轉職熱搜工作

1.協助醫師撰寫病歷。 2.病房各項事務性醫療行政業務。 3.出院、新收、轉出(入)病患之接案及電腦作業。 4.每月月初病房病歷查檢。 5.病房床位調度事宜。 6.參加病房晨會、醫療團隊會議及死亡個案討論會(含彙整每月死亡病例資料)。 7.主管臨時交辦事項。

我們期待找到具備多方面能力的您，成為我們團隊的重要一員，共同為社會貢獻心力。若您熱愛協助他人、擁有組織協調能力，並對行政事務充滿熱情，歡迎您加入老五老基金會，與我們一同為社區帶來更多關懷與支持。 【職務內容】 1.行政工作協助 2.財務工作協助 3.專案核銷工作 4.長照服務相關行政工作 5.中心活動協助 6.資訊系統使用 7. 主管交辦事項及相關行政業務

資格條件：大學學歷以上具有呼吸治療師證書。 工作內容： 　　1.呼吸治療師臨床業務 　　2.主管交辦業務 其它事項： 　　1.持有ACLS證書為佳。 　　2.提供夜班津貼及包班津貼。 　　3.三節獎金：春節、端午、中秋。 　　4.交通補助：每年4次返鄉交通費 (台鐵自強號)。 　　5.住宿：提供員工宿舍。 　　6.餐食：院內蔬食餐廳（早餐15元、午晚餐25元） 　　7.每年二次國內發表學術假補助(公費公假)，國外發表學術假一年一次(公費公假)。 　　8.多元學習發展管道(實證醫學、TRM、QCC、高擬真…)。 　　9.豐富的在職教育課程，RT學分輕鬆積。 　　10.每年依考績調整薪資。 　　11.技術進階共四級，最高至8,500元。 　　12.就醫優待:本人及一等親眷屬享有全台慈濟體系之就醫優待。 　　13.子女教育：就讀慈濟教育志業享學雜費部分減免。 　　14.院內２４小時健身房（免費）及健身課程（付費）。 　　15.提供員工健檢。 月薪資：新進人員38,610元起，最高可達53,610元/月 另將依個別資歷、職務內容等，每月提供經驗年資薪、專業津貼或其他服務獎金等 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：徐主任 聯絡電話：03-8561825分機13234 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 電子信箱：clarkhsu@tzuchi.com.tw

我們是台北晶華酒店，致力於提供高品質、豪華的住宿及餐飲服務，服務對象涵蓋國內外旅客及業務人士。我們以卓越的服務與細緻經營著稱，追求成為國際級的飯店品牌。 工作內容： 1. 了解並熟悉食品安全衛生管理法及相關標準，確保酒店符合法規要求。 2. 規劃、修訂並執行食品安全管制系統，確保食品製備及供應的每個環節皆符合安全標準。 3. 定期執行現場巡檢及稽查，確保作業流程的合規性與高標準衛生環境的維護。 4. 負責食品安全實驗室的各項檢測，分析數據以確保食品衛生和品質。 5. 審核食品標示並計算營養成分，確保產品資訊正確無誤且符合規定。 6. 評鑑及稽核供應商的生產與品質，嚴格把控供應鏈衛生與品質管理標準。 7. 完成其他主管交辦的工作事項，並協助改善酒店內部的衛生與操作流程。 歡迎您加入台北晶華酒店，成為我們團隊的一份子，共同致力於提供世界級的頂尖服務與環境！期待您的加入，立即投遞履歷吧！

大葉大學學生事務處徵聘專案助理乙名徵才公告 一、職稱名額：專案助理/1名。 二、應徵資格： (一)國內外大學校院學士（含）以上畢業。 (二)熟悉電腦文書處理及簡報製作，具公文書寫、撰稿及語文表達能力。 (三)具行政協調處理能力、企劃及辦理活動能力。 (四)擁有高度服務熱忱與團隊精神，個性活潑主動，能夠對外良好溝通。 (五)具中英文溝通能力及生活輔導與住宿事務經驗尤佳。 三、工作內容： (一)外籍生生活輔導及管理。 (二)辦理新生入學作業、外籍生居留證、工作證、健保業務等。 (三)各項業務經費請領及核銷作業。 (四)校內外各相關單位工作溝通聯繫事宜。 (五)主管臨時交辦業務。 四、薪資待遇：月薪新臺幣29,500元～34,785元。 五、應徵方式：有意應聘者，請備齊履歷自傳（含照片）及其他工作相關資料，以紙本或電子擇一方式進行應徵。 (一)電子資料請將資料合併為一個PDF檔後，寄至po2200@mail.dyu.edu.tw，請註明「應徵生活暨住宿輔導組人員」。 (二)紙本資料請逕送至大葉大學人事室（515彰化縣大村鄉學府路168號），請註明「應徵生活暨住宿輔導組人員」。 (三)截止收件日期：115年11月30日（週一）止(以郵戳為憑；本職缺如已招募錄取適合人選，得提前結束本次招募活動)。 六、洽詢電話： (一)人事室：徐先生（分機：1705）。 (二)職涯校友中心：柯小姐（分機：1247）。 七、面試日期：書面資料審查後，擇優另行通知進行面試。 八、本公告如有未盡事宜，悉依相關法令規定辦理。

