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我們是山農農產生技有限公司，主要工作為舉辨參展活動及推廣精緻農產品，致力於為客戶提供多元且高品質的商品。將天然純正的精緻農產品與文化精髓融入生活的品牌！我們不僅獲得市政府肯定，還長期推廣健康與自然的理念，並且有升遷的機會，服務對象涵蓋各類客戶與一般消費者。 我們期待熱愛挑戰、活潑、外向的你，了解市場運作的你，加入我們！公司致力於為員工提供良好的發展空間與學習機會 如果你具備領導能力與銷售專業，立即投遞履歷，成為我們的一員！ 工作內容： 1. 制定銷售策略，帶領團隊進行市場拓展與客戶開發，達成業績目標。 2. 負責客戶關係管理，包括維繫現有客戶及開發潛在商業機會，解決客戶問題並提供專業建議。 3. 規劃並監督公司銷售活動及促銷專案，確保分行業績表現符合預期。 4. 分析市場趨勢及競爭對手動態，為銷售策略提供參考依據。 5. 管理相關銷售報表與數據，進行績效分析，提出持續改善建議。 6. 與跨部門如物流、採購等團隊協調，確保訂單執行順暢與客戶滿意。 7. 主導門市庫存控管，提升庫存周轉效率，同時妥善規劃商品陳列。 8. 執行員工管理與教育訓練，包括績效考核、工作指導及團隊能力培養。

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1. 規劃及執行公司銷售計劃，並達成銷售目標 2. 依據市場變化，快速擬定銷售策略，以提高產品在市場佔有率 3. 協助品牌及產品推廣，並回饋競爭者市場訊息 4. 遵守公司整體銷售策略，並依據整體銷售策略調整客戶銷售策略 5. 具跨部門溝通協商能力 6.具管理、領導、組織能力

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1.歡迎要創業或有企圖心願向高新挑戰者 2.口齒清晰 思慮週詳 自認有開發能力者 3.工作地點: 台中市 高雄市 新北板橋 備註:業務獎金另計

▍關於我們 怡心是台灣在地的電熱水器領導品牌，自1999年創立以來，一直致力於透過創新技術，提供可靠且節能的居家用品，為家庭帶來更安心與舒適的生活。經過24年的發展，我們已經成為台灣電熱水器市場的佼佼者，並獲得了超過50萬個家庭的信任與愛用。此外，我們的產品也被破千個知名建案、連鎖餐廳、髮廊、月子中心等指定採用，展現了我們在業界的影響力。 ▍創辦故事 怡心的創辦故事始於創辦人對於傳統熱水器的不滿。創辦人在中學時期，親眼目睹父親因為使用熱水器而被嚴重燙傷，這一事件深深地影響了他對於安全的重視。在經營建設事業的過程中，他發現市面上的儲熱式熱水器不僅耗電驚人，而且品質良莠不齊，容易發生故障或危險。因此，他決定投入心力研發創新技術，希望打造一款更節能省電，且每個家庭皆能安心使用的電熱水器。 ▍創新技術與專利 怡心擁有自己製造廠，從技術研發、零件挑選、品質檢測到產品優化，都是由我們專業團隊親自負責，不委託給任何外部廠商。我們已取得美國、德國、日本、英國、台灣、中國等多國發明專利，展現了我們在技術創新的領導地位。其中，世界首創的冷熱水阻隔技術，結合儲熱式與瞬熱式熱水器的優點，能產出比其他品牌多出2倍的熱水量，徹底革新、改變了整個電熱水器產業。 ▍安全與品質 我們非常重視客戶的安全，怡心熱水器內建13道安全防護機制，並採用國際大廠零組件，全機符合台灣及歐盟安全認證標準。重要零件如內桶材質採用304L超低碳不鏽鋼，電熱管指定使用日本進口鎳鉻合金鋼，有效延長產品的使用年限。保溫層採用德國BASF頂級原料發泡製成，厚達4cm，相較於部分品牌僅使用保麗龍或厚度不足的保溫層，我們的電熱水器可達到2級以上節能等級，更高效節能。 ▍節能與環保 我們致力於為地球盡一份心力，讓每個產品更節能省電。怡心電熱水器的冷熱水阻隔設計，使得我們的產品能夠大幅節省電費，達到95％以上機種通過2級節能認證。這不僅為家庭帶來了經濟效益，也為環境保護做出了貢獻。 ▍企業文化 在怡心，我們非常重視同理心、開放的心態和當責的價值觀。我們鼓勵夥伴們勇於表達自己，同時也聆聽他人的想法，讓彼此激盪出更多可能性。每一位夥伴都能對自己的行為負責，並能積極主動地解決問題，不推卸責任，讓客戶享有高品質的服務。 ▍加入我們 加入怡心，您將成為一支充滿活力的團隊的一部分。您將有機會參與公司的轉型規劃，體驗最新的技術和策略，並與我們一起為更多家庭帶來更安心與舒適的生活。同時，您也將享受到豐富的培訓和發展機會，讓您的職業生涯更上一層樓。 我們期待您的加入，讓我們一起創造一個更美好的未來！ ▍工作內容 1. 負責進行客戶開發，並需規劃、執行銷售專案。 2. 負責市場調查及競爭對手銷售數據分析。 3. 協調配送流程，掌控產品到貨時程並處理客訴。 ▍能力需求 1. 具備業務經驗。 2. 擁有良好的市場調查能力以及市場開發能力。 3. 能夠規劃、轉寫銷售企劃、專案，並懂得如何製作報告。 4. 具備良好的溝通能力與耐心，願意聆聽不同意見。 ▍加分項目 1. 於冷凍空調行業有業務經驗，包含冷氣行業務、賣場銷售人員皆可。 2. 具備新市場開發經驗。

