務。 ．協助主管完成各項⼯作及⽬標。 ．任職期間配合輪調機構營運所需資材採購。 ．薪資、職位依年資經驗調整。 薪資待遇： ．平均月薪可達30,000-32,000元(含績效獎金) ．相關年資認定調薪另計 排班制度：日班、周休二日 福利制度： ．員工宿舍 ．員工體檢 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

★巨匠教育集團40年來深耕教育事業★ 全台直營走入每個人的學習生涯，透由您的專業成就不同族群的夢想~ ＜巨匠集團＞ https://www.gjunedu.com.tw/ ＜工作內容:班務行政及電腦教室維護＞ 1.協助櫃台事務、活潑開朗喜歡與人接觸 2.學員服務及聯繫/班務/排課/開班業務等行政作業 3.負責網路教室的管理及維護、熟電腦硬體障礙排除 4.週排休2天,需輪早晚班。早班:0850~1750;晚班:1330~2200 5.熟電腦軟体備份與還原等相關工作經驗者佳 6.處理分校事務及主管交辦事項 ＜員工福利＞ 1.業務獎金(無上限)+競賽獎金+工作獎金 2.升正式員工-可享電腦課程進修 3. 透過培訓計劃訓練:業務能力,溝通行銷能力，增進各個領域的專業 4.享員工旅遊.員工聚餐.生日禮金.健康檢查.電腦學習免費進修.享年度特休,員工國內外旅遊每年1次. ＜職涯發展規劃＞ 1. 完整在職訓練 2. 線上與實體專業培訓 3. 主管與學長姊從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次業績評核，通過評核即可升遷及調薪 5. 管理能力培訓：完整儲幹培訓課程，培養門市經營能力

*** 前三個月每月保證獎金$5000元 1. 可獨立完成與客戶端之溝通事宜，包含線上客服、門市產品介紹。 2. 業務表單作業及追蹤。 3. 一般文書類、行政事務處理。 4. 各部門協助支援。 5. 一般文書類、行政事務處理。 6. 協助基礎帳務。 7. 客戶售後服務聯繫。 8. 其他主管交辦事項 (有細心、耐心、負責、積極肯學習者尤佳) 『公司提供專業教育訓練，高額獎金』 獎金福利說明： 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6％ 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予女性夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用

★歡迎具原住民身分者投遞★ 1. 釐訂職業災害防止計畫,緊急應變計畫,並指導有關部門實施。 2. 規劃實施勞工安全衛生教育訓練。 3. 工地安全衛生管理業務之推動與執行。 4. 督導及協助工地安全衛生相關作業及事務。 5. 安衛資料統計陳報及檔案建置。 6. 現場安全衛生設施之檢點與檢查。 7. 執行主管交辦事項。 8. 溝通協調能力佳,熟悉職安衛相關法令與規定。 ★本公司長期榮獲幸福企業票選：金獎 ★起薪依學經歷而定(待遇面議)，年薪佰萬以上 ★具相關職業證照者，另可申請證照津貼 ★視專案另享獎金津貼 ★外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍 ★週休二日(排休) ★每月伙食津貼(新臺幣3000元) ★每月交通津貼(新臺幣500~4500元) ★國內、國外員工旅遊 ★端午、中秋、紅利、年中、年終、完工等各類獎金 ★員工年度健檢(檢查項目優於法規) ★團體保險 ★福委會生日禮金 ★福委會生育、結婚、傷病、子女教育等各類補助