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不動產房屋租賃業務專員
月薪 50000~100000元 台北市大安區 工作經歷不拘大安區第一名超強房仲團隊 歡迎對房仲業有熱情的你的加入~~ 相信就會看見:『百萬、千萬年薪等你/妳來挑戰!』 獎項資訊 ★2025年第1季台北市業績績效 第2名 ★2025年第1季台北市人均績效 第2名 ★2024年第4季台北市安全績效 第2名 ★2024年第2季台北市安全績效 第1名 ★2024年第2季台北市業績績效 第2名 ★2024年台北市業績績效 第2名 ★2023年第4季台北市安全績效 第1名 ★2023年第3季台北市業績績效 第1名 ★2023年第1季台北市業績績效 第1名 ★2023年第1季台北市安全績效 第2名 ★2023年第1季台北市人均績效 第3名 ★2023年台北市業績績效 第1名 ★2023年台北市安全績效 第1名 ★2023年台北市人均績效 第3名 ★2023年台北市人均績效 第3名 ★2022年第4季台北市安全績效 第3名 ★2022年第3季台北市安全績效 第3名 《公司經營的社群媒體》 中信房屋信義安和店 FB粉絲團 https://www.facebook.com/%E4%B8%AD%E4%BF%A1%E6%88%BF%E5%B1%8B%E4%BF%A1%E7%BE%A9%E5%AE%89%E5%92%8C%E5%BA%97-443701776079442/ 中信房屋信義安和店店長-陳宥心 FB粉絲團 https://www.facebook.com/profile.php?id=100034616768659 安勝團隊- FB粉絲團 https://www.facebook.com/profile.php?id=61550948864591 中信房屋信義安和築夢團隊YT頻道 https://www.youtube.com/channel/UCcQgmd9foNVqkufYDI0Bwaw/videos展開 2日回覆 -
【永慶不動產左營至聖店】 主管一對一帶領,不動產營業專員
論件計酬 -100000~-100000000元 高雄市左營區 工作經歷不拘☛我們要的就是你☚ 面對高通膨,轉換高收入首選 精實培訓,不動產營業員 高雄第一致勝團隊,深耕在地15年 歡迎有企圖、願意挑戰高薪的你,與我們一同打拼! 我們傾向於找到價值觀相合,喜歡工作環境氣氛融洽的夥伴 我們相信先誠實再成交,以專業誠懇的態度對待買賣雙方。 我們提供歡樂溫馨的職場環境,前輩跟主管都願意互相幫助,互相支援 教育訓練,一直是公司最重視的投資~ 永慶房屋跟我們都有針對新人一年將近兩百堂的專業培訓 你可以學習不動產買賣相關的知識 培養不動產及投資理財規劃相關的專業知識,也可以提升業務能力 在主管及資深前輩一對一指導、帶領,讓你逐步成為不動產的專業人才 學長姐制,新人能快速上手 培養一技之長,成為專業不動產顧問, 資料庫系統化,運用 i 智慧,科技輔助成交 聯賣團隊,同仁相互幫忙,密技不藏私 聯賣團隊系統,資源豐富齊全,增加成交機會 培訓內容: #不動產買、賣租賃專業服務,幫客戶風險控管、安全成交 #不動產相關稅務、法律諮詢服務,提供自己、家人、客戶交易節稅觀念 #提供不動產諮詢、市場成交資訊,成為客戶最信賴的房產顧問 #免費不動產銷售企劃,讓客戶因為你知道處理不動產過程,可以簡單、合法、快速 #面對客戶委託,學習更多行銷通路,讓委託更順利達成 #面對客戶委託,學會人與人溝通、協調的能力 #協助客戶,簽訂租賃契約或財產轉移手續 #協助客戶,代辦各項低利貸款 #協助客戶,投資理財、不動產 ★幸福工作,享樂生活★ *國內外旅遊,努力工作、努力遊玩 *自強活動,休閒紓壓好生活 *不定期聚餐,吃吃喝喝感情好 *完整的教育訓練,帶領新人熟悉工作,快速上手 誠摯邀請您,一同加入我們的陣容~展開 -
駐區髮品業務代表(台中市)
月薪 32000~60000元 新北市新莊區 工作經歷不拘△【底薪(32000元)+業績獎金+三節獎金+年終獎金分紅】 1.無業務經驗的人,公司將給予完整協助,教導業務技巧。 2.並由業務主管&同事,教您如何業務推廣、及商品銷售。 3.帶你了解美髮沙龍生態,及生涯規劃。 4.開發潛在客戶,負責國內業務接洽及訂單處理。 5.傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.專業指導,讓您不會在剛踏入該行業無所適從。 7.培訓起薪3.2萬,高出一般業界無業績經驗也可以有高底薪,專心衝刺事業。 8.工作地點為:台中市展開 -
駐區髮品業務人員(桃園區)
月薪 32000~60000元 新北市新莊區 工作經歷不拘△【底薪(32000元)+業績獎金+三節獎金+年終獎金分紅】 1.無業務經驗的人,公司將給予完整協助,教導業務技巧。 2.並由業務主管&同事,教您如何業務推廣、及商品銷售。 3.帶你了解美髮沙龍生態,及生涯規劃。 4.開發潛在客戶,負責國內業務接洽及訂單處理。 5.傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.專業指導,讓您不會在剛踏入該行業無所適從。 7.培訓起薪3.2萬,高出一般業界無業績經驗也可以有高底薪,專心衝刺事業。展開 -
賦樂旅居 客房業務部經理
