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您正在找品管/品保主管的工作,共計1838筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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品管助理人員(免費供餐)
月薪 32000~35000元 新北市淡水區 工作經歷不拘1.年度KPI執行 2.儀器校正 3.進料.成品檢驗及退貨判定 4.各項不良統計分析及報表提供 5.主管交辦事項. -
台灣電池中心-品保工程師(高雄)2026Q002
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市大寮區 3~4年工作經驗★工作地安排:工作地於高雄大寮,視產品及專案會有國內外出差之需求★ 歡迎有志者一同加入! 1.推行品質管理體系 2.負責文件控制與管理 3.內外部審核、及管理評審 4.主管交辦事項展開 -
品質暨系統稽核管理(資深)專員/主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 3~4年工作經驗負責CNSBG 品質暨環境管理系統 1.各體系品質暨環境管理系統的規劃與維護(TL9000/ISO9001/ISO14001) 2.ISO 文件審核、定期執行 ISO 內部稽核及主導外部稽核 3.執行港、澳、台關鍵供應商RBA稽核管理 4.車載供應鏈的品質管理系統評鑑與稽核 5.各廠區Six Sigma 綠帶培訓與專案執行規劃 6.儀校設備的管理與改善 7.跨部門溝通與協調能力 8.執行主管交辦的任務展開 -
台灣電池中心-生產品質主管(高雄)2026Q6
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市大寮區 10~11年工作經驗★工作地於高雄大寮,視產品/專案進度會有國內外出差之需求★ 1落實APQP質量管理 2.負責Cell品質工作計劃制定及執行 3.品質檢驗規劃與管理 4.負責再發防止、與變更管理 5.主管交辦事項展開 -
*品保工程師/助理工程師 Quality Assurance Engineer(台中)
月薪 45000元 台中市梧棲區 1~2年工作經驗● 2023、2024連續兩年榮獲亞洲最佳雇主獎(亞洲權威人力資源期刊 HR Asia) ● 2023、2024連續兩年榮獲幸福企業製造業:金獎(人力銀行) ● 集團市值50強:第15名(2023今周刊調查) ● 全球最佳雇主:第258名;台灣上榜企業中第2名(2020年美國富比士雜誌) ● 連續30年屹立百大企業(天下雜誌) ● 2000大-製造業金屬製品行業別排名第1名、製造業總排名第29名(2024天下雜誌) ● 「公司治理評鑑」前5%績優公司(台灣證交所) ● 相關新聞報導:做「美而精」的隱形冠軍 https://reurl.cc/4pX88L https://reurl.cc/W1qWK7 https://reurl.cc/vWmXoy ––––––––––––- 職務內容: 1.規劃與制定實驗室品質管理系統及年度計畫,並推展各項計畫活動,以維持ISO/IEC 17025實驗室品質管理系統的有效性。 2.規劃與制定品質管理系統及年度計畫,並推展各項計畫活動,彙整管理審查會議輸入輸出事項,以維持品質管理系統的有效性,並推動各項新增認證項目的導入。 3.規劃及推動內部稽核活動,聯繫與安排外部稽核,並彙整及發出各項不符合件,並跟催及確認改善回饋情況。 4.國際試驗標準維持及更新,並依據標準制定、實施及維持各項試驗作業,以確保試驗結果準確性。 5.試驗取樣、接收及流程規劃,試驗結果不符合確認與管制,並進行各項試驗數據統計分析。 6.實驗設備管理、及校正/維修管制及與廠商聯繫,並管控及請購試驗耗材。 7.股會議召開、試驗人員教育訓練安排與授課、人員職位資格評鑑及人員間能力比對。 8.品證書開立及確認。 9.配合專案推動與執行,以及主管臨時交辦事項。 ● 戶籍所在地距離公司30公里以上可申請公司宿舍。 ● 月薪$45,000起(含獎金,加班費另計) ● 人資將以電話聯繫為主,請留意面試電話:顯示號碼0932-045-552 ––––––––––––- 1. 福委會福利:春節摸彩、生日禮金、四節禮金/禮品、員工旅遊補助、結婚禮金、喪葬補助、生育補助、教育獎助學金 2. 企業工會福利:結婚禮金、喪葬補助、生育補助 3. 休假制度:到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度)、行政辦公職員週休二日 4. 獎金制度:年終獎金、年度績效獎金、每月生產獎金(廠區事業單位)、年度員工分紅(視集團營運績效) 5. 友善職場:新人輔導制度(PTA)、家庭日、廠慶禮品、單身聯誼活動、各項健康促進活動、每年員工健康檢查、職護健康諮詢服務、特約醫師駐診服務、公益舒壓按摩、午/晚餐補助、週末返鄉來回交通車(適用返回雲嘉南高地區之常日班人員) 教育訓練: 1. 內部訓練:新人教育訓練、工程師職位必修藍圖、技術員現場通識課程、基層主管管理培訓、內部講師培訓、關鍵崗位訓練、多樣化華新麗華學院線上微課程選修 2. 外部訓練:職安署規範之技術士/操作人員/管理人員等相關證照、其他專業證照取得訓練展開 -
