轉職熱搜工作

新進員工一律採到職3個月內試用期考核制，工作績效能力考核符合資格者始轉為正式職級人員，續後每任滿一年(自上次考核日起計)均實施工作績效能力晉升考核，公司保證每年給予調薪或晉升職等，以拔擢優秀員工、儲備為公司業務部門經營團隊幹部，共同提升營運績效為人力組織企劃目標。 不論你(妳)的工作經驗，符合志向者我們都願意和你(妳)面談.... 1. 新進保障薪33,000起，外加銷售績效獎金。 2. 外勤業務人員自備交通車輛者則，另有交通補助款8,000/月 (油資另實報實銷)，或由公司配置公務車。 3. 公司提供專業陪訓課綱，享完整保障薪資與交通補助，逐步考核晉升。 4. 勞健保、團保健全，依據政府行事曆上班，周休2日。 工作性質屬外勤業務(不是辦公室工作)，負責向各上市櫃大型工廠推廣自動化潤滑管理系統(非一般商業產品)，由公司提供專業培訓，無論妳(你)的經驗多寡，在試用期間都有滿足的保障薪，讓妳(你)能依照訓練課綱自我學習成長，成為公司業務儲備的幹部。

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1.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 2.負責公司產品推廣、開發、示範。 3.提供專業的美容諮詢 4.客戶拜訪開發與產品說明教育

1.客戶開發、產品銷售、客情維護 2.客戶產品報價及規格確認相關作業 3.協助維修技術諮詢及客訴處理 4.ERP系統流程處理（報價、訂單、出貨相關文件建檔、維護及追蹤） 5.協助國內展覽和相關事項處理 6.主管交辦事及及部門後勤支援

1.業務開發及報價。 2現有客戶關係維護。 3.處理客訴問題，並進行跨部門溝通與協調。 4.掌握進出貨狀況，以確保交期順利。 5.主管臨時交辦事項 6.公司提供公務車使用。

1.主要負責花蓮地區之醫院通路，拜訪醫院以客戶開發或維護客戶關係 2.銷售及推廣骨科、神經外科、大外科醫療器材產品與手術耗材 3.教育及示範產品使用方式。 4.協助客戶使用產品。 5.提供新客戶相關之行銷或經營輔導。 6.完成主管交辦事項 7.熟悉醫院開刀房者佳 8.需自備汽車

公司主要銷售電腦設備(桌機/筆電/伺服器/交換器/週邊) 在代理商或經銷商擔任過業務相關佳 如有自己客戶更為優先綠取 辦公室業務作業及文書處理 主管交辦事項 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 協助進出貨，處理客戶訂單，與客戶間之聯繫，回覆e-mail 協助進出貨、出貨單、訂單之處理及整理

無經驗可, 只要您肯學肯面對問題與承擔 1.拜訪技師與客戶或透過各種管道進行消防設備推廣與規劃 2.對於負責之工程進度督導與管理,開發案件與尋找標案 3.工地現場尺寸與環境調查測繪,設備安裝進度安排與管理 4.客戶滿意度調查與客戶拜訪及關係維護 5.市場與客戶開發,報價,帳款與投標事務 6.假日遇工程進度或客戶有需協助時,須能配合出勤(ps.假日出勤機會並不多) 7.主管交辦事務