工作內容： 1. 開發不動產市場商機，制定並執行業務拓展計畫。 2. 提供專業不動產租賃及買賣銷售服務，符合客戶需求。 3. 利用最新的VR技術遠端展示物件，提升業務效率。 4. 協助客戶完成買賣契約簽訂及財產過戶相關手續。 5. 有效管理新客戶開發與老客戶關係維護，建立穩健客源。 6. 為客戶提供專業房地產諮詢，分析市場趨勢與投資建議。 7. 熟悉不動產相關法規及稅務計算，確保交易合法合規。 8. 善用房地產資料庫與技術工具，提升物件查詢及交易管理效率。 行銷與經營打造自我品牌價值 -高獎金、高福利- -男女不拘、無經驗可- -完整就業輔導教學- ⭐教育制度⭐ 店長新人職訓課程 總部線上數位學苑 主管協助指導解答 每週空中大學線上學習課程 提供不動產營業員課程 ⭐公司福利⭐ 高額獎金、生日禮金、三節禮金。 年度達成出國獎勵、國內旅遊獎勵。 尾牙、春酒抽獎聯歡晚會。 每半年活動日聚會。 每月生日聚餐。 每月TOP獎金 ★專業培訓課程、養成教育快速成為百萬優質經紀人★ ★選擇比努力更為重要，四家強大聯賣夥伴，我們真的不一樣★ ★領先E化完整新人教學、全新客製E化服務、供貨型總部★ 住商總部後台系統提供非常完整空中大學~無論有無經驗~都會幫您一學就會的基礎

本公司主要服務客戶涵蓋國內指標性半導體大廠，如台積電、美光、TEL等，透過實際參與廠區作業，累積高規格設備技術與實務經驗，培養能獨當一面的專業實力。 工作內容說明： (一) 半導體設備相關作業 1. 設備裝機、移機、調機與交機作業 2. 設備維修與技術排除 (二) 設備維護與優化 1. 設備改機與效能提升 2. 零件與耗材更換 3. 定期例行保養與點檢 (三) 異常處理與改善 即時排除設備異常與故障問題，進行原因分析與改善對策，強化問題解決能力。 (四) 客戶應對與專業溝通 熟悉機台操作原理，能與客戶進行專業對談，提升技術理解與服務價值。 (五) 其他事項 完成主管交辦任務，培養整合與執行能力。 (六) 出差與輪班 依專案與業務需求配合出差（輪班情況較少），增加跨廠區實務歷練。 (七) 文件建置與紀錄管理 1. 建立與整理設備相關文件 2. 撰寫工作報告與維修紀錄，強化專業紀律與技術累積 透過與國際級大廠合作的實戰經驗，不僅能深入理解高階製程環境與設備標準，更能在高要求的工作場域中快速成長，為個人職涯建立紮實且具市場競爭力的專業基礎。

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1.具醫檢師證書，執行檢驗相關業務及主管交辦事項。 2.需輪值三班。歡迎應屆畢業生與台中南投在地鄉親一同守護草屯。 【福利與薪酬】 一、【檢驗科】豐厚的留任獎金:簽約一年可獲 48,000 元留任獎金。 二、 【檢驗科】夜班津貼 (大夜班津貼650/小夜班津貼300)，另有高額包班獎金。 三、【檢驗科】每月可預先排假，每年可預休長假，安心安排出國旅遊。 其他員工福利： 1.醫療優惠的守護：員工及員工之配偶、父母、子女、配偶之父母，皆享有醫療優待。退休後員工、父母及其配偶、配偶之父母，享有終生醫療優待。 2.優於勞基法：颱風假、每年員工在職體檢(進階加選體檢)，生育祝賀金、結婚祝賀禮金、喪葬慰問金、住院慰問，團體保險(意外險、意外醫療險)等。提供宿舍及員工免費停車場，讓您工作生活兩相宜。 3.多元員工健康促進：每月可預先排假，每年享有員工旅遊補助(旅遊假、旅遊費用補助)。每年生日禮金，不定期舉辦員工紓壓、健促活動、電影包場、醫事人員節慶、旅遊等活動，豐富生活與工作。 4鼓勵專業與學術支持：提供職類專業津貼。設有論文發表獎勵辦法、院外進修辦法，鼓勵學術研究及進修。國內外年會及研討會可按照規定申請公假公費參加，支持員工持續學習。