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Job Duties and Responsibilities (Technical and Operational) 1. Responsible for HVM Fab sales activities including revenue commits and delivery, building customer trust and installed base management (escalation, contract performance, CoC and productivity). 2. Provide accurate sales forecasts and update regularly regarding to change of prior plan. Issue quotation, Configuration and NSR (Non-Standard Requirement) for proper configuration and system slotting 3. Developing and executing strategies and actions for account team key application defense and penetration. To gain market share, and profitability. 4. Understanding Internal & External customers‘ needs and to build a strategic & sustainable relationship with them. 5. Serve as the primary Lam person regarding TSMC product/Business details and explanation, handling appropriate paperwork pertaining to Sales and delivery, and final negotiations. 6. Regular collaboration/coordination with Account‘s Sales/Process/Service Team in order to review status and plans to ensure an organized and efficient approach to penetration and installed base success to ensure Customer Trust activities. 7. Coordinate specific installation and process acceptance schedules with CSOM for timely system acceptance and manufacturing readiness.

獨立作業：負責海空運進出口全流程操作與運籌控管。 詢報價支援：協助團隊執行市場詢報價，並即時排除貨運異常。 跨單位協調：對接業務與其他部門整合運務協調。 數據管理：定期彙整營運業績報表，提供績效分析數據。

1. 門市通路日常營運管理，熟悉百貨、通路，有品牌經營經驗者佳 包含客戶銷售服務及售後各項服務處理 及百貨商場相關事務溝通聯繫，專櫃裝修進駐、撤櫃，櫃位陳列等 2. 擬定具體銷售策略並執行，提升品牌知名度及曝光率 分析市場趨勢、競爭對手與消費者需求，調整行銷方向 設定季度/年度營運目標並達成 3. 跨部門及上下游廠商協調溝通與團隊合作 4. 主管交辦事項，主動處理問題並負責回報狀況。

※優渥薪資+獎金※ 1.提高館內業績，提升服務水準，做好成本控管降低不必要成本。 2.與各館之間聯繫、協助總部政策事項佈達與落實執行。 3.提升員工專業知識及訓練安排、維護公司品牌以提升客戶滿意度及忠誠度。 4.輔導現場各部門作業流暢、現場危機處理及對外公關安全活動。 5.現場士氣激勵、每月業績目標之督促達成。 6.尋找新廠商及療程活動，開發新療程及了解顧客偏好以開發客源。 7.管理行政事務及處理主管交辦事項。 【薪資福利】 1.薪資+各項獎金。 2.勞、健保及團保、6％勞退金提撥。 3.享國內、外旅遊補助。 4.不定期員工聚餐。 5.三節禮金、結婚禮金、生育津貼...等職工福利。

1.開發/引進/採購各式新品、趨勢品、特殊商品。 2.供應商的合作與維繫。 3.維持館內之商品完整度、追蹤商品庫存量。 4.品類成效分析與制訂改善計畫。 5.品類活動規劃與執行能力，能負責市場調查、情報搜集與消費者行為研究。 6.商品銷售行銷活動發想規劃。 7.品類企劃案之撰寫、規劃與執行。 8.定期彙整進度與成效數據、撰寫報告。(週/月/季/專案結案) 9.達成公司訂定之績效目標、完成指派任務。

【工作內容】 １、總公司與各門店溝通及聯繫。 ２、指導、協調各項商品銷售與服務活動。 ３、指導門店管理方法，考核工作績效。 ４、審查銷售紀錄和報告，以提出銷售規劃。 ５、銷售人員之培訓、輔導及管理。 ６、具備處理臨時機動性事務之協調溝通能力。 【加分特質】 ★二年以上連鎖零售通路 督導/區域主管職以上 管理實務經驗。 ★具備高度抗壓性，對公司指派任務，均能全力以赴。 ★全心投入，工作負責；個性開朗，善於溝通。 ★有耐心、企圖心及跨部門溝通力。 ★自備車輛優先加分錄用(於＂新北市總公司＂面試)。

本公司主要為代理銷售日本Sangetsu的壁紙,地材,窗簾,波音軟片等建材商品 日本Sangetsu為日本當地市占6成以上的百年建材品牌, 歡迎先參考我們日本總公司的網頁 https://www.sangetsu.co.jp/ https://www.sangetsu.co.jp/english/ 或是台灣區合作廠商的FB https://www.facebook.com/wallpaper31/ 施工案例=youtube影片 https://www.youtube.com/watch?v=5wYMn2EZdjE&t=48s https://www.youtube.com/watch?v=p3lgsQv6mDY 工作內容: 1.日本原廠之商業書信往來 確認商品庫存/商品報價與交期的確認/下訂購單...等等 2.處理國內客戶訂單：建立訂購確認單/PO 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份 3.貨款確認  客供商發票核實/零用金管理/協助開立請款發票 4.處理海空運之進口清關作業 確認報單與稅則/追蹤貨件狀態 5.內部作業系統管理與運用:進.銷.存明細的建檔與維護 6.國內客戶服務 保持與客戶間之聯繫，協助客戶了解公司產品的規格 回覆洽詢的電話與信件，並確認交貨期 7.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 8.財務報表之整理 每月份提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考 9.日本原廠到訪時，參與細節溝通與討論 職務需求: 1. 能利用 英文或N2程度以上日語溝通者(不強制要有檢定證照) *由於日系產品,樣本多以原文日文呈現,故會日文者更能輕易理解細節 2.清晰的邏輯思維,有溝通能力 3.具有好奇心與責任感 4.穩定性佳,可獨立細心作業 5.有抗壓性 加分 1.國際貿易科系、外文系相關 (英/日) 2.備銷售管理經驗佳 工作內容都會在正式採用之後詳細教導各項流程 歡迎對日本工作事務有興趣,想活用日文的人 一起在公司服務與學習

1.汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 2.開發客戶並且將客戶的資料分析整理 3.售後服務(安排保養，道路救援，顧客問題解決) 4.貸款協助及其他相關事宜 5.依顧客需求做報價及簽約 6.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 7.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 8.顧客意見回饋以供公司改善參考 9.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 10.產品上架後，持續做好通路維護 11.需要有汽車手排駕照––要會開手排車

房地產是所有行業的火車頭. 是您可以終身就業的職業. 面對的是高總價的產品. 當您成為房地產顧問時. 不管人脈穏健.專業知識及個人魅力. 一定是越來越多且受人專重的職業.