轉職熱搜工作

*誠至歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。 *薪資計算: 底薪+收款獎金+油資補貼 保障薪資5個月 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 4.負責產品推展，傳達及說明公司各項重大訊息、活動及產品。 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

國內上市公司電子下腳廢棄物採購業務 (半導體業，電路板，航太業) 國內廢銅，等單一金屬廢料業務 開發國內廠商通路以及維持客戶關係 監督業務後勤，工廠管理 (需不定期到高雄總公司工廠管理業務) 需會開車，由公司提供交際費，電話費，車輛，油資費以及車輛保養費用 出差費皆由公司負擔 (交通費用，住宿費用) 有業績獎金制度，年薪可議 活動範圍，台中以北居多，必要時須至南部或出差海外

1. 協助客戶對產品價格查詢及報價相關問題。 2. 國內進、出貨相關事務。 3. 出貨單、訂單之處理及整理。 4. 負責公司相關文件整理，建檔及追蹤。 5. 協助業務人員處理業務相關之公司內部行政作業 6. 完成主管交辦事項或公司部門後勤支援。

一.【工作內容】 1.市場開發（高額獎金來源）：負責陌生客戶開發與產品推廣。可主動為自己創造商機，開發越多，獎金領越高，挑戰無上限收入。 2.高度自主管理：上班時間固定 08:00~17:30（中午休息 1.5 小時），外出拜訪行程可自主規劃。適合能靠自律達成業績標竿的業務專才。 3.客戶關係深耕：定期拜訪現有客戶，透過專業服務穩固關係，並從中挖掘續約與轉介紹機會，持續累積業績獎金。 4.目標達成：不需被辦公室束縛，用實績說話，達成目標即享有優於同業的獎金回饋。 二.【職務要求】 1.心理素質：具備強大開拓能力，能將陌生開發的挑戰轉化為獎金收入。 2.自律性高：公司採自主管理，適合不需被叮嚀、能自我驅動的資深業務或即戰力。 3.必備工具：需自備汽/機車執行業務（公司提撥交通補貼）。 三.【薪資與福利】 1.薪資結構：保障底薪 $31,000（試用期 $29,500）+ 高額業務獎金。我們設立了極具競爭力的分潤機制，獎金核發透明且即時，讓您的每一分努力都得到實質回饋。 2.休假制度：週休二日（若因工作所需，可利用週六調整上班時間；週日及國定假日不排上班）。在我們這裡，高業績不代表要犧牲生活，只要效率高，您能同時擁有高薪與家庭生活。 3.外勤補助：提供油資補助（試用期 $2,000、正式 $2,500），讓您跑業務無後顧之憂，將底薪與獎金實打實地落袋。

1.協助客戶詢價、報價，處理公司出貨訂單、採購相關問題。 2.負責部門相關文件之整理，客戶資料建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件或郵寄事項。 3.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料，員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優)，協助公司各部門招募。 4.協助會計事務所核對薪酬計算及所得稅務申報，每月票據開立及管理。 5.公司會議、活動籌備、統計報表、書面報告、簡報等資料。 6.維護辦公室環境與設備之整潔、零用金管理 。 7.完成業務主管其他交辦事項。

◆ 開發機械設備客戶、市場。（涵蓋範圍視實際情況） ◆ 拜訪客戶，產品說明，競品分析，爭取訂單。 ◆ 拜訪客戶，了解客戶需求，協助處理客戶的技術問題，維繫客戶關係。 ◆ 確保帳款回收。 ◆ 其他主管交辦之工作。 ◆ 國外供應商培訓、參觀國外展會 職務特質： ◆ 對工作、團隊充滿熱情、自信 ◆ 個性積極、敏銳，態度負責 ◆ 個性開朗、良好溝通能力善於團隊合作 ◆ 不厭其煩地執行客戶接洽工作 ◆ 擁有高度自制力、時間掌握力，可獨立作業 銷售產品內容： ◆配線類產品 ◆控制類產品 工作規劃： ◆執行區域銷或產業銷售工作 ◆維護現有客戶聯繫。進行電訪、拜訪、參觀展覽會。達成老客戶購買新產品 ◆配合產品經理執行專案調度、專案推廣 詳細工作內容面談 歡迎同產業、類似工作性質的專業人員應徵

1.業務後勤支援：協助主管處理國內業務接洽、訂單資料整理、報價與專案進度追蹤。 2.潛在客戶開發：透過電話進行初步陌生開發，建立潛在客戶名單與需求探詢。 3.案場實務配合：配合主管至客戶現場進行丈量、拍照記錄及現場溝通協助（需騎車出外勤）。 4.專案與臨時事項：協助跨部門溝通及主管交辦事項。 【培訓與發展】 1.完整培訓機制：無經驗可！公司提供產品知識、現場丈量技巧與客戶溝通教學。 2.清晰晉升管道：本職缺以培養能獨當一面的專案業務為目標，表現優異者可快速晉升為正式業務。 【徵求條件】 1.具備良好的溝通協調能力、主動積極、抗壓性高、細心有責任感。 2.熟練電腦基本操作（Word、Excel、PowerPoint 等文書軟體）。 3.需自備機車並具備機車駕照。 福利： ★不定期公司聚餐，老闆帶著員工吃好料。（不參加可說，不強迫聚餐。） 考核通過福利(任職滿3個月)： ★工作獎金 ★三節獎金或節慶禮品 ★年終獎金 ★生日禮金

1.處理國內外客戶訂單，即時回應客戶 2.訂單維護及交期追蹤 3.處理出貨事宜 4.其他主管交辦事項 5.需有工作經驗者佳

1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程

工作內容： 1. 新品上市推廣與專業話術運用： (1)產品知識內化： 具備高度學習力，能快速熟讀新品成分、機轉優勢及競品分析，將生硬的產品知識轉化為專業且具說服力的銷售語言。 (2)精準溝通話術： 針對藥師與專業人員設計並運用銷售話術（Sales Pitch），精準傳遞產品賣點（Selling Points），有效提升新品進貨意願與店家主推意願。 2. 通路經營與客情維繫： (1)負責自有品牌（保健食品、奶粉等）在藥局、藥妝店、診所等通路的巡補貨與陳列優化。 (2)維持既有客戶關係，並積極開發新通路，擴大市場覆蓋率。 3. 營運事務處理： 解決顧客與店家問題（客訴處理）、處理訂單、協調出貨、定期對帳及貨款回收，確保帳務與物流順暢。 4. 業績目標管理： 定期參與業務會議，根據公司策略回報市場動態與競品資訊，並透過有效的銷售策略達成個人與團隊業績目標。 5.需具有1~2年藥局業務的經驗。 6.需具有OTC藥品或保健食品推廣經驗。 7.能基礎操作Office (Word、Excel、 Powerpoint) 8.主管交辦事項 加分項目： *具有淺貨操作經驗 *具應收帳款收回經驗 *具營養學相關知識 *具有北區藥局客戶關係是加分項(台北市、新北市等地區) *個性樂觀開朗、具獨立思考與作業能力。