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【北區-業務專員】保障底薪30K+獎金無上限~百萬年薪不再是夢
月薪 30000元 新北市土城區 1~2年工作經驗<< 我們需要您 >> 1.接洽、開發通路(享有開發獎金)。 2.介紹、推廣商品(享有銷售獎金)。 3.維繫、服務客戶。 4.北區服務範圍:宜蘭-苗栗(油資、過路費另計) 5.其他主管交辦事項 <<大業品牌優勢>> 1.創立超過30年,產業老字號,持續創新 永續經營。 2.自有品牌,層層把關 +認證 =品質有保證。 3.汽車百貨 及周邊商品眾多,具市場競爭力。 <<<業務人員專屬福利 >> *保障底薪無倒扣機制,拼業績無後顧之憂 *完整的教育訓練, 『無經驗』也不用擔心 *油資、保養、折舊補助 *各式福利制度完善 *業績獎金 無上限 *下班 直接回家(不用打卡) *詳實的獎金制度 <<大業給予業務人員最完整的資源>> 1.售前:美編、行銷單位>產出最吸睛、活潑的文宣及影片。 2.售後:客服、品管>提供優質的產品檢修服務。 3.教育訓練:專任主管給予最真實的實戰經驗/教學。 大業集團-安伯特粉絲團 https://www.facebook.com/anborteh2001/ <<大業購物官網>> https://www.doumygo.com/ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - <<大業 各式福利>> 『獎金』 1.三節獎金 2.勞動節獎金 3.生日禮金 4.結婚禮金 5.喪葬白包 6.年終獎金 7.開工紅包 『餐食』 1.各式飲料 2.每月至少一次下午茶 3.茶水間(咖啡機、微波爐、氣炸鍋、電鍋、冰箱) 4.飲料販賣機 5.部門聚餐 『教育訓練』 1.不定時員工內訓 2.不定時外派受訓 『保險』(全額投保) 1.勞保 2.健保 3.勞退(雇主提繳) 『其它』 1.員工旅遊 2.健康檢查 3.特約商店 4.各式商品員工價 5.無加班文化 6.見紅休 7.同事/主管超好相處展開 -
【南區-業務專員】保障底薪30K+獎金無上限~百萬年薪不再是夢
月薪 30000元 高雄市楠梓區 1~2年工作經驗<< 我們需要您 >> 1.接洽、開發通路(享有開發獎金)。 2.介紹、推廣商品(享有銷售獎金)。 3.維繫、服務客戶。 4.北區服務範圍:宜蘭-苗栗(油資、過路費另計) 5.其他主管交辦事項 <<大業品牌優勢>> 1.創立超過30年,產業老字號,持續創新 永續經營。 2.自有品牌,層層把關 +認證 =品質有保證。 3.汽車百貨 及周邊商品眾多,具市場競爭力。 <<<業務人員專屬福利 >> *保障底薪無倒扣機制,拼業績無後顧之憂 *完整的教育訓練, 『無經驗』也不用擔心 *油資、保養、折舊補助 *各式福利制度完善 *業績獎金 無上限 *下班 直接回家(不用打卡) *詳實的獎金制度 <<大業給予業務人員最完整的資源>> 1.售前:美編、行銷單位>產出最吸睛、活潑的文宣及影片。 2.售後:客服、品管>提供優質的產品檢修服務。 3.教育訓練:專任主管給予最真實的實戰經驗/教學。 大業集團-安伯特粉絲團 https://www.facebook.com/anborteh2001/ <<大業購物官網>> https://www.doumygo.com/ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - <<大業 各式福利>> 『獎金』 1.三節獎金 2.勞動節獎金 3.生日禮金 4.結婚禮金 5.喪葬白包 6.年終獎金 7.開工紅包 『餐食』 1.各式飲料 2.每月至少一次下午茶 3.茶水間(咖啡機、微波爐、氣炸鍋、電鍋、冰箱) 4.飲料販賣機 5.部門聚餐 『教育訓練』 1.不定時員工內訓 2.不定時外派受訓 『保險』(全額投保) 1.勞保 2.健保 3.勞退(雇主提繳) 『其它』 1.員工旅遊 2.健康檢查 3.特約商店 4.各式商品員工價 5.無加班文化 6.見紅休 7.同事/主管超好相處展開 -
【機車通路-業務專員】【保障底薪3萬+獎金無上限】【無經驗可】