如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神，樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台！ 【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【必備條件】 *現居住馬來西亞地區並已達3年(含)以上。 *具3年以上相關經驗。 *具上市櫃公司管理經驗尤佳。 【職務說明】 1.分析業界最新資訊，留意⽇後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.產業分析。 4.區域門店管理。 5.研擬營運計劃及年度專案規劃。 6.推動各部⾨中、⻑期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成⻑。 7.執⾏與追蹤各項營運績效管理⽬標。 8.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 9.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 10.穩定性⾼/抗壓性⾼/情緒管理佳/善溝通。

還想做每個月只領兩三萬或三四萬的工作嗎? 每天做得辛苦卻換來只有兩三萬的薪水 不累嗎? 成功不是贏在起跑點 而是找對方向 選擇比努力重要 你有企圖心我有舞台 自己的收入自己決定！ 給自己半年的時間，改變自己的生活 享永久底薪 月成長獎金 業績抽成 業績不歸零 免帶資保金 值班3小時 時間彈性 自行安排 職缺名稱＞業務專員、儲備主管 工作薪資＞保障底薪29500元,上手後月收入五萬起,兩年後月收入十萬以上 （業績獎金無上限！） 工作待遇＞業績獎金、當月業績成長獎金、年終獎金、三節禮金、生日禮金、喜慶喪葬禮金、生育補助 工作內容＞陌生客戶開發、現有客戶關係維持、內勤工作、網路開發 注意事項＞完整升遷制度,無經驗佳、完善教育課程,每天在職訓練 休假制度＞固定休日、隔週休六、見紅休、旅遊假 業績未達標不扣薪 各種高額獎金等你拿 公司完善的教育訓練讓你面對客戶不害怕，只要敢開口對談，案件輕鬆成交獎金入袋 新型態企業管理，別再把當鋪當成地下錢莊，拒絕暴力討債，建立企業形象

1.訂單交期確認及跟催 2.供應商業務聯繫(如:議價) 3.進料檢驗及異常處理 4.相關專案業務配合作業 5.其他採購相關文書事務處裡

【加入綜騬，穩健發展您的業務職涯】 綜騬實業深耕 EMI 導電與絕緣材料領域超過 20 年，我們專注於 B2B 企業端市場，客戶群涵蓋國內外知名電子製造商。 如果您不想再做日夜顛倒的 B2C 銷售，想進入穩定且具備專業門檻的電子零組件產業，我們提供完善的產品培訓與優渥的薪獎制度，歡迎您的加入！ 【薪資與亮點福利】 薪資透明保障： 無經驗起薪 35,000 元 + 獎金；具相關業務經驗者起薪 38,000 元 + 獎金。 作息與福利： 週休二日 (08:30~17:30)，準時上下班。公司更提供免費供餐，為您省下每日開銷！ 客源穩定： B2B 產業特性，不需像無頭蒼蠅般盲目開發，重視長期客情維護與專業服務。 【工作內容】 (無經驗免擔心，會有主管/前輩帶領熟悉產品與市場) 既有客戶維護： 定期拜訪或聯繫企業客戶，提供產品諮詢、技術解答與售後服務。 訂單與專案跟進： 處理日常報價、合約確認、交貨安排等銷售流程，確保準時交貨。 新市場業務開發： 透過各式管道挖掘潛在的電子產業客戶，推廣本公司之 EMI 解決方案。 市場資訊收集： 協助收集業界資訊、製作銷售報表，並參與團隊銷售策略討論。 【我們期待的您】 學經歷不拘，具備電子零件銷售經驗者尤佳（核薪 38K 起）。 無經驗但具備強烈企圖心、不怕與人溝通、邏輯清晰者，我們非常願意從頭培訓（核薪 35K 起）。 熟悉基本 Word、Excel 等文書軟體操作。 (視拜訪客戶需求，需具備普通小型車駕照)