網通產品PM 專案管理(資深)專員/主管(越南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 2~3年工作經驗1.專案管理與執行 ・負責電子產品專案從 NPI → MP → 量產 → 出貨 全流程管理 ・制定專案時程(Schedule)、資源配置(Manpower / Budget)與里程碑 ・追蹤專案進度,確保專案如期、如質、如量完成 2.跨部門協調與整合 ・統籌 RD / ME / PE / IE / QA / SCM / Production 等單位合作 ・協調內外部資源(客戶 / 供應商 / 工廠)解決專案問題 ・主導專案會議(Kick-off / Weekly / Review / Post-mortem) 3.客戶與對外窗口管理 ・作為主要客戶窗口,回應客戶需求與變更 ・管理客戶期望(Expectation Management) ・協助處理客訴、品質異常與交期風險 4.風險管理與問題解決 ・預先識別專案風險(品質 / 交期 / 成本 / 資源) ・制定 Risk Mitigation Plan ・主導重大異常處理(Escalation) 5.成本與效益管理 ・管控專案成本(NRE / BOM / MVA / 人力) ・與採購 / 財務協作進行成本優化 ・協助達成專案毛利目標 6.團隊管理與培育 ・帶領 PM / Assistant PM 團隊 ・建立標準流程(SOP / Template / Best Practice) ・培育接班人才與提升團隊績效 7.系統與流程優化 ・導入與優化 ERP / MES / PLM / 專案管理系統 ・建立專案數據化管理機制(Dashboard / KPI)展開 -
(138-1)【台北軟體研發中心】- 車載系統品質測試驗證主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 8~9年工作經驗【任職資格】 1. 曾參與電動車產品(ADAS、域控制器、IVI 系統…等)開發與量產專案,主導軟體測試規劃與執行。 2. 熟悉ASPICE、ISO 26262、ISO 21434等品質系統,具備跨國 OEM 客戶協作與國際稽核應對經驗。 3. 具備軟體自動化測試經驗 【工作主要職責】 一、品質管理體系建立與優化 1. 建立並持續優化車載系統與電動車產品的品質管理體系(QMS),確保符合 ASPICE、ISO 26262、ISO 21434 等車規標準。 2. 制定並監督產品全生命週期的品質策略,從設計階段至量產,確保設計品質(Design Quality)與製程品質(Process Quality)達到 Tier 1 與 OEM 要求。 3. 負責品質稽核(Internal/External Audit),確保內部流程與客戶規範一致。 二、產品測試與驗證 1. 主導電動車產品(含 IVI系統、ADAS、車聯網…等)軟體驗證與測試。 2. 制定並執行供應商稽核與績效考核,並主導供應商驗收標準制定與異常處理機制。 三、跨部門與客戶協作 1. 作為 OEM 客戶的品質窗口,負責重大品質會議與異常回應。 2. 與研發、PM、供應鏈協作,快速處理跨部門品質議題。展開 -
二廠區-電化事業品保工程師/助理工程師【無經驗可,完善教育訓練,週休二日,另加每月獎金,附設員工宿舍】
月薪 37000~46000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘【工作內容】 1. 原料進料與產品出貨品質數據審核 2. 原物料與產品異常處理、矯正追蹤 3. 變更通知與規格書彙整&顧客需求文件回覆 4. 品質系統稽核&維護 5. 主管交辦事項 【職務特色】 參與電子化學材料品質管理,累積高科技產業經驗 從基礎品質作業到系統稽核,培養完整QA專業能力 強化數據分析、問題解決及跨部門溝通能力展開 -
【QA】 PM 工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 1~2年工作經驗1. 熟悉機械設備與電子產品組裝測試流程 2. 熟知品管知識,能熟練運用各類品管手法 3. 英語CET-6以上,讀寫能力佳,口語流利 4.有較強的羅輯思維能力,溝通表達能力好,抗壓力強 5.有較強的組織協調能力,善於組織團隊完善項目任務 6.可接受優秀機構專業/英文應屆畢業生. 7. 有AR/VR/手機行業工作經驗優先考慮展開 -
機器人 日文 品質保證工程師(QA)/品質管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1.機器人/智慧設備之品質保證規劃與執行(含軟體、硬體、系統整合)。 2.建立與維護測試計畫、測試案例(Test Plan / Test Case),執行功能、系統、整合與回歸測試。 3.協助產品開發階段之品質風險分析(如 FMEA、問題追蹤與改善)。 4.與研發、產品管理、製造及供應商跨部門溝通,確認品質需求與改善對策。 5.協助撰寫與審查品質相關文件(測試報告、規格書、驗證文件)。 6.與日方團隊或客戶進行技術溝通,支援日文會議與文件對應。展開
