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【AI Server / Rack】品質管理主管_新建廠
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 8~9年工作經驗1. 新廠品質體系與策略規劃:主導台灣新廠品質管理系統(QMS)從 0 到 1 的建立,制定廠區品質政策、規章流程與 KPI 目標,確保符合伺服器製造規範。 2. 供應鏈與進料品質管控:負責關鍵物料之進料檢驗標準與品質把關,執行供應商品質稽核、異常追蹤與輔導改善,從源頭降低品質風險。 3. 製造與工程品質監督:管控全製程品質,推動首件檢查、製程監控與良率提升專案,落實工程異常之根本原因分析與閉環改善。 4. 客戶品質與稽核對接:作為與全球客戶之品質最高對接窗口,主導客戶品質稽核、客訴快速響應及滿意度管理。 5. 跨部門溝通與組織領導:整合與管理四大品質部門(QP、IQC/SQE、PQC/QE、CQE),落實團隊人才培育,並與研發、製造及供應鏈等單位緊密協作。展開 -
台灣電池中心-(夜班)品檢組長(高雄) 2026Q001
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市大寮區 3~4年工作經驗1.負責儀器操作及檢驗工作 2.產線異常反饋及異常單填寫 3.檢驗日報表整理 ★工作地於高雄大寮 ★此職務為班別為初期三班制,依照產線規劃會調整為四班二輪(做二休二)班別,可配合常夜優佳 三班制(早):08:00~16:30 三班制(中):16:00~00:30 三班制(夜):24:00~08:30 四班二輪(日):07:30~19:30 四班二輪(夜):19:30~07:30 津貼如下: 績效獎金:0~2000元/月 全勤獎金:0~1500元/月 輪班津貼: 中班:200元/天 晚班:450元/天展開 -
AI Server/Rack 測試工程管理(日本)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東北亞日本 工作經歷不拘1. 測試環境的搭建與運維 2. 產品初期,明確測試需求,並做出測試規劃(含測試所需設備、備品和耗材等) 3. 依據測試規劃給出測試報價 4. 驗證DFT方案的可行性,確保測試覆蓋率達標,識別並修復設計缺陷。 5. 確保測試流程的穩定性與可維護性,持續監控良率與成本,並持續改善 6. 優化測試流程,提升良率並降低測試成本,為量產做準備 7. 測試文件及測試報告的編制展開 -
【自動化品質高級工程師】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 建立IAD 品質質量系統 2. 建立與管理品質室 3. 建立重要模組與設備的SIP 4. 建立供應商品質系統稽核 5. 品質管理與工具培訓 6. 自動化設備負責人展開 -
AI Server/Rack 品質管理(日本)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東北亞日本 10~11年工作經驗管轄IQC / PQC / CS & Training, 總計3個部門, 部門主管職掌如下: 1. 統籌品質策略與標準制定,確保製程、來料、出貨品質穩定 2. 監督供應商品質管理與稽核制度,提升供應鏈品質水平 3. 主導品質異常分析與改善,建立跨部門問題閉環機制 4. 管理品質系統、稽核與訓練,確保符合內外部認證與法規要求 5. 強化客戶品質服務與客訴應對,提升客戶滿意度與信賴感展開 -
製造/品質管理處長(外派)-E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它 工作經歷不拘1.品質處行政管理以及制定及控管公司的質量目標和KPI指標 2.各製造處品質服務與協調溝通 3.傳統品質管理轉型數位智慧品質管理 4.擬定與執行品質提升計畫以及品質系統規劃,執行,監督,改善 5.品質異常處理,分析,改善,預防 6.客訴及質量異常處理展開 -
(高雄湖內廠)** 擴大招聘(輪班)品管、品保★薪優35000~42000★
月薪 35000~42000元 高雄市湖內區 工作經歷不拘◆工作地點:高雄市湖內區中山路 ◆工作內容: 1.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定。 2.確認製程檢核點與追蹤,環境衛生檢查,表單紀錄填寫。 3.異常狀況原因之追查、分析 ,報告以及處理。 4.病媒防治施作聯絡安排及病媒數量統計。 5.ISO程序.紀錄.表單文件之整理歸檔。 6.人員教育訓練.及教導作業員品質觀念。 7.主管交辦的其他事項。 ◆其他條件 : 1.具有食品加工及相關科系畢業者尤佳。 2.具食品製造業、團膳(中央廚房)或連鎖餐飲業工作經驗者佳。 3.具品管或檢驗相關工作經驗者佳。 4.具食品技師相關資格者優先考慮。 5.具HACCP 60A/60B或ISO相關資格者優先考慮。 6.熟文書處理軟體(WORD、EXCEL、POWER POINT)。 7.須能配合排班及加班。 8.如有高考食品技師證照另有津貼。 9.距離遠可另補貼交通費或住宿費。 ◆休假制度:排班、排休 ◆供餐:有 ◆工作時段 : 早班 07:00~15:30 / 晚班 15:00~23:30 ◆薪資待遇:35000 - 42000 ◆工廠須依衛生管理規定戴帽、口罩、手套及穿著公司制服 ◆需配合加班 ☆ 企業福利 ☆ ◎免費供餐 ◎優於勞基法的加班費 ◎生產獎金最高每月 6000元 ◎年節禮品、開工紅包 ◎端午節禮品 ◎中秋節禮品 ◎公司聚餐 ◎婚喪喜慶補助 ◎生日禮金 ◎其他各式集團獎金 ◆聯絡方式 : 請投遞網路履歷展開 -
品保工程師QE
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 2~3年工作經驗1. Work with engineering team for new product introduction quality issue resolution. 2. Facilitate the 8D resolution for Sl/field quality issues to ensure containments, develop and validate CAs and preventive actions. 3. Verify the quality and performance of products and conduct periodic quality status reporting and review with customers. 4. Convert the lessons learnt into internal process improvements.展開 -
品質暨系統稽核管理(資深)專員/主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 3~4年工作經驗負責CNSBG 品質暨環境管理系統 1.各體系品質暨環境管理系統的規劃與維護(TL9000/ISO9001/ISO14001) 2.ISO 文件審核、定期執行 ISO 內部稽核及主導外部稽核 3.執行港、澳、台關鍵供應商RBA稽核管理 4.車載供應鏈的品質管理系統評鑑與稽核 5.各廠區Six Sigma 綠帶培訓與專案執行規劃 6.儀校設備的管理與改善 7.跨部門溝通與協調能力 8.執行主管交辦的任務展開 -
【AI Server / Rack】客戶品質主管_台灣NPI中心
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 5~6年工作經驗1. 客訴與異常追蹤:管理客戶抱怨案件流程,確保品質異常分析報告能有效落實並回饋至生產端,推動持續改善。 2. 跨部門根因分析:主導品質異常之解析,召集跨部門(RD/ME/PE)釐清 L10 系統級或 L11 機櫃級之失效真因,產出具公信力之 8D 或 5C 分析報告。 3. 矯正措施落地與回饋:確保品質異常分析報告之防堵與改善對策能有效落實,並橫向展開回饋至前端生產端與供應鏈,推動製程防呆與持續改善。 4. 客戶滿意度追蹤:彙整客訴數據與品質指標(KPI),定期參與客戶之品質績效審查會議(QBR),提升客戶對廠區品質之信賴度。展開
