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您正在找品管/品保主管的工作,共計1866筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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日班品管員(調理廠)
月薪 32000~45000元 南投縣南投市 工作經歷不拘1.生產現場品質流程監控管 2.現場品質異常狀況釐定與處理 3.現場產品品管檢體送樣.規格.品質查核確認 無經驗可公司培訓、固定班 班別時段: 班別 07:00-15:30 平日配合生產線加班約1~1.5小時展開 -
品管課級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 3~4年工作經驗1.中間製程品質管控 2.進料檢驗管理 3.製程及客訴品質異常處理 4.各項品質管制追蹤改善 ◆員工的身心健康,我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式,非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感,我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲,我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況,本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。展開 -
電測課級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 6~7年工作經驗1.年度不良率指標及細項原因預估 2.年度計劃執行-內部訓練 3.年度預算編列評估 4.產出效率及成本管控 5.品質監控 ◆員工的身心健康,我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式,非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感,我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲,我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況,本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。展開 -
食品廠-品保專員
月薪 33000~38000元 新北市樹林區 工作經歷不拘1. 食品安全管理系統及ISO文件的建立、實施、維持與更新 2. 基本原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質規格抽樣檢測以及判定(含微生物實驗) 3. 製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 4. 異常狀況原因之追查、分析、報告以及處理 5. 客訴與客戶抱怨分析及處理 6. 應對外部稽核 7.產品品規、包裝、標籤及過敏原等等內部文件資訊更新及定期審查 8.原物料進貨品質驗收、查核 9..具備工作熱忱及責任感,敢於溝通 10.主管交辦的其他事項展開 -
半導體工程|QC品管工程師/品管專員(新竹)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~55000元 新竹縣寶山鄉 2~3年工作經驗職務簡介】 本職務主要負責半導體科技廠工程施工品質管理,依據業主施工規範、品質標準及公司品質制度,執行工程品質查驗、缺失改善追蹤及品質管理工作。 我們希望找到具有工程品質觀念、願意持續精進專業能力的人,一起建立高品質的施工文化。 【工作內容】 1.執行工程材料、施工過程及完工品質查驗。 2.依施工圖面、施工規範及業主品質要求進行品質確認。 3.執行管路、焊道及相關施工品質檢查。 4.建立及維護工程品質查驗紀錄、檢驗報告及相關文件。 5.追蹤施工缺失改善、複驗及結案。 6.與工程主管、監工及施工人員協調品質改善事項。 7.協助執行品質教育訓練及品質觀念宣導。 8.協助持續改善品質管理制度及查驗流程。 9.配合業主品質查驗及相關品質會議。 具下列任一相關經驗者歡迎應徵: ✔ 半導體工程 ✔ 配管工程 ✔ 科技廠工程 ✔ QC品質管理 ✔ 品質工程 ✔ 工程查驗 ✔ 焊接品質管理 ✔ 工程文件管理 ✔ hook up工程 【加分條件】 具半導體建廠或Hook-up工程經驗。 具VT目視檢測相關證照。 具焊道品質檢驗經驗。 熟悉工程圖面及施工規範。 具ISO品質管理相關經驗。 具公共工程品質管理相關證照。 【加入信俐,你將獲得】 ✔ 半導體高科技工程品質管理經驗。 ✔ 完整品質管理制度。 ✔ 品質教育訓練。 ✔ 參與大型工程品質管理。 ✔ 完整升遷制度。 ✔ 能力導向發展。 【關於信俐】 信俐國際專注於半導體科技廠工程,致力於建立制度化、標準化的工程及品質管理模式。 我們相信: ✔ 用專業完成工程。 ✔ 用制度培養人才。 ✔ 用品質建立信任。 如果你希望累積半導體工程品質管理經驗,並在專業領域持續成長,歡迎加入信俐團隊。展開 -
品質工程課級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 3~4年工作經驗1.管理人員/改善專案,,進度報告 2.整合會議與推動改善 3.PCB設計相關品質審查並熟悉相關品質體系 4.了解客戶的要求與推展,流程問題稽查、技術和生產解決問題 5.PCB品質風險評估、異常改善分析 6.新材料新設備試用的評估審核、品質控制計劃實施監管稽查 7.各製程重點問題、改善行動及方案的分析解決情況評估 ◆員工的身心健康,我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式,非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感,我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲,我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況,本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。展開 -
食品廠-品管助理
月薪 32000~34000元 新北市樹林區 工作經歷不拘1. 例行微生物檢驗。 2. 產品留樣品留存及管理。 3. 清潔化學用品管理。 4. 環境、人員、化學(水質)監測。 5. 易碎物品管理及維護。 6. 量測儀器管理與校正。 7. 硬體設施及各製程的溫、濕度監測。 8. 客訴異物分析及管理。 9. 病媒防治巡檢及維護。 10. 廠內標示製作及管理。 11. 包裝及金屬檢測監測及記錄 12. 主管交辦事項展開 -
品保客服人員(配合出差)
月薪 36000~50000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘1.客戶服務管理-客訴處理及回饋 2.製程品質管制 3.提供產品品質問題服務 4.主管交辦事項 ◆員工的身心健康,我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式,非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感,我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲,我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況,本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。展開 -
品管工程師(台南-鹽水)
月薪 35000元 台南市鹽水區 1~2年工作經驗1.廠內品質異常對應,統計分析。 2.客訴對應處理,客訴會議招開。 3.制訂新產品檢驗標準。 4.供應商原物料異常分析處理。 5.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理。 6.主管交辦事項展開 -
品檢課長 (PCB事業處)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗一、製程與品質管理 二、文件與制度管理 三、人員發展管理 四、績效與專案執行 邑昇已經逐漸發展成為一個提供多樣化產品與服務, 產品廣泛應用於/電源/儲能/工業電腦/網通/車載/伺服器/電腦週邊/消費性電子/低軌衛星等相關產業。 不斷的精進製程能力&優化, 我們能為客戶提供優質且具競爭性的產品. 小量多樣的彈性生產及產能調整的對應能力,來滿足不同客戶的需求。 身為地球村的一個成員,邑昇不僅對客戶提供優良之產品及滿意的服務保證,也致力開發綠色產品,並以環保觀念經營企業,期使企業與地球環境能和諧永續共存。展開