月薪 30000元 新北市土城區 工作經歷不拘<< 工 作 內 容 >> 1.熟悉主力產品(價格、型號) 2.陌生拜訪(另有開發獎金) 3.現有客戶客情維護 4.主管交辦事項 <<工 作 成 就 、 樂 趣>> 1.面對各形各色的汽車百貨商品,你是專家,『懂買』 才是王道 ! ! 2.人人都有車(汽車、機車)的時代,你的專業貼近生活! ! 3.產品多樣化,每季出新品! ! 4.接觸人群,生活多采多姿。 <<大業給予業務人員最完整的資源>> 1.售前:美編、行銷單位>產出最吸睛、活潑的文宣及影片。 2.售後:客服、品管>提供優質的產品檢修服務。 3.其他:商品開發>每月推出新品,並通過商品的檢驗與認證,提供客戶安全無虞的使用感受。 4.教育訓練:專任人員給予最真實的實戰經驗/教學。 <<業務人員專屬福利 >> *保障底薪無倒扣機制,拼業績無後顧之憂 *完整的教育訓練, 『無經驗』也不用擔心 *油資、保養、折舊補助 *福利、制度完善 *業績獎金 無上限 大業集團-安伯特粉絲團 https://www.facebook.com/anborteh2001/ <<大業購物官網>> https://www.doumygo.com/ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - <<大業 各式福利>> 『獎金』 1.三節獎金 2.勞動節獎金 3.生日禮金 4.結婚禮金 5喪葬白包 6.年終獎金 7.開工紅包 『餐食』 1.每日不同菜色的美味午餐 2.各式餅乾、零食 3.現磨咖啡無限量 4.各式飲料 5.每月至少一次下午茶 6.茶水間(咖啡機、微波爐、氣炸鍋、電鍋、冰箱) 7.飲料販賣機 8.部門聚餐 『交通』 1.員工專屬停車位(有遮雨棚) 2.油資、車輛保養、折舊津貼(業務人員專屬福利) 3.頂埔捷運站(步行3分鐘) 『教育訓練』 1.不定時員工內訓 2.不定時外派受訓 『休假』 1.生理假 2.家庭照顧假 3.產檢假 4.陪產/檢假 5.各式法規所訂之休假 『保險』(全額投保) 1.勞保 2.健保 3.勞退(雇主提繳) 『其它』 1.員工旅遊 2.健康檢查 3.特約商店 4.各式商品員工價 5.無加班文化 6.見紅休 7.同事/主管超好相處展開 -
品管主管
月薪 35000元 彰化縣福興鄉 1~2年工作經驗* 負責公司品管體系的建立,對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 * 改善產品信賴度、可靠性、品質,進而全面提升產品品質。 * 負責ISO體制之推行、規劃ISO管理流程,製作相關品保表單,推動品質管理制度 * 供應商IQC管理,以及製品IPQC及OQC管理。 * 推行並落實QA管理制度,以及規劃品質系統相關之教育訓練。 * 主導內部稽核活動及外部認證,監督及管理TQM執行成效。 * 負責產品檢驗規劃之制定,以及產品功能之測試與驗證。 * 解析競爭產品之品質規格,以改進品質,降低品質成本之損失。定期分析並運用品質數據,透過統計技術協助改善製程與產品品質。 - 熟悉金屬材料性質及相關製程,如沖壓及焊接,進行製程優化。 - 分析並處理品質問題,提供相關改善報告與技術建議。 - 與團隊協作,進行品保技術培訓,提升員工品質意識與技能。展開 -
品保主管(越南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 3~4年工作經驗1.三年以上IT產業品保經驗尤佳 2.負責品質系統系統建立、執行、維護 3.品質人員培訓 4.異常處理 5.品質服務 -
品保人員
月薪 35000~38000元 新北市樹林區 工作經歷不拘1.製程危害分析、監控及改善 2.環境清潔狀況檢查及管理 3.病媒防治 4.供應商管理 5.食材登錄 6.客訴處理回覆 7.主管交辦事項展開 -
品保人員
月薪 30000元 台中市大里區 工作經歷不拘1.製程品質管理、物品、設備存貨地點環境分析,依物品或設備特性找尋合是儲藏地點,排除儲存過程中可能帶來危害品質之物品 2.所需表單資料規劃,如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等 3.品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化 4.持續改善品質管理流程 5.物品、設備、供應商、客戶服務等品質管理制度建立使物品、器材等品質符合標準 6.協助主管規劃品保制度,流程之建立及需求表單建立 7.檢驗規範制定、測試品保流程及制度可靠度 8.協助公司推動品保及安規執行與管理 9.依公司流程執行品保工作、並作品質改善 10.品管系統流程維護,協助持續改善,並提出執行所遇之問題供日後改進 11.客戶不良品處理.展開