月薪 55000元 台北市中山區 5~6年工作經驗1. 相關飯店合約公司或旅行社業務經驗4年以上 2. 有業務工作經驗者優先 3. 具備商業邏輯思考及業務開發能力,能夠主動開拓合作機會和建立長期合作關係 4. 自主能力強、抗壓性高並能接受不同的業務工作挑戰 5. 負責集團旗下飯店-華泰瑞舍、賦樂旅居、華泰瑞苑 跨館客房銷售業務 6. 口條清晰,有服務熱枕 7. 有責任感團體配合度高者 8. 具備語言能力 9. 可配合國內外出差者為佳展開 -
全球人才儲備 (業務部)
月薪 35000元 彰化縣秀水鄉 工作經歷不拘此職務為公司海外儲備幹部,將至業務部進行培訓,並負責相關之職務。 1、銷售業務:負責聯繫國內外客戶及溝通、產品銷售與訂單處理。 2、客戶關係管理:建立並維護長期的客戶關係,維繫良好關係。 3、市場開發:推廣開發新客戶以提高品牌使用率,擴展公司業務。 4、銷售策略制定:針對市場及產品調查、蒐集、與分析趨勢,據需求制定銷售策略。 5、銷售報告:彙整銷售資料與處理主管交辦事項。展開 -
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大型客戶專案業務(KA)
面議(經常性薪資4萬/月含以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗【工作內容】 1.開發與服務企業客戶固網暨資通訊整合服務 2.提供企業客戶全方位資通訊解決方案,創造高銷售業績 3.經營企業及公部門標案與深耕客戶關係 【條件要求】 1. 具標案、固網或系統整合業務工作經驗者佳 2. 熟悉整合固網及資通訊軟硬體等相關產品者優 3. 主動積極,對業務相關工作有高度熱忱及企圖心 4. 擅⾧與人溝通協調,熟悉簡報技巧及客戶關係管理 【公司簡介】 1. 中嘉成立於2000年,是台灣領先的有線電視多系統經營者及網際網路供應商,除寬頻及數位有線電線外,另有智慧生活系列產品(如智慧音箱等) 2. 目前共有12家有線電視,分佈於北北基、桃園、台南、高雄,訂戶數約110萬,市佔率約達23%,為台灣有線電視市佔第1名,員工約1300多人 【公司優勢】 1. 全台市占率有線電視用戶第一名的知名品牌,社群媒體網路高曝光度 2. 專業產品行銷及訓練單位指導同仁,規劃顧客導向高CP值產品,銷售更輕鬆! 3. 重視消費者體驗及滿意度,定期維繫客戶持續關懷,讓客戶聰明消費持續回購 【正職福利制度】 1. 正職員工統一享勞健保與勞退6%提撥 2. 免費團保,另可自費申請加保眷屬團保 3. 中秋端午禮金/禮卷、旅遊民生補助、健康檢查費用補助、婚喪喜慶補助、生日禮金 4. 員工申辦有線電視費用全免、寬頻網路及數位電視等加值服務享員工半價優惠補助 5. 員工聚餐及節慶活動、員購福利等 6. 薪轉銀行每月跨行提款及跨行轉帳免手續費70次 *各項員工福利項目,持續增訂中!展開 -
安御汽車-百萬年薪汽車銷售儲備主管 保障底薪65k+業績獎金抽成45%
月薪 65000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘找到不到肯定自己的工作嗎? 肯努力肯付出機會就在自己的雙手 或許我們不是最好 但我們將是你最佳的跳板 改變就從現在開始歡迎來電 微電影 網址:https://youtu.be/f2B5TbBRStc 安御汽車擴大徵才!! 起薪65K起+績效獎金45% 夢想還在前進 永遠相信 只要有心 人生不可能永遠是單調的 讓我們一起試試不一樣的旅途 夢想 還在延續 希望有您的參與 ★高薪獎 保障底薪65K+績效獎金45%,依照工作能力調升 公司目前最高的助理已調薪到NT60000(做了半年) ★高培訓 公司完整教育訓練課程,團隊合作,打造歸屬感 專屬學長姐制讓您充分學習、快速上手,夥伴互相幫忙不藏私 讓你快速上手成為專業銷售員,升遷管道順暢,讓你快速成長 ★高環境 公司提供優質的車源、高客源銷售地點,優良工作環境 公司商品資源豐富,良好的學習氣氛,夥伴互助合作 ★高福利 勞保/健保/勞退職金提撥/團體國內外旅遊/團體聚餐/年終獎金/達標獎金/三節禮品、禮金/生日禮金/婚喪喜慶禮金/生育禮金/住院慰問金 有轉換跑道的打算嗎? 你/妳的人生公司替你/妳規劃! ★高環境 公司提供優質的車源、高客源銷售地點,優良工作環境 公司商品資源豐富,良好的學習氣氛,夥伴互助合作 ★高福利 勞保/健保/勞退職金提撥/團體國內外旅遊/團體聚餐/年終獎金/達標獎金/三節禮品、禮金/生日禮金/婚喪喜慶禮金/生育禮金/住院慰問金展開 -
板橋總公司-業務專員
月薪 30000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗1.拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪現有客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.規劃月、季、年度業務目標計畫。 6.對建築產業有興趣且有意願自我充實者。 7.具良好溝通協調能力。 8.高抗壓性、創新思考、能接受挑戰及持續主動學習。 9. 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 10.其他主管交辦事項 可培養新手